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山东泰安找零工长干一名,李庄东区
工长小工
找零工长干一名,李庄东区
泰安
6月20日 20:41拨打电话
山东泰安机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历,值白天的8-12
工长
机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历,值白天的8-12
泰安
6月24日 14:05拨打电话
泰安东平县招:装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
工长全职
泰安市东平县招: 装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线; 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化; 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进; 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理; 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求: 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识; 2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力; 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力; 4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力; 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作; 2、依据产品结构设计加工工艺流程; 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通; 4、结合加工节拍进行成本核算与报价; 5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点; 6、编制并下发工艺图纸; 7、制定产品特殊特性清单; 8、编制PFMEA文件; 9、编制控制计划文档; 10、实施生产过程中产品变更点的管控; 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认; 12、编写标准化作业指导书; 13、测定产品生产的标准工时; 14、负责组织员工开展标准化作业培训
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇: 统招本科:入职即按规定缴纳五险一金; 岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
技术研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗耗材研发
1、配合制定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支持; 2、负责新产品开发及现有产品优化过程中,各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性;
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计
【岗位职责】 1、接收销售传递的客户订单及项目合同,核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单,将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细。 3、样机:负责样机的组装与功能测试。 4、交付:参与正式产品在现场的安装调试与运行交付。 5、维护:发布技术资料,编写说明文档,完成问题修复及版本迭代升级工作。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化领域工作经验,同等院校学历者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks,掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。
产品开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责: 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作; 2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定; 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑; 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向; 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准; 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
山东泰安本店招聘长期稳定钟点工:晚6点至晚8点,工资每小时15元,地址:岱宗大街丽景花园商
15元/时
临时工
本店招聘长期稳定钟点工:晚6点至晚8点,工资每小时15元,地址:岱宗大街丽景花园商业楼,有意者联系
泰安
6月25日 23:02拨打电话
山东泰安边院找小挖替班夜班
挖机司机
边院找小挖替班夜班
泰安
6月25日 22:57拨打电话
泰安新泰市今晚要一个熟手建包的临时工顶十日!和谢家庄中通!。
分拣1-2人
今晚要一个熟手建包的临时工顶十日!新泰和谢家庄中通!。
泰安 新泰市
6月25日 22:47拨打电话
钻机钻工1-2人
招聘,履带全液压钻机机长一位,工作地点内蒙古二连浩特市,要求身体健康,多年经验者,月工资18000,电话
泰安 新泰市
6月25日 22:40拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招二.保.焊450一天,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
黄冈浠水县招装修木工
工长
招装修各项工长(包工包料项目,先有实的工长合作)!
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作; 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行; 3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实; 4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。 3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。 4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。 5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。 3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
其他生产营运人员20人以上经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1. 负责电力电子与储能系统控制算法研发,嵌入式软硬件设计,电子电路集成,前后端功能拓展,功率器件驱动及结构开发、仿真分析与版本升级; 2. 承担储能PCS产品设计开发,PACK电池模组研究,微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变装置的技术迭代与优化; 3. 参与高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的新品开发与技术提升; 4. 开展干式铁芯、油浸式铁芯等元件类产品在电磁力特性及流体性能方面的仿真分析与改进升级; 5. 推进主产品及其配套设备在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化整合设计与持续优化。 任职条件: 1. 具备本科及以上学历; 2. 专业涵盖电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理及数学等相关方向; 3. 在校期间成绩优秀,无课程不及格记录,具备较强沟通协作能力者优先考虑; 4. 招聘人数:研究生10名、本科生14名。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责: 1、编制并实施生产计划,统筹物料采购及仓储进度跟踪,确保生产安全、质量达标,按时交付产品。 2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程,优化工艺流程,及时反馈技术问题。 3、把控生产环节质量状况,每日聚焦品质异常,推动改进措施落地并验证成效;落实安全管理制度,监督执行情况,联合园区维护外部安全环境。 4、负责生产团队管理,合理调配人力资源,提升员工专业技能与产线协同效率。 5、健全质量与设备管理体系,指导设备故障排查与处理,保障生产线稳定运行。 6、达成成本控制指标,优化生产节奏与能源消耗,实现降本增效目标。 7、汇总分析生产运行数据,定期提交运营报告,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业。 2、具备10年以上食品生产管理经验,有果汁饮料行业背景者优先考虑。 3、熟悉食品加工设备与生产工艺,掌握质量与安全管理体系要求。 4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力,擅长资源统筹与成本管理。
车间管理
主管
钢结构车间,卷板焊接的管理,人员工序安排
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容: 1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标; 2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源; 3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率; 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽; 2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景; 3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务; 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法; 5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告; 2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径; 4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力; 2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力; 3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先; 4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬需经面试后确定
有机肥厂长
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专发酵工艺
1、全面主持肥料厂生产运营工作,统筹生产组织、安全管理及技术指导。 2、严格把控产品生产全过程质量,提升员工各环节工艺质量意识,保障出库产品合格达标。 3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进,积极规划提升生产效率的实施方案。 4、主导生产成本管理,实现节能降耗、减少损耗,全面提升生产效益。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。 6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专五险一金包吃餐补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
生产车间管理工作 员工管理工作
栏目概述
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