招聘山东省济南市长清区的4.5钢筋工长。工作为小工程，内容轻松。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地乘坐交通工具。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘工程师一名。要求持有铁路证件，熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。

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平安要一个吊兰刮腻子老师。自己骑车去。

现在布诺花园日常保洁，两个小时到手70三小时到手100。

济南市历城区招工地力工

济南-广州招聘A2驾驶员，路线济南-广州快递快运，主驾带副驾工作地址：济南

王经理廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工工长2人。项目地址：赤峰市翁牛特旗灯笼河牧场。联系电话：

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳，服从上级工作安排。

招聘工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系陈主管。

【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业，注安证书（金属非金属）项目类型:井下铁矿联系周工

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

岗位职责： 1. 负责高功率激光器及光路设计方案的技术评审与评估； 2. 参与设备机型的调试与验证工作，及时解决生产过程中的技术异常。 3. 与机械、工艺、电气团队协同配合，优化光路与电路的装配流程，提升产线作业效率。 4. 能独立编制作业指导书、可靠性测试报告等各类技术文档。 5. 跟进高功率产品小批量及量产阶段产线问题的分析与闭环处理。 6. 对现有产品设计进行审查与改进，支持生产与工艺团队应对制造环节的技术难题。 7. 持续推动现场优化，实施工装改进和方案升级等精益化改善措施。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、光学工程或相关专业，具备扎实的专业基础。 具有高功率激光器光路设计、装配或调试实践经验，了解光学元器件性能及光路集成原理。 熟练使用机械制图软件（如SolidWorks、AutoCAD），能读懂光路系统图纸并提出工艺优化建议。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接机械、电气团队推进问题解决。 有精益生产或工艺优化项目经历者优先，可独立完成技术文件编写与现场问题诊断。

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，并实施全过程质量监督； 3、统筹车间生产执行，实时跟进生产进度，确保任务按期高质量交付； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控措施，保障产品品质稳定达标； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺流程，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力； 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作模式； 5、团队管理能力强，善于沟通协作，具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。

岗位职责: 1. 生产管理：制定并分解车间生产计划，依据计划科学调配人员与设备资源，确保无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2. 质量管理：严格执行无菌注射剂生产全过程的质量监控，确保符合GMP规范要求；健全车间质量管控体系，定期开展质量审查与数据分析，快速识别并处理质量异常问题。 3. 团队管理：全面负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行效率；推动车间内部及跨部门间的高效沟通与协同，保障生产运行顺畅。 4. 合规与文件管理：审核和维护生产相关技术文件，包括标准操作规程、批生产记录等；确保各类文件内容准确、完整且具备可追溯性，为生产与质量审计提供有效支持。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事无菌注射剂生产车间管理；精通无菌制剂生产工艺与设备运行，具备丰富的GMP认证准备及迎检实践经验。 3. 专业技能：熟悉无菌注射剂生产关键控制点及质量保障措施，掌握无菌操作规范与环境监控技术；具备设备常见故障判断与基础维修能力，能熟练操作相关生产管理系统软件。 4. 管理能力：具有较强的团队领导力和跨部门协调能力，能够高效组织车间各项生产活动；具备突出的应变与问题解决能力，可妥善处理生产过程中的突发事件。 5. 综合素质：工作态度认真细致，责任心强，遵守职业操守，具备良好的安全意识；学习能力强，能及时跟进并掌握行业新技术发展与法规更新动态。

【工作职责】 1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。 2.管理设备全生命周期及备件库存，参与设备技术改造与自动化升级。 3.建立审核设备SOP，培训操作与维修人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历（985，211优先），电气、机械等相关专业。 2.5年以上制药行业设备管理经验，3年以上无菌制剂车间工作经验优先。 3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。 4.熟悉电气设备维护与管理，能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。 5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作

中能电力成立于2003年8月，位于山东省济南，是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业，业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域，提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务，同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。 一、招聘对象： 2025年--2026年毕业的学生 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历（定向电力类院校学生可放宽至大专） 2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任心，能适应艰苦环境，接受出差安排 三、待遇说明： 1. 本科生首年月薪5000元，第二年年薪8--10万，享有年度调薪机制，入职当月即缴纳六险一金； 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后可参与项目奖金分配； 3. 培养周期为2年，实行“一对一”导师制，配备专业指导师傅，开展定向培养； 欢迎符合要求的同学积极投递简历，期待与您携手共进！

岗位职责： 1、全面负责项目现场水电、暖通、消防及强弱电等安装工程的施工管理，作为总包方管理人员，对安装工程的质量、进度、安全与成本实施全过程管控。 2、审查水电安装设计图纸，参与深化设计协调工作；制定专项施工方案，向施工班组进行技术交底；处理现场各类安装技术问题，保障与土建、装饰等专业的有效配合。 3、依据项目总体进度安排，编制安装工程具体实施计划，并监督落实；统筹调配人力、机械、材料等资源，确保各关键节点如期完成。 4、严格把控管线预埋、设备安装、系统调试等工序的施工质量，落实材料设备进场检验制度，组织或参与隐蔽工程验收、分部分项验收及系统联调测试。 5、负责与建设单位、监理单位、设计单位、专业分包单位以及供电、供水、消防等相关政府部门就安装相关事项进行沟通与协调。 6、配合开展安装工程量的核对与确认工作，监管材料使用情况，审核材料需求计划，协助控制安装成本支出。 7、监督安装作业过程中的安全文明施工执行情况，管理安装相关的技术资料、变更签证及验收记录，确保资料齐全、及时归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水、电气自动化、暖通空调等相关专业背景。 2、具有5年以上建筑工程现场水电安装管理经验，有高端酒店、大型商业综合体或公共建筑项目完整安装管理经历者优先；具备总包单位管理经验者优先考虑。 3、熟悉建筑水电、暖通、消防、强弱电系统的设计规范、施工流程及验收要求，了解高档酒店机电系统在节能、舒适性、智能化等方面的特殊需求。 4、具备出色的现场问题应对能力与专业技术协调能力。 5、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业素养。

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘 岗位要求： 1、学历：大专及以上，具备良好的沟通与协调能力。 2、年龄：18-40周岁。 3、工作地点：济南市各区县经营网格，实现就近就业。 4、素质：身体状况良好，品行端正，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，自律性强，具备较强的团队协作意识和客户服务意识。 5、从业证书：须持有登高作业证。 6、其他：退伍军人、持有驾驶证、具备计算机类证书或有通信行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000+，实行计件绩效制，按劳分配，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放。 面试通过后签订正式劳动合同，提供岗前专业培训，缴纳五险一金，享受高温补贴及各类节日福利。