工作职责 1. 根据订单需求与生产节拍，编制主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），同步明确各工序所需人员规模，实现人力、物料与产线资源的高效协同。 2. 牵头组织生产、采购、仓储与人力资源的联动协作，重点追踪关键物料配套进度与人员到位状况，及时处理影响生产的卡点问题。 3. 实时跟踪生产全流程的库存水平与人力部署情况，提升关键物料周转效率，减少积压风险，并动态调整人力配置以应对产能变化。 4. 灵活修订生产排程与人员安排策略，响应订单变动，保障生产连续性，提高交付准时率。 5. 汇总计划执行与人力使用数据，形成分析报告，助力供应链运作与人力规划持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业PMC岗位经验，掌握离散制造模式下的计划管理体系，有生产排程与人力统筹结合的实际操作背景。 3. 熟悉ERP系统应用，能熟练使用Excel开展数据分析与处理，为计划与人力决策提供支持。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能够快速应对订单调整、来料异常及人力调度等突发需求。 5. 能够根据业务变化灵活设计生产计划与人力配置方案，支撑企业快速响应市场节奏。

岗位职责: 1、负责公司订单的审核，生产所需物料的分析、统计及需求预估 2、执行物料采购申请，管理库存水平 3、跟进物料到货进度，掌握仓库实时库存情况 4、及时识别并处理呆滞物料 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域相关工作经验 3、工作态度端正，踏实肯干，具备耐心与细致的工作习惯 4、熟练运用各类函数进行数据处理 特别提示: 公司提供食宿，有年休假，有年终奖，每年4月份有一次调薪机会

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所用管材、型材明细，核对现有库存并提交物料申请 2. 针对因BOM或图纸异常导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并完成项目标识信息的打印工作

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟进生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

生产数据统计，对数据敏感，有相关经验优先考虑

岗位职责: 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题

职位描述： 1、计划管理：结合市场需求，参与S&OP运营数据收集及决策会议，组织制定并审核需求预测信息，推进生产计划实施，参与产能布局规划，落实均衡化生产安排，承担月度生产运营指标的统计分析与持续优化； 2、交付管理：统筹外购成品的生产协同、物料调配、供应商资源对接，执行订单下达及交付进度跟踪，保障生产计划有效落地，实现订单准时履约； 3、库存管理：依据库存策略及需求变化动态调整生产排程，科学控制库存水平，及时识别并处理呆滞物料，提升库存周转效率； 4、风险预警：预判潜在的交付与库存风险，掌握供应商生产工艺及产能瓶颈，确保客户订单按期完成交付； 5、供应商管理：引导供应商优化交付模式，辅导新引入供应商在送货、开票等环节的流程落地，持续压缩交付周期，提高交付执行率。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上生产计划相关工作经验； 2、熟悉生产计划与采购作业流程，掌握生产排程、计划管控等相关专业知识； 3、具备基础的数据统计与分析能力； 4、熟练使用办公软件及ERP系统，有SAP操作经验者优先考虑； 5、逻辑条理清晰，沟通表达能力强，能高效处理高强度的操作与协调任务。 注：本岗位工作地点为杭州滨江，涵盖生产计划与采购执行职责，工作占比6:4

岗位职责： 1、依据销售预测与客户订单开展评审，评估产能负荷，制定并审核长短周期生产计划； 2、跟踪生产计划实施进度，协助处理生产异常问题，动态调整计划安排，保障交付准时性； 3、持续监控库存水平，分析库存结构，推动相关部门清理呆滞物料，提升物料周转效率； 4、接收生产订单及客户需求，转化为内部生产指令，组织召开订单可行性评估会议； 5、编制生产排程方案，统筹下达物料采购需求与生产任务指令； 6、组织实施生产计划的执行跟踪与过程指导，根据需求变动及时优化调整计划内容； 7、统筹各生产车间的产能配置，实现资源合理分配，确保生产均衡有序进行； 8、检查并落实各车间生产计划的执行情况，确保计划落地到位； 9、负责周度、月度生产数据汇总统计，分析计划达成结果，持续优化计划编制逻辑与准确性； 10、协调处理生产运行中的各类突发问题，有效应对客户反馈，提升客户满意水平； 11、主导部门内部流程建设、制度完善，承担人员绩效考核与培训管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备8年以上制造行业PMC管理经验，精通生产计划与物料控制流程； 3、熟练操作Excel及ERP/SAP系统，具备较强的数据分析能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，乐于学习新知识； 5、具有较强的成本管控意识。

安道拓·急招 18-45岁 岗位：装配、物料、质检、发泡 22元/小时 [红包]月工资6600~7500 包吃包住 上班时间8:00-20:00 （吃饭半小时不计工时） 每月10号发薪 500~1000 工时稳定，收入有保障

初六开工 老厂订单稳定 长年不放假 现长期招聘： 高薪招成手版师能打瑜伽服的优先 高薪招成手样衣工 高价招四线多名， 高价招平机多名 双针拉边一名 高价招质检 辅助 剪线 打包多名 高价招司机干零活 1 名 工资月结，待遇优厚 以上人员要求能长干稳定 能加班者优先 短期勿扰 总厂地址：兴海北路泳装城附近 分厂地址：西关邮政储蓄对面 电话:

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招聘：库管 薪资：5000元以上/月 “1、岗位职责：物资出入库、盘点，库存台账管理，叉车操作2、任职要求：大专及以上，25-45岁，1年库管经验，会叉车（有证优先），熟练用办公软件“

招聘：人保寿险-新疆分公司-科技类-运维推广岗 薪资：5000元以上/月 1.负责分公司辖区内IT硬件采购安装维护和管理、软件正版化管理、桌面运维、网络及数据安全、应用系统需求的推广使用和转培训等相关工作。任职资格：本科及以上学历，计算机、网络相关专业。简历投递务必通过“中国人民保险集团”官网（picc.zhiye.com）进行线上简历投递，简历投递时间为2025年8月1日-2026年4月30日。笔试、面试将分批次开展。

招聘：库管薪资：2000元以上/月大专及以上学历，精通国语，有C照，电脑操作熟练，待人真诚热情，做事负责第1月：学习期2000-2500元能熟练工作后月薪3000-4000元

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请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1. 生产计划与统筹 - 制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 - 资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 - 进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决 bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2. 品质管理与控制 - 建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 - 过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 - 异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3. 成本与效率优化 - 成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 - 效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 - 数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4. 团队管理与沟通 - 人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 - 跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 - 现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 - 安全管理： 落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景： 服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验： 具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识： （核心要求） 精通工艺： 对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料： 能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力： 具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求： 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇： 提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会： 提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 统筹调配内部资源，改进生产工艺，提升运行效率。 4. 及时解决生产现场异常，保障产线稳定运转。 5. 与相关部门协同配合，推动生产工作有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排生产进度。 2. 能够应对生产过程中出现的技术与操作难题。 3. 工作认真负责，具备良好的协作意识。 4. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续高效作业。 5. 拥有良好的表达与交流能力，可顺畅对接团队及跨部门人员。

工作职责: 1. 本科及以上学历，供应链相关领域专业优先； 2. 具备7年以上零售行业供应链计划工作经验，有大型实体企业从业经历者优先； 3. 注重结果，对数据具备敏锐洞察力，拥有出色的逻辑分析能力及复杂业务场景下的建模分析经验； 4. 擅长围绕销售业务开展高效沟通，具备强执行力、抗压能力，以及良好的组织协调与团队协作意识； 5. 工作踏实严谨，积极进取，责任心强，乐于钻研，勇于面对挑战。 任职资格: 1. 主导大促活动的整体计划安排，结合历史数据与档期需求，规划备货节奏，分解进销存目标，制定每日收发货计划，并协同物流完成大促资源筹备； 2. 根据大促销售目标，制定所辖品类的需求预测方案，明确备货策略，联动销售、采购、物流等相关部门，跟进商品到货、入库、组套等各环节进度，确保库存水平符合业务发展要求； 3. 负责东福超市相关品类的需求预测与备货管理，执行商品下单操作，保障商品准时足量入库； 4. 统筹商品进销存管理，在确保供应及时的基础上提升库存周转效率；定期处理异常库存（如滞销品、临期品），发现问题后主动对接业务方制定消化方案并跟踪落地效果； 5. 基于供应链数据分析，识别运营短板，推动关键指标优化，聚焦销售预测准确率、库存周转、缺货率及铺货情况等核心维度持续改进； 6. 承担计划端产品需求的梳理与规划工作，整合业务需求，联合产技团队推进系统功能优化与迭代升级

PMC(35岁下,8小时大小周,2.8-4.5k,包食宿买社保) 1、每日从系统导出业务端前一工作日的订单，当天回复交期 2、通过线上或电话回复业务关于产品制程及库存、交期等问题 3、按需通知材料仓申购产品主要材料并跟进交期结果 完成上级交待的临时事项。

岗位职责： 1. 负责公司核心直营客户的订单供应管理，涵盖供应方案的制定、执行进度跟进、门店销售趋势及库存变动监控，保障门店商品可得性； 2. 通过整合与调配内部资源，优化供应配置，确保订单按时履约并提升资源利用效率； 3. 搭建客户进销存数据分析体系，动态跟踪门店POS数据、库存水平、订单状态及履约表现，提前识别潜在风险，维护供应链稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数据应用等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力，熟练操作Office、SAP、数据库及建模工具； 2. 3年以上相关领域工作经验，具备良好的职业素养，抗压性强，能快速响应和处理各类突发状况； 3. 具备较强的逻辑思维能力，擅长跨部门协作，适应多样化沟通方式，拥有主动沟通意识与高效的资源协调能力；

1、依据公司订单需求，制定事业部的生产排程计划； 2、监督各生产部门进度，跟进执行情况并动态调整生产安排； 3、根据生产排程，推动落实生产所需物料及配件的供应进度； 4、开展生产数据的汇总与分析，对计划兑现率进行原因剖析； 5、负责MES与ERP系统的生产排产操作； 6、协调日常生产运作，跟踪并提示成品按时发货事宜； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程或统计类相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有2年以上机械制造行业生产计划或调度岗位工作经验； 4、有中大型焊接、装配型制造企业工作经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强。

岗位内容： 健身器材行业内生产计划专员 1. 负责汇总与分析生产相关数据，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并推动协调处理； 3. 协助跟进生产执行过程中的技术类问题； 4. 保障物料供应稳定，依据销售订单制定排产计划，确保生产有序开展。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作，解决实际问题。

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

1. 根据生产计划组织物料员进行投产前的领料与加料工作 2. 每日汇总并准确登记物料动态数据，确保信息实时可查 3. 按规定周期开展物料盘点，核对实际库存与系统数据保持一致 4. 负责部门工单的统筹与执行跟进 5. 协调前后工序之间的物料退换事宜

岗位职责: 1、及时发料，处理发料异常；协助发货装车； 2、仓储日常管理：5S整理、定期不定期盘点、异常物料管理、超储超期管理。 任职要求: 1、高中以上学历； 2、一年以上仓库工作经验； 3、能吃苦耐劳，较强的团队意识。