岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、维保计划及安全作业规范 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及台账资料归档 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及国家电气安全规范 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备调试与故障处理能力 3. 能适应驻场或项目制工作，责任心强，具备基础沟通协调能力 4. 中专/技校及以上学历，电气工程、供用电技术等相关专业优先 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、夜间及应急响应作业

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招聘：电力设备检修 薪资：3500-8500元/月 职位详情： 火电检修 故障处理 熟练工作流程 服从安排 听从调剂 安全规范要求

山东济宁招聘登高电工，10KV，0.4KV。。

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明天招聘替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：在高压线、管线边干活时保持安全距离。每日进行打黄油、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时，需停机并上报。夜间干活需打开灯，并确认好盲区。

−直接安置，全国范围电力运维岗位[庆祝][庆祝][庆祝][發]低（一手独家资源）省内安排−五大电力/六小能源/电力运维岗位−就业单位：−国家能源、中国华电、中国华能、中国大唐、国家电力投资、华润电力、国有电力、中广核、三峡集团、华润电力、中节能、等−具体岗位：运维、运行检修、各类技术技能岗−能力要求：年龄35周岁，大专学历，不限，管吃住−薪资待遇：有吃住，实习期4000-6000元左右，半年以后5000-8000元左右，五险一金安置地区：户籍地就近分配！不需外出实习省内就业

发电厂招聘，招聘！一、招生条件18-32周岁◆中专及以上学历◆政审合格（无犯罪记录、无纹身）二、职业保障◆薪资待遇：试用期综合薪资3500-5500，首年综合年薪（税后）5-8万元工作时间:工作8小时/天，四班三倒，每月休息8天＋！◆福利体系：五险保障+法定节假日3倍薪资+加班补贴+大修专项奖金三、生活配套★居住保障：配备空调/热水器双人间宿舍，提供午休便利★通勤服务：园区班车接驳，宿舍至厂区全程★餐饮服务：员工食堂济宁理工职业学院电力人才中心岗前培训：专业师资团队授课，理论与实操相结合！【报名咨询】（）

海亚院内现金招立箱板班组，招一到二班，电话，张主管。帮别人转发狼背车。

骨架后翻找立门扇人员，能来的联系

招能外出的广告门头安装、打胶、电焊师傅数名管吃住交保险，混子勿扰

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工作内容：称重、收银、打包，货品整理，店内日常打扫 要求：55岁以下，手脚麻利，做事勤快，待人热情，有无经验均可 能长期工作 薪资:3500/月 工作时间/早9:30-晚7:30 联系电话:

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岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工序能力，优化生产效率、良率、能耗及制造成本，聚焦软件层面的持续改进； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、组织设备关键变更的技术评审，为现场实施提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪表与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验，或具备机械维修背景者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜质。

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任职要求： 电气自动化、测控仪器与技术相关专业 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的工资你来定。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的生活需求做好充足的社会保障。 3、按照国家法定节假日休息，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工四班三倒。集团提倡劳逸结合，你要好好工作更要好好休息。 4、完善的晋升通道和培训体系，将成为你最有力的升职加速器。 5、每年评奖评优，发放证书及奖金，足以让优秀的你光芒万丈。 6、高档公寓（配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），让你感受家的温暖。 7、高档餐厅（设有自助餐厅和员工餐厅，菜品丰富，营养均衡），让你时刻感受到星级宾馆的味道。 8、正在规划建设高标准室内体育场馆（内设健身房，瑜伽房，游泳池，篮球场等），培养一种运动爱好，让你更加健康有活力。 9、丰富多彩的文娱活动（运动会，演讲比赛，歌唱比赛，春节联欢晚会，大型联谊活动，家庭教育讲座等共青团活动），让你拥有不一样的灿烂绽放。 10、丰厚的福利待遇（过节礼品，员工旅游，年度体检，高温补贴，女职工三八福利等），让你感受到时时刻刻的幸福满满。 11、免费劳保用品，职能部门员工统一定做西服职业装，生产相关部门员工统一提供工作服。统一的着装是我们的品牌形象，一起感受我们恒信团队的力量。 12、免费班车（邹城市区，济宁市区和泰安市区），省时省力，让你的上下班更加方便快捷。 13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工，努力做有温度的企业，温暖每一位员工。同时，集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动，把公司的温暖传递给更多的人，用行动传播善意，以爱心回馈社会。

济宁建筑公司招聘高低压电工，必须有证，包吃包住，按月发放工资，长期固定

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、通信系统的联调及故障排查 3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户培训 4.配合物业或业主方完成场地协调、安全防护及文明施工 5.定期巡检已投运设备，提供基础运维支持 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业，具备登高、布线等实操技能 4.工作认真负责，安全意识强，服从项目调度 5.持有低压电工证或特种作业操作证者优先

金乡工地招消防电小工10人强电电工5人，做桥架2人。电话联系