岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。

1、制定产品系列规划：依据品牌定位，结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素； 2、开展市场调研与信息分析：持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势，评估市场规模，参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析，精准捕捉市场机遇； 3、主导设计企划方案：负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导，以及面料、色彩、版型等前期企划工作，并在开发阶段协同相关部门推进执行，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对现有产品进行多维度评价，提出优化改进措施，挖掘潜在增长点，关注销售与生产数据，结合企划方案动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品表现提供推广建议，协同亚马逊运营团队推动销售落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景，具备海外学习或生活经历者优先考虑； 2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域的市场变化，拥有成功的产品企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能够准确判断市场动向与消费趋势；具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性；兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养；擅长数据分析与解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。

1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品从设计初稿到物料单完成的全过程进度。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到料进度；复版时按实际需求更新物料清单。 3、负责已采购开发面料的接收与交接跟进。 4、协调推进开发面料的相关检测工作。 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

职位详情： 1. 按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1． 全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2． 具备良好审美能力，学习适应能力强 3． 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4． 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5． 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力

岗位职责 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特色，兼顾舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹性材质），结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版房、技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝贴合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣打样流程，评估并调整穿着效果（版型贴合性、体感舒适度），确保设计可稳定投入规模化生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌整体规划同步； 2、系统归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图纸）。 任职要求 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上专注内衣/内裤类目设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、扎实掌握内衣结构原理，熟练运用无痕贴合、一片式裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件。 核心能力 1、敏锐洞察消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源分布、供应链渠道及快速打样体系，具备高效推进设计落地的能力； 固定每周日休息+法定节假日休息，上班时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.独立进行服装设计，根据市场趋势和客户需求，开发新的设计项目； 2.负责设计方案的制作和调整，直至满足客户需求； 3.与团队合作，确保设计产品按时完成并交付； 4.跟踪设计产品的生产过程，确保设计符合预期效果； 5.持续研究流行趋势，为团队提供创新点和设计方向。 任职要求： 1.具备创新思维，能够独立捕捉和应用流行元素； 2.有良好的审美观和设计能力，能够创作出符合市场趋势的设计作品； 3.熟练掌握服装设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通； 5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

电脑绣花工

招聘面匠两口一拉一帮厨，店在黄南州河南县老板撒拉人，的兄弟们联系

黄南藏族自治州招装修木工、铝扣板吊顶

黄南藏族自治州尖扎县招铝扣板吊顶、装修木工

青海黄南河南县招做饭大师赛，项目部一个，给做饭的2个人，总共3个大师傅，工资电议

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

有意私聊

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

熟练掌握常用设计软件 负责服装款式的创意设计、版型开发及面料搭配，具备市场流行趋势判断与设计转化能力 完成系列产品开发全流程，包含手绘草图、设计图稿、色彩规划、主题企划、版型设定等内容 可独立完成产品工艺单的绘制与技术资料输出 具备3年或以上行业相关工作经验 职位要求 本科及以上学历，服装设计相关专业 拥有3年及以上服装设计领域工作经验

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

一、岗位职责 1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。 2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。 3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。 4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。 二、任职资格 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。 2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。 3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。 福利待遇：包吃两顿（午晚餐） 晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

服装技术工

岗位职责： 1.依据公司规范，结合各季度品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行元素信息，开展市场动向分析与调研工作。 3.跟进所负责款式的样衣开发进程，协调相关部门沟通协作，保障样衣按期完成。 4.与相关职能团队配合，确保设计方案具备可生产性并符合销售需求，同时协助整理生产所需的设计资料。 5.完成品牌运营所需的其他设计任务及相关支持工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计类专业背景，精通男装设计与开发流程，掌握国内外男装市场动态，具备知名品牌工作经验者优先。 2.熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势。 3.熟练操作电脑绘图工具（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装效果图与款式图绘制。 4.熟悉常用办公软件操作。 5.具备良好的英语读写听说能力。 6.拥有较强的审美素养及扎实的设计表现与手绘基础。

岗位职责： 1.开展市场调研，把握流行趋势，为新产品开发提供创意方向； 2.结合市场需求与企业战略，完成产品设计规划； 3.推动跨部门协作，保障产品由设计阶段顺利推进至生产环节； 4.关注产品上市后市场反响，持续优化产品设计与功能表现； 5.通过线上渠道搜集当前热门商品信息进行分析参考； 6.负责鞋履、包袋等品类的产品创新与开发工作。 任职要求： 1.具有良好的审美能力与时尚感知力，熟悉服装行业的运作特点； 2.熟练使用各类设计相关软件工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4.对市场变化具备敏锐判断力，能够及时调整设计策略应对需求变化。

负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。 协助商品总监定期搜集并整理各类数据，开展基础性数据分析，包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行，跟进订单交付进度，确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。