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事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力 (3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场开拓与客户维护能力 (6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
大专及以上学历,园林或市政相关专业背景,具备5年以上园林景观项目现场施工管理经验(有大型园林企业工作经历者优先)。 熟悉园建、绿化、水景、景观小品、硬质铺装等各环节的施工流程,精通苗木栽植与后期养护技术。 全面统筹施工现场的进度控制、质量监管、安全生产及文明施工管理工作。 负责劳务队伍调配、人员组织、材料进场验收及施工工序的合理安排。 擅长与甲方、监理单位、总承包方对接,具备良好的沟通协调能力,可独立驻场并主导项目整体推进。 工作踏实肯干,责任心强,善于把控工期关键节点,具备较强的现场突发问题应对与处理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂区厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议
玉树玉树有几道裂缝需要刷白一下,修补一下。一口价250,带点材料
修补墙面大白工
有几道裂缝需要刷白一下,修补一下。一口价250 ,带点材料
玉树 玉树
7月23日 14:42拨打电话
青海玉树玉树招混凝土操作工一名,要会操作懂维修的。
搅拌站操作手1-2人
青海省玉树招混凝土操作工一名,要会操作懂维修的。
玉树 玉树
7月23日 14:28拨打电话
玉树玉树藏族自治州招给排水、水电、强电、水暖安装/维修
300-400元/天
水电工强电工给排水工水暖工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招给排水、水电、强电、水暖安装/维修
玉树 玉树
7月23日 14:09拨打电话
玉树玉树藏族自治州招水暖安装/维修
9000-10000元/月
水暖工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修
玉树 玉树
7月23日 13:15拨打电话
汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
工作能力强,有责任心
市政道路生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1.负责市政道路工程项目现场施工生产组织管理工作,统筹工程进度、劳务、机械设备、现场协调、文明施工、环保及安全生产过程管控。 2.根据项目总进度计划,编制月、周生产计划,把控关键线路节点,及时化解施工制约因素。 3.负责各劳务班组统筹管理、工序协调,减少窝工、提升施工效率。 4.牵头对外协调,甲方检查工作。 任职要求 1.5年及以上市政道路施工现场管理经验,独立担任过市政项目生产副经理 / 生产经理,完整经历市政主干道、改扩建道路从清表、管网、路基至沥青面层竣工验收全流程;拥有雨污水管网、软基处理、交通导改、占道施工经验者优先。 2.熟悉市政道路全套施工工艺、图纸规范,掌握地下管线交叉施工组织逻辑. 3.具备优秀劳务班组、大型机械设备统筹调度能力,较强对外沟通协调、矛盾处理能力,能够高效对接主管单位及沿线各方。 4.具备较强进度管控、成本意识,重视安全文明施工,能够识别现场各类施工风险,具备应急处置能力。 5.能够长期驻项目现场,适应户外作业,节假日抢工等加班需求,抗压能了强
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题 4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程 4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证 5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
7000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
熟悉钢结构建设,熟悉图纸,现场管理安排,熟练运用设备
生产经理负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限项目技术总工有证
要求有高速公路,桥梁工程5年以上工作经验
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
车间主任5-10年中专/中技西门子三菱法兰克数控车床
岗位职责 1. - 图纸与工艺理解:准确识读零件图样及工艺文件,掌握关键尺寸、公差配合、材料规格及表面处理要求。 ​ - 程序管理:编制、调整或导入数控加工程序(G/M代码),执行模拟运行以预防干涉与碰撞。 ​ - 工装实施:完成夹具、卡盘、***的安装与校准;合理选刀、装刀、对刀,并设置刀具补偿值。 ​ - 加工参数配置:根据工艺要求设定主轴转速、进给速度、切削量及冷却方式等工艺参数。 ​ - 首件验证:进行首件试加工,测量结果并优化程序或参数,确认达标后转入批量作业。 二、生产过程监督与持续改进 - 过程巡检:按频次抽检工件尺寸与外观质量;跟踪刀具使用状态,及时进行补偿或更换。 ​ - 问题应对:处理加工中出现的振动、让刀、尺寸偏差、表面粗糙度不达标、螺纹精度异常等情况。 ​ - 工艺提升:优化切削参数、走刀路径及刀具选型,提高加工效率、减少废品率、延长刀具使用寿命。 ​ - 数据记录:如实填写首件记录、自检数据、换刀信息、参数调整及设备日常点检等相关报表。 三、设备保养与安全管理 - 日常维护:执行日度/周度保养工作(包括润滑加油、清洁卫生、液压系统检查、排屑通畅性、导轨状况确认)。 ​ - 故障识别:能判断常见电气、机械及控制系统报警原因,并协助维修人员处理故障。 ​ - 安全操作:严格执行安全作业规范,保障人员、设备及刀具使用安全。 ​ - 现场管控:落实工位6S管理要求,保持作业区域整洁有序。 四、品质保障与技术协作 - 质量担当:对所负责机台的加工质量负直接责任,参与不合格品分析并推动改善措施。 ​ - 技术沉淀:总结最佳加工参数与解决方案,指导并培训操作人员。 ​ - 新品配合:参与新产品的试制过程,提供工艺可行性建议和调试反馈意见。 五、其他事项 - 执行上级交办的各类生产任务、技术支援及现场改善等临时性工作。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历; 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验; 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力; 5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先; 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
厂长3-5年高中电泳技术员有生产管理经验
电泳厂长:在电泳厂工作三年以上,能独立完成生产安排与技术生产。能独挡一面,做事认真负责。年龄28-48岁,我司是做电泳阳极白色,工作地点:昆山周市,有意思者电话联系
生产计划主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,协调各相关运营单元按规划执行落地; 2、推动产品线产、供、销协同平衡,通过业务优化发挥“缓冲调节”作用,保障产线平稳高效运行; 3、组织编制并跟进生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源匹配客户交付需求; 4、统筹订单交付管理,制定物料需求计划,实施物料申请、跟踪与调控,监管仓库及在制物料库存,提升库存周转效率; 5、推进PMC流程体系建设,在实际运作中持续优化和完善相关业务流程; 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理; 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求: 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳; 2、具有5年以上PMC主管经验,精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作; 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力; 4、具备基础英语能力,能熟练进行邮件读写; 5、熟悉ERP系统,有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,生物工程、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上快速消费品生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验; 3、具有扎实的基层团队组织与培训经验,熟悉一线管理流程,能适应高强度工作节奏; 4、具备良好的沟通协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具; 5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法; 6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责: 1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据,协同车间开展差距分析,制定改善与预防对策; 2、推进各车间精益生产工作的落实,包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升; 3、对车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进展,重大异常情况及时上报生产部经理; 4、开展车间产能评估与分析,监督生产任务按时完成,并对相关车间负责人进行绩效考核; 5、核查各车间成本控制措施的执行情况,跟进不良品处理及产品防护工作,持续提升产出效率; 6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构,推动效率与效益双提升; 7、完成上级交办的其他工作任务。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成; 2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控; 3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作; 4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作; 5.推进成本控制工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。 二、任职要求 1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点; 3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
主任组长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责食品工厂日常生产管理,按营运需求完成生产计划,保障门店供应。 2.制定并优化生产工艺流程、排产计划与生产调度,提升生产效率与设备利用率。 3.严格执行食品安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC 许可要求),确保产品合规、安全、可追溯。 4.负责生产现场管理(5S/精益生产),推动标准化作业,降低损耗与异常停机。 5.统筹生产安全管理,落实安全生产责任制,预防和处理安全事故与突发事件。 6.带领生产团队(主任、班组长),负责人员排班、技能培训、内部考核与梯队建设。 7.协调采购、品控、仓储物流等部门,解决原料、产能、配送等关键问题。 8.持续推动工艺改进、自动化升级与成本下降项目。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品科学与工程、机电、工业工程等相关专业优先。 2.3年以上连锁食品、快消品制造业、中央厨房生产管理或相关经验。 3.熟悉 5S管理、精益生产,具备现场改善与项目管理能力。 4.熟悉 SC 许可、ISO22000/HACCP 体系,有现场审核应对经验者优先。 5.熟练使用常用办公软件。具备较强统筹规划、沟通协调与抗压能力。
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
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