招测钻副队长一个井架工一个泥浆小班一个活在辽河

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工作地点位于东营市，岗位为车载750钻机侧钻井。招聘钻台大班（需具备电气焊技能）、机房大班、泥浆大班、井架工、泥浆小班和小班司机。另需招聘两名年龄50周岁以下、经验丰富的钻工。薪资按月发放，并缴纳五险。优先考虑河南籍和山东籍人员，其中山东籍的杨、程、骆地区人士优先。

1.招聘能独立自主谈单，测量的，有强的服务意识我，为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户。 2.长期有活，结算及时。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

成品油驾驶员多名（双驾）长替长干都可山东内蒙山西陕西重庆薪资13500/月要求：路线熟悉有相关经验会入园流程装卸车今年新车到月开支联系电话：利津上车

找替班副驾司机一名，三证全，会把车往前开着走就行，装车和路线全由主驾。明天广饶稻庄上车，活轻松好干，旱地拾鱼的钱，跑江西工资趟结，稻庄上车，电话

丁庄街道二分场五队找替班一名一天300工作轻松九点上班一点半下班四点半上班九点下班电话

一线操作工/7岗同步招人/零基础包教包会 一、 薪资待遇 试用期4000元/月，上岗一月可转正 转正综合5000-10000+，计件多劳多得 优秀月薪可达1.5w+，薪资上不封顶 1.福利齐全 2. 餐补、高温补贴 3. 节日福利 4.免费公寓住宿（空调+独卫+暖气） 二、应聘要求 初中以上学历 身体健康、无案底、无大病、无大面积纹身 无需经验，带薪培训，老员工一对一帮带 三、上班时间 8小时工作制，三班倒（8:00-16:00 / 16:00-24:00 / 0:00-8:00） 在招细分岗位及职责 1、拉丝操作工 负责钢丝酸洗、拉丝、收线全套工序，设备巡检保养，把控产品质量。 2、湿拉操作工 操作湿拉机组，换模、穿丝，监控参数，保障钢丝品质。 3、捻股操作工 操作捻股设备，钢帘线捻制，调控工艺参数，处理生产异常。 4、成品包装工 成品检验、贴标、打包、核对规格，做好库房规整防护。 5、移转工 车间物料、半成品、成品转运对接，保障产线物料通畅。 6、倒丝工 钢丝、钢帘线倒卷复绕，整理排线，检查剔除不良产品。 7、设备维修工 生产设备日常检修、保养、故障处理，有经验优先。

刚购新车白T七二十部，招四十名双驾司机，专线柴油江西，空车回，月薪一万三千，不停的跑。没活带薪休息，不扣钱。月初发工资，一分不欠，一天不拖，广饶笫一人！广饶石村上车！

找一个泥浆小班和一个钻工，工资八千五，月开三千，放假结清，要求干过的，

招聘泥浆不落地工人，共2名。工作地点在内蒙古。要求持有长庆油田培训证书及三小证。联系方式为内蒙古。

招聘泥浆不落地现场作业人员，人数若干。，年龄55周岁以下，身体健康，无重大疾病史。品行端正，积极向上，能吃苦耐劳，适应野外或现场作业环境。无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识。岗位涉及泥浆处理相关现场操作，需具备一定体力及责任心，有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪6000-6500元，薪资按月足额发放，不拖欠。缴纳社保，免费提供食宿。请于工作时间咨询。

招聘泥浆不落地现场作业人员，人数若干。，年龄55周岁以下，身体健康，无重大疾病史，品行端正，积极向上，能吃苦耐劳，适应野外或现场作业环境，无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识。岗位涉及泥浆处理相关现场操作，需具备一定体力及责任心，有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪6000-6500元，薪资按月足额发放，不拖欠。缴纳社保，免费提供食宿。请于工作时间咨询。

找一个泥浆小班:

岗位职责: 1、职责概要：提升检测方法的有效性与检测过程的稳定性。负责检测标准样品的稳定性监控；负责识别改进机会，并落实检测稳定性的优化措施；负责在检测异常发生时进行根因分析，制定并执行纠正方案；推动检测设备及操作流程的自动化升级；负责新进设备的验收与调试，并输出配套检测方法；持续推进检测方法的优化工作，并实现标准化管理。 2、日常管理：组织实施检测方法变更后的人员培训工作；定期开展员工操作规范性的检查与评估；组织设备相关知识的培训，提升团队专业能力。 3、其他工作：积极参与公司整体质量管理体系的建设与改进；主动学习先进的质量检测技术，提出可行性优化建议；听从工作安排，高效完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业； 2、熟悉常规质量检验方法；了解质量管理相关制度；掌握检测仪器的基本使用、维护与保养知识； 3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验；有齿科行业经验者优先考虑； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件；具备较强的执行力。

岗位职责: 1、持续优化生产工艺流程 2、处理生产过程中的异常情况及不合格品管控 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具备良好的沟通协调能力与组织能力，能够熟练使用基础办公软件； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理工作，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时上报相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证； 3、熟悉钢铁材料的不同成形工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损检测相关的任务。

岗位职责： 1. 开展公司贸易相关业务，落实贸易流程，积极拓展市场渠道。 2. 对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署。 3. 负责客户的开发、维护及长期合作关系的建立。 4. 整理归集业务所需资料，完成日常业务数据汇总与工作汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先。 2. 具备1-2年外贸业务工作经验，有外企从业背景者优先。 3. 熟悉外贸运作流程及相关法律法规，掌握贸易领域的基本知识体系。 4. 英语能力较强，能熟练阅读及翻译英文询盘、标书等文件；拥有海外客户资源者优先，具备劳保手套出口经验者优先。 5. 具备良好的市场开拓能力和谈判技巧，公共关系意识突出，责任心强，富有团队协作精神，能够独立处理事务，具备进取心和创新意识。

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

岗位职责 负责项目电气专业的监理工作，审查电气设计图纸及进场的电气设备与材料；监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装过程的质量；对电气试验和系统调试进行现场旁站监督，管控施工现场用电安全；推动发现问题的整改落实，整理电气专业相关资料，参与各阶段工程验收工作。 任职要求 电气类相关专业背景，掌握电气工程施工及验收规范；能够识读各类电气施工图；具有电气现场监理实际操作经验；工作态度认真严谨，能长期驻守施工现场，持有相关资格证书者优先考虑。