
淄博博山区招水暖安装/维修
300-320元/天
地热水暖工15-30天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
安装暖气片,安装镀锌铁管,钳油麻
潍坊寿光市招家装水电。家装水电。家装水电!水暖安装/维修,弱电/安防,强电,给排水
300-350元/天
水电工强电工给排水工弱电工水暖工1-2人
潍坊寿光招家装水电。家装水电。家装水电!水暖安装/维修,弱电/安防,强电,给排水
临沂平邑县招水暖安装工人,主要就是安装改造暖气。水管改造维修,会用电动工具
130-210元/天
暖气水暖工1-2人
招水暖安装工人,主要就是安装改造暖气。水管改造维修,会用电动工具
保洁水电水暖安装/维修
淄川区招聘垃圾推运保洁人员2名,要求年龄在55至60岁之间。同时招聘水电暖工2名,同样要求年龄在55至60岁之间。薪资待遇需电话详谈。工作地点位于淄博四中育才中学及淄川区中医院配电室。
暖通设计工程师
6-8千/月
暖通工程师3-5年本科五险一金周末单休有暖通工程经验不加班月休四天
1、能耗匹配数据测算、施工方案出据
2、中央空调管路布置图纸设计
3、3年以上暖通项目管理经验
暖通工程师
1.4-1.5万/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
暖通技术负责人,包括净化空调,后期设备调试,工期一个月左右,月薪15000元,管吃住。
暖通系统工程师
1.9-2万/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化
2. 参与银行基础设施运维,协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行
3. 编制并执行设备维保计划,完善运行记录与技术档案,确保符合金融行业合规要求
4. 响应突发故障,及时处理空调系统异常,保障机房及营业场所温湿度环境达标
5. 配合项目改造,参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试
任职要求:
1. 暖通、能源、电气或相关专业背景,学历不限
2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先
3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作
4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力
5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先
高级暖通设计师(复合型技术专家)
1.2-2万/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计
高级暖通设计师(复合型技术专家)
——全链价值缔造者:定义建筑能源新标准
【岗位核心价值】
技术+经济双擎驱动者:在双碳战略下,打造「技术可行性」与「经济性」融合的暖通系统解决方案
【岗位核心竞争力模型】
1. 全生命周期设计掌控力
精通建筑冷热负荷计算与系统选型(若有,可需提供建筑类型案例:如高层/医院/数据中心)。
掌握BIM设计能力。
具备设计优化迭代能力。
2. 造价精准穿透力(具备能力者优先)
掌握造价三级控制:
施工图阶段:基于《建设工程工程量清单计价规范》编制精准预算。
竣工阶段:运用BIM5D进行动态结算。
3. 高阶价值创造(加分项)
技术经济测算专精:编制过可行性研究报告。
创新技术融合:应用磁悬浮制冷机组/相变蓄冷系统等前沿技术。
【岗位关键作战地图】
1. 设计攻坚
高精密度空调系统和热回收方案(医药、半导体等工业项目)。
地热+多源复合系统(大型能源站)。
超低温冷冻站设计(冷链物流类项目)。
低颗粒度直接蒸发冷系统(数据中心类项目)等。
2. 造价战场(具备能力者优先)
开发智能造价工具:基于历史项目数据构建材料价格波动预警模型。
制定《成本控制红宝书》:包含200+项暖通工程常见争议项处理预案。
3. 技术营销赋能(加分)
制作《设计决定收益》系列课件:向客户展示全生命周期成本对比(如:常规空调 vs 水源热泵系统20年TCO分析)。
【任职硬指标】
1. 准入线
学历:暖通相关专业本科(大专需提供5个项目主设证明)。
2. 能力验证
若有可提交:
代表项目设计图纸(脱敏版DWG文件)。
造价文件。
技术经济分析报告。
【价值回报体系】
(一)超越行业的技术变现计划
1. 价值分成:主导项目节能收益超额部分享受分成。
2. 知识资产激励:
企业标准编制:参与制定《低碳暖通设计规程》奖励。
技术专利化:获批发明专利奖励+产品化收益分成。
(二)三维成长通道
1. 专业线:资深设计师-技术总监-集团专家委员会。
2. 管理线:项目负责人-部门经理-事业部总经理。
3. 市场线:技术营销专家-区域技术总工-合资公司合伙人。
【应聘挑战】
技术实战(择优录取)
设计改造挑战:对指定既有建筑暖通系统进行低碳改造方案建议。
我们寻找的不是画图员,而是用技术重新定义建筑能源规则的战略型工程师。
暖通工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师3-5年学历不限了解中央空调知识注册暖通工程师
做过公共建筑节能方案优先
【岗位职责】
1. 负责能源与节能市场调研并编制分析报告,起草商业文件,跟踪商业计划。
2. 了解客户需求及行业政策,了解资源禀赋,编制《项目建议书》与《设计方案》。
3. 负责制定《项目初步可行性研究报告》,为决策层提供建议,协同配合制定和申报立项报告材料。
4. 负责项目相关招投标工作,编制招标方案。
5. 对项目售前、建设期、售后提供技术服务。
【岗位要求】
1. 暖通/动力/能源/电控相关专业。
2. 熟练使用CAD等软件,能够独立开展规划设计工作。
3. 责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
参考证书首选:
注册建造师(机电专业、一级二级均可)
注册电气工程师
注册造价工程师
机电设备安装与维修工程师
职称:
助理工程师证/工程师证(暖通/机电/电气)
有能力的话工资都是可以谈的
工地学徒工空调安装长期3-5人日结
聊城市东昌府区招空调安装/维修招聘空调安装师傅,学徒工名有,要求会开车,不恐高,年龄18周岁到40周岁,工作地聊城市区
管道焊工高空作业管道安装
聊城园区急上人:明天面试,工期12个月管道焊工:年龄20-55周岁,持相关证书,工资500+20住宿补贴,9小时工作制,提供劳保。管工:年龄20-55周岁,持相关证书,工资460+20住宿补贴,9小时工作制,提供劳保。辅助工:年龄20-50周岁,持相关证书,工资220+20住宿补贴,9小时工作制,提供劳保。急招管道安装工10名:年龄20-50周岁,持登高证或磁卡,会修磨即可,工资350元/天,符合条件的开始报名了。联系电话():
山东聊城郝集电厂招聘管工3人,氩弧焊工5人,负责吸收塔烟道口焊接工作。技术不熟练者请勿联系
管道安装氩弧焊工
郝集电厂招聘管工3人,氩弧焊工5人,负责吸收塔烟道口焊接工作。技术不熟练者请勿联系。
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