
设备维护技术员
3-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技综合维修机械设备机械设备维修维修工综合机修工电气设
岗位职责:
1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转;
2、按期开展机械设备的维护与保养工作
岗位要求:
1、掌握基本的机械常识及制图相关知识;
2、具备识读零件图与装配图的能力;
3、能够严格执行安全操作规范;
4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用;
5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑;
6、工作态度端正,责任心强,能适应现场安排并踏实肯干
设备技术员
5-8千/月
设备工程师1-3年本科
1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作,对申报报废的设备进行技术鉴定;
2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购(包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研);
3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作;
4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作;
5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估;
6、推动机械设备领域新技术的应用与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、机械类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验,有设备运维或工程项目经历者优先;
3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准;
4、熟练使用办公软件及CAD制图工具;
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
非标设备与容器结构设计工程师
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年高中设计制图设计非标设备特种设备焊接工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责
1. 需求沟通与技术方案制定
2. 结构细化设计及图纸绘制输出
3. 设计变更流程管理
4. 生产阶段及项目现场的技术支持
5. 技术改进与经验沉淀
任职要求
1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验
2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作
3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性
4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神
设备工程师 (MJ046921)
1.1-2万/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,5年工作经验;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
半导体设备技术员
5-7千/月
设备工程师经验不限本科
1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作,确保设备持续稳定运行;
2. 及时响应并处理设备突发异常,减少停机时间,保障生产任务顺利推进;
3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目,提升设备运行效率与工艺水平。
任职要求
1、具备较强的责任心,沟通协调能力良好,学习能力强,富有团队合作精神,能适应一定工作压力,重视安全生产,具备安全操作意识,严格遵守作业规范,杜绝安全事故发生。
2、经验要求:应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验,有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑;
3、专业技能:熟悉设备维护的基本理论与操作流程,了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理;能够识读基础设备图纸(如机械图、电气原理图),熟练操作常用办公软件,具备初步故障判断能力,可配合完成基本的设备检修与调试任务;持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。
4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先
塑封(molding)、成型(T/F)设备工程师/主管
1.2-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
工作内容:
负责公司塑封设备(手动模设备)、切筋成型设备的维护、维修、保养及优化,保障生产流程稳定高效运行。
主要职责:
- 对塑封设备(手动模设备)、切筋成型设备开展日常巡检,实施维护、保养及故障排除;
- 结合生产安排,制定并执行设备维修计划,确保设备在合理周期内完成检修,维持产线连续运转;
- 实施设备点检作业,并依据点检数据及时推动设备优化升级;
- 完成设备相关文档记录,包括维护日志、故障处理记录等资料归档;
- 协同相关部门对接沟通,保障设备平稳运行,并配合设备管理部推进相关管理工作;
- 持续开展设备改进工作,提升设备运行效率与稳定性,降低停机频率,助力产能提升。
职位要求:
- 大专及以上学历,机械工程相关专业,具备3年以上塑封-成型工站设备工程师或主管岗位经验;
- 掌握塑封设备与切筋成型设备的基本原理,熟悉设备构造,具有一定电气基础知识;
- 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流;
- 责任心强,能够扎实落实设备维护与保养工作,确保设备持续稳定运行。
高频机维修维护师机械维修
4-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造电气设备机床设备机电设备
主要维护高频,可管吃住
动设备运维保养
8千-1万/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结
包吃住!住宿条件好!有五险!综合8-10k
岗位职责:
1、负责化工装置动设备(离心泵、风机、压缩机、搅拌器等)日常巡检、点检、润滑保养;
2、设备故障抢修、更换轴承、密封件、联轴器找正等检修作业;
3、做好设备维保记录,配合现场安全管理,落实检修作业票;
4、配合仪表、电气班组完成设备联调。
任职要求:
1、1年及以上化工 / 石化动设备维修经验;
2、熟悉现场安全规范;
3、踏实稳定,服从班组安排。
【工作时间】:一天工作8 小时,月休 4 天
【福利】:薪资根据能力定,线上面试时定薪,有高温补贴,节假日补贴,包吃住,五险,有晋升空间……
【要求】:有动设备相关经验 1 年以上;身体健康没有职业病
特种设备管理
6-8千/月
生产设备管理员3-5年高中生产设备安装调试维修保养设备管理设备维护计划故障排查修复生产效率优化
工作内容:
1、负责公司特种设备生产装置的安装、调试及日常维护工作;
2、编制并落实设备维保方案,保障设备稳定高效运转;
3、调整优化设备运行参数,提升生产效能与设备使用周期。
岗位要求:
1、须持有在有效期内的特种设备管理资格证书,支持在线核验,无证者不予受理,持证为硬性要求;
2、具备高中或同等学历,身体状况良好,无职业限制性疾病,无色盲/色弱、无恐高,心肺功能及心理承受能力符合岗位需求;
3、具有3年以上特种设备相关管理工作经验;
4、持有多种资质证书者优先考虑,例如:特种设备管理、化工仪表自动化、合成氨工艺操作、移动式压力容器充装等。
机械安装工
200-400元/天
机械维修11-20人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 按计划执行设备定期保养、润滑、校准及易损件更换工作
3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4.配合生产部门进行新设备安装调试及技术交接
5. 参与设备优化改造项目,协助提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养实操经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用机械结构、传动系统、液压气动原理及基础电气知识
4.具备安全意识和责任心,能适应生产现场作业环境
5.持有钳工证、电工证或特种设备作业证者优先
济宁嘉祥县招装修木工,墙板的活,今天可以干的联系,梁宝寺大张楼附近的最好
300-400元/天
墙板装修木工
济宁市嘉祥县招装修木工,墙板的活,今天可以干的联系,梁宝寺大张楼附近的最好
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
焊接电焊包吃加班补贴6-10人月结技术好二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
因业务扩大,现需聘铝艺门制作、焊接工人:
岗位职责
1. 负责铝艺门、庭院门、护栏等产品的制作、焊接、打磨、组装;
2. 上门测量、安装、调试、维修铝艺门及相关产品;
3. 保证施工质量与安全,文明施工,爱护工具设备;
4. 配合完成订单生产、现场安装及售后简单维护。
任职要求
1. 有铝艺门、铁艺、庭院门制作或安装经验优先;
2. 会使用电焊机、切割机、角磨机等工具,动手能力强;
3. 身体健康,能吃苦,做事认真、有责任心;
4. 服从安排,能独立上门安装者优先。
薪资待遇有餐补、意外险、节日福利、工龄奖;
工资面议,有意者可联系。
二保焊工400-450长白班周结
400-450元/天
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上周结氩弧焊长白班新能源吃苦耐劳
满勤奖:每月1000元。 绩效奖励:每天30—50元。
焊工,打砂,喷漆,打磨:除铁锈、清焊渣、抛光。完工:打螺丝、铺地板、打胶、贴标、上锁杆。
一、 招聘要求
· 年龄:18-45岁,可适当放宽一两岁
二、岗位及薪资
焊工 ;450-500左右/天
喷漆工 :450-500/左右
普工(打磨/完工):
预处理 :350-400左右/天!
三天后一周一结!
三、食宿与福利
住宿:无押金,当天安排。
免费三餐,荤素搭配。
注意!!!
工作在青岛,可外出工作的随时联系!
招焊工/二保焊
8千-1.4万/月
二保焊工厂焊工焊接6-10人月结焊工证
工作时间08:00-17:00,夜班有补助,目前常白班,车间统一安排2-3天月休;
提供午餐,晚餐;随月发放用品,入职满一年法定带薪年假,团建+生日+旅游+中秋春节购物卡和礼品;
招聘年龄:30-45岁以内,要求有特种设备操作证;
1. 铆工1:2人,具备焊接能力,可完成6mm及以下角焊缝作业
2. 铆工2: 2人,身体健壮,有组焊、校形相关工作经验
3.二保焊2名:熟练掌握8mm及以下角焊缝焊接,5年以上生产作业经历
通用要求:
所有岗位必须持有特种设备操作证,会使用行车,有挖掘机结构件加工经验者优先,计件薪资6000-14000元
家具厂生产经理/总监
1-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产技术管理
岗位职责:
1、生产进度管理:全面协调工厂生产运作,编制包含半成品衔接的生产排程,并跟踪执行情况,确保订单按时交付。
2、工艺技术与工装:主导生产工艺流程的设计与持续优化,重点负责模具、工装夹具的管理与改进,保障工艺规范有效执行。
3、品质与现场管理:搭建生产过程质量控制体系,实施6S现场管理标准,提升产品合格率并维护车间有序运行。
4、安全与环保合规:贯彻安全生产责任制,落实各项合规要求,防范各类安全事故发生。
5、成本与能耗控制:制定降本增效策略,监督人工、原材料、水电气消耗及辅料、工具使用,实现资源高效利用。
6、团队与文件管理:组织团队建设与员工培训,维护产品BOM、作业指导书等技术文档及产品数据的准确性与完整性。
任职要求:
1、行业经验:仅接受具备家具行业同岗工作经验的候选人
2、知识技能:熟悉家具产品的制造工艺与材料性能,具有丰富的板式、实木、软体家具生产管理实践经验
3、计划与现场协调能力:熟练掌握半成品流转机制与生产排产逻辑,能合理调配产能,确保交付稳定
4、设备与工装管控:了解家具生产设备的保养与维护体系,具备工装模具管理及优化能力
5、成本控制与数据思维:善于核算计件工时与人力成本,合理安排加班;掌握材料利用率、辅料消耗及用电指标的管控方法
6、团队管理与培训:具备出色的团队管理能力,可建立培训机制,提升员工操作水平与整体生产效率
公司福利:五险一金,双休,免费三餐,免费住宿,节日福利,免费培训,办公环境整洁无污染,欢迎您的加入!
扒渣机生产管理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验扒渣机生产经验其他
【岗位职责】
1. 负责扒渣机生产计划制定、车间排产及工人管理;
2. 懂扒渣机装配原理,能指导安装及现场技术问题;
3. 有扒渣机生产管理经验,确保按时保质完成交付。
【岗位要求】
1. 3年以上扒渣机或相近矿山设备(如掘进机、装载机)生产管理经验。
冲压工餐补包住3-5人月结
工作地点:济宁高新区
综合月薪4500-9000元,每月准时发放,岗位订单稳定,适合长期做。
日常主要负责工程机械工件打磨去毛刺、工件上下料转运、工件挂件摆放、冲压辅助作业。工序不复杂,有人带教,新手也能慢慢熟练。
提供工作餐,配套员工宿舍,出行住宿都方便。
要求身体健康,能吃苦耐劳,服从现场管理安排,做事踏实仔细,愿意长期稳定出勤。
生产技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科机械设计机电一体化AutoCAD冲压工艺钣金工艺液压工艺
岗位职责:
1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作
2. 根据部门任务安排和项目具体要求,承担产品整体方案设计,确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作
3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作,确保零件设计合理,制造、装配与维修便捷,避免出现安装困难或部件干涉问题
4. 严格按照公司图纸规范进行制图,确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准,杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况
5. 若无电气相关背景,入职后需参加电气知识培训,掌握必要的基础电气理论
任职要求:
1. 本科及以上学历者优先考虑
2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景,掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识
3. 工作经验:具备五年以上机械行业工作经验,了解机械设计相关国家标准与行业规范
4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件
修磨工
4-5千/月
打磨磨工3-5人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时发现并报告设备异常或安全隐患
4.配合质检人员进行首检、巡检及终检,对不合格品进行返工处理
5.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应工厂环境及站立作业
2.有工厂打磨、钳工、焊工等相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本的质量意识和安全意识
4.服从安排,具有良好的团队协作精神和执行力
钢结构车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 主导钢结构车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运作;
2. 组织和协调跨部门团队,确保生产目标的实现;
3. 监督和维护车间设备,保障生产安全与质量;
4. 推动和实施生产流程的优化,提升工作效率;
5. 监控生产现场的安全生产,确保所有作业均符合相关标准。
【岗位要求】
1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
2. 能够高效沟通,协调各方面工作;
3. 对钢结构生产流程有深入理解,能够指导团队完成生产任务;
4. 具有较强的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的挑战;
5. 具备高度的责任心和自我驱动力,能在压力下保持积极态度。
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