工作职责 1、掌握油气工程核心知识：熟悉各类装置的结构设计，涵盖大型设备基础（如反应器、塔器、压缩机等）、储罐基础（包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等）、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计； 2、熟悉石化行业相关特殊规范，如防火防爆（GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017、API 650附录E）、防腐要求（SH/T 3547、NACE标准）等；了解HSE（健康、安全、环保）相关规定，确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准； 3、精通结构分析与设计软件；掌握BIM（如Revit）及数字化交付技术（如数字孪生）；熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化； 4、具备特殊工况下的结构评估能力，包括抗震分析（API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析（Blast Load Analysis）等；熟悉材料选择（碳钢、不锈钢、复合材料）及防腐措施（如CUI防护、阴极保护）； 5、具备结构设计全过程管理能力，可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持；拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验，有效降低设计变更率；能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合，保障结构方案与整体工程协调一致； 6、具备较强的力学分析能力，能够开展复杂结构的受力模拟与优化，提升设计的安全性与经济性；可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估； 7、具备持续学习与创新能力，关注行业发展趋势，如新型材料（复合材料）、先进建造方式（模块化施工）、智能监测技术（IoT传感器应用）以及低碳环保、数字化设计等前沿方向； 8、具备对外包设计单位的管理能力，可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作；负责现场设计交底、承包商提交文件的审核，以及本专业技术进度的把控。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景，接受过石化油气工程基础培训（如PHA、HAZOP等）； 3、熟练操作常用办公软件及相关工具； 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历，曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 5、持有注册结构工程师证书者优先考虑； 6、具有海外项目工作经验，能够适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

1、负责设备从选型调研、技术沟通到安装调试及验收的全过程管理，建立并持续优化设备档案与履历信息； 2、推进设备技术改进与效率优化，主导或参与局部改造、自动化提升等相关项目实施； 3、制定预防性维护方案和应急处理预案，及时排查并解决设备运行中的各类故障； 4、编写及更新设备操作规范、保养指导文件，并对操作人员开展培训与现场监督； 5、承担生产现场关键设备及特种设备的日常巡检与周期性维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，年龄40岁以下； 2、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识，了解PLC与数控系统基本原理； 3、具备5年以上机械设备维修管理及改造项目经验，熟悉数控机床、自动化产线、机器人维护优先。

岗位职责： Mold/Laser/AVI/FVI等站别均有需求，薪资结合经验面议 1、负责设备重大异常处理，跟进新机台调试与导入，确保产线稳定运行； 2、参与良率异常分析，配合工艺工程师推动制程优化； 3、汇总并解析设备运行数据，提升设备使用效率； 4、对接设备厂商技术沟通及相关交办事项。 任职要求： 1、具备3年以上半导体领域工作经验，有封测/SIP封装背景者优先； 2、熟练掌握各类设备机型操作，具有丰富的设备维护与保养实践经验。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5. 跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及绿色建筑评价标准 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践意识

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证； 2、负责生产设备的日常维护、故障排查与异常处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及日常管控； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规程、维护保养SOP，制定保养计划并组织实施，同时开展现场技术员的技能培训； 6、实施设备易损部件的寿命监控与管理，推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大事故及时上报； 8、协助主管归纳常见问题及其应对措施，独立完成关键调机技术文档的编写； 9、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、学历专业：大专及以上，机械、电气类相关专业 2、工作经验：具备3年以上线束行业设备相关工作经验 3、能力技能： （1）接受过线束设备相关专业培训； （2）具有丰富的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验； （3）熟练掌握CAD、PRO/E、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件

从事服务器产品的装备开发相关工作： 1、 负责产品DFT需求分析及生产测试方案的制定与输出。 2、 承担测试脚本的开发、调试、发布，以及产线测试异常问题的跟进与支持。 3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的设计、开发及持续优化。 4、 推动产品生产测试直通率提升，降低测试环境投入成本，优化测试节拍。 5、 参与软硬件测试工具的研发与测试平台搭建，协助重点或复杂项目的技术难题攻关。 1、 本科及以上学历，专业涵盖计算机、软件、电子、机械工程等相关领域。 2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发工作经验，有服务器产品背景者优先。 3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。 4、 通过大学英语四级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文档。 5、 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于问题分析与解决。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

能出差到国内船厂码头，做临时修理工程

明天博平4个双包平开门联系

【招聘】1.招聘：视频采集员工作地点：居家办公工作时长：每天累计6小时上班时间：自由安排工资待遇：3000保底（无上限）性别：男女均可（宝妈优先）年龄：20岁-45岁配发苹果手机，不招短期不需要任何押金咨询电话：

【招聘】莘县玩美酷玩街区诚聘店长助理、直播店员各一名，男女不限。同聘店员一名，以上具有电玩+潮玩游乐行业运营、机修、视频剪辑和一至两年从业经验者优先，待遇从优。联系电话:

找喷漆工一人，

招井号安装工人，45岁以下，冯圈村

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先

具有暖通设备安装经验五年以上，有过大型商场或医院暖通设备安装管理经验，工资面议，

负责现场协调，有机电专业二级建造师证书或中级以上工程师职称证书

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

岗位职责： 1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 实施静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试，规范记录维护情况，妥善保存设备信息与检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动执行； 4. 参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护相关专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度，服从班组工作安排与专业学习计划，遵守标准化作业流程； 6. 定期复盘工作与学习成果，优化维保策略，减少设备故障发生频率； 7. 完成企业指派的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工厂静设备维护相关工作经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的构造、维护标准及安全规程，有同类岗位经历者优先； 4. 具备良好的责任心与安全意识，能积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体上班时段根据现场排班安排执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后，可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

岗位职责： 1、全面负责工程维修部各项工作，强化安全监管与培训，健全安全管理体系，杜绝安全事故发生； 2、组织实施日常设备的维护与检修任务； 3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划； 4、深入作业现场，了解人员作业及设备运行状态，核查各类运行台账，掌握能源使用趋势，及时应对突发异常问题； 5、定期巡查关键设备运行情况，持续优化设备性能缺陷，推动设备系统逐步完善； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备5年以上设备维修领域工作经验； 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有团队协作意识，可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障，熟悉设备维保及管理流程； 3、熟练操作Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利