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工长月结全职
东营市东营区招工长!要求室内外装修!水电暖木瓦油有施工经验!有管理经验!能独立管理工地!年龄50以内!
电气工程师1名,配线电工2名
6000-8000元/月
电气工程师大专
电气工程师能熟练应用电气绘图软件,电气的调试,配线电工能根据电气图纸独立完成电控柜的配线
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容: 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求: 1.硕士及以上学历,相关专业背景; 2.具备上述领域项目实践经验; 3.英语水平达到CET-4或以上; 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
电气工程师1-3年中专/中技
中专及以上学历,****内,具备相关工作经验者优先 按时完成电气设备的巡检任务,并如实填写记录 每班监控运行状态不少于2小时,落实发电机运行调节工作
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
电气工程师1-3年中专/中技
职位描述: 1、负责配电盘的安装,以及外部动力线、信号线等线路布置; 2、完成通电后的基础调试工作; 3、协同团队推进项目顺利实施。 任职要求: 1、具有1-3年相关工作经验; 2、具备扎实的技术能力与职业素养; 3、掌握电气控制基本原理; 4、熟悉电气工程施工图纸; 5、能接受长期全国范围出差,该岗位实际工作地点非青岛。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科无机非金属材料
岗位职责 1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆基材料)及化工方向的新产品研发布局,制定中长期技术发展路径,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果可靠。 3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展方向,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产品快速转化,响应客户个性化需求并实现应用落地。 任职要求 • 专业背景:材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业,本科及以上学历。 • 工作经验:具备锆材料或相近领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力:具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧,能胜任快节奏、高要求的工作环境。
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
其他生产营运人员月结1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
山东东营养老院招聘厨师,讲卫生,爱干净工资4700到5200联系电话
厨师
养老院招聘厨师,讲卫生,爱干净工资4700到5200联系电话
东营
4月27日 19:48拨打电话
山东东营西城找个师傅改电
电工
西城找个师傅改电
东营
4月27日 19:48拨打电话
汽配厂车间包住11-20人月结
山东汽配厂 工作岗位有 轻卡车间,无内胎车间,酸洗上料下料 涂装上件下件 24~26元每小时 住宿免费
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
山东东营明天下午找个专业开槽的,电话
开槽1-4天
明天下午找个专业开槽的,电话
东营
4月27日 19:42拨打电话
唐山路北区我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
工长
我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
工长工程师
工程师 本科及以上学历,城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、暖通机电、给排水等有关专业。1、对医疗卫生机构规划建设项目策划方案、建设方案、项目建议书、方案设计、可行性研究报告、医疗流程、初步设计、项目概算等成果进行专业审查,提出专业意见;2、针对以上内容组织专家评审、论证会;3、跟踪、推进、技术指导上级交办的医疗卫生建设项目;4、开展医疗卫生基本建设项目相关技术研究、标准编制;5、开展医院运维保障相关标准编制、评价研究;6、完成上级交办的其它工作。 薪资福利:薪资面议,入职购买五险一金,单位提供优惠餐,早九晚六工作制,正常周末双休。 合同签4个月(2026年5月 - 2026年8月),采取网上报名方式,有意者请直接联系客服进行报名。验证备注:姓名+岗位名称,如“姓名+工程师”,咨询: 工作地址:深圳市南山区地铁站附近
深圳 南山区
4月27日 19:18拨打电话
工长月结
一、岗位基本信息 • 招聘人数:3人 • 工作地点:贵州贵阳观山湖房建项目工地 • 薪资待遇:面议 • 岗位性质:全职,专业分包现场管理岗 二、岗位职责 1. 现场施工统筹管理 全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度,合理安排施工人员、机械设备、施工材料,严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工,保障桩基施工进度有序推进,完成项目既定工期目标。 2. 喀斯特地貌施工专项管控 熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点,针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况,落实专项施工工艺,全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程,及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题,保障施工顺利开展。 3. 施工质量与安全管理 严格执行桩基施工质量验收标准,做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收,杜绝质量隐患;全面落实施工现场安全管理责任,开展班组安全技术交底,排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险,杜绝安全事故发生。 4. 多方沟通协调 对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员,及时汇报施工进度、质量安全情况,配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作;协调解决施工过程中与各单位的配合问题,保障施工衔接顺畅。 5. 成本与资料管理 管控现场施工耗材、机械使用成本,减少施工浪费;做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理,配合完成桩基工程验收及结算相关工作。 6. 班组管理 负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核,规范班组作业行为,提升施工效率,协调解决班组内部及现场施工矛盾。 三、任职要求 1. 经验要求 5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验,3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验,必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验,熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。 2. 专业能力 精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程,能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,熟练使用全站仪、水准仪等测量设备;掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术,能独立解决现场复杂技术问题。 3. 资质与学历 学历不限,建筑工程、岩土工程等相关专业优先;持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。 4. 综合素质 能常驻贵州项目工地,吃苦耐劳,适应户外高强度施工工作;具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力,责任心强、执行力强,熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。 5. 其他要求 无重大施工质量、安全事故记录,服从公司项目调配,具备良好的团队管理能力与职业素养
长春二道区用小车捡垃圾10有工长,能干一段
工长
二道用小车捡垃圾10有工长,能干一段
长春 二道区
4月27日 19:00拨打电话
长春二道区用小车捡垃圾10有工长
工长
二道用小车捡垃圾10有工长
长春 二道区
4月27日 18:53拨打电话
自动化工程师3-5年大专
工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作; 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动; 3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析; 4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标; 6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案; 8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行 2.组织生产计划安排及现场工艺布局 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量主管共同监督产品品质管控
其他生产营运人员月结1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批; 组织落实项目各阶段的设计与研发任务; 主导研发成果的评审验收及结题工作; 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明; 参与知识产权相关事务的整理与申报; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题; 配合开展新设备、新材料的调研与评估; 协助推进研发项目的市场应用推广; 根据实际需求参与工艺优化与改进; 结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息; 4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究; 组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业; 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先; 3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境; 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。 任职要求: 1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
数控车床车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队! 你的职责将包括: 带领班组达成既定生产目标; 发掘提升产线效率的可行方案; 维护现场安全秩序,确保规范作业; 联动其他部门协同推进生产流程; 负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。 如果你具备以下条件: 拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实战经验; 熟练使用生产管理软件及常用办公工具; 具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况; 责任心强,富有团队合作意识; 那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
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成高社发[2019]12号
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