济宁电池工程师招工

薪资：PACK技术副总工程师①激光焊接、拉铆/压铆、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等铝车身连接技术，电池包工艺设计开发领域专家，主导公司对行业新技术研发，追踪科技动态，不断推进技术进步；②组织制定重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向；③组织编制公司长远和近期技术发展规划，制定预研规划，负责预研计划的实施；④领导团队制定技术攻关计划，组织解决产品新工艺中的重大技术问题；⑤负责新产品、新工艺、新技术、新设备、新材料的应用，主要研究方向为各种新技术在电池包上的应用；⑥指导团队成员学习，组织培训，提升团队技术水平。

招聘：电池设施高级工程师（TOPCON新项目）薪资：1-1.5万/月暖通、电气、气化方向。1、监督指导技术员日常运行、维护、5S工作，保障系统安全稳定运行；2、制定年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书；3、负责系统运行成本管控及降本提案的制定与实施，做好设备资产、备品备件台账等管理工作4、主导系统工艺与设备隐患排查处理与系统完善工作；5、协助主管做好系统内人员管理，工作调配，人员分工与考核工作，最大限度的调动员工的工作主动性和积极性；6、服从领导的工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务；

招聘：高效电池研发应届生薪资：10000元以上/月岗位职责：完成电池研发相关项目的实验方案设计、实验实施及相关测试分析工作，并做出下一步改善方向分析；将实验室研发成果推向电池试验线，承担新工艺的调试及优化工作

薪资：储能项目工程师1)负责储能项目方案设计；2)熟悉锂电池系统（pack）方案设计，组织研发工程师对新项目进行立项评审，并跟进技术对接状况。3)熟悉锂电池特性、熟悉保护板工作原理。4)熟悉电芯、BMS及逆变器最优选型并能按要求设计出电池最优方案。5)有3年以上家储一体机、大型储能电池开发设计经验。6)能协调解决储能项目研发过程中遇到的各种技术问题。7）有做工商储能项目经验者优先。8）有责任心，能承受一定的工作压力。具体薪资待遇需面谈。任职资格：1.专科及以上学历；2.电子类或电气类相关专业；3.相关动力或储能系统项目工作经验者优先；4.电子/电气类相关专业知识，熟悉工作涉及到的相关电子电气国内及国际标准；5.电气相关图纸，系统工作策略制定，测试方法流程制定；6.熟练掌握图纸绘制CAD工具及工作相关办公软件；

中环（桐城）新能源科技有限公司1、生产操作工320人，初中及以上学历，40周岁以内，有相关行业经验优先考虑，薪资：5000-7000元2、技术员90人，专科及以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业，薪资：5000-7000元3、工程师180人，专科及以上学历，有2年及以上光伏电池行业工作经验，薪资：8000-15000元4、高级工程师40人，专科及以上学历，有5年及以上光伏电池行业工作经验，薪资：15000-20000元联系人：钱女士手机：（） 公司地址：桐城市经济开发区望溪东路8号

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明天上午9：30面试 锐博机械新厂区高薪诚聘：1、半自动焊接工：2 名，有焊工证或相关经验，年龄 20~48 岁，综合薪资 6000~8000。2.、技术员：2 名，大专及以上学历且有相关经验，综合薪资 6000~8000。3、 数控工：5 名，有数控经验，综合工资 4500~6500。4.、加工中心人员：5 名，中专以上学历，会用量具、简单编程，50 岁以下，综合工资 5000~7000。5、 二保焊工：5 人，计件工资 7000~9000，需有一年工程机械焊接经验并持焊工证，年龄 20~50 岁。 福利：提供班车、免费工作餐、每年免费查体、年终奖、过节福利、寒暑补贴，月休 4 天。 地址：济宁高新区广安路。 电话：

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招聘：施釉工薪资：3000-6000施釉工