
生产辅助人员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专成本管理质量管理
技能要求:
1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力,能迅速理解并掌握新领域的相关知识。
2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够适应跨部门协作的工作模式。
3. 热衷于制造业运营管理,具备较强的抗压性,愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。
4. 熟悉电脑操作,熟练使用各类办公文档软件。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。
3. 维护车间日常运作秩序,配合推进生产现场6S管理的实施。
4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。
5. 完成生产经理交办的其他相关工作。
船舶电气自动化工程师
6千-1.3万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、完成船舶电气/自动化现场维护保养校验、故障诊断、安装调试以及维修工作。
2、完成船东以及公司规定的工程项目及工程项目结束后签单。
3、对完工的项目的后续跟踪以及提供必要的技术支持。
4、管理现场人员并把控施工进度。
5、书写施工报告并签单。
任职要求:
1、电气自动化、自动化、船舶电子电气、船舶工程或者相关专业优先。
2、具备英文听说能力,可以与外籍船员口语沟通。
3、具备团队协作精神,对工作负责。
4、有良好的现场把控、沟通协调能力和学习能力。
5、适应出差和休息日不固定。
福利:
1、带薪培训、晋升透明
2、五险一金、出差补贴、年终奖金、丰厚节日福利等。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
职位描述
岗位职责:
1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经验;
2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验;
3.能够完成电气图纸绘制,依据电气原理图进行元器件选型及电气接线;
4.可独立开展现场设备的电气安装、接线调试、运行测试、故障诊断与处理等工作,具备表面处理或电镀生产线相关电气系统调试经验者优先。
5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与现场调试流程
任职要求:
1.能适应出差安排;
2.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
3.工作认真负责,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力
职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利
资深电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年大专eplan电气设计CADPlc调试三菱、汇川plc调试家电自动化产线调试非标自动化设备调试
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型并编制物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与调试工作,具备西门子、AB、三菱、汇川等主流品牌PLC应用经验者优先;
4. 与相关工程师协作,明确系统接口、安装位置及线路走向等技术细节;
5. 负责现场电气系统的安装调试,独立分析并解决出现的技术问题;
6. 承担设备运行后的售后技术支持任务;
7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理;
8. 编制、修订、整理和归档项目电气相关的技术文档,配合开展研发项目的认证与验收工作;
9. 协同项目团队完成项目总结及优化改进工作;
10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与支持工作;
11. 完成领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2. 工作经验:三年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验;
3. 知识技能:熟练掌握AB、欧姆龙、汇川等PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程;熟悉电机、气缸、传感器等常用电气部件的设计与调试;能熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;具有非标自动化行业背景者优先考虑;具备良好的英文读写能力;
4. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备较强的沟通能力与观察能力;工作态度积极,责任心强,作风严谨细致,具备良好的协作意识和团队精神。
油性工程机械涂料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限油性涂料
岗位职责:
1. 主导油性工程机械漆新产品的开发与技术攻关
2. 改进现有产品配方体系,增强产品综合性能表现
3. 关注工程机械领域技术动态,调研竞品情况,按季度完成市场分析报告
4. 协同生产团队推进新产品中试生产,保障成果转化率不低于95%
任职要求:
1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发工作经验,掌握工程机械漆的技术特点与应用需求
船舶轮机工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-2人3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶性能设计船舶系统设计
双休,入职缴纳五险一金,享有年终奖金
轮机工程师1人:
1. 承担船舶轮机专业的基础设计及送审阶段的详细设计工作;
2. 编制轮机设备采购技术规格文件,参与技术谈判并审核设备技术资料;
3. 解决所负责设计项目中的舾装专业技术问题;
4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案的具体实施
技能要求:
轮机工程、动力工程、机械工程等相关专业背景,具备3年以上船舶与海洋工程领域设计工作经验,熟练操作AUTOCAD软件,熟悉船舶相关规范与设计标准,掌握轮机主要设备及其系统的工作原理、配置及选型计算能力
设备维护储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备印刷包装设备维护预防性维护执行生产现场故障排查
工作职责:
1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理,确保设备正常运转。
2. 配合技术团队实施设备预防性维护,记录运行参数并识别异常情况。
3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑,逐步提升维修技术水平。
4. 协同生产部门应对设备突发状况,降低停机时长,提高生产运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的机电基础知识,熟悉常见工业设备的运行机制。
3. 实操能力较强,能熟练操作常用维修工具,有设备维护实习经历者优先。
4. 学习意愿强烈,能够快速掌握新设备的操作与维护方法。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应生产现场工作环境。
电气工程师
8-9千/月
电气工程师1-3年大专
1. 根据技术要求设计电气原理图,整理电气材料清单,熟练使用EPLAN、CAD绘图工具。
2. 熟悉西门子1500、1200、200 PLC编程,掌握设备工艺要求,做好程序设计。
3. 适应出差售后指导安装调试,并培训客户操作人员。
4. 其他工作。
济宁邹城市招管道安装管工大工:5人管工二把刀:10人小工:若干船上机舱管道,
300-400元/天
小工管道安装长期20人以上月结点工专业师傅技术好
济宁市邹城市招管道安装
管工大工:5人
管工二把刀:10人
小工: 若干
船上机舱管道,
店长月结
投简历打电话:店长薪资:5000-8000元公司:夏津龙泉装饰地址:夏津县泉林造纸厂东邻龙泉装饰电话:
锅炉工
4千-1万/月
司炉工包住包吃6-10人月结其他
垃圾发电厂普工招聘
薪资待遇
月薪4500元,月休4天
• 工资按月发放,不拖欠
• 包住宿,厂区食堂提供工作餐(餐补/包餐)
• 节日福利,劳保用品(工作服、劳保鞋、手套等统一发放)
• 入职简单培训,上手快
岗位职责
1. 负责厂区现场辅助作业,设备区域卫生清理、物料转运。
2. 配合班组做好设备巡检辅助工作,观察设备有无跑冒滴漏,发现异常及时上报。
3. 协助烟气处理、脱酸塔、雾化器、除尘区域现场简单辅助工作。
4. 服从班组安排,做好现场安全防护,遵守电厂安全管理制度。
5. 完成领导交办的其他现场辅助工作。
任职要求
1. 年龄18~50周岁,身体健康,无职业病禁忌,能适应厂区环境。
2. 认识基础文字,服从管理,干活踏实,责任心强。
工作地点
琼海市垃圾焚烧发电厂
应聘方式
联系人:刘某某
联系电话:
有意者可直接电话咨询、预约面试!
额济纳旗萤石选厂招锅炉工
7-8千/月
司炉工包住包吃3-5人月结技术好专业师傅
内蒙古额济纳旗萤石选厂招聘锅炉工。
薪资 7500 元/月,工资按月发放,两班倒。
工作内容:负责锅炉运行操作、巡检、维护保养,做好运行记录,保障供暖、生产供气,落实安全生产。
要求:持有锅炉操作证,有锅炉实操经验,安全意识强,服从现场管理,能适应夜班。
厂区包吃住,岗位长期稳定。
有意向师傅直接联系。
新疆巴音郭楞焉耆回族自治县库尔勒135MW机组招煤粉锅炉、汽机主值、副值
1-1.1万/月
司炉工包住1-2人月结
新疆库尔勒135MW机组招煤粉锅炉、汽机主值、副值
新疆巴音郭楞焉耆回族自治县库尔勒135MW机组招煤粉锅炉主值、副值
1-1.1万/月
司炉工五险3-5人月结其他
新疆库尔勒135MW机组招煤粉锅炉主值、副值
灌装车间负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责灌装车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺利进行
2. 监督生产过程中的质量控制,保障产品符合标准
3. 协调车间内部资源,提升生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产设计技术
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验PLC编程软件不需要出差Keyshot冲压经验CNC数控设备经验铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验物联网(IoT)设备经验其他专用机械经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺钣金经验五金经验钢铁经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责生产设计技术相关工作,确保产品质量和生产效率。
2.参与产品设计和改进,提升产品性能和市场竞争力。
3. 与团队紧密合作,解决生产过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力。
3. 对生产设计技术有深入理解,能够不断学习和进步。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
有工厂管理经验,配合厂长对车间内部员工进行业绩考核,工作评定、并对新员工进行岗前培训,考评。没有从事过我司品类经验的可培养。
自动化控制工程师
1.5-3万/月
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 自动化系统运维与保障
负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC(可编程逻辑控制器)控制系统(如西门子、三菱、罗克韦尔等)的日常巡检、故障排查及应急抢修,确保生产稳定运行。
重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。
处理生产过程中各类电气自动化技术难题,如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。
2. 工艺自动化优化与改进
协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略,提升产品合格率。
参与企业“数字化工厂”建设任务,承担产线数据采集与监控系统(SCADA)的数据对接工作,实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。
针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性,研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。
3. 智能化项目实施
参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程(例如新增无损检测设备(UT)与主产线的集成联动)。
推动机器人应用落地,包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。
规范管理自动化相关技术资料,包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。
4. 团队协作与能力提升
为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。
建立并维护自动化备品备件清单,制定合理库存标准,减少因配件缺失引发的非计划停机。
【任职要求】
1. 学历专业:
本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。
2. 工作经验:
5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验,其中至少3年专注于钢管行业(螺旋焊管/直缝焊管)。
具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
PLC编程能力:熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试,精通TIA Portal(博途)软件使用;有AB(罗克韦尔)或三菱系列经验者更优。
传动系统应用:熟悉变频器(如西门子G120/S120,ABB ACS系列)和直流调速装置的参数设置与故障处理。
通讯协议掌握:了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。
上位机与HMI操作:具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力,理解SCADA系统整体架构。
图纸识读能力:能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
钢结构车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效;
2.协调多部门协作,推动生产计划顺利执行并达成既定目标;
3.落实设备的监督与维护工作,确保生产安全及产品质量稳定;
4.持续推进生产工艺改进,优化作业流程以提高整体效率;
5.严格管控现场安全生产,确保各项操作符合规范要求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2.沟通能力强,能够有效联动各方推进工作进展;
3.熟悉钢结构制造流程,可指导团队完成各项生产任务;
4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产突发状况;
5.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下保持稳定发挥。
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定;
2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成;
3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转;
4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全;
5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
【岗位要求】
1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历;
2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作;
5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产物料管理生产计划管理
1) 负责工厂日常出勤记录、绩效数据统计、工时核算与归档,以及发货进度的跟进与反馈;
2) 统计汇总劳保用品及办公物资需求,完成申报、到货验收、分类整理、发放及登记工作;
3) 审核生产、售后外派及设备维护相关费用票据,办理签批手续,建立台账并协助完成报销流程;
4) 管理生产现场图纸的发放与更换,对接研发部门接收新图,及时处理图纸差异并沟通解决;
5) 制作、打印并归档生产过程中所需的各类文件、表单,确保资料完整可查;
6) 组织实施生产区域6S执行检查,落实现场办公区卫生责任划分与日常管理。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理焊接工艺ISO9000
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,组织实施生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2、监督生产过程中工艺规范执行、质量管控及安全作业,及时处理现场异常问题;
3、协调各班组间工作配合,合理调配资源,提高生产运行效率;
4、推进车间标准化操作与持续优化,减少浪费,有效控制生产成本;
5、开展团队管理与技能培训,提升员工操作水平和工作积极性。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能高效推动生产进度;
2、熟悉车间生产流程,了解制造工艺及相关设备基本知识;
3、责任心强,能在压力环境下稳定高效工作,确保达成生产目标;
4、具备良好的问题识别与解决能力,能够迅速应对突发状况。
生产总监/机械工厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2. 对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。
3. 带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。
2. 能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。
3. 具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
强弱电工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
1.电气系统设计;2.强弱电联调测试;3.发电机组现场安装调试,技术支持;4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业,或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议,年薪制。
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
栏目概述
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