房屋租赁中介 无工作限制 可兼职，可全职，薪资3000到8000 上班时间自由

1 工作灵活，无需打卡上班， 2 薪资丰厚，福利待遇优厚 3 时间充裕，自主安排工作节奏 4 无论有无经验均可加入，入职后安排专人指导 地产中介岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 开展房地产中介业务拓展与宣传，主动挖掘潜在客户资源； 2. 协助客户办理房产买卖、租赁等相关手续，提供专业咨询支持； 3. 持续维护客户关系，树立良好口碑与行业信誉； 4. 落实公司分配的销售指标，确保业绩目标达成； 5. 参与市场信息收集与分析，为公司决策提供有效数据参考。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 具备较强的市场开发与销售能力，可按时完成公司下达的任务； 3. 熟悉房地产相关知识或具备从业经验，能为客户提供专业解答； 4. 具备团队协作精神和高效执行力，能协同团队推进工作进展； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握岗位所需技能。 以上即为地产中介岗位职责与任职条件的具体说明，期待您的加入。

职位详情 我们的优势：世界500强企业，平台实力雄厚。 收入优势：月入过万轻松实现，收入无上限。 晋升优势：多元晋升通道，多种成长路径，系统化培养机制。 工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户看房、购房，协助达成交易意向。 招聘要求：大专及以上学历（有强烈意愿者可放宽至中专或高中），年龄******。 福利待遇： 1、收入福利：入职即享无责任底薪，提供带薪培训；入职满3个月员工平均收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、加薪晋升福利：每年至少4次调薪与晋升机会，每3个月一次晋升评估！每位员工都有机会成长为管理者或团队带头人，现在加入，就是为自己的职业发展提前锁定一张通往未来的通行证，机遇难得，不容错过！ 3、其他福利：节日福利、生日礼金、年终奖金等一应俱全。 4、业余生活福利：定期组织团队聚餐、KTV娱乐、趣味运动会等丰富团建活动。 快来加入我们吧，你和我们的团队真的很配！

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的落地执行与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利实现销售目标 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员协同开展工作

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的拓展与推广，利用多元渠道吸引客户主动咨询； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准匹配公司房源以满足其实际需求； 3. 及时维护和更新租赁信息，确保服务过程高效且专业。 任职要求： 1. 具备基本沟通能力，能与客户进行有效互动； 2. 对工作富有热情，积极投入岗位职责； 3. 保持乐观进取的心态，具备良好的团队协作意识。

工作内容 1、开展房屋租赁业务的销售相关工作 2、安排并落实客户看房的具体行程 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、有从事过房屋租赁销售工作的经历 2、可自主推进并达成销售目标 3、具备较强的客户导向服务意识 优势 无需打卡，工作时间灵活，适合追求自由的工作人群，收入与努力直接挂钩，体现多劳多得原则

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质培训资源，免费参与系统化学习，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

负责房源信息管理，客户沟通及房源推荐，协助客户匹配合适房源； 2。利用公司提供的济南全城房源资源(合租，公寓，豪宅等)进行线上推广与成交； 3。在年轻团队中接受系统培训及导师带教，快速掌握业务技能； 4。朝九晚六工作制，无需加班，自由调休，首月即可实现4-8单业绩，优秀者可自主带队并享有门店分红及年终奖。 任职要求： 1。有销售或管理经验者优先，小白亦可，公司提供系统培训； 2。具备良好沟通能力与团队协作意识，适应年轻团队氛围。 薪资待遇： 保底6000元+高额提成(每单1500-20000元)，试用期4000元，开单即转正，工作时间朝九晚六。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等相关服务。 2. 主动开展市场调研与分析，及时掌握行业趋势，为客户提供建议与决策参考。 3. 持续维护客户关系，促进高效沟通，营造协作顺畅的工作氛围。 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保销售任务顺利完成。 5. 负责客户信息的整理与更新，保障数据真实、完整且及时有效。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户需求与问题。 2. 对房地产领域有较强兴趣，具备基础的市场洞察与分析能力。 3. 可独立推进销售工作，同时保持良好的团队协作意识。 4. 学习能力强，积极进取，能迅速融入并适应岗位节奏。 5. 工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 招聘要求:形象好，气质佳，体重不超过160斤，体重不超过130斤 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

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总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 负责蒸发结晶系统的现场调试及运行优化工作。 负责蒸发结晶车间的日常生产运行管理与实时监控。 负责相关设备的常规维护、故障排查与处理。 及时解决生产过程中的技术问题，确保系统稳定高效运行。 任职要求： 化工、环境类等相关专业本科及以上学历。 具备2年以上蒸发结晶或高盐废水处理领域工作经验。 至少参与过3个以上蒸发结晶项目的调试工作，熟悉零排放工艺流程。 具有较强的责任意识，适应现场作业环境，具备优秀的故障应对与解决能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 确保设备稳定运行，配合远程运维团队完成现场运维任务。 2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。 3. 执行设备设施的日常巡查作业。 4. 快速应对各类突发故障，协同团队成员高效协作，保障系统或设备尽快恢复正常运行。 5. 配合客户现场参观安排，维持现场环境的安全与整洁。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、机电等相关专业优先。（条件优异者可适度放宽） 2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。 3. 具备良好的沟通与协作能力，掌握暖通机电设备运行原理，能够识别设备异常并及时上报处理。 4. 工作态度积极，责任心强。 5. 具备暖通、机电维修实际操作经验，年龄不超过45周岁。（条件突出者可适当放宽）

学历要求：大专及以上，机械、机电、自动化、化工等相关专业 工作经验：具备5年以上设备管理相关经验，涵盖设备选型、安装及维护保养等工作内容 年龄限制：30至50周岁，特别优秀者条件可适度放宽 技能要求： 能结合实际生产需求合理选定适用设备； 可完成设备的安装调试工作，并对实施过程进行有效监督与管理； 掌握机械、电气、化工等领域的专业知识，了解行业相关法规与标准规范； 熟练使用CAD软件，具备独立绘制设备布置图的能力

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案 2、开展房产项目的销售推进，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、熟悉房地产市场动态，具备相关行业经验 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识 3、工作积极主动，具有高度的责任感和职业素养

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务； 3、参与数字化交付业务的对接沟通，开展需求分析与反馈，推进项目落地执行； 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能测试，为客户提供建设性咨询与使用指导； 6、协同项目经理推动实际工程项目顺利完成。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作与应用场景； 4、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势； 5、具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及现场驻场工作，抗压能力强。 加分项： 1、有设计院或工程公司相关工作经验者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1、依据营销需求绘制效果图、CAD结构图纸； 2、根据现有产品图纸完成技术拆单，分解物料并安排生产下发； 3、能够接受短期出差，前往工地现场解决客户相关技术问题； 任职条件： 1、年龄25-45岁，具备短期出差适应能力； 2、工作细致严谨，条理清晰，重视高效的工作方式； 3、有项目现场工作经验，沟通能力强，擅长应对和解决复杂问题；

岗位描述. 1、负责公司产品在客户现场的安装与调试，并协同销售团队处理现场突发问题； 2、依据项目需求，提供超市货架安装过程中的现场技术指导； 3、及时响应并解决售后现场出现的技术问题，确保故障快速排除； 4、参与项目前期的技术交流及项目完工后的验收工作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备超市货架现场安装指导经验者优先考虑； 2、能够接受短期出差，赴现场进行问题排查与处理

岗位职责： 1. 协助开展弱电系统的日常维护及技术支撑工作； 2. 参与弱电设备的部署、调试及现场施工协作； 3. 配合解决弱电系统运行过程中出现的故障及客户提出的问题。 任职要求： 1. 掌握弱电系统的基础理论及常用设备的操作与维保方法； 2. 具备较强的学习意识和实操能力，能适应现场作业环境； 3. 有良好的责任心与沟通协调能力，能够协同团队推进项目执行； 4. 具备相关实习或项目经历者优先考虑； 5. 主要工作范围：岱岳区（需具备驾驶能力）； 6. 公司位于泰山区，岱岳区无固定办公场所，可依据个人安排自主规划工作地点与行程！公司重点关注学习进度与任务执行效率！

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则； 3、参与施工图纸会审，监督设计单位按意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管理，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）