工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建专业、土木工程专业优先，理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

10.28-11.1舜耕会展招兼职男女不限，30岁以下8:30-17:30，90/天岗位：扫码核销、门禁闸机、礼品岗（需自带电脑）、前台、停车收费地址：舜耕会展中心山东植保会兼职招募时间：（仅一天）岗位：现场打杂发单等工作人数：8人，年龄：18–30岁薪资：90元/天，管饭报名要求：报名发身高、体重、年龄、照片招10.30-10.31举牌，时间：30号（8.00-17.00）31号（8：00-12：00）地址:济南黄河国际会展中心内容：举牌、举旗（站立不动）或者发传单要求：10人，18-30岁，身高170以上工资：总160本号不回复报名联系同

招聘氩弧焊老师。

招聘有想法的人员，今天进场做垫层，进场即开工。有意者可报名。

明天下午1:00历下区绿城百合花园找一个会洗油烟机洗地暖的，能接的联系

银座茂招聘一名电焊工，要求持有相关证书，下午工作。

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，由马工长负责。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，由小波工长负责。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运转； 2. 快速响应设备异常情况，排查故障并提出优化措施，持续跟踪落实； 3. 根据实际情况调整设备维护计划，并及时反馈执行进展； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 在指定时间内生产、品控、仓储、设备、研发等部门轮岗学习； 2. 根据公司情况结合个人意愿定岗后定向培养至管理层； 【岗位要求】 1. 愿意在车间基层学习锻炼，踏实；

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

【岗位职责】 1. 负责热电厂、锅炉房、工业园区热力管网、工业动力蒸汽/压缩空气/循环水管道全套设计，包含工艺布置、管道走向、支吊架选型、应力计算； 2. 依据GB50316、GB20801、GC压力管道规范完成GC1/GC2热力压力管道施工图、设备布置图、材料清单编制； 3. 配合土建、电气、设备专业对接，参与项目可研、初设、施工图交底、现场施工答疑、变更优化； 4. 整理管道计算书、报审资料，配合特种设备监检、图纸审查。 【岗位要求】 1. 学历专业：热能与动力工程、过程装备、油气储运、暖通等相关专业，本科及以上； 2. 工作经验：3年及以上热力电厂、集中供热、工业厂区动力管道设计经验，熟悉高温高压蒸汽管道、热水热力管网优先； 3. 技能资质： 3.1 熟练使用AutoCAD、PDMS/CAESARⅡ管道应力计算软件； 3.2 熟悉GC1、GCD、GC2、GB2、GB1热力管道资质规范，有压力管道设计审批经历优先； 3.3 懂热源厂、换热站、长输热力干线设计者优先； 4. 能独立完成整套管道设计，可短期出差现场服务。 【福利待遇】 五险、节日福利、法定假日、定期培训、证书补贴、学历补贴、党员补贴、职称补贴、工龄奖、全勤奖。

压力管道设计 工业管道 压力管道 CAD 职位描述 1、承担GB、GC类压力管道的技术沟通工作，涵盖管道布置、管径确定、管件选型等内容，确保系统符合工艺需求与安全规范； 2、参与项目初期规划，编制完整的管道施工图，包含平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等技术资料；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道设计经验，熟悉锅炉系统整体方案设计流程； 3、能够独立开展现场技术对接，为业主提供施工指导； 4、主动参与团队内部技术讨论，贡献可行性优化建议； 岗位要求 1、化学工程、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计经验，有制冷行业（氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道及锅炉系统设计方案经历者优先； 3、掌握工艺配管相关软件，精通CAD等绘图工具者优先；兼具化工企业或设计院工作经验者更佳；具备蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的GB类、GC类压力管道设计实践； 4、熟悉压力管道设计相关标准与规范； 5、工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力，能承受工作压力，适应出差安排。

岗位职责 1.负责厂区公用动力系统（变配电、空压机、冷冻水、纯水、废水、空调 HVAC、消防、公共设施等）日常巡检、点检、维保、简易维修与参数监控，保障设施 24 小时稳定运行，规范填写巡检、维修台账，做好资料归档。 2.快速处置停水、停电、设备故障等突发抢修工作，排查安全隐患，提出整改优化方案并跟进落实。 3.执行设备预防性维护动态更新维保方案，整理设施档案、维保记录并汇总分析。 4.配合厂区改造、管线施工项目，做好现场安全与质量监管；遵守 EHS 安全规范，巡查化学品、危废区域，隐患及时上报。 5.实行早中晚轮班（含夜班），完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、机械相关专业； 2.1-3 年工厂厂务运维经验，大型制造业厂务经验优先，熟悉设备维保流程； 3.持有高压电工证，具备登高证优先；了解空压机、冷水机组、水处理等厂务系统，能看懂基础电气图纸，熟练使用维修工具； 4.安全意识强，吃苦耐劳，具备良好沟通协作能力，适应轮班制度。

岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

岗位职责： 1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善，编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关，持续提升生产效率并降低制造成本。 3. 管理产品工时数据，优化员工计件方案，确保工时定额科学合理、准确可靠。 4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。 5. 处理生产过程中重大工艺技术难题，提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作，协调相关部门技术对接，参与重点技术改造项目实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 具备8年以上制造业工艺管理经历，其中3年以上团队管理经验，有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。 3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理，掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。 5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。 6. 能够适应企业技术发展需求，具备较强的创新意识与问题解决能力。

从事服务器产品的装备开发相关工作： 1、 负责产品DFT需求分析及生产测试方案的制定与输出。 2、 承担测试脚本的开发、调试、发布，以及产线测试异常问题的跟进与支持。 3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的设计、开发及持续优化。 4、 推动产品生产测试直通率提升，降低测试环境投入成本，优化测试节拍。 5、 参与软硬件测试工具的研发与测试平台搭建，协助重点或复杂项目的技术难题攻关。 1、 本科及以上学历，专业涵盖计算机、软件、电子、机械工程等相关领域。 2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发工作经验，有服务器产品背景者优先。 3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。 4、 通过大学英语四级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文档。 5、 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于问题分析与解决。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。