技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位，招标要求如下：
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求：会电脑、会测量、会画图软件（CAD）、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右，无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场，适应高原工地（海拔2830米）；
9.重点看：图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈；联系电话：陈
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科以招满，请勿打扰谢谢
招房建工程、市政工程技术总工1位，招标要求如下：
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求：会电脑、会测量、会画图软件（CAD）、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右，无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场，适应高原工地（海拔2830米）；
9.重点看：图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈；联系电话：陈
道路生产经理1名（有证），技术员2名（有证），预算1名（有证）。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸，熟悉施工流程，管理和技术过硬，熟练操作电脑，有证。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位，招标要求如下：
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求：会电脑、会测量、会画图软件（CAD）、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右，无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场，适应高原工地（海拔2830米）；
9.重点看：图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈；联系电话：陈
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科以招满，请勿打扰谢谢
岗位职责：
1.全面负责房建及市政工程项目的施工生产管理，统筹现场进度、质量、安全与成本控制
2. 主导图纸会审、危大工程专项施工方案编制与论证、技术变更处理及竣工验收全过程
3.指导并审核测量放线、CAD制图、施工资料编制等技术工作，确保符合规范及归档要求
4. 协调设计、监理、分包单位及业主方技术对接，解决现场重大技术问题
5. 落实高原环境（海拔2830米）下施工组织与人员适应性管理，保障项目稳定高效推进
任职要求：
1. 持有建筑工程专业二级建造师资格证书
2.具备完整房建项目总工程师任职经历，熟悉市政道路及管网施工全流程
3.精通CAD绘图、工程测量及现场技术资料管理，熟练操作办公软件
4. 年龄30-45周岁，品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录，能长期驻场青海格尔木
5. 具备危大方案编制、技术交底、竣工验收等关键环节实操业绩
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
SMT-生产工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT设备SMT工艺工程师印刷机贴片机SMT设备工程师贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺
岗位职责：
1. 负责印刷机、贴片机的调试与故障排除，保障产线正常运行
2. 分析生产过程中出现的不良现象，并推动改善措施落实
3. 总结经验教训，建立并更新案例知识库
4. 开展抛料问题分析，制定并实施优化方案
5. 编制贴片机程序，完成BCN资料导入工作
6. 撰写印刷机与贴片机的标准作业流程文件
岗位要求：
1. 具备7年以上SMT相关领域工作经验
2. 熟练掌握SMT印刷机（GPX/GKG/DEK）及贴片机（NXT III/NPM D系列/ASM TX系列）的操作，具备设备维修能力
3. 熟悉SMT设备的工作原理、操作规范及日常维护与调整
4. 能够配合工作需要，接受海外出差安排
建筑施工生产经理/负责人
8000-12000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项
任职要求：
1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.试用期8000元/月，转正后10000～12000元/月
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强，工作经验丰富
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求：
1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康，能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
端拾器工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出，确保与模具、压机及机器人接口精准对接；
2. 负责端拾器材料选型（如铝合金、碳纤维等轻质材料）及相关标准件数据库的维护与管理；
3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理；
4. 主导端拾器换型方案的设计优化，降低产线切换时间，提高设备综合效率（OEE）；
5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析（FMEA），制定预防性维护规范与技术标准；
6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审，把控外购端拾器的质量水平与成本控制
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训
消息中间件研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责：
1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作；
2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计，依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试；
3. 承担相关技术资料的撰写与维护。
任职要求：
1. 拥有本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域；
2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发，具备Shell脚本编写经验，了解常用数据结构与设计模式；
3. 掌握Linux平台下的网络编程技术，并具备系统性能调优实践经验；
4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用，对其底层机制有一定理解；
5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑；
6. 具备扎实的技术功底，良好的问题分析与解决能力，拥有团队协作意识和高效沟通能力，责任心强；
7. 具备系统性思维，能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
高分子材料研发初级工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经
1.开展高分子材料的前沿应用探索与技术研究
2.负责高分子材料相关专利的技术文档编写与整理
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业资讯
任职要求
1.具备扎实的高分子学科理论基础，熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺
2.实验操作能力突出，逻辑思维清晰，具备积极进取的工作态度
3.研究生入学前有实际工作经历者优先
4.毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者优先，如：工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子复合材料等
咖啡机结构设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器安规与可靠性验证咖啡机/制冰机专项经验模具与工艺跟进
岗位职责：
1、整机开发：负责新产品外观与结构的可行性评估，主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。
2、性能优化：针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进，解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。
3、手板验证：跟进手板制作进程，主导样机组装测试及爆破、耐久试验，依据测试反馈优化设计数据。
4、试产导入：参与模具试模过程，处理试生产阶段出现的结构异常，协同供应商提升来料合格率。
5、降本维护：承担老款机型结构优化任务，推进VAVE降本方案落地实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。
2、熟练掌握Creo 9.0，具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。
3、3年以上小家电结构设计工作经验，须具备咖啡机或制冰机项目实战经验（熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置）。
4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺，掌握模具基本结构及模具跟进流程。
5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准，可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。
公司简介：
浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。
公司荣获多项荣誉：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
2026届-博士-晶体形态研究员-宁波
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限博士药物晶型
工作职责
1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。
2. 独立或配合完成药物处方前研究及固态化学相关工作。
3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。
4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。
5. 根据项目进度合理安排实验计划并推进执行。
6. 按时撰写实验记录及结题总结报告。
7. 协同其他部门完成跨职能协作任务
任职要求
1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。
2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。
3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学基础知识。
4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。
5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告
您将得到的培训
1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境与团队融合。
2. 在岗专业技能培训：实行导师带教制，加速胜任岗位职责。
3. 英语能力提升培训：由专业机构外教提供口语强化课程。
4. 周度、月度及年度学术交流：邀请学术界与工业界专家开展线上线下专题讲座
SiC产品管理/技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责：
1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会；
2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理；
3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线；
4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡；
5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报；
任职要求：
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理；
2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历；
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验；
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神；
5、具备流畅的英语口语表达能力；
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。
6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。
7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。
8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
栏目概述
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