
泥浆工程师技术员
招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:
泥浆工程师技术员
招工:
技术员工资1万 泥浆大班工资1万 小班7千 每月4天休班 每个月有根数奖 大约300-500左右 这个根数奖不在月工资之内 目前是大修工资 转侧钻工资会涨
工作地点:山东省东营市周边
李队:
泥浆工程师技术员
招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力(自己有队伍)的项目经理工长。公司只针对个人家装,每月最低提供5家工地,分项批款不拖款,不垫资。
青岛市南区市招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师
300-500元/天
工长钢结构贴砖打板1-2人
青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
货运司机押运员
车队直聘长干危险品司机押运员以沥青为主夫妻驾19000长途为主,工资每月5号发放,准时靠谱。要求熟练司机
山东东营明天红光需要一车零工6--7人,男女不限男工130***女工110有人的老板打电话
110-130元/天
小工6-10人
明天红光需要一车零工 6--7 人,男女不限
男工 130***女工 110
有人的老板打电话
地源热泵 维修保养技术员
8000-12000元/月
暖气
岗位职责
1. 负责地源热泵机组、管路、控制系统日常巡检、维护、保养及故障检修;
2. 及时处理设备运行异常、漏水、制热/制冷故障,保障设备正常运转;
3. 做好维修记录、巡检台账、配件清点及现场安全管理;
4. 配合客户完成设备调试、年度维保、换季启停等工作;
5. 服从工作安排,外出驻场/上门服务,遵守公司规章制度。
任职要求
1. 有地源热泵、中央空调、暖通、制冷设备维修实操经验优先,懂电路、水路、机组原理;
2. 能独立排查故障、动手维修,有无证件均可,经验优秀者放宽条件;
3. 吃苦耐劳,责任心强,服务意识好,能接受短途外出作业;
4. 年龄18-50周岁,身体健康,服从管理。
榆林定边县大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
泥浆工程师
定边大斜度 水平井 招泥浆大班 钻工1名 要求有延长三小证 由于生活习惯 最好是 电话
泥瓦工钻工
吉林松原查干湖,需要钻工*1人7000,泥浆工1人7300,按月开支干完不扣任何,,只要你想挣钱,我们就有缘,能立即上队联系,电话:
榆林定边县大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
泥浆工程师
定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
全国注册监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年学历不限安全监理安装工程电力工程监理资料注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则,并全面负责监理机构的日常运作管理。
3. 审核分包单位的资质情况,并出具审核意见。
4. 监督并检查监理人员的工作表现,根据项目进度动态调整人员配置,对不能胜任的监理人员及时更换。
5. 主持召开工程监理工作会议,签发监理机构的相关文件与指令。
6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。
7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。
8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。
9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。
10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审定工期顺延申请。
11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。
12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工验收申请,组织监理人员对拟验收项目进行质量核查,参与竣工验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。
2、具备5年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑。
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项监理工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能。
5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。
检测工程师(J11049)
8000-13000元/月
质检工程师1-3年本科QA化学品监管体系
岗位职责:
1、职责概要:提升检测方法与检测稳定性。负责检测标准样品的稳定性控制;主导改善项目的输出并落实检测稳定性的优化措施;针对检测异常进行根因分析,制定并实施纠正方案;推动检测设备及操作流程的自动化改进;负责新设备到厂后的验收、调试及检测方法的建立;持续推进检测方法的优化,并实现标准化管理;
2、日常管理:组织实施检测方法变更后的人员培训工作;定期开展员工操作合规性的抽查;组织设备相关知识的周期性培训;
3、其他工作:积极参与企业全面质量管理活动;主动学习先进的质量检验技术,并提出可行性改进建议;听从工作安排,高效完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业;
2、熟悉常规质量检验方法;了解质量管理体系相关制度;具备检测仪器使用、维护和保养的基本知识;
3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验;有齿科行业经验者优先考虑;
4、熟练操作OFFICE等常用办公软件;具备较强的执行力。
安装监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程
岗位职责
负责项目电气专业的监理工作,审查电气施工图纸及进场设备材料;监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装质量;对电气试验与系统调试进行现场旁站,管控施工现场用电安全;督促落实问题整改,整理归档专业资料,参与各阶段工程验收工作。
任职要求
电气类相关专业背景,掌握电气工程施工及验收规范;能够识读各类电气施工图;具备电气现场监理实际操作经验;工作认真严谨,责任心强,能长期驻守施工现场,持证者可优先考虑。
专业监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年学历不限工程监理工程施工管理安装工程电力工程
岗位职责:
1、在项目总监的领导下,协助开展监理相关工作;
2、负责施工现场的监理任务,发现问题及时向上级汇报;
3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录;
4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节;
5、依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业;
2、具备3年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑;
3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识,掌握建筑法、合同法等相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度认真、细致、严谨,具有一定计算机操作水平;
5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。
化工管道安装监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理作业,编制本专业监理实施细则,参与施工图纸会审及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质文件,查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明资料。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节,实施旁站监督和平行检验,严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收,督促落实质量问题整改,准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各项配合工作,掌握施工进度执行情况,严格执行化工管道相关规范及设计标准,确保工程建设合规有序进行。
技术工程师(J11000)
8000-11000元/月
技术工程师经验不限本科纳米材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1、参与新工艺、新产品的导入过程,协助完成新原材料及新设备的验证工作。
2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理;参与问题调查与原因分析;协助制定改善措施并跟进实施效果;针对不合格品提出切实可行的解决方案。
3、持续推进生产工艺优化;对产品技术数据进行统计与分析;了解质量动态,监控生产流程的稳定性;参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索;协助拟定分析与改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景;
2、具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,态度认真,责任心强;
3、具有良好的团队协作能力,能适应一定的工作压力;
安全工程师(J11016)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 职责: 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作(证件考取、特种设备检查) 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定,并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制,确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会,研究安全生产工作,向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系,检查执行情况,按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究,对会议决定进行监督落实;形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训,跟踪监督各部门安全培训落实情况,并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习,并进行考核,更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总,出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练,形成相关记录存档 3、月度培训考核,按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查;参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查,发现隐患统计整改;制止违章作业,对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改,负责统计分析,按时上报 工作标准: 1、形成检查表,存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况,违规出具通报 3、汇总隐患台账,跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不,违规进行处置 2、职业健康环境符合标准,员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限: 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场,实施安全监督,发现有危急人身设备安全及违章作业,有权停止工作,对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育,根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具,符合有关安全规定的要求,对安全生产中存在的问题有权提出整改通知,督促部门限期解决。 考核指标: 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验,主要具备安全管理工作经验,同时懂环保及职业健康管理经验。
质量检测工程师
5000-8000元/月
质检工程师经验不限本科电气/机械机械类电气类
岗位职责:
1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务;
2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查;
岗位要求:
1、具备电气、机械等相关专业背景;
2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑;
无损检测监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年大专管道检测压力设备检测压力容器检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
任职要求:
1、大专及以上学历,材料成型、机械、电气、焊接等相关专业,掌握各类无损检测技术与方法,具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书;
2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验,熟练操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等,能独立完成检测任务;
3、了解工程监理相关业务流程,具有良好的沟通协调能力与组织能力,具备基本的计算机应用操作水平;
4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。
岗位职责:
1、负责施工现场的监理任务,运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别,发现异常情况及时反馈至相关责任人;
2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测,记录检测中发现的不合格项,并跟进后续处理结果的验证工作;
3、熟悉钢铁材料的加工工艺(如轧制、铸造、焊接等),并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试;
4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。
技术工程师
7000-10000元/月
技术工程师经验不限本科材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责:
1、参与新工艺、新产品的导入,以及新材料、新设备的验证工作。
2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理;参与问题调查与原因分析;协助制定改善措施并跟进实施效果;参与提出针对不合格品的有效解决方案。
3、持续推进生产工艺优化;对产品技术数据进行统计与分析;了解质量动态,监控生产过程的稳定性;参与工艺操作规律的研究及新工艺的探索;协助制定并落实分析改进方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业;
2、能吃苦耐劳;具备敬业精神,积极主动,工作细致严谨,责任心强;
3、具有良好的团队协作能力,能够适应一定的工作压力;
栏目概述
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