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1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。 2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天； 3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成； 4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任； 5. 合作期限；双方身份证信息。

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需要30岁左右的全职。包吃包住有提成。

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招聘小工50名，男女不限。工作地点位于民和30公里处的工地，主要任务是挖树坑。提供食宿和工具。薪资采用包工计件制，平均一分钟左右挖一个坑，多劳多得，日收入可达200-500元。工期为2个月，工资按月结算。目前工程已开工，有意者可报名。

招聘道牙石施工人员六名，工作地点在互助。

【我们是谁?】 光年序列科技有限公司，一家扎根杭州的跨境电商公 司，深耕亚马逊多年，有自己的研发团队、自己的ERP系统、自己的转运仓。 我们和市面上“卖课教跨境”的不一样：我们不是靠卖课赚钱的，我们是做实际业务的有自己的店铺体系、自研的选品和定价软件、上千套店铺积累的侵权风险数据库、全链条的转运仓服务。我们愿意把这些年积累的能力，开放给想入行的普通人，一起把盘子做大。 欢迎你来公司实地看看：看看办公环境、看看工具怎么跑、看看真实店铺后台长什么样。眼见为实，胜过一切承诺。 【这套模式是怎么运作的?】 简单说，就是“轻资产运营”，六个环节都有工具和带教支撑: 1.选品不需要你自己熬夜研究爆款。公司自研了自动化选品软件，先按条件筛出商品清单，你直接在清单里挑，省掉90%的试错成本。 2.上架看中的商品一键批量复制上架，一天能上几百上千个产品，几天时间店铺就能铺满，不用一件一件手工操作。 3.定价公司有自动调价工具，跟着市场行情实时调整，不用你手动盯价，也不用担心价格没竞争力。 4.发货全程托管。客户下单后按订单采购，货发到公司转运仓，仓库拆包验货、二次包装、贴标，再发往海外。你从头到尾不碰货、不压一分钱库存。 5.风控公司积累的上千套店铺侵权风险数据库，上架时自动帮你规避高风险产品，把”店铺被投诉”这类新手最怕的问题，提前拦在门外。 6.算账每一单赚多少、亏多少，系统里清清楚楚，账目透明，收益按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 【零基础真的能做吗?】 能。我们最擅长的，就是把小白带上路。 我们把整套流程拆成了标准化的SOP，7步照着走，从开店到出单，每一步都有带教： -前期:专人教你开店、熟悉后台，零基础照样上手 -中期：选品、上架、定价，有工具支撑，有人带你完整过一遍; -后期:店铺跑起来后，遇到问题随时有人解答，疑难杂症公司帮你处理。 我们这里很多合作者，开始都是完全不懂的小白：有下班后想搞副业的上班族，有带娃间隙想赚钱的宝妈，也有想给自己找条新路的中年人。他们能跑通，你也可以。 【每天要投入多少时间？】 每天1-2小时就能起步。店铺进入正轨后，利用碎片时间维护即可。手机、电脑都能操作，可居家办公，完全不耽误你现有的主业和生活节奏。我们不会要求你辞掉工作全职来做恰恰相反，多数人都是先兼职跑通，看到真实收益后再决定要不要全力投入。 【收益怎么算?】 核心一句话：按实际业绩提成，多劳多得，上不封顶。 -你不需要投钱囤货，风险压到最低-每一笔订单的利润，系统里实时可查-提成怎么算、怎么结算，全部白纸黑字写进合同，没有暗箱操作。 我们不承诺暴富任何跟你说“躺赚”的，都是骗子。但我们能承诺：模式透明、账目透明、合同透明，你的每一分收益都算得清楚，也看得见增长。 【怕被割韭菜?给你三个承诺】 1.先考察再决定：不逼单、不洗脑，你先来公司看，看懂模式再谈合作，不满意随时走人。 2.合同说了算双方权益、收益分配，全部以合同为准，白纸黑字，童叟无欺。 3.全程看得见：店铺是你自己的，后台随时能看，每一单的进账出账都清清楚楚。 【什么样的人适合?】 -想增加收入的上班族，愿意每天花1-2小时-带娃间隙想赚钱、又不想被束缚的宝妈-想给职业找条新路、愿意学习的转型人群 -执行力强、想认真做点事的人 【什么样的人不适合?】 -想一夜暴富、躺着赚钱的，请绕道 -不愿意投入时间、只想不劳而获的，请绕道 【怎么开始?】 1.第一步:私信我，发你详细资料，先了解个大概; 2.第二步:约个时间到公司坐坐，面对面把模式聊透，有任何疑问当场问清楚； 3.第三步：回去考虑清楚，认可了、想明白了，再决定要不要合作。 全程免费了解，不设任何门槛。来去自由，我们尊重每一个人的选择。 本期合作名额有限，先咨询先对接。有意者请私信留言，及时回复，随时欢迎。

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

如果你对跨境电商充满热情，渴望拥有一份时间灵活、收入可观的事业，可以选择我们的跨境电商运营岗位的招聘，我们是以老带新的模式进行带教，同样的如果你想直接快速跑通亚马逊跨境电商平台全链路，欢迎以“合伙人/运营”的身份加入我们的团队！我们提供完善的扶持体系，带你从0到1掌握亚马逊核心玩法。 你能在合作期间得到： 店铺日常操盘，负责亚马逊店铺的基础运营，包括精准的产品上架、Listing页面优化、关键词布局以及参与平台活动的策划与提报。 订单与售后跟进，实时追踪订单状态，妥善处理客户邮件与售后问题，维护良好的客户关系，确保店铺评分（ODR）稳定在健康水平。 数据与复盘，定期关注店铺流量与转化数据，配合团队进行选品分析和竞品调研，不断调整运营策略。 我们需要： 年满20周岁，对电商行业有浓厚兴趣，看好跨境电商发展前景！ 会基础的电脑操作即可，无需自带资源。完全接受无经验小白，只要你肯学，我们就愿意手把手带着你上手！ 我们能为你提供： 从基础后台操作到进阶广告打法、爆款打造逻辑的系统性培训，快速跨越新手期。 无需打卡坐班，你可以完全按照自己的节奏安排工作时间，轻松实现工作与生活的平衡。 资深导师一对一答疑，团队氛围简单纯粹，大家互帮互助，一起解决实操中遇到的疑难杂症。 在这里学到的运营思维和实操能力都是你自己的，无论是未来深耕跨境行业还是作为副业长期发展，都能为你带来丰厚回报。 为了保证双方的契合度，如果您觉得合适，欢迎随时联系我，预约一次轻松的线下面谈。我们将面对面为您详细介绍工作内容与培训体系，双向选择，安心合作！

亚马逊运营助理（可接受小白） 【岗位亮点】 FBM（自发货）模式轻资产、风险低、周转快。我们提供稳定的物流渠道与货源支持，寻找愿意深耕FBM玩法的运营伙伴。无需坐班，时间自由，收益与业绩直接挂钩。 【工作内容】 FBM运营：负责自发货店铺的日常维护，包括产品上架、Listing优化及促销活动提报。 履约管理：实时跟进订单，协调采购与物流发货，保障发货时效，处理异常订单。 选品调研：挖掘适合FBM模式的高潜力产品（如大件、长尾词产品），制定推广策略。 【我们提供】 物流支持：提供成熟的国际物流与中转仓体系，解决FBM发货时效痛点。 实战培训：从后台操作到广告打法，资深导师一对一指导，带你快速跨越新手期。 透明合作：无隐形费用，无强制囤货，合作模式清晰。 【任职要求】 对跨境电商有浓厚兴趣，会基础电脑操作。 接受无经验，但需具备空杯心态，愿意学习FBM底层逻辑。 时间有保障，能保持稳定的投入节奏。 有一定口语能力可以加分。

亚马逊跨境电商全职运营（可接受无经验） 岗位职责 1. 店铺全盘精细化运营 负责亚马逊店铺整体日常运维，涵盖新品上架、Listing搭建与优化、关键词布局、页面内容打磨、售价调整、库存监控与风险把控，维持店铺链接稳定权重与常态化正常运营。 2. 市场调研与策略优化 持续调研目标站点海外市场消费趋势、用户购物习惯、地域需求差异，实时跟踪竞品定价、推广动作与产品迭代动态，结合市场变化及时调整运营打法，提升单品排名、市场占有率与区域渗透能力。 3. 流量转化与业绩增长 负责店铺整体流量盘活、曝光提升、点击率及转化率优化，维护客户评价与售后体验，提升用户复购率。定期进行数据复盘，针对流量短板、转化问题输出整改优化方案，推动店铺整体业绩稳步提升。 4. 产品链路迭代优化 深度分析全店产品销售数据，精准筛选爆款、潜力新品及滞销库存，配合团队完成市场选品、新品测款、老品迭代、滞销清仓等工作，持续优化店铺产品结构，打造健康、高盈利的货品体系。 5. 数据沉淀与团队协作落地 常态化统计整理店铺运营数据，汇总日常运营问题、沉淀可复用运营方法，严格跟进各项运营策略、推广计划落地执行，配合团队完成月度、季度业绩目标，高效完成上级交办的各项工作。 任职要求 1. 学历门槛宽松 中专及以上学历，电子商务、国际贸易、外语、市场营销等相关专业优先，欢迎零基础应届生、转行新人，公司可系统化带教。 2. 具备基础数据思维 对数据变化敏感，能够通过后台销售、流量、转化数据发现运营漏洞与优化空间，愿意深耕跨境电商行业，长期稳定发展。 3. 个人综合能力良好 思维逻辑清晰，做事高效落地，具备较强抗压能力、自主学习能力和自我迭代意识，能够适配跨境电商快节奏、高增长的工作模式。 4. 工作态度积极进取 目标感、赚钱欲望强烈，敢于突破、主动钻研，服从团队管理，具备良好的沟通能力和团队协作意识，执行力强，踏实肯干。 5. 基础工作能力 熟练基础电脑办公操作，能够独立完成月度销售数据统计、台账整理等基础工作，积极配合团队完成各项业务推进。

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