
锻造工艺工程师/高级专家
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责:
1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持
2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺
岗位要求:
1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
飞行器总体设计高级主管工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责:
1、 制定技术发展战略及年度研发规划;
2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施;
3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定;
4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验;
2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣;
3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力;
4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件;
5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程;
6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力;
7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
调试工程师(激光设备)
6千-1万/月
生产运营1-3年大专激光测试激光切割激光焊接电气装配机械调试问题分析激光切割机
工作职责
1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试,确保各项技术指标准确无误,保障设备准时通过检验并交付。
2. 及时记录调试过程中出现的技术问题,主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常,并配合团队高效完成问题处理。
3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范,形成完整可追溯的调试文档,为生产流程改进提供有效数据依据。
4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。
2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图,具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。
3. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识,善于分析问题并动手解决实际故障。
4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结10年以上本科石油工程设计勘探工艺开采工艺钻井工艺英语
工作职责
1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评估
- 持续监控曼气田生产运行参数(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏层级的产能评估与递减趋势研究。
- 定期出具动态分析报告,识别异常井况与潜在风险点,提出工作制度优化方案,支撑气田科学配产与稳产策略调整。
2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测
- 构建并维护曼气田油藏数值模型(组分模型/黑油模型),实施历史拟合与关键参数敏感性分析。
- 组织年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修订、井位规划及产能建设提供量化支撑。
3. 参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防控
- 协同开展流体相态实验与模拟分析,研究高露点凝析气藏反凝析演化规律。
- 参与制定气藏压力保持策略,提出注气、控压等提升凝析油采收率的技术建议,并跟踪措施实施成效。
4. 支持精细化井网优化与数智化动态调控
- 协助开展井网密度优化与注采井组动态分析,利用实际数据评估储层动用状况。
- 参与数智化调控系统参数标定与模型迭代更新,为单井产能提升提供油藏工程支持。
任职资格
基本条件:
1. 学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析相关经验,具备凝析气田或高含硫气田工作经验者优先。
3. 职称要求:具有助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。
4. 语言要求:具备英语交流能力;掌握油气地质与开发领域的专业英语术语。
工作能力:
1. 动态分析基础扎实:可独立完成生产数据处理、递减曲线拟合、物质平衡计算等常规油藏工程任务,熟练判断气井异常现象(如反凝析、水侵、井筒积液等)。
2. 数值模拟软件操作熟练:掌握主流油藏数值模拟工具(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成建模、历史拟合及预测方案运行。
3. 具备凝析气藏相态分析基础:了解高露点凝析气藏相态特性及反凝析机理,能配合开展流体相态模拟及相关参数敏感性研究。
4. 数据处理与可视化能力强:熟练使用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程绘图软件,高效处理并展示动态分析成果。
专业素质:
1. 数据严谨、注重细节:对动静态资料具备高度敏感性,坚持依据数据做出判断,在动态监测与模型校准中重视数据质量与结果可复现性。
2. 问题导向、闭环思维:善于从动态信息中发现开发矛盾,提出明确结论与可执行建议,并持续追踪措施落地效果直至形成闭环。
3. 高含硫环境安全意识强:理解高含硫气田开发的安全特殊要求,在动态分析与措施设计中主动考虑井筒完整性与作业安全边界。
4. 团队协作与沟通积极:能够与地质、采气、数智化等岗位高效协同,主动共享分析成果,及时响应上级及协作方对油藏数据的需求。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标;
2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力;
3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系;
4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域);
2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。
福利待遇:
1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定);
2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助;
3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励;
4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康;
5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放;
6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
压力容器分析设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营3-5年本科
【岗位职责】
1. 使用Ansys开展有限元建模,完成几何处理、网格划分、接触设置;施加内压、外压、疲劳循环等组合工况;完成应力线性化、应力分类评定,出具完整应力分析报告。
2. 结合有限元分析结果开展结构优化,解决局部高应力、刚度不足问题,兼顾安全性、制造工艺性与成本。
3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准,编制计算报告、技术规格书,参与图纸校审、设计评审。
4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、依据生产计划,科学安排人员配置,统筹协调生产各环节工作;
2、及时处理生产过程中的各类问题,确保物料供应准时、自动化设备稳定运行;
3、负责班组日常管理,包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:理工类相关专业,范围不限;
3、技能要求:熟练掌握Office办公软件操作;
4、素质要求:具备良好的沟通协调能力、语言表达能力,富有亲和力,做事耐心细致
研发工程师(J10938)
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
山东东营招聘:后厨人员3名工资4200,月休3天,不休加钱。电话:地址:东城运河路傣劲米线
4.2千/月
厨工3-5人月结
招聘:后厨人员3名工资4200,月休3天,不休加钱。电话:地址:东城运河路傣劲米线
货运司机社保月结
公司新上20台新车,招聘原油单驾司机10名、夫妻驾司机10名,基本为东营市内短途运输。要求熟悉各炼厂装卸程序及路线,会制作电子运单,能办理进港入园申请,能吃苦耐劳。工资为5000元加提成,月工资可达15000元以上,每月15号准时发放。车辆配备驻车空调,节日福利优厚,缴纳五险。有意者可电话联系。
货运司机月结
招聘危险品驾驶员多名,负责柴油、汽油运输。新车为烧汽(LNG)车辆,实行双驾制度。月工资13500元。要求证件齐全,年龄30岁至55岁。主要跑山西、内蒙、重庆、山东等路线。在东营市上车。
山东东营招聘电工两名,要求技术熟练,能够胜任高处作业,负责顶子布线及安装灯具。
灯具电工高空作业1-2人
招聘电工两名,要求技术熟练,能够胜任高处作业,负责顶子布线及安装灯具。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
专业监理工程师
6-7千/月
监理工程师1-3年大专中级职称或二建优先国网电力监理经验优先
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业;
2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先;
3. 熟悉整理电力监理资料;
4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 协助总监理工程师完成工程量的核定;
3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录;
6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
【福利待遇】
五险一金、定期体检、包住
设备维修技术员
5-7千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限维修保养
岗位内容:
1. 负责生产设备的运维管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修作业流程,确保运行顺畅、安全可控。
4. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理工作。
5. 管理设备台账和技术资料,确保记录完整并满足合规要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查设备异常的能力。
4. 掌握工业机器人及相关自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
锻造车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率;
3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年车间管理相关工作经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
水利监理工程师
1.1-1.6万/月
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师施工全过程管理技术问题解决有效沟通协调
工作职责
1. 根据水利工程项目相关的法律法规、技术标准及设计图纸,对施工各阶段的质量、进度与安全实施全面监督与管理。
2. 参与重要工序和关键部位的验收工作,审查施工组织方案及技术交底材料,及时发现并协助处理现场技术难题。
3. 编写监理日志,归集整理各类工程文档,建立完整的监理资料体系,确保施工过程有据可查。
4. 与项目业主、施工方、设计方保持顺畅沟通,促进工程按既定目标依法依规有序推进。
任职要求
1. 水利工程、土木工程等相关专业大专及以上学历,需具备水利工程监理工程师资格证书,并持有水利高级工程师职称。
2. 熟知《水利工程建设监理规范》等专业技术规范,有实际水利工程现场监理经历者优先考虑。
3. 具备较强的分析判断能力,能够及时识别施工过程中存在的技术缺陷与安全风险。
4. 工作态度认真负责,注重细节,具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。
5. 具备5年以上同类岗位工作经验者优先。
锻造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
生产主管
9千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
质检车间主管(J10856)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
栏目概述
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