
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
景观园林项目主管
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
大专及以上学历,园林或市政相关专业背景,具备5年以上园林景观项目现场施工管理经验(有大型园林企业工作经历者优先)。
熟悉园建、绿化、水景、景观小品、硬质铺装等各环节的施工流程,精通苗木栽植与后期养护技术。
全面统筹施工现场的进度控制、质量监管、安全生产及文明施工管理工作。
负责劳务队伍调配、人员组织、材料进场验收及施工工序的合理安排。
擅长与甲方、监理单位、总承包方对接,具备良好的沟通协调能力,可独立驻场并主导项目整体推进。
工作踏实肯干,责任心强,善于把控工期关键节点,具备较强的现场突发问题应对与处理能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:
大专及以上学历;电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。
证书要求:
需具备低压电工操作证(特种作业操作证);持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。
技能要求:
能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。
熟悉常用低压电气元件,如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。
熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。
具备变频器参数设置能力,能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。
能适应倒班安排(三班两倒或四班三倒),并接受在造纸车间现场工作。
CQE助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE
岗位职责:
1、负责客户投诉的应对与处理,主导相关会议并完成8D报告回复,提升客户满意度,降低投诉发生频率;
2、统筹团队培训工作,强化下属专业技能,提升部门整体绩效及客诉响应效率;
3、推动产品质量优化,实施持续改进措施,增强产品可靠性,提高客户满意水平;
4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度,确保各项改善措施落地;
5、承担对外数据的整理与提交工作。
素质要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先;
3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式,具备电源管理电路基础分析能力;
4、熟练使用Office、Minitab等办公工具,了解半导体测试设备的操作与应用;
5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。
压力容器设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验;
2、掌握换热器工艺装备及其设计原理;
3、能够熟练操作各类制图软件;
4、专业背景:热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业
职位福利:节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险
住宅批量精装现场施工负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
建筑施工生产经理/负责人
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报进展
5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏
5.具备良好沟通协调能力和团队管理经验
建筑施工生产经理/负责人
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责学校翻新项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制施工方案及进度计划,协调各专业工种交叉作业,确保工期节点达成
3.监督施工全过程合规性,落实建筑规范、安全文明施工及环保要求
4. 主导现场技术交底、工序验收与问题整改,及时处理施工突发状况
5.对接甲方、监理及分包单位,高效推进项目履约与沟通协同
任职要求:
1.5年以上建筑施工现场管理经验,具备独立完成中型以上公建项目经历
2. 熟悉学校类改造项目特点,了解教育建筑相关验收标准与流程
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识
4.持有建造师(建筑工程)资格证者优先,安全B证必备
5.责任心强,能适应现场办公环境,具备良好的职业素养与服务意识
项目生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
有公建类土建项目经验,精通土建,管网,景观绿化,熟悉内装外装与水电消防,月工资8千-1万
可靠性开发岗(电池)(J12498)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电池试验可靠性寿命仿真
岗位职责:
1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性验证测试方案
2. 跟进电池各项试验进程,主导试验过程中产品失效问题的分析
3. 参与电池测试方法的设计及优化工作
4. 开展电池寿命评估,持续完善电池寿命预测模型
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验;
3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
产品工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责产品在制造环节中的工艺设计、试验验证、评估分析及落地执行;
2. 编制产品线的工艺流程图、设定关键工艺参数,制定标准化作业规范;
3. 主导专项工艺技术项目的立项规划、方案设计、试产跟进、批量生产导入及后续移交工作。
任职资格:
1. 熟悉所辖产品的结构组成、性能特点、应用场景及相关原材料的基本属性;
2. 能根据产品整体需求和材料特性,开展可制造性工艺设计,完成工艺方案的开发与验证,并输出对应的工艺流程、实施方法及工程技术标准;
3. 具备独立开展专项工艺技术研究的能力,积极参与现有生产线的工艺优化与持续改进,能够组织并推进工艺研发项目从立项、策划、设计、开发到量产转化和移交的全流程工作;
4. 有电感、电子变压器等电子元器件及其配套材料的生产工艺、开发设计或质量管控相关经验者优先考虑。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验汽车经验新能源经验复合材料经验塑料材料经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关
招聘职位:研发工程师 (2名)
所属部门:研发部
工作目的
聚焦新产品研发与前沿技术落地,提升产品性能与品质稳定性,优化配方成本结构,强化产品在市场中的竞争优势,推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。
核心职责
1. 产品开发与优化: 参与新产品的研发及测试流程;持续推进现有产品性能升级与质量改进,实现降本增效目标。
2. 技术应用与支持: 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展,快速响应并解决实际应用中的技术难题。
3. 前沿技术研发:
3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。
3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关,拓展跨行业应用新品类,挖掘企业可持续发展的新增长路径。
任职资格
1. 学历专业: 211硕士及以上学历(985院校可放宽至本科),应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。
2. 工作经验: 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。
3. 学习创新能力: 具备快速掌握新知识的能力,并能有效应用于实践,提出可行的技术改进建议。
4. 计划执行能力: 能够制定科学合理的工作计划并高效落实,保障任务按时保质完成。
5. 理解与沟通能力: 能准确理解任务要求,具备良好的书面表达与口头交流能力,促进团队协同达成一致。
6. 解决问题能力: 具备独立分析和处理技术问题的能力,确保研发过程顺畅推进。
7. 业务专精: 精通岗位相关领域的专业知识与技能,能够将理论成果转化为实际产出。
职业素养:
1. 责任感与主动性: 工作认真负责,积极投入,敢于承担责任,适应高强度工作节奏。
2. 目标导向与执行力: 富有目标意识,行动力强,确保各项任务高质量交付。
3. 团队协作: 拥有良好合作意识,善于配合他人,乐于知识共享与经验传递。
4. 进取精神: 热爱技术研发工作,追求突破,持续学习,勇于迎接新挑战。
5. 原则性与纪律性: 严格遵守公司制度规范,恪守职业道德标准。
优先条件:
持有相关职业资格或职称认证者优先。
具有包装材料(尤其是复合膜)或新能源材料(如电池领域)研发背景者优先。
我们提供
具有竞争力的薪酬福利体系。
专注技术、积极进取的研发团队氛围。
周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。
异地人才保障: 协助解决异地员工生活安置问题。
画板研发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计PCB设计
任职要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业,掌握项目开发流程;
2、5年以上移动电源研发及工艺经验,精通移动电源工作原理,熟悉智融、英集芯等主流方案;
3、了解安全规范要求,具备扎实的EMC应对能力,能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题;
4、沟通能力强,具有良好的团队合作意识;工作细致认真,态度谦逊,学习主动,能承受工作压力;品行端正,愿意在乔威长期发展;
岗位职责:
1、独立负责电源类产品的项目LAYOUT工作;
2、依据产品原理图完成Layout设计,输出打板文件、BOM等资料;
3、创建元器件封装,持续更新和维护元件库;
4、承担老项目的优化与维护任务;
5、完成上级交办的其他工作任务;
生产副总监
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
工作任务:
1. 落实生产目标:统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境等生产资源,科学开展计划制定、组织执行、协调调度与过程管控,保障生产任务按时保质完成;
2. 过程质量监管:实施首件检验、末件确认及巡回检查,严格落实制程控制方案,贯彻“不接收不良品、不产生不良品、不传递不良品”的品质三不方针,确保制程品质稳定受控;
3. 制造成本管控:推动持续优化措施,提升材料使用率与人工效能,减少能源消耗,规范低值易耗品及劳保用品管理,实现降本增效的长期目标;
4. 工艺规范落实:严格执行工艺技术文件与设备安全操作规程,保障作业安全与产品品质一致性,降低返修发生率,助力成本控制;
5. 设备维护管理:落实设备日常点检与保养标准,强化员工对常见故障的应对能力培训,确保设备运行平稳可靠,保障生产连续性与产品品质提升;
6. 6S现场管理:建立完善的6S管理制度与执行标准,持续开展意识宣导与全员改善活动,优化作业环境,提升工作效率,激发团队活力,确保物流顺畅,消除各类浪费,保障作业安全,助力成本下降;
7. 团队培养建设:通过系统化培训机制,不断提升一线员工操作水平及管理人员综合管理能力。
岗位要求:
1、具备5年以上锂电池领域生产管理实战经验;
2、拥有3年以上生产管理相关岗位履职经历;
3、具备出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、掌握基础的数据统计与分析方法;
5、熟悉锂/钠电池生产工艺流程及相关技术规范;
6、具备较强的生产战略规划与全流程管控能力
芯片封装固晶(DB)技术工程师
7000-9000元/月
生产运营包吃包住月结1年以下中专/中技半导体设备安装调试半导体设备维护保养
职位描述:
1. 负责半导体芯片封装固晶(DB)产线的技术支持工作;
2. 承担固晶(DB)车间生产设备的日常保养与故障维修;
3. 参与设备工艺参数调整及新材料、新工艺的试验验证;
4. 及时处理并解决固晶(DB)设备在运行过程中出现的各类问题。
能力要求:
1. 具备中专或同等及以上学历,掌握电子电路基础知识者优先考虑;
2. 了解机械设备基本运作原理,有半导体封装前道固晶(DB)设备维护背景者优先;
3. 有学习意愿和发展规划,愿意长期投身半导体行业的应届生或新人可从培养阶段起步,由资深工程师带教。
职位福利:购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
成套设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造、工艺优化及性能提升工作;
2、配合生产部门,针对产品制造过程中的技术难点进行分析与问题处理;
3、掌握行业动态及产品发展趋势,结合实际提出产品优化与改进的可行性方案;
4、承担成套供水设备相关技术培训工作的组织与实施;
5、负责成套设备技术文档的编制、归档与日常管理。
任职要求:
1、机械、给排水等相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上本行业工作经验,有同类产品项目经历者优先考虑;
3、具备良好的学习能力,拥有技术研究和产品运营经验;
4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计类软件;
5、逻辑思维清楚,具备一定的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新精神。
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
栏目概述
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