黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责: 1.依据生产需求，编制并优化生产计划，保障生产目标顺利达成。 2.全程跟踪生产进度，确保各环节按标准及时间节点有序推进。 3.与团队保持高效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。 4.汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5.联动相关部门，实现生产资源的科学调配与高效使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能统筹管理生产线运作。 2.拥有较强的分析判断与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与成员紧密配合。 4.熟悉生产作业流程，善于发现瓶颈并提出可行性优化方案。 5.具备扎实的计划制定与执行能力，能科学排产，确保任务按时完成。 岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检 6.四川工程栏杆龙头企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

岗位职责： 1.根据生产计划表，协调生产资源分配，监控生产进度，确保按时交付，编制生产计划达成率，订单准时交付率等KPI报表 2.BOM物料审核，确保物料信息的准确性，与采购部门协调物料采购计划，跟踪物料到货状态 3.每日计划达成数据输出 4.识别NPI阶段的生产、物料风险制定紧急预案，收集试产数据分析并提出效率提升方案 任职要求： 1.大专以上学历， 2.具有2年以上PMC相关岗位经验，有快消品行业经验优先 3.熟练使用办公室软件及EPR系统 4.对数据敏感、具备较强的执行力、反应速度快，良好的沟通能力，责任心强

岗位职责 1.生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2.现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3.质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4.团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5.安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

本人找水车司机，B照，过年不放假，在过马营。

海南三塔拉除草，54岁以下工资180，49以下工资160，工资月结，来的人，身份证，及复印件两张，有来的联系

大家好，擦玻璃的有没有？擦玻璃的有的话。我发个号码，你们联系。

贵南县森多镇招聘房建技术员和安全员，能独立完成施工放线与各层次管理，工作地点在青海海南州，招聘对象为姓张的候选人，具体薪资待面议。

共和光伏项目招聘挖掘机改造的带钻孔和打锤机器设备的驾驶员5名，工作地点位于青海省海南藏族自治州共和县，月工资为1万，按月结算工资。

### 225. 广东格美淇电器有限公司 129. **注塑物料员** - 企业：广东格美淇电器有限公司 - 行业：其他未列明制造业 - 地址：广东省中山市东凤镇东阜三路168号1-8栋 - 联系人/电话：黄小姐 - 招工人数：10 - 薪资：6000-7000元/月

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障物料供应与生产节奏的同步推进； 2.组织跨部门协作，确保各环节衔接顺畅，生产流程高效运转； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协同作业； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和任务落地能力； 3.掌握基本的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理与解读。

惠州市特创科技股份有限公司（IPO中~）高薪诚聘： 1、工程部扩招：MI、CAM、审核、脚本，惠东淮安都可以 2、惠东：压合/电镀/线路工艺高工（急招）、埋铜块/高频高速二次电源/特殊材料研究高工、物控储干 3、淮安一厂：电镀、线路工艺工程师、MI、PQA工程师 薪资可谈，单休，有五险一金、住宿、餐补、生日会、团建、培训等福利 工作地点：省淮安市涟水县（有和✈，交通便利）/惠州惠东有 联系人-靳振伟：（后请直接给简历哈，谢谢、推荐成功有外部奖金500-5000元-看职级） 分享其他，谢谢

大专及上学历，具备电脑表格基础操作， 性格外向，沟通表达能力较好，抗压能力强 包吃包住长白班

一、岗位职责: 1.编制并优化生产排程及物料进度管控，保障生产作业有序高效推进。 2.跟进生产执行情况，确保产品按期交付并符合品质要求。 3.协同相关部门处理生产异常，及时调整计划应对突发状况。 4.参与产品全周期运作管理，涵盖生产、物流、销售等环节协同。 5.汇总部门日常出勤数据，协助完成每月初的薪酬核算工作。 二、任职要求： 1.大专学历，年龄22~32周岁，具备1~3年相关工作经验 2.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产现场资源。 3.能在高强度工作环境下保持稳定输出，快速响应变化需求。 4.拥有良好的数据分析和问题应对能力。 5.具备积极的团队协作意识和顺畅的沟通表达能力。 三、岗位福利: 1.薪资5500~6000 2.缴纳社保，提供食宿支持 3.实行六天工作制，每周单休

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、掌握并落实公司与部门的各项管理规定 2、参与订单评估，负责主辅材料采购指令的下达 3、编制并发布物料需求计划 4、监督物料在生产过程中的使用情况 5、完成物料相关数据的报表汇总、统计分析及优化改进 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上的工厂实际工作经验 3、熟悉工厂生产运营流程 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司项目从启动到交付的全流程进度管控 2.统筹客户需求与设计、采购、生产、物流、安装等环节的跨部门协同推进 3.运用甘特图等管理工具跟踪关键节点，识别延期风险并推动应对措施落地 4.归集整理项目过程资料，定期向计划经理汇报可视化进展报告 5.参与项目管理标准流程优化及数字化系统实施工作 任职要求： 1.2024届、2025届本科及以上学历，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先 2.了解制造业项目运作周期（具备IPD/APQP流程知识者优先考虑） 3.熟练操作Project或Excel进行数据整理与图表呈现（需提供课程实践案例） 4.具备较强抗压能力，可高效并行处理多个项目任务 5.思维条理清晰，善于从复杂信息中梳理出核心路径与关键要素 6.入职一年后需前往沈阳公司发展（请确认可接受调动后再投递简历） 培养体系： 双导师机制：由计划经理亲自指导+资深员工带教的跨部门轮岗学习 90天成长路径：项目管理模拟实训→独立负责小型项目→参与重点项目的协同管理 优先享有PMP认证支持及职业晋升机会 薪酬福利：综合收入4000-6000元，采用底薪加绩效奖金模式，缴纳五险一金，实行早八晚五、周末双休及法定节假日休息制度

岗位职责： 1、根据生产排产单组织人员领料并合理分配工作任务，确保daily产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理制度，维护整洁有序的作业环境； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格： 1.年龄要求20-37岁，需持有高中或中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有消费类电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者更受青睐

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，必要时参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其达到岗位技能标准； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理要求，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间各项安全规定，按安全规范开展作业； 7、负责本岗位相关数据及信息的收集统计，准确及时填报各类生产报表； 8、在工作中认真贯彻公司各项规章制度； 9、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。

1.对物料接收.上架.备料及发放；2.物料入账出库.物料套料短缺制作.物料盘点清单制作.半成品出货；3.根据BOM，清点来料，并对来料情况进行核对；4.对欠料.缺料.错料进行及时反馈；5.按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点将SMT损耗差异报出来。 任职要求：1.对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责；2.熟悉电子元器件相关知识；3.有仓库管理经验优先。工作概述：主要工作内容负责物料的领用，退库换领，备料工作

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，推动相关人员提升需求申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实处理结果，强化团队风险防范意识； 5、参与制定并执行提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力及执行力； 5、擅长数据整理与分析工作；

应届生要求全日制本科学历 岗位职责： 1、结合销售订单、销售预测及库存情况，协助主管制定月度与周度生产排程。准确测算各产品生产数量及交付周期，保障计划既能响应市场需要，又防止产能过剩引发库存压力； 2、依据生产排程和物料清单（BOM），核算所需原材料、零部件及包材的用量，编制物料需求方案。与采购团队紧密对接，确保物资准时、保质、足量到位，杜绝因缺料影响生产运行； 3、通过现场巡查与生产报表审阅，动态掌握产线进度。采集各工序实际产出与耗时数据，进行归集分析，并与计划目标对比，及时识别并反馈进度异常； 4、负责汇总整理产量、品质、工时、物料损耗等生产相关数据，建立并维护生产数据台账，保证信息真实、完整、可追溯； 5、完成部门主管交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、了解生产计划编制、物料控制及生产组织运作流程； 2、具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与统计分析，熟悉ERP系统基本操作； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、了解生产计划编制、物料控制及生产组织运作流程； 5、具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与统计分析，熟悉ERP系统基本操作

岗位职责： 1.负责注塑车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作，保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题，及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训，提高整体技术水平。 5.维护生产设备，定期检查设备状态，确保正常运行。 任职要求： 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.月薪6000-8000元，根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金，按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，带薪年假5天起。

岗位职责： 1、接收新销售订单后通知采购部门安排物料采购，并跟进物料到货进度； 2、向各加工厂下达组装生产任务，系统上线后同步下发贴片生产指令； 3、与各业务端对接确认产品交付周期及程序准备情况； 4、制定各加工厂的生产排程，并根据紧急订单进行动态调整； 5、及时通知加工厂出货安排，并提前传达出货需求计划； 6、每日汇总并核对各加工厂库存与订单中芯片使用情况； 7、每日统计生产出货数据并录入相关报表； 8、跟踪不良品返修处理进度； 9、每月核查各加工厂未完成订单情况，并将数据整理提交财务； 10、每月与各加工厂完成对账工作； 11、协助财务、仓库及业务部门核对相关数据报表。 任职要求： 1、具有一年以上同行业工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强。 公司待遇 1.工作时间 大周休息2天，小周休息1天，实行每天7.5小时工作制 2.假期 1）按规定享受国家法定节假日； 2）工作满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3.薪酬 提供具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金） 4.福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖励，绩效激励奖金； 3）五险一金； 4）每周提供下午茶点； 5）公司定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日慰问礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有良好的晋升发展通道