
济南历城区招家电安装、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁、水电
家电清洗家电安装换锁开锁修锁家电维修水电工
济南市历城区招家电安装、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁、水电
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系
2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级
6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验;
3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
家电清洗家电安装安装热水器家电维修
济南历城招家电安装,家电维修,家电清洗,(热水器和烟机、净水安装或维修,优先老师傅,新手现学一个星期可上岗)工资面议
灯具安装卫浴
招卫浴安装,灯具安装师傅20名
有无经验均可
岗位职责:安装灯具厨卫
岗位要求:20-45岁
福利待遇:有月休,有保险,有补助,有团建
薪资待遇:8000-16000
只要踏实肯干,不怕累,保证月入过万
山东枣庄滕州市有专业拆装晾衣架的师傅吗?需要一个师傅,工价电议,电话联系我
晾衣架1-2人
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液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
小米家电安装维修
6000-11000元/月
安装电视安装净水器家电安装3-5人月结全职
1:负责上门安装小米各品类家电,包括电视,净水器,烟灶,窗帘,晾衣机等
2:接收工单并按照预约时间到达用户家里完成服务
3:按公司流程提供专业的维修服务
职位要求:
1、为人诚实、认真负责,有上进心;
2、沟通能力强,工作积极主动;
3、会开车,能适应工作。
工作时间:根据业务需求灵活安排
薪资福利:月薪6000-12000元
保洁5-14天
17号
岱宗大观(中心医院店)
9:00--16:30 打扫卫生,撤床单,被罩
每小时10元穿黑色裤子,黑色鞋子,
电话:
泰安肥城市招工✌✌✌✌✌✌会看锯床的,会火焰切割的,一天200左右,八九个小时,不管饭本地
200元/天
数控火焰切割工
招工✌✌✌✌✌✌
会看锯床的,会火焰切割的,一天200左右,八九个小时,不管饭
肥城本地
保安1-2人月结
招聘秩序人员:地址泰山区天珠峰路北英才园小区,招聘秩序人员2名,,年龄64岁以下要求会使用, 工资2600元,十二个小时一个班,上十二休十二,一个月四天带薪休班,双节福利,面试时间上午11:00之前,免费午餐,联系电话
面试地点:学府春天 英才园小区 监控室 面试时间每天上午11:00之前,来之前请提前电话告知,谢谢
(非中介,我们是用人单位直接招聘)
山东泰安环山路南,依山墅小区,招聘形象岗人员,,身高175厘米以上,年龄45岁左右,形象气
3400-4000元/月
保安月结
环山路南,依山墅小区,招聘形象岗人员,
,身高175厘米以上,年龄45岁左右,形象气质佳,工作时间早7点半左右下午18点,服从安排听从指挥,工资3400元。,合计4000元。
有工作经验者,年龄可以适当放宽,正常月休四天,享受双节福利。联系电话:张经理()
安装技术员
1.2-1.4万元/月
安装工程师高中及以上
新疆伊犁,年后需要
化工厂建设施工需要机电安装技术员一名
负责钢结构、设备、管道、电仪安装
安装工程师
8000-13000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
主要施工工作为工艺安装,需要熟练掌握相关办公软件,熟悉工作流程,能出差。工资为8000-
环保设备安装师傅
6000-8000元/月
安装工程师1-3年学历不限
环保设备安装师傅,需外出,力气大,服从安排,遵守公司安全规范,维护工具设备。
业务跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限本科及以上熟练应用办公软件会开车优先全日制本科
工作内容:面议
要求:熟练使用办公软件,具备驾驶技能者优先
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理人才培养
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上接受无生产管理经验熟悉钢球生产工艺流程
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产任务安排、进度把控等相关工作;
2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控,确保作业规范执行。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,了解钢球生产工艺流程及相关操作标准;
2.具有良好的协调沟通能力,具备团队协作意识;
3.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力。
文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理;
2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配;
3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况;
4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表;
5、高效处理日常各项临时性事务。
1、熟练操作常用电脑办公软件;
2、具备独立完成领导交办任务的能力;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
车间主任(储备)
6000-8000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗)
岗位内容:
1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4.需要在关键岗位轮岗1年
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