1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场日常运行、检修及安装调试工作，并参与相关管理工作； 2、全面负责风机设备的运行状态，遇故障情况迅速响应并处理，保障设备运行健康水平； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格执行“两票三制”及相关安全管理规定，重点防范人身伤害与重大安全事故，确保人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障排查、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风力发电机组运维工作经验，熟悉风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工证、登高作业证（高处安装、维护、拆除）及高压电工证； 4、具有全日制大专及以上学历，持有相关职称或岗位职业资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 按计划巡检风电场各类设施，识别潜在隐患并及时排除； 3. 收集整理运行数据，利用分析手段优化机组运行效能； 4. 在突发故障时参与应急抢修，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能； 2. 具备数据分析基础，能依据运行信息做出合理判断； 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通配合； 5. 持有电工证、高处作业证。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

【岗位职责】 1. 负责风电工程类项目的超声波/液体渗透/磁粉检测并出具检测报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有UT/PT/MT相关检测三级资质；有相关检测经验优先。 2. 不恐高，可接受全国范围内的出差，可根据项目需要考取登高证和低压电工证件。

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2. 按计划开展风电机组巡检，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相近专业基础知识； 2. 掌握风电设备工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有相关资质证书者优先考虑，例如电工证、登高作业证等； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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天桥火车站边上官扎营南区招聘贴砖师傅，负责家装工作。技术不熟练者请勿联系。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行 3. 记录并分析发电数据，定期编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5. 落实安全操作规程，参与应急演练与隐患排查 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国家标准与行业规范 2. 具备电气设备操作与维护经验，能独立处理常见运行问题 3. 持有低压电工证，具备登高作业证者优先 4. 身体健康，适应户外及高空作业环境，责任心强、执行力好 5. 学历不限，有光伏电站运维经验者优先

岗位职责： 1.负责消防设备的日常操作及维护，保障消防系统稳定运转； 2.定期开展消防设施巡查，及时识别并反馈运行异常情况； 3.在突发事件中参与应急处置，配合完成消防设备的恢复工作； 任职要求： 1.具备注册一级消防工程师职业资格证书； 2.有消防维保工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、承担项目售后实施任务，涉及路由交换、无线网络、网络安全、服务器等领域； 2、项目完成后，开展后续维护支持，针对客户反馈的问题迅速响应，提供远程或现场技术支持服务； 3、根据公司业务发展需要，参与产品知识学习与培训，并通过厂商及公司组织的相关考核； 4、项目实施结束后，完成实施过程文档的整理与归档工作； 二、任职要求： 1、学历专业要求：计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握计算机网络与信息系统的基础理论和专业知识，了解信息安全及管理的基本方法，熟悉TCP/IP协议、路由技术等常用网络模型； 3、具备Windows、Linux系统相关服务配置的基本认知； 4、了解国内外主流网络设备与安全产品的常规配置、性能优化及常见故障处理方式； 5、对WLAN、网络安全、服务器、存储等相关技术有一定了解； 6、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档撰写能力；有团队协作精神，抗压能力较强； 7、表达清晰、思维敏捷、学习能力强的应届生可优先考虑； 8、能适应省内短期出差安排。 三、福利待遇： 1、能力突出者薪资可面议，实习生可签订三方协议； 2、实习期间表现达标，毕业后可转为正式员工，签署劳动合同并享受正式员工各项待遇； 3、享有国家规定的法定节假日及相关福利； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、年度多次调薪机会、项目奖励、话费补助

熟悉Matlab，具备1年以内相关经验

工作内容： 1．负责对地铁高铁机场等事业单位AFC系统设备进行维护保养; 2．负责AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单 工作要求： 1． 中专/高中及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 2、薪资详情 薪资范围：5000-9000 薪资结构：餐补、五险一金等。

工作区域：商河县 待遇：6-11k 职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利； 岗位职责 1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作； 2.根据系统派发任务，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业； 3.协调处理农户关于漏水等问题的争议，与业主保持沟通，推进解决方案并反馈进展，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题； 岗位要求 1.中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景； 2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验； 3.具备良好的沟通技巧和安全意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差； 4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；

工作职责 1. 主导AI应用系统的架构规划与技术方案制定，打造稳定可靠、具备良好扩展性的技术架构。 2. 带领研发团队开展AI模型训练、算法调优及系统实现，推进智能授课、个性化学习等关键功能的工程化落地。 3. 深度融入企业战略层面，结合行业动态与技术演进，明确AI技术在教育领域的中长期发展方向。 4. 负责技术团队的组建与日常管理，建立规范的研发流程与协同机制，持续提升团队技术水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业背景，具备坚实的理论基础与技术能力。 2. 5年以上AI系统研发经历，熟练掌握至少一种主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch），了解自然语言处理、机器学习等技术在教育场景的实际应用。 3. 具备大规模分布式系统设计与实施经验，能够独立应对复杂技术挑战，确保系统高效运行与性能稳定。 4. 具备创业者心态与团队合作意识，拥有出色的沟通协调能力，能与业务部门高效协作推动项目实施。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

实际工作地德州。 是否有家在德州附近、可长期在德州稳定工作1-2年以上者优先。 具备1-2年以上云产品运维相关工作经验，熟悉云计算、云网络及各类云产品的技术原理与实现方式。 熟练掌握专有云环境下的分布式计算、分布式存储、虚拟化技术、SLB负载均衡、管控系统等模块的产品架构、功能特点及配置方法；精通ECS、KVM等主流虚拟化平台；了解私有云中云主机、VPC、负载均衡、对象存储、消息队列等核心组件的运行机制。 熟悉主流厂商交换机、路由器产品的主要功能、典型组网结构及配置方案。 深入理解TCP/IP协议体系，熟练掌握VLAN、VXLAN、LACP等二层网络协议，以及OSPF、BGP等三层路由协议；了解NAT、VPN、SDN、NFV、Overlay等网络技术的基本原理；具备H3CTE或CCIE同等级别技术水平者优先；有私有云网络架构设计与实际运维经验者优先考虑。 熟悉主流安全厂商防火墙（FW）、入侵防御系统（IPS）、堡垒机、防病毒、漏洞扫描等产品的功能特性与配置操作。 熟练掌握Linux系统的日常管理、性能优化与服务配置（包括网络协议栈、进程控制、安全策略等）；熟练使用常用Linux命令；能通过Shell脚本或Python语言实现自动化运维任务。 了解Kubernetes技术体系，掌握K8S基本架构、Pod部署、服务发现等核心概念；具备容器编排平台运维经验者优先。 负责企业公有云/私有云平台的整体规划、部署实施、日常运维与持续优化，确保云基础设施的高可用性、安全性与高效性能，支撑上层业务系统的稳定运行。 具备客户沟通能力，能够挖掘、整理并引导客户关键需求，结合具体业务场景输出需求分析文档；可根据客户需求与公司云产品能力（涵盖计算、存储、网络、安全、云原生等领域）初步设计解决方案框架。 具备出色的文档编写能力，能准确表达架构设计意图与技术细节；拥有良好的语言表达与沟通技巧，可独立完成客户技术交流、方案讲解与汇报工作。 具备较强的故障排查能力与抗压能力，工作积极主动；注重团队协作，同时具备规范的技术文档撰写习惯。

【岗位职责】 1. 负责风机设备运行维护方案制定与执行； 2. 监控风机运行状态，及时处理故障与异常； 3. 开展风机设备检修、保养工作； 4. 进行技术改造与优化，提高风机性能； 5. 制定培训计划，提升员工操作技能； 6. 做好技术资料整理归档工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2. 5年以上风机运维或管理经验，熟悉动叶可调轴流风机，静叶+变频轴流风机的原理、结构和操作规范，掌握相关软件工具，具备故障诊断和应急处理能力，持有相关职业资格证书； 3. 具有良好沟通和团队协作能力。

薪酬福利： 1、无责任底薪6000-8000（具体可依据经验面议）+部门绩效奖金+各类补贴（笔记本补贴、车位补贴、出差补贴、餐补、项目补贴）+节日福利+年终奖+创新奖励+股权分红 2、工作时间：8:30-17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假； 3、入职即购买五险，转正后（三个月内）缴纳公积金，定期组织员工体检，丰富团建活动，包含年度旅游、年会庆典、团队聚餐、日常茶歇等福利持续不断； 岗位职责： 1、负责项目现场勘察及技术方案的编制； 2、负责施工图纸绘制与施工预算编制； 3、负责施工现场技术交底、过程巡检及工程质量监督； 4、参与新技术、新产品的调研与实际应用推广； 5、配合完成投标文件的整理、打印及装订工作； 6、协助开展运营数据统计分析及技术方案优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通空调、给排水等相关专业优先。 2、具有3年以上施工技术相关工作经验，管理经验不作硬性要求。 3、熟练操作Word、Excel、CAD、广联达等常用办公及专业软件。 4、具备3年以上本行业从业经历。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确反馈并持续跟踪，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享多重福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围内，就近分配！

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护工作，保障设备安全稳定运转； 2.按计划开展风力发电机组巡检，及时识别并排除设备潜在风险； 3.记录并分析运行过程中的各项数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发故障的应急处置与抢修任务，确保电力输出平稳可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.熟悉风电机组运行机制及日常维护操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期驻场作业。