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厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
砂石厂经理
1-1.1万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力 (3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场开拓与客户维护能力 (6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
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500-510元/天
玻璃门1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
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10月23日 10:19拨打电话
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500-600元/天
强电工弱电工5-14天1-2人完工结算点工
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10月23日 09:43拨打电话
玉树玉树藏族自治州招吊顶
300-400元/天
吊顶
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10月23日 09:29拨打电话
玉树玉树藏族自治州招随车吊司机
1-1.1万/月
随车吊
玉树藏族自治州玉树市招随车吊司机
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10月23日 09:13拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责精装修工程项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.深度解读并优化水电专业施工图纸,组织技术交底与现场问题协调解决 3. 高效对接设计、甲方、监理及各分包单位,保障跨部门协作顺畅、目标一致 4.制定详实可行的月度/周施工计划,并动态跟踪执行,确保节点目标达成 5. 主导现场安全生产管理,落实隐患排查与整改,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备建筑施工或工程管理相关经验,熟悉精装修全周期施工流程 2.精通水电施工图纸识读与深化,具备较强的现场技术判断与问题处理能力 3. 目标导向明确,计划执行力强,具备优秀的组织协调与团队管理能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目现场工作节奏
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
生产经理5-10年大专
(一)行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收): 半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调; 大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控; 光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制; 新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统; 医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。 (二)核心能力要求 全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行; 协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突; 资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步; 风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 (三)基本条件 大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业; 项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验; 持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优; 能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求 1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。 2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。 3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。 4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。 5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。 6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。 7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
土方管理人员
8千-1万/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
仓管主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间调度
厂长/主管3-5年本科日化品领域油田化学材料化学理化分析无机分析有机分析
职责: 1. 负责实验室日常运营,包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调; 2. 开展材料合成相关实验,依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测; 3. 按照项目计划实施实验操作,整理实验数据,并撰写实验报告与结果分析; 4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进; 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护,保障实验环境正常运行; 6. 落实实验室各项管理制度,参与流程优化与安全管理提升; 7. 协助推进实验室资质认证等相关工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历; 2. 有实验室或科研岗位经验者优先,具备实验室管理背景者更佳; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Origin软件使用为加分项; 4. 目标导向强,具备良好沟通能力,责任心高,积极进取,热爱科研工作。
生产运营主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据订单制定生产排程,跟踪协调生产进度,处理生产异常; 2. 推行6S现场管理,排查并整改安全、质量与环境隐患; 3. 负责新员工带教、技能评定与生产人员调配; 4. 协助设备管理与能源管控,参与新设备调试与验收; 5. 推动生产效率提升与成本优化,落实精益管理措施。 【岗位要求】 1. 本科学历,专业不限,35岁以下。 2. 工业工程、管理类相关专业优先。 3. 制造业生产运营经验6年以上,电机或汽车行业经验者优先。 4. 熟悉生产排程、现场6S管理、设备管理、成本控制与效率提升;具备精益管理经验者优先。 5. 工作勤勉,善于沟通,组织协调能力强。
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理,对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求,评估并确认技术方案的可行性; 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措,落实成本优化目标; 3、持续提升产品质量,基于用户反馈信息的收集与分析,组织实施质量改进措施,保障产品在低成本前提下实现高可靠性;主导重点改善项目的推进与落地; 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化,提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力; 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务,解决重大、复杂技术难题; 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位,提供生产过程中的技术支持,统筹内外部资源开展市场技术服务工作;重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程,熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺(如注塑、喷涂、电镀)及相关法规标准,了解其与整车的匹配关系; 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件,掌握常用质量管控工具; 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力,能牵头组织跨职能团队高效解决问题,具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1、承接公司下达生产任务指标,结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划,细化拆解至各班组、具体岗位,落地生产排程落地跟进; 2、统筹生产全流程管控,紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标,及时协调生产异常,保障订单按期保质交付; 3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地,结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批; 4、落实车间安全生产管理制度,统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理,排查安全隐患,严控安全事故发生; 5、管控产品制程质量,联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警,优化物料周转,降低生产损耗与不良品率; 6、负责车间班组人员日常管理,做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通,妥善处理员工矛盾,维系稳定的车间用工关系。 任职要求 1.年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业; 2.大中型机械制造企业 3~5 年车间生产管理实操经验,有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用; 3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸,能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件,精通生产工艺优化; 4.熟悉车间全流程管理,擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理,具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力; 5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范,有机车车辆零配件行业从业经验优先。 福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、年终奖等
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗生产厂负责人,统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常运营管理,统筹制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质完成交付任务; 2. 主导车间现场标准化作业管理,优化工艺流程与布局,持续提升生产效率并严格控制生产成本; 3. 严格把控食品安全与质量关,落实ISO 22000体系要求,组织定期巡检以杜绝质量隐患; 4. 负责设备设施的全生命周期管理,制定维护保养计划,降低故障率并保障生产线连续稳定运行; 5. 组建并培训生产团队,完善绩效...
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