
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂区厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
玉树玉树藏族自治州附近甘孜州石渠县洛须镇招弱电师傅,超市监控设备安装及调试,线路已布置完成。
300-400元/天
安装监控弱电工1-2人
玉树藏族自治州玉树附近甘孜州石渠县洛须镇招弱电师傅,超市监控设备安装及调试,线路已布置完成。
青海玉树玉树:招工,活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在,联系电话:
400-450元/天
活动板房长期1-2人
青海玉树:招工,活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在青海玉树,联系电话:
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
市政道路生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
1.负责市政道路工程项目现场施工生产组织管理工作,统筹工程进度、劳务、机械设备、现场协调、文明施工、环保及安全生产过程管控。
2.根据项目总进度计划,编制月、周生产计划,把控关键线路节点,及时化解施工制约因素。
3.负责各劳务班组统筹管理、工序协调,减少窝工、提升施工效率。
4.牵头对外协调,甲方检查工作。
任职要求
1.5年及以上市政道路施工现场管理经验,独立担任过市政项目生产副经理 / 生产经理,完整经历市政主干道、改扩建道路从清表、管网、路基至沥青面层竣工验收全流程;拥有雨污水管网、软基处理、交通导改、占道施工经验者优先。
2.熟悉市政道路全套施工工艺、图纸规范,掌握地下管线交叉施工组织逻辑.
3.具备优秀劳务班组、大型机械设备统筹调度能力,较强对外沟通协调、矛盾处理能力,能够高效对接主管单位及沿线各方。
4.具备较强进度管控、成本意识,重视安全文明施工,能够识别现场各类施工风险,具备应急处置能力。
5.能够长期驻项目现场,适应户外作业,节假日抢工等加班需求,抗压能了强
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
景观园林项目主管
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
大专及以上学历,园林或市政相关专业背景,具备5年以上园林景观项目现场施工管理经验(有大型园林企业工作经历者优先)。
熟悉园建、绿化、水景、景观小品、硬质铺装等各环节的施工流程,精通苗木栽植与后期养护技术。
全面统筹施工现场的进度控制、质量监管、安全生产及文明施工管理工作。
负责劳务队伍调配、人员组织、材料进场验收及施工工序的合理安排。
擅长与甲方、监理单位、总承包方对接,具备良好的沟通协调能力,可独立驻场并主导项目整体推进。
工作踏实肯干,责任心强,善于把控工期关键节点,具备较强的现场突发问题应对与处理能力。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能
任职要求:门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
仓储管理/主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理物流配送管理加工仓高层货架仓ERPCRM
岗位要求:
1、负责仓储部日常工作的监督与管理,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业的运营效率与核心竞争力;
2、构建并完善仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯性管理等相关制度;
3、组织开展部门人员培训与能力提升,编制并推行本部门工作行为准则与操作标准;
4、依据作业流程规范实施监督,组织定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性;
任职要求:
1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础的数据分析与处理能力;
2、工作认真细致,具有较强的责任意识,恪守职业操守,具备良好的协作能力;
3、安全意识扎实,能严格遵守仓库各项管理制度;
4、有电力行业从业背景者优先录用;
5、能适应仓库现场作业环境,具备一定强度的体力作业能力;
6、持有叉车证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先;
待遇:
1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单休
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案;
2.组织召开技术会议,评估新产品及新技术的实施可行性;
3.定期开展技术分析与质量监控,保障技术问题高效处理;
4.负责技术资料的归档与管理,确保文档准确齐全;
5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.能够独立分析并解决实际技术问题;
3.拥有团队协作意识,可有效带领团队成员推进工作;
4.熟悉技术细节,具备良好的技术沟通与协商能力。
蔬菜加工车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。
6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。
7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。
8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历
2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6. 熟练使用常用办公软件;
7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验
1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范;
2编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次;
5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行;
6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标;
7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内;
8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致;
9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额;
10及时应对并处理各类生产异常情况;
11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包住月结3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 车间日常管理 岗位要求:工厂一线工作经验 需长期住厂
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容:
1. 负责工程项目的时间规划与进度把控,保障项目按期交付;
2. 对施工流程进行监督,确保工程质量达到规定标准;
3. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
4. 组织团队日常管理,实施绩效考核及人员培训。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压性与责任意识。
栏目概述
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