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设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备机床设备自动化设备
1、负责设备从选型调研、技术沟通到安装调试及验收的全过程管理,建立并持续优化设备档案与履历信息; 2、推进设备技术改进与效率优化,主导或参与局部改造、自动化提升等相关项目实施; 3、制定预防性维护方案和应急处理预案,及时排查并解决设备运行中的各类故障; 4、编写及更新设备操作规范、保养指导文件,并对操作人员开展培训与现场监督; 5、承担生产现场关键设备及特种设备的日常巡检与周期性维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业,年龄40岁以下; 2、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,了解PLC与数控系统基本原理; 3、具备5年以上机械设备维修管理及改造项目经验,熟悉数控机床、自动化产线、机器人维护优先。
设备主管
1-2万元/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责: 1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系高效运行; 2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造升级; 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程; 4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养与绩效管理工作; 5、完成公司安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化类相关专业; 2、具备8年以上制造业设备管理经历,其中至少3年担任设备部长/经理职务,有千人以上企业或非标设备制造行业经验者优先; 3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,可独立处理复杂设备故障; 4、了解TPM管理体系,能熟练使用CAD制图工具及ERP/MES系统中的设备管理功能; 5、具有较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具备成本管控意识。
设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备设备安全
一、岗位职责: 1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解,持续跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程 4. 组织开展部门内各级人员的安全教育培训,包括年度培训规划、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门危险源辨识工作,落实重大危险源的管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态,制定检查计划,定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章操作、冒险作业及违规指挥等行为 8. 跟进安全隐患整改进展,确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录与总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施效果 11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合完成内审、外审及相关问题整改与总结 12. 编写部门年度工作总结,制定下一年度工作计划 岗位要求: 1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子) 3. 掌握气缸、传感器、变频器等工作原理 4. 了解锂电行业至少一种关键设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与运行原理 5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉各类传感器、流量计、液位计等元件的应用场景
半导体设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科
1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作,确保设备持续稳定运行; 2. 及时响应并处理设备突发异常,减少停机时间,保障生产任务顺利推进; 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目,提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心,沟通协调能力良好,学习能力强,富有团队合作精神,能适应一定工作压力,重视安全生产,具备安全操作意识,严格遵守作业规范,杜绝安全事故发生。 2、经验要求:应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验,有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑; 3、专业技能:熟悉设备维护的基本理论与操作流程,了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理;能够识读基础设备图纸(如机械图、电气原理图),熟练操作常用办公软件,具备初步故障判断能力,可配合完成基本的设备检修与调试任务;持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运转; 2. 快速响应设备异常情况,排查故障并提出优化措施,持续跟踪落实; 3. 根据实际情况调整设备维护计划,并及时反馈执行进展; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
焊接电焊工长
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
青岛崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)
大理石打板贴砖钢结构工长
青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、编制并审核PM计划,配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题,深入分析故障根源并迅速完成修复,减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件,并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析,制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境,具备紧急加班的灵活性 职位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力,掌握TPM相关工具的应用
安装队长
8000-12000元/月
工长工程师工艺管道管工
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
服务员传菜员洗碗工
茌平孙大厨餐厅招聘以下岗位:前厅一、服务员3000-5000二、收桌员1800-2000三传菜员3000-3500厨房一、洗碗工一名工资4000左右要求能吃苦耐劳嫌脏怕累的就不用打电话了!以上岗位面试录取后各项待遇优厚!福利待遇:1、员工过生日公司给予蛋糕福利2、员工父母每年有300元的就餐福利3、员工每个月有3天带薪休假招聘电话:餐厅地址:茌平区顺河南街(孙大厨鸽子)
聊城 茌平区
7月5日 04:35拨打电话
聊城阳谷县这是本地免费,长期、短期、兼职、日结,包吃包住,双休五险一金好工作,要的速度进群
兼职包住包吃
这是阳谷本地免费,长期、短期、兼职、日结,包吃包住,双休五险一金好工作,要的速度进群!。
聊城 阳谷县
7月5日 04:34拨打电话
维修电工行吊
急招:开行车,开叉车,装卸工10名,另招:电工,维修工各2名,年龄20--55岁,初中以上文凭,计件工资5000--9000元,地址:聊城市郑家镇工业园,
聊城
7月5日 04:34拨打电话
山东聊城人民医院招聘保洁数名,有带薪休假,假期福利。工资面议,联系电话:
保洁开荒保洁月结
聊城市人民医院招聘保洁数名,有带薪休假,假期福利。工资面议,联系电话:
聊城
7月5日 04:33拨打电话
山东聊城继续用壮工,有的给我打电话
力工
继续用壮工,有的给我打电话
聊城
7月5日 04:31拨打电话
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
现场项目经理,风管 水管 电气班组长
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通专业
5000-8000元/月
暖通工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与实施监督 2. 质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
风电检修人员
9000-14000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限检修,高空,收入稳定风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电检修人员,要求年龄48以下,四个人一组,都必须要有高空证,一个组必须有一个电工证,全年有活,想稳定工作的联系:(微信同号)
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境 4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
技术员
招聘轨道交通工程师或技术员。最低学历要求为专科。需要1年工作经验。工作地点位于冠县清泉街道办事处东三里村。月薪范围为3000至5000元。
聊城
7月4日 07:16拨打电话
消防工程师3-5年中专/中技消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防系统设计消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
工长工程师月结
招聘需求工程师2名。最低学历要求为专科。工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市高唐县云谷生活广场。月薪范围为3000元至8000元。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城 高唐县
7月1日 07:02拨打电话
工长工程师月结
招聘房地产投资管理岗位,人数为2人。要求最低学历为专科,工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米。月薪范围为4000元至10000元。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城 东昌府区
7月4日 10:19拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。要求最低学历为专科,具备1年工作经验。工作地点位于冠县贾镇乡高庄铺村。月薪范围为3000-5000元。
聊城 冠县
7月4日 09:36拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。要求专科学历,具备1年工作经验。工作地点位于冠县清泉街道办事处耿儿庄村(南环路育才学校对过)。月薪范围为3000-5000元。
聊城 冠县
7月4日 10:18拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。工作地点位于东昌府区。月薪范围为4000-8000元。要求专科学历,工作经验不限。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城 东昌府区
6月29日 07:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供聊城热能工程师招工在线招聘信息,主要招聘聊城暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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