1、掌握石油化工领域的工艺流程、设备运行原理、施工技术及安装规范（如 GB50235、ASME B31.3 等）。 2、具备扎实的工程量核算能力，熟悉定额应用、费用计取、材料设备定价及价格差异调整等关键造价技能。 3、能熟练操作各类造价软件，熟练运用 CAD、BIM（Revit/CADWorx）进行工程量提取与建模辅助。 4、了解招投标相关法律法规、合同管理要求，以及石化工程造价管理制度和HSE费用管控规定。 5、本科及以上学历，持有注册造价工程师资格证书。 6、能够适应全国范围内项目外派工作安排。

与管理方对接，工程日志，施工做法统计，做预算

【岗位职责】 - 负责工程项目预结算、成本核算及预算方案编制工作 - 参与项目投标流程，配合完成标书的编制与整理 - 运用CAD、广联达、新点等工具进行工程量清单计算 任职要求： - 大专学历，具备1-2年相关领域工作经验 - 熟悉房屋建筑、安装及装饰装修工程，具有精装修项目经验者优先 - 熟练操作CAD、广联达、新点软件，持有驾照并能驾驶者更优 岗位福利： - 薪资范围：4000-10000元/月 - 福利待遇：五险、提供住宿、交通补贴、加班补贴、餐补、话费补贴

岗位职责: 1、协助拟定公司年度及季度预算编制计划，统筹各部门开展预算申报、审核与汇总工作； 2、监控预算执行进度，定期出具预算执行分析报告，识别偏差并提出优化建议； 3、参与成本管理过程，配合建立成本控制规范，关注成本变化趋势； 4、负责预算数据的维护与更新，保障数据准确及时； 5、支持ERP系统中预算模块的运行与持续改进，实现财务与业务系统的数据对接； 6、完成领导安排的其他财务分析相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或以上资格； 3、5年以上从事会计、预算编制或财务分析相关工作经验； 4、工作态度端正、作风严谨，具备良好的责任心和抗压能力； 5、恪守职业操守，严格保守公司财务信息秘密

1、深入学习并严格执行国家及建设行政主管部门发布的建筑经济法规、定额标准及相关费率规定。 2、在部门经理的指导下，全面承担施工项目的工程预（结）算任务，及时完成各项预（结）算流程，并向部门经理汇报工作进展。 3、负责施工图纸的审查工作，参与图纸会审与技术交底，依据相关政策文件协助处理预（结）算过程中出现的问题。 4、参与材料与设备采购过程，开展材料分析，复核材料价差，收集技术变更和材料替代记录，动态进行成本测算，为管理决策提供数据支持。 5、负责审核各工程项目的月度进度预算申请，结合市场行情或财务实际价格开展材料询价，并按时提交部门经理审批。 6、严格落实公司关于施工图预（结）算及招投标报价工作的管理制度和操作规范。 7、出席由领导安排的招投标会议，细致整理预（结）算会审记录，对定额调整、取费依据、材料价差等内容进行复查，发现问题及时上报，确保预（结）算结果的时效与精准，切实履行岗位职责。 8、在项目实施过程中，对因设计修改引起的新增工程量（未含于原预算或未作包干部分），做到及时掌握和准确核算，为结算调整提供完整资料。 9、在预（结）算作业中如发现施工图存在疑点或问题，应第一时间向技术负责人反馈，确保技术与造价协同一致。

岗位职责: 1. 深入研判市场动态，及时优化预算分配方案。 2. 在投标环节提供科学合理的成本预估。 3. 动态跟踪预算实施过程，确保支出控制在范围内。 4. 与项目组密切协同，保障预算数据的精准性。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够与团队高效协作。 2. 对市场行情具备敏锐的感知力。 3. 能在多变的工作环境中保持稳定的工作水准与效率。 4. 精通预算编制及执行管控相关技能。 5. 具有高度的责任意识，可独立应对并解决各类问题。

岗位职责： 1、承担钢结构工程项目全周期造价管理工作，涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价的编制。 2、参与钢结构项目招投标准备，审核投标报价，开展清标工作，并提供商务谈判支持。 3、负责施工期间进度款审查、变更签证费用核算、材料价格确认及动态成本监控。 4、编制竣工结算文件，协助完成审计对接与最终结算确认。 5、结合钢结构专业特性（如型钢加工、节点深化、吊装工艺等），合理计列措施费用、机械进出场费及特殊施工技术措施费用。 岗位要求： 1、具备工程造价、土木工程、工民建、钢结构等相关专业本科及以上学历。 2、掌握《建设工程工程量清单计价规范》《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》以及钢结构相关定额（如冶金、电力、石化行业钢结构定额或地方补充定额）。 3、熟练操作广联达GTJ、GCCP、鲁班等造价软件，具有钢结构BIM模型计量经验者优先考虑。 4、熟悉钢结构制作与安装流程及常见节点构造，能够识读钢结构施工图、深化图纸及相关工艺方案。 5、具备较强的沟通协调能力与职业责任感，能接受短期出差并配合项目现场工作。

根据现场出预算书，过程资料，结算。

工程造价 预算编制 资料审核

熟悉工程造价相关专业知识，持有一级造价师执业资格证书，具有交通领域专业背景，且相关工作经验不少于三年。

招聘：押运员替班1名 产品：成品油 路线：东营周边 ，证件真实有效，不吸烟，会做电子运单，替班一个多月 待遇：6000/月 地址：垦利，明天上车 电话：

东营区西城连锁酒店现面向社会诚聘各岗位人才 1.各档口人员（炒鸡、焖鱼、凉菜、煲局） 工资：4500～5500 2.切配工2名 工资4500～5500 以上工作岗位：工作地点西城，包吃包住，每月带薪休假4天，每月员工生活福利，每月20号准时发放工资，从不拖欠 联系电话：韩

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广饶，广饶，广饶 招聘兼职，薪资100-150元，日结，年龄：18到52周岁，男女不限。 工作时间：上午9：00到下午5点左右（管饭）也可以做半天。（越配合时间越短赚的更多）也可以小时工。20/小时。 工作地点：广饶银座中睿大厦11楼04 有意者速联 欢迎大家自荐或转介，介绍费拉满 联系方式

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、采购等部门 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

做预算的

有工作经验优先工资面谈

水电预留预埋、消防水消防电、暖通空调安装等拔量、算量、建模，熟练熟悉新奔腾软件，广联达软件，为人稳重，踏实，勤奋，服从安排

具备一级造价师证书，精通广联达软件及清单计价，土建和安装专业技术精湛，能编制各种专项施工方案，精研图纸，现场核收编制工程量、签证单，招投标标书编制等等。 有建造师或高级工程师职称证书或者注册安全工程师证书者优先！ 待遇面议！ 年龄30-45岁！

工程师 | 胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司 | 河口区渤海路钻井街 | 2 | 6500-10000 |

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

招聘几名，吊装，脚手架，电器，专业工程师， 一定要有安全员证+特种作业人员证书的 ，专业能力强的没有注安证也可以， 切实专业强的 ，薪资面谈，不专业的勿扰。

东营市东营区招工长！要求室内外装修！水电暖木瓦油有施工经验！有管理经验！能独立管理工地！年龄50以内！

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

工程师|胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司|河口区渤海路钻井街|2|6500-10000|

公司简介：中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，大部分人员均具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，并持有各类注册设计师证书，人员术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 现根据企业发展规划，特向各高校诚聘应届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书（2026年应届毕业生也可），品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1. 电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：发电厂及电力系统专业、电力系统自动化技术专业、电力系统继电保护与自动化技术专业、分布式电站与智能微电网技术专业、输配电工程技术、电气自动化专业等。 2. 机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化、环境工程、暖通等。 3. 工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1. 员工身份：实行劳务派遣制度，同工同酬，表现优异者可优先转为公司人事代理或正式编制。 2. 薪酬社保：采用宽带薪酬机制，联动绩效考核与任职资格体系，提供具备市场竞争力的薪资水平，按岗位定薪，岗位变动则薪酬相应调整。收入构成包含：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+专项考核奖励+年终奖金。公司依法为员工缴纳各项社会保险。 3. 津补贴：享受年休假补贴、住房补贴、高原地区补贴；国内项目部享有项目津贴，海外项目部享有境外补贴及往返路费补贴。 4. 证书津贴：对取得国家认可的执业资格证及岗位证书的员工给予一次性奖励，并按月发放持证补贴200-7500元/月（如注册公用设备工程师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册造价工程师等）。 5. 人才培养：实施“一对一”导师带徒制度，定期邀请行业专家、高校教授开展专题讲座，提供入职培训、管理能力提升培训、专业技能训练及取证辅导等全方位培养支持。 6. 休息休假：依法享受带薪年假、探亲假（含交通费用报销）、国家法定节假日。 对于2026年毕业的应届毕业生：在取得相应学位前处于实习阶段，实习期间每月津贴3K-3.5K；取得学位后转为劳务派遣员工，待遇参照派遣人员标准执行。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据实际工作需求灵活调配工作区域。

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