公路工程试验检测师工作地址:山西省太原市薪酬待遇具体根据能力、经验及持证情况电话或面谈沟通后确定【室内原材料方向】（1）负责甲级资质母体试验室必备参数实操考核；（2）承担资质申报典型报告编制、设备档案溯源及盲样模拟演练；（3）协助应对现场评审中的理论提问及实操演示。【现场检测方向】（1）负责甲级资质现场检测能力验证；（2）独立组织现场检测方案制定、数据采集及报告出具；（3）配合资质申报现场评审中室外演示环节的设备布设及实时答疑。具备公路工程甲级资质母体试验室实际工作或迎审经验优先；有资质申报/换证复核/扩项现场实操演示经历者优先，室内方向：熟练掌握集料或水泥混凝土、无机结合料、外加剂、沥青混合料、桥梁制品进场检测、交通安全设施进场检测等甲级核心参数的实操及现行规程；现场方向：熟练掌握桥梁或隧道工程现场检测方法及相应规程规范；并能独立完成报告的编制公路水运工程试验检测师（高工+桥隧证，双证优先,必须可以注册）

公路工程试验检测师工作地址:山西省太原市薪酬待遇具体根据能力、经验及持证情况电话或面谈沟通后确定。【室内原材料方向】（1）负责甲级资质母体试验室必备参数实操考核；（2）承担资质申报典型报告编制、设备档案溯源及盲样模拟演练；（3）协助应对现场评审中的理论提问及实操演示。【现场检测方向】（1）负责甲级资质现场检测能力验证；（2）独立组织现场检测方案制定、数据采集及报告出具；（3）配合资质申报现场评审中室外演示环节的设备布设及实时答疑。具备公路工程甲级资质母体试验室实际工作或迎审经验优先；有资质申报/换证复核/扩项现场实操演示经历者优先。，室内方向：熟练掌握集料或水泥混凝土、无机结合料、外加剂、沥青混合料、桥梁制品进场检测、交通安全设施进场检测等甲级核心参数的实操及现行规程；现场方向：熟练掌握桥梁或隧道工程现场检测方法及相应规程规范；并能独立完成报告的编制。公路水运工程试验检测师（高工+桥隧证，双证优先,必须可以注册）

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责原料进厂后的化验检测工作； 2、负责中心化验室人员的工作统筹与任务分配； 3、负责合金、辅料化验结果的最终审定与上报，同步承担原燃料化验数据的终审与报送（数据量较大）； 4、负责办公用品、化学试剂的计划提报，以及设备维修申请与验收工作； 5、负责组织各类技能培训、考试实施及绩效考核； 6、负责化验仪器设备的故障排查、处理及异常情况汇报； 7、负责化验数据的信息传递与流程管理； 8、负责设备清洁及区域环境卫生的任务划分与监督检查； 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、 2、本科及以上学历，分析化学、工业分析、应用化学、材料化学等相关专业背景； 3、具备吃苦耐劳精神，善于团队协作，工作态度积极主动

新建appne18工厂，年底赶订单急招 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点苏州 具体咨询招聘孙经理

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作原则，热爱检验岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展工作 5、按规定实施采样，对初检不合格的样品须重新取样复检，复检仍不合格的应及时出具检验报告单，标明不合格项目，提交相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按要求完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样规定做好样品留存 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

岗位职责： 1. 负责样品的采集、处理及保存工作； 2. 承担日常检测任务的执行； 3. 负责检测数据的记录、整理与上报； 4. 负责仪器设备的常规维护与保养； 5. 严格执行厂区安全规范，确保操作符合标准流程。 任职要求： 1. 具备食品类相关专业本科及以上学历

工作职责 1. 负责金属材料的理化性能检验，涵盖成分分析、力学性能测定、金相组织检测等关键项目。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学分析、金属加工等相关专业者优先考虑。 2. 能够独立使用常规检测设备，有1年以上金属制品或机械加工行业化验经验者优先。 3. 具备认真细致的工作作风和较强的责任意识，具备良好的数据记录与报告编写能力。 4. 熟悉实验室安全管理规定，能严格执行标准操作程序，确保检测作业安全规范。

1. 按照作业指导书要求，开展原料、辅料、过程样品及成品的检验工作；准确配制检测所需试剂和标准溶液，并做好相应记录；负责样品的留样管理、处置及周期性复检任务。 2. 规范、真实、完整地填写原始检测记录，确保数据具有可追溯性；按时出具检测报告，如遇检测结果异常或超出标准范围，须第一时间向上级反馈，严禁隐瞒或篡改数据；承担相关质量资料的整理与归档工作。 3. 负责所属区域检测设备的日常操作、清洁维护及校准工作；如实记录仪器使用情况，发现故障及时上报并配合完成维修处理。 4. 严格执行实验室各项管理制度，保持操作台面及工作环境干净整洁；遵守危险化学品管理规定，规范执行试剂的领取、存放与使用流程；落实废液、废弃物的分类收集与合规处置，保障实验室安全运行；按要求佩戴劳动防护用品。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化学、检测、环境等相关专业背景 2. 拥有三年以上实验室检测岗位实际工作经验 3. 熟悉常规检测方法，如滴定法、重量法等；能熟练操作电感耦合等离子体原子发射光谱仪、紫外可见分光光度计等常用实验仪器

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

【薪资福利】 - 收入8K-1.2W元/月，多劳多得，可日结，可周结 【岗位职责】 - 负责接送乘客，时间自由安排 - 公司提供合规运营车辆，一人一车，24小时由您管理 【职位要求】 - 年龄21-65周岁，持有C1/C2驾驶证 - 无酒驾醉驾及重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 【工作时间】 - 每天时间自行安排，无区域限制

月薪8000-10000元，公司提供车辆。 公司出车，你出人，上班自由，合作共赢 时间自由多劳多得 一.薪资待遇: 1.月收入:正常干7000-10000，努力干10000+ 2.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-65周岁，有驾驶证，男女不限。 2:每天工作10小时月入过万 三．工作内容: 公司安排新能源车，司机负责开车接送乘客。手机APP就近派单，接单 3:全程按照导航线路行使完成订单，脚踏油门轻松赚钱。多个大平台内部合作公司优先派单，保障单量工作时间 4:一天工作10小时!不限工作时间，车子24小时在司机手里，上班时间自由安排，无需打卡报到

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招聘A2本电车司机多名，工资按趟结算，线路稳定，手续齐全，需熟悉操作平台，新手勿扰。工作地点在清徐瑞锦电站，需在此处换班。

因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：一、招聘岗位1、公路工程检测员2、公路工程检测工程师二、任职要求1、公路工程、道路桥梁等相关专业大专及以上学历；2、检测工程师须持有公路水运工程试验检测师资格证或中级及以上职称，3年以上检测工作经验；3、工作认真负责，身体健康，服从安排。三、薪酬待遇月度工资＋绩效，薪资面议，缴纳五险，享受法定节假日，提供培训及职称晋升通道。四、报名方式有意者请将个人简历及证书发送至邮箱：或拨打电话：（联系人：张总）。期待您的加入，与我们共创美好未来！

隧道检测员能够熟练使用地质雷达，隧道段面仪等隧道检测设备，能够独立完成数据处理及报告出具薪资福利:工资面议工作地址:甘肃省定西市

桂郴高速施工项目部招有经验的路基桥梁质检员有经验工作地址:湖南资兴

因工作需要，公司拟聘用14名持证试验检测人员：年龄45周岁以下，能独立完成相应试验检测工作，吃苦耐劳。江西项目招6个人双证检师9500-10000，单证8500-9000，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。安徽省内项目招8个人双证检师9000-9500，单证8000-8500，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。工资待遇为税前工资。聘用后会有两个月试用期，试用期待遇为聘用待遇减五百/月。包吃住，工资月发，月休四天。联系人：张工

持证助理检员1.持交通部检测证书（道路或桥隧专业）;2.有试验检测相关工作经历;3.有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。4.薪资待遇电话详谈，工作地点：湖北黄冈，待遇：五险，月休四天，能及时到岗及证件能注册，每月报销交通费薪资福利:五险，月休四天，每月报销交通费招工人数:3名工作地址:湖北黄冈

工作职责： 1. 配合开展电力设备的计量检验作业，确保操作流程满足国家计量法规及企业技术要求。 2. 负责检测信息的登记、归集与初步处理，保障数据真实准确并具备溯源依据。 3. 参与计量工具的日常保养与校验工作，协助完善设备管理档案。 4. 熟悉掌握公司各类检测项目的技术规程，逐步胜任常规性检测工作。 任职要求： 1. 具备二级注册计量师资格（电力或相近专业方向者优先考虑）。 2. 熟知计量测试的基本理论，掌握一定电力行业相关知识。 3. 学习能力强，责任心强，能够较快熟悉检测程序与作业标准。 4. 作风认真细致，具备良好的表达能力及团队合作意识。

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元； 2. 福利：五险； 3. 休假：大小周，法定假； 4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位要求】 1. 具备3年以上叉车认证工作经验； 2. 熟悉各种叉车的行业和国家标准和认证要求，具有TSG 81相关工作经验人员优先； 3. 参与过相关认证项目或具备项目管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责国内产品型式试验认证工作； 2. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档； 3. 负责各类产品认证标准的解读，认证要点的提取，负责参与产品研发过程中的认证要点评审。

化妆品研发专员 工作地点：太原市小店区百花谷 【岗位职责】 1. 负责实验室原料、技术资料、设备、外来样板的管理； 2. 根据公司战略规划，完成产品配方打样和确版； 3. 跟进新产品上市后的投产； 4. 负责实验室样品稳定性测试和留样管理。 【岗位内容】 1. 主导或参与公司化妆品新品开发，负责从配方研发到上市的全流程管理； 2. 研究和分析化妆品成分、生产工艺及性能特点，制定相关化妆品研发方案； 3. 与供应商和第三方实验室合作，开展成分稳定性、毒理学测试等实验。 【任职要求】 1. 化学、药学、化妆品或相关专业本科以上学历，有化妆品研发经验者优先； 2. 熟悉化妆品原料、功能性成分和产品稳定性等知识； 3. 具备优秀的沟通能力、团队协作精神，能够独立完成项目，并具备较强的创新能力和解决问题能力。 【岗位职责】 1. 负责新品开发，优化老品品质，持续改进产品性能； 2. 负责新产品小试、中试和试产，跟进产品的安全性和功效测试、生产工艺的制定和改进工作； 3. 配合质检部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量问题； 4. 完善落实新产品开发机制、质量管理机制、检测检验机制，改进产品研制质量和速度，综合提高产品发展效益； 5. 为各品牌提供产品市场推广技术支持； 6. 为市场问题性皮肤提供解决方案。 【任职资格】 1. 本科以上学历，2年以上研发经验，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业，对皮肤生理学有足够的认识； 2. 有功效型护肤品研发经验，专业线经验尤佳； 3. 熟悉化妆品常用功能性原料和产品研发生产流程，了解化妆品开发技术及加工工艺； 4. 具有一定的市场思维，了解国内外新产品开发状况，具有独立策划、承担研发项目能力；熟悉国内外化妆品行业的现状，掌握化妆品的法律法规政策。

任职资格： 1. 具备相关资质，具有3年及以上叉车领域认证相关工作经验； 2. 熟知各类叉车行业标准、国家标准及认证流程，有TSG 81相关项目经验者优先； 3. 具备认证项目实际操作或项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行。 2. 协调认证机构与监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制。 3. 解析产品认证标准，提炼认证核心要求，参与研发阶段的合规性评审工作。

岗位职责：工艺方案设计，Aspen软件模拟分析 教育背景：化学工程与技术、化工工艺等相关专业，硕士及以上学历，本科须为211院校化工类相关专业

职位要求： 1. 专业范围：化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学、材料化学等相关专业；本科侧重专业理论，专科侧重实操技能。 2. 面向25、26届符合岗位专业及学历条件的毕业生，所学课程无挂科记录，无任何违纪行为。 3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任意识，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作及抗压能力。 4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者可优先考虑。 公司为应届毕业生提供公寓式住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利政策包括： 1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。 2. 企业自有福利：节日津贴、人才公寓、免费班车、食宿全免、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。 3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、丰富多样的文化体育活动。 职位福利：五险、包吃住、免费通勤班车、节日福利、无需加班

【岗位职责】 1. 工艺设计，Aspen模拟。【岗位要求】 1. 教育背景：化学工程与技术、化工工艺等相关专业。 2. 硕士学位以上，本科毕业于211院校化工相关专业。

【岗位职责】 1. 至少有品质管控、品质工程师、品质管理类同职工作一年及以上经验。 2. 熟悉DCMM，CMMM等智能化产品认证的辅导和审核流程。 3. 对客户管理现状进行调研分析，规划咨询方案。 4. 对客户进行各项培训，帮助和指导客户编写管理文件，帮助客户进行内部审核、管理评审及第三方认证。 5. 体系辅导培训。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，普通话标准。 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神。 3. 能够适应短途出差；有驾照。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等。 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+。 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领。 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利。 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。单双休。 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。