济南弱电工程师招工

诚聘:全职安装运维工程师1名（公司业务:UPS/EPS,模块化机房，充电桩，精密空调...）工作内容：1、设备的安装工作（前期对接、入场期的协调、施工安装、后期的客户问题沟通对接）。2、日常办公资料的处理。3、合作客户的运维工作。4、领导日常临时交代的其他工作。备注:工作区域菏泽市县全范围。职位要求：1、需持有电工证。2、熟练掌握办公软件。3、吃苦耐劳，动手能力强。4、有责任心。5、年龄35以下。6、需要有驾照（会开手动挡）。薪资待遇和工作时间面议

项目配合实施工程师，月薪3000-6000，有强弱电和计算机基础，能短期出差。

山东济宁互联科技有限公司面向社会招聘:网络工程师测评工程师运维工程师桌面工程师售前工程师售后工程师弱电工程师男20~35女20~30大专以上学历大学生优先，退伍军人优先:工资5500~15000咨询电话:牛老师

18、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

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招聘：智家工程师薪资：3000-10000元诚聘智慧家庭工程师★工作职责★负责威海移动家庭宽带客户业务拓展及装机维护工作★报名条件★1、中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及共他专业毕业优先:条件优秀者可放宽学历及年龄要求。2、年龄18-40岁,身体健康，吃苦耐劳.服务意识强，有较强的的语言表达能力和沟通能力，有意向在通信行业发展的人员。3、有驾照，退伍军人有相关经验及相关资格证书优先录用，无经验免费提供培训上岗。★薪资待遇★试用期过后考核合格签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪3-10K，计件薪酬多劳多得上不封顶。工资月结，按时发放。★联系我们★高区李经理 乳山张经理 环翠/经区张经理 文登陈经理 荣成刘经理 综调庄经理

招聘：诚聘其他经验无需经验薪资：5000-8000元招聘:因业务扩展需要，现招聘从事宽带安装维修的智慧家庭工程师数10名。(服务于中国移动)一、福利待遇： 1、试用期3个月，有保底工资; 试用期满，计件取酬4000-7000元，上不封顶, 多劳多得、缴纳五险。2、高温补贴、通信补贴、节日福利、岗前培训。3、在岗技能提升培训、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会  。二、任职要求: 1、男，18-35岁，身体健康，品德优良，吃苦耐劳，责任心强，无违法记录； 2、具备较强的学习能力，与客户沟通有耐心，有良好的服务意识 ；3、有相关工作经验者优先 ；4、具有驾驶证；工作地点：平邑各乡镇，城区都可。联系电话:谢主任 （）王经理 （）

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青岛崂山招弱电/安防弱电运维工程师，需要有低压电工证，要专职，待遇、内容详谈

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招聘：中国移动装维工程师薪资：3500-10000中国移动装维工程师5名（男）:20-40岁。1、职位描述：就近负责所属辖区内的宽带安装以及维护；对可装机区域内的新入网用户要求在规定时间安装，并做好用户的服务工作。2、心态端正，服从组织安排、工作责任心强，执行力强。3、薪资待遇：3500-10000元／月。5、工作地点：古辣，洋桥（本地录取）6、应聘联系：马经理 电话：

招聘：弱电工程师薪资：3200元以上/月相关工作

招聘：弱电工程师薪资：4000元以上/月

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格尔木招装维工程师人员，底薪4200，再加提成，联系电话

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

招聘：工程设备工程师薪资：5000-10000维护和保养,故障设备的及时维修并记录,负责设备，完成生产线及配套设备、公用工程设备的维护和保养工作

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，；4.有新能源工作经验者，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容（以风电为例）1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

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全国招聘风电运维人员根据户口所在地安排就业各种福利待遇丰厚薪资标准：6000-12000元以上五险一金提供住宿工作3个月休10-15天报销休假路费涨薪快有高温补贴、节日礼品等各种福利招聘要求：18-30周岁（有经验的可放宽到35周岁）大专及以上学历机电相关专业需要持三证上岗(岗训可免费提供)工作地点：第一片区：赤峰市、锡林郭勒盟、阿拉善盟、巴彦淖尔市、包头市、鄂尔多斯市、呼和浩特市、乌兰察布市第二片区：通辽市、吉林省、辽宁省、呼伦贝尔市、黑龙江省、兴安盟第三片区：河北省、天津市、山东省第四片区：安徽省、湖北省、河南省第五片区：江苏省、浙江省、福建省第六片区：四川、重庆、湖南、广东、广西、江西。第七片区：甘肃省、青海省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区。

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式:

岗位内容:1.新建光伏发电站承接运维；2.新项目交接以及台账管理；3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求；4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。任职要求:1.1年以上光伏项目运维经验；2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件；3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。4.可接受出差，有C1驾照

【重点推荐岗位】项目所属：国网山东电力公司岗位名称：电网运维工程师工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。福利待遇：综合资5000~1W，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。工作地点：山东省内就近安置

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建