山东泰安招聘工长6名，工作地点在。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6300-83
6.3-8.3千/月
工长月结
招聘工长6名，工作地点在泰安。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6300-8300元。
其他生产营运人员3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责:
1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发，开展运行数据深度分析（包括异常识别、性能衰退监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（用于负荷预测或故障预警），并应用强化学习实现节能优化。
2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计，制定节能控制策略，并持续推进策略迭代与性能提升。
3、基于冷源设备与管网系统的运行特性，设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。
4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证，识别系统能耗高点与工况适应性问题，提出切实可行的节能改进方案。
5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，持续降低机房整体PUE值；协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。
任职要求:
1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。
2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优，熟悉数据中心能效优化路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产策划精益生产管理
岗位职责：
1、掌握工程相关领域（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论与实践知识；
2、具备进度与计划管控能力：
1）能依据项目范围编制工作分解结构（WBS）及项目管理系统（PMS）；
2）熟悉工程量计算与进度规划方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络分析等）；
3）可制定项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段计划（如月度/周度计划），并将任务细化至可执行层面（基于WBS）；负责编制进度周报、月报及会议纪要等文档；
4）跟踪实际进展，发现偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进等）；
3、具备成本管理与预算监控能力：
1）具备成本测算、预算编制及动态管控能力，了解常用成本核算方式（如自上而下或自下而上估算法）；
2）能够运用挣值管理（EVA）评估项目绩效，并预测完工成本（EAC）；
4、具备项目风险管理能力：
1）能识别、评估和量化项目风险，制定应对策略（包括规避、转移、减轻、接受）；
2）熟悉风险建模工具（如蒙特卡洛模拟）及风险登记册的维护与管理；
5、具备对承包商项目实施绩效审核与评价能力：
1）精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具，擅长数据呈现与趋势研判；
2）定期开展承包商审计工作，通过数据整理编制项目状态报告、绩效评估报告及审计结论；
6、具备对承包商履约情况及变更事项的管控能力；
7、具备良好的沟通协调能力，善于与合作单位、承包商及内部职能部门协同配合，妥善处理各类问题与冲突；
10、负责组织项目会议，并完成会议纪要编写及后续事项的跟踪落实；
11、具备较强的书面表达与总结归纳能力。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、毕业于项目管理、工程管理、工商管理、经济学或相关专业；
3、具有8年以上大型油气工程项目控制经理工作经验，且担任项目控制经理职务不少于2个；
3、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资格者优先考虑；
5、熟练操作项目管理软件（如MS Project、Primavera P6、BIM工具等）；
6、具备国际工程项目工作经历；
7、有撰写会议纪要、项目报告、商务信函等相关经验；
8、英语达到四级及以上水平，具备流畅的英文交流能力。
产品分析改善岗(046520)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产技术支持及技术改进，产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告，技术资料的收集、汇总、归档；
2. 监控制程、物料等不良情况，推进改善，提升产线成品率，降低报废率；
3. 负责制定返修等文件规范，从技术角度输出专业性的FACA报告；
4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作；
5. 上级主管交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 电子、通信等相关专业本科...
【海工】安全环保工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作；
2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作；
3. 处理项目安全事故，编制、修订应急预案并组织演练；
4. 应对项目中各类其他安全突发状况。
任职要求:
1. 具备较强的责任心；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 具备快速学习与适应能力；
4. 工作踏实，能承受高强度工作压力；
5. 具备较强的抗压能力。
软件研发总监
8千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与制定公司战略目标，以及年度的经营和技术发展计划。
2. 组织研究行业技术趋势，为公司提供技术战略建议。
3. 领导和监督研发项目的实施，确保技术目标的达成。
4. 与用户和团队成员进行技术交流，确保技术需求和解决方案的准确性。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历。
2. 有五年以上软件企业工作经验，二年以上管理工作经验。
【薪资待遇】
1. 月薪+奖金。
2. 缴纳五险一金。
3. 国家法定节假日、带薪假。
4. 公司统一发放节日福利等。
5. 休息日：每周大小周单双休。
6. 上班时间：早8点半至晚5点半。
安装工程师
1-1.5万/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议
3.对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度
4.整理安装资料、填写工程记录表，确保文档完整可追溯
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或管道识图能力，了解行业相关标准者优先
4.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与团队协作精神
5.持有特种作业操作证、登高证或相关职业资格证书者优先
泰安岱岳区工地在莱芜鹏泉街道，招电焊、钢结构安装/打板、工地力工
290-300元/天
钢结构打板电焊力工1-2个月包住包吃3-5人周结
工地在莱芜鹏泉街道，招电焊、钢结构安装/打板、工地力工
燃气管道管道安装氩电联焊长期3-5人月结包工二把刀勿扰
天然气改造入户项目招聘以下工种；氩电联焊3名，薪资550/天（有双证，二级片）；管工3名，薪资550/天。(会看图纸，有经验干过的优先）以上工种均包吃包住，每天工作九小时，工资按月发放，并发放用品。有意者可报名。(工作地点在外地不能外出者勿扰！)
挂铝板3-6个月1-2人
室内铝板安装，不超高，高度三米以内，9小时，400/天。管住，吃饭须自行安排，可长期干，工资打卡，年龄55岁以内，项目地点上海。
家装工程项目经理（发包工长）
1-2万/月
工长周结兼职
岗位要求：
1、负责家装项目的施工交付管理工作，保证工程保质按期交付。
2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。
3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程的简单和管理工作。
4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。
5、负责客户施工过程中满意度。
6、负责施工人力资源储备工作。
7、负责工程部人员的管理工作。
8、完成直属领导交办的其他工作；
任职要求：
1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。
2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。
3、有一定的施工资源。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供无犯罪证明（半年内结果）。薪资发放至中国银行卡，管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。
液压系统设计师
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！
3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！
9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！
12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！
未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待：
【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。
【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿
成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！
生产工段长
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
电焊工，按装工小工
4-7千/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施，及时反馈安装过程中的技术问题
3. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度
4. 编制安装记录、竣工资料及相关技术文档，确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持，协助处理安装类故障及优化建议
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或信息系统知识者优先
4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先
5. 沟通良好，具备团队协作意识与客户服务意识
锻压工
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介：
山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！
岗位职责：
1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制
2. 严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准
3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性
任职要求：
1. 年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业
2. 具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程
3. 能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标
4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务
薪资福利：
1. 薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放；
2. 食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿
应聘方式：
1. 联系人：杨晓芹
2. 联系电话：***********
3. 应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）
控释肥研发员
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品材料研发工艺设计
岗位职责
1、承担控释肥领域的基础研究任务分解与执行
2、开展控释肥新产品的开发及示范推广工作
3、负责政府相关项目申报、平台维护及技术支撑
4、配合上级及相关部门推进控释肥方向的协作事务
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求
1. 硕士及以上学历，化工工艺或高分子材料相关专业，具备聚氨酯研究背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通与协调能力，态度积极，责任心强，富有进取心和创新思维
车间主任
6-7千/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。
6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。
10. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
11. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标；
2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源；
3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率；
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽；
2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景；
3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务；
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法；
5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
生产工段长
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产工序的管理计划
2. 生产部门管理储备
3. 对本工段人员进行管理及生产活动的下达执行
应用研究工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责：
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术研究，重点探索适用于HPP技术结合的果蔬饮料与茶饮料加工工艺创新路径。
2. 制定并执行实验方案，完成数据整理与统计分析，结合公司产品现状提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技类项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已提交项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质升级目标，开展相关技术攻关与分析工作，制定可操作的品质提升实施方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新方法转化为实际生产能力，推进其在生产线上的应用与推广。
7. 搜集行业前沿技术信息与发展趋势，整合分析后形成技术战略研究报告，为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪本部门所辖项目执行情况，定期汇总并汇报工作进展与关键节点动态。
任职要求：
1）具备国家统招本科及以上学历，硕士优先考虑。
2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业从事基础研究或产品研发的相关工作经验。
3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及核心设备运行原理。
4）乐于接受新知识，具备探索和钻研新兴技术的热情与能力。
5）有科技项目申报经历者优先，具备较强项目统筹或技术管理能力者更受青睐。
研发储备生
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士车辆工程物理学力学研发
岗位职责：
1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析：构建轮胎动力学仿真模型，研究其动态特性，以及轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料研发：对轮胎所用原材料的配比进行系统研究，推进配方开发与性能提升
基本要求:
1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域；
2、全日制211及以上高校学历，所学专业评级达到B+或以上；
3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月实施定岗分配；
4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。
现场运维工程师（暖通）
5-7千/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程机电工程
岗位职责
1. 确保设备稳定运行，配合远程运维团队完成现场运维任务。
2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。
3. 执行设备设施的日常巡查作业。
4. 快速应对各类突发故障，协同团队成员高效协作，保障系统或设备尽快恢复正常运行。
5. 配合客户现场参观安排，维持现场环境的安全与整洁。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，暖通、机电等相关专业优先。（条件优异者可适度放宽）
2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。
3. 具备良好的沟通与协作能力，掌握暖通机电设备运行原理，能够识别设备异常并及时上报处理。
4. 工作态度积极，责任心强。
5. 具备暖通、机电维修实际操作经验，年龄不超过45周岁。（条件突出者可适当放宽）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安工程师在线招聘信息，主要招聘泰安工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
