
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
1、严格执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程,按要求完成巡检、日常维护、保养等现场作业。
2、根据操作规范,负责机房环境参数的实地测量与记录,定时采集设备运行状态数据及能源消耗数据。
3、对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理、汇总与分析,形成有效信息支持运维决策。
4、按照既定预案和操作手册,快速响应并处置各类异常事件。
5、对无法独立解决或未能按时完成的任务,及时向上反馈汇报。
6、按管理规定定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性维护,提前识别风险并落实整改。
7、完成上级安排的其他任务,以及为保障岗位职责履行所需的各类辅助工作。
8、负责机房电气系统日常维修、维护、季度保养及相关技术管理工作,涵盖故障处理与问题闭环。
9、参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等相关技术工作。
职位要求
1、本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历
2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证
3、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业
4、熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统的结构原理、运行特性和维护要点
5、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件
6、具备系统性分析能力,可独立制定小型工程改造方案,并承担设计、预算编制及施工管理
7、具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程
8、能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、规程制度、测试计划及应急预案
火电厂建设技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量管控工作;
2、参与施工图纸审核及技术交底,确保施工方案的准确性与执行效率;
3、协助处理现场施工中出现的技术问题,保障工程进度按计划推进;
4、对安装施工各环节进行监督,确保工程质量与安全符合行业标准和规范要求;
5、配合项目经理及相关技术人员,协同完成项目整体实施目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先;
2、具备5年以上火电厂安装或相关领域工作经验,有电建、省级安装公司等单位从业背景者优先;
3、掌握火电厂水处理项目安装施工流程及技术规范,具有较强的专业理论基础和实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应施工现场作业环境;
5、责任心强,能吃苦耐劳,学习能力突出,可接受因项目需要的长期外派或出差安排。
小工电焊1-2人
电厂检修招电焊工,小工各10人,要求干过电厂检修,换水冷壁换管,会使用磨光机磨口,混子勿扰。工作地址甘肃,焊工有证。工期一个月左右,小工260,大工350~380,9月6-7号出发,包吃包住,不用带被子
临时工3-5人日结
招聘日结工5名,年龄段36岁-46岁工作时间:半天的有早8:20-1:30下午11:30-4:30全是日结工,全天时间开始6:40-下午4:30工资日结每天100元全天在线。工作地址兖州区,详情咨询电话,颜老师。
山东济宁花宝街紫金城店,招聘服务员一名,年龄18-50岁工资3000-3200一月两天休班
3000-3200元/月
服务员1-2人月结
花宝街紫金城店,招聘服务员一名,年龄18-50岁工资3000-3200一月两天休班、管饭、电话
工长工程师月结
湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强,思维敏捷,接受新事物能力强。熟练使用斑马进度计划软件,熟悉项目策划,熟悉清单并熟练编制各类施工计划。对项目生产管理有统筹规划能力,文字功底好。对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解,能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄28-35岁。待遇年薪14-16万左右,以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电路设计C++WindowsAndroid电机工程师仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师
工作内容
1.负责电气工程相关任务,涵盖设计、安装及日常维护等工作;
2.承担电气设备的调试运行与故障排查工作;
3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业背景及相关技术能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的故障处理能力及工作责任感。
管道行业成熟人才(研发/销售/生产/管理类都可以)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
容器、钢结构、换热器制造管理
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化;
2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标;
3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题;
4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益;
5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。
任职要求:
1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程;
2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力;
4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识;
5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。
薪资面议,提供五险及绩效奖励。
白象挂面车间操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
有机械行业经验者优先:
1.负责车间安装事宜,协调各项工作,要求工作能力强,会开车
2.负责车间生产的管理,确保各项指标按时、按量完成生产任务
3.梳理各类生产订单,按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作
4.采购单位的提供整理
5.厂区各岗位sop
6.了解工艺工序工时工步
7.厂区安全管理
污水处理设备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。
编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。
应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。
统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。
配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。
任职要求
具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。
具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。
安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
电气设备安装与PLC调试
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师电路设计热风枪频谱仪
能识读电气结构线路图(图纸、CND),熟悉电气元器件及配件的性能特点与功能应用,具备电气系统售后问题处理能力。
1:承担设备电气部分的装配、安装与调试工作
2:针对关键技术难点提供解决方案,并主导实施落地
3:指导解决公司设备安装部署中的复杂故障,提升设备运行稳定性
4:跟进供应商生产进度,确保按时交付,并依标准完成验收
5:负责开发设备相关技术资料的归档管理与数据统计
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责橡胶、塑料及高分子材料配方的设计、优化与升级,开展原料选型、配比试验、性能调试等研发工作,优化产品性能并控制生产成本。
2. 解决量产过程中的材料及工艺问题,跟进新品落地与技术转化,整理研发资料,调研行业新材料、新工艺,持续推进产品技术迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学、应用化学等相关专业。
2. 熟悉橡塑材料特性、配方原理及常用助剂应用,掌握基础性能测试方法,具备配方调试优化能力。
3. 有橡塑配方研发经验者优先,优秀应届生可培养,工作严谨、具备良好的技术钻研及团队协作能力。
栏目概述
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