【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行； 2.制定并执行酒店安保管理制度，监督安保人员日常工作开展； 3.定期检查消防系统、监控系统等安全设施，及时排除安全隐患； 4.处理突发事件及安全事故，做好应急响应和善后处置工作； 5.统筹工程与安保团队协作机制，强化设施运行数据监测与风险预警联动； 6.牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估，持续提升应急处置标准化水平； 7.同步推进绿色节能改造计划落地； 完成上级交办的其他相关工作。

物业，停车场管理

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

任职要求 -年龄：45岁以内 - 学历专业：本科及以上优先，工程管理、机电、工业工程等相关专业；有中高级职称者优先。 - 工作经验：-3年+工业/产业园全流程工程管理经验，2个以上完整项目业绩。 - 在营园区：3年+工业园区/工业物业独立管理经验，熟悉生产型企业运营。 - 关键能力：- 工程统筹：机电、施工规范与验收标准。 - 安全合规：强EH&S意识，能落实消防、危化品、环保管理，善用ISO体系。 - 政企协同：熟练对接住建、消防、安监、园区管委会等办理报批报建。 - 经营管理：成本控制、预算编制、能耗优化，达成物业费/租金收缴与招商配合指标。 - 应急处置：快速响应停电、设备故障、安全事件，制定预案并闭环整改。 - 资质证书：物业经理证、消防设施操作员、安全员B证优先。 职责：租户服务与入驻管理；设施设备巡检维保；园区环境与后勤保障；招商配合与客户关系维护。 重点：安全生产常态化、租户满意度、能耗与费用管控、应急响应效率。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

三明市大田县招水工 岗位职责： 1. 工厂水电日常维护 包吃包住 任职要求： 1. 学历不限 2. 有相关经验者优先 3. 身体健康 4. 责任心强，服从安排，具备基础沟通协调能力

三明市沙县区招桥架/支架安装师傅一个，8个半小时，350元，工期一个多月

三明市永安市招电焊

三明市永安市招贴砖

三明三元招折不锈钢板师傅，具体工资面议

物业公司招聘：物业经理1人，要求年纪40—55岁，，有物业公司工作经验，有责任心，沟通能力强，联系电话：

1、招聘主管数名：要求:60岁以下，有2年小区管理经验优先，身体健康，月休4-6天；薪资4000-5000元/月 上班地址:1、沙河铺附近2、九眼桥附近 联系人：张经理

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

天元国际·三明宾馆 - 水电工/综合维修：招聘人数1人，学历要求中专以上，月薪3500--4500元。岗位要求：中专及以上学历，会电焊优先，一年以上水电工作经验（持有相关证书优先），年龄35岁--50岁。其他要求：无。地址：三元区，东新二路天元国际大酒店15楼1529室，联系电话：

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息，按您的要求做了简洁化处理。**岗位一：物业工程主管*** 岗位名称：物业工程主管* 岗位要求：1. 持有高低压电工证。2. 年龄48岁以内。3. 能适应大小周休息制度。* 薪资待遇：薪资7.8-8.2K，提供宿舍。**岗位二：物业工程技工*** 岗位名称：物业工程技工；低压电工岗位* 岗位要求：1. 持有低压电工证。2. 年龄52岁以内。3. 月休4天。* 薪资待遇：薪资6K，可提供宿舍。

小区物业管理员 ，23~55周岁，身体健康；无犯罪记录，无纹身；良好的服务意识，退伍军保安证优先两班倒，12小时 薪资福利:3600-3700/全月 工作地址:尤溪县联润璞玥澜山小区

天元国际·三明宾馆】｜水电工/综合维修｜招聘水电工/综合维修1名｜1人｜3500--4500｜三元区｜

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息，按您的要求做了简洁化处理。**岗位一：物业工程主管***岗位名称：物业工程主管*岗位要求：1.持有高低压电工证。2.年龄48岁以内。3.能适应大小周休息制度。*薪资待遇：薪资7.8-8.2K，提供宿舍。**岗位二：物业工程技工***岗位名称：物业工程技工；低压电工岗位*岗位要求：1.持有低压电工证。2.年龄52岁以内。3.月休4天。*薪资待遇：薪资6K，可提供宿舍。

物业管家 责任心强、善于沟通，要会电脑 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:泰和华府小区

小区物业管理员 年龄25周岁 - 50岁能接受夜班，身高165以上无纹身，能服从安排 薪资福利:月工资3.5K - 4K，月休4～5天 工作地址:西城镇安林大道12号中润•玖珑台项目

岗位职责： 1、全面负责对项目园区物业实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程 2、配合招商做好客户服务，为客户跟踪解决各类问题，合理调配物业人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成 3、管理指导物业管家进行交付退租等租赁相关业务办理，进行园区巡查管理、成本管理与安全管理，检查、监督各项工作联系单的执行情况。 4、负责对园区物业方面的管理和提升,确保经营秩序的稳定，协调项目园区内、外部相关关系，维持并提升提升公司形象，实现公司品牌价值。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，物业管理、房地产、工程类等相关专业优先，持有物业管理师资格证书优先； 2、有产业园区、大型商场、办公楼物业主管三年以上相关工作经验，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能协调部门整体工作，具备统筹管理能力； 3、具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解； 4、了解有关物业管理法律法规、政策等专业知识，熟悉物业管理服务的前期运作及后期管理，熟悉楼宇及设施设备维修保养，具备应付突性事件的能力； 上班时间9.00-17.30（双休）

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。