1. 担任环保装置设备安装类EPC项目全过程负责人 2. 主导设备布局、基础条件确认、风机选型与管道布置设计，并统筹各专业间的技术对接与协调 3. 统筹制造生产、采购执行、外部协作施工及现场管理工作，整合内外部资源保障项目顺利落地 4. 解决项目实施中涉及的设计与施工环节专业技术难题 5. 编制项目经济预算，具备全流程成本控制能力 7. 具备熟练驾驶技能，持有C1驾驶证 8. 能够根据项目实际进度要求接受加班及出差安排 9. 具备工业有机废气处理、污水处理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先考虑 10. 拥有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先录用 职位福利：五险一金、包吃、包住、餐补、节日福利

1、具备建筑、土木类专业大专或以上学历，具有8年以上现场施工经验，主导过3个及以上同类项目的技术管理工作。 2、熟悉土建及房建工程现行技术标准、规范要求，掌握各施工工序与工艺流程，精通质量控制要点，能够独立编制施工组织设计、专项方案及进度计划，熟练把控现场验收管理流程。 3、认同公司企业文化与绩效管理体系，具备良好的内外部沟通协调能力，可高效处理现场与内业各项事务，具备系统管理思维和整体统筹能力，能带领团队完成既定目标。 4、熟练操作各类办公软件及CAD制图软件。 5、年龄不超过45周岁。 6、工作地点：福建地区及省外项目部

带一组工人干活。自来水项目。按每天任务量完成

负责现场施工管理

招聘隧道施工主要管理员，要求10年以上管理经验。主管或财务

岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务，制定业务推进策略，统筹协同各协作单元实施执行，保障销售目标顺利达成； 2. 负责所管区域团队的组建与运营，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员日常作业规范，定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议，增强员工实战技能； 4. 依据公司标准优化门店运营要素，推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上团队管理经历，熟悉门店运作流程，擅长团队搭建、培训及激励； 3. 具备出色的渠道拓展能力，个人渠道资源广泛，善于与经销商沟通协作，拥有丰富的通路渠道实操经验； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，目标导向明确，具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力； 5. 综合素质优秀，有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。

岗位核心：全面负责园区项目管理，统筹招商、运营、团队建设、政企协作及合规安全管理，对园区整体经营成效承担直接责任，迅速接替前任负责人工作，保障园区平稳高效运行。 一、岗位职责 1、全面主持园区经营管理，拟定年度经营目标（含出租率、收入等关键指标），推动战略实施，把控成本与收益平衡。 2、主导招商全周期工作，开拓合作渠道，对接汽车零部件、智能制造等领域企业，完成商务洽谈及入驻落地事宜。 3、统筹园区日常运作，构建企业服务机制，响应企业诉求与反馈，监管外包服务团队执行质量。 4、协调政府及相关职能部门关系，整合外部支持资源，落实安全、环保、法务等合规要求，应对突发情况。 5、搭建并带领园区运营团队，设定考核机制，组织培训提升，确保团队高效达成各项经营任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上工业园区或产业地产项目管理经历，其中至少2年担任同等管理职务。 2、了解福州/闽侯地区产业政策背景，有青口片区园区工作经验或独立主导过园区项目者优先考虑。 3、精通招商策略与园区运营管理，具备良好的全局统筹、政企沟通、资源整合及成本控制能力。 4、目标意识强，能承受工作压力，责任心突出，拥有优秀领导才能与实际问题处理能力，需全职在岗。

岗位职责： 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作，管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同约定顺利交付。 2. 统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序推进。 3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接，收集并归档业主签字确认的相关资料。 4. 落实现场成本管理，科学安排材料进场计划与使用流程，减少损耗与浪费。 5. 主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取客户需求并妥善处理意见，在服务中挖掘转介绍机会，积极宣导公司推荐奖励机制。 6. 完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务赢得客户认可，引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度指标。 7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1. 具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能有效处理施工现场突发情况。 3. 具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，能够自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。 4. 持有驾照者优先，具备较强的抗压能力。 5. 熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。

要求：具备卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装经验，有工程管理相关行业背景者优先，有装修、幕墙等工作经历者优先考虑。 熟练掌握CAD制图，具备识图能力。 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先。 一经录用，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理，组织实施现场施工，编制施工组织设计；承担各阶段工程任务书的拟定，动态跟进施工进展；制定项目整体进度安排及相关专项施工计划； 2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节，保障流程科学有序；监督并推动现场施工计划的落实；负责工程分包单位的管控与协同工作； 3. 掌握相关工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关； 4. 熟知工程项目管理流程，熟悉招标采购、成本管控等关键环节，具备良好的协调能力与问题解决能力，具有较强的组织与统筹水平； 5. 具备开拓意识和协作精神，乐于应对复杂挑战，承担项目各类报批报建事务，依合同约定保障企业合法权益； 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先； 2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验； 3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求； 4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理； 5. 具备项目全周期经营管理能力； 6. 工作地点：福建省内

三明尤溪招砌砖/石，抹灰，工地小工/杂工

三明市沙县区招彩钢板安装

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导购 有相关内衣销售工作经验，长期稳定，有责任心，抗压力强，年龄25 - 40岁 薪资福利:综合工资3000—5000，月休4天，未休补贴，8小时工作制 招工人数:数名 工作地址:万兆店出口

全天签合同 周二周五培训 繁荣工厂 ：牵引车司机 50 岁以内 日结176/天，包吃、免费班车 牵引车司机：会识字，认识26个英文字母 8-12小时两班倒，工时稳定，每周有休息 （培训5天每天工资100元）。 ，满三个月报销（有红旗工装可以用自己的） 住宿：附近有宿舍 工作地点：繁荣工厂。

地产公司工程部经理:1、熟悉且主持办理开发项目前期各类手续办理，包括且不限于，规划类、评估类、审批类手续；2、项目实施过程中各部门协调管理；3、参建各方的协调管理；4、薪资面议； 5、联系电话:（张经理）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责 1. 全面负责桥梁工程项目的整体管理工作，统筹项目前期策划、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理及成本核算等全流程工作，确保项目按计划高效推进。 2. 牵头编制项目施工方案、进度计划、资源配置计划，合理安排施工人员、机械设备、材料物资，优化施工流程，保障项目施工有序开展。 3. 严格把控桥梁工程施工质量，落实工程质量验收标准，组织开展质量检查、隐患排查与整改工作，确保工程质量符合行业规范及合同要求。 4. 全面落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，开展安全培训、安全巡查、应急演练等工作，杜绝重大安全事故发生，保障施工现场人员及财产安全。 5. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6. 管控项目成本，做好工程签证、变更、结算等工作，严格控制项目预算，降低施工成本，提升项目经济效益。 7. 负责项目团队管理，做好人员分工、绩效考核与日常管理工作，凝聚团队力量，提升团队整体执行力。 8. 完成项目资料整理归档、竣工验收等后续工作，配合公司完成项目复盘与总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、桥梁工程、建筑工程等相关专业，持有一级建造师（公路/市政公用工程专业）执业资格证书、安全员B证者优先。 2. 5年及以上建筑修桥项目现场管理经验，独立主持过2个及以上大中型桥梁工程项目全流程管理工作，熟悉桥梁施工工艺、技术规范及行业标准。 3. 精通项目管理流程，具备扎实的工程技术功底、较强的进度管控、质量监督、成本控制及安全管理能力，能独立解决项目施工中的各类技术及管理问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目现场驻场工作。 5. 熟悉工程相关法律法规、招投标流程、合同管理及竣工验收流程，具备良好的成本意识与风险防控意识。 6. 无重大工程安全、质量事故记录，职业道德良好，服从公司工作安排。 薪资面谈，欢迎符合条件的有志之士踊跃投递简历，共谋发展！

懂市政工程施工，测量放线，资料管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：中专以上 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

管家,薪资面议,有经验优先，具体上班时间面议

天元国际·三明宾馆 - 水电工/综合维修：招聘人数1人，学历要求中专以上，月薪3500--4500元。岗位要求：中专及以上学历，会电焊优先，一年以上水电工作经验（持有相关证书优先），年龄35岁--50岁。其他要求：无。地址：三元区，东新二路天元国际大酒店15楼1529室，联系电话：

物业公司招聘岗位如下： 1.保安员数名，有保安证，身体健康，年龄60周岁以下，男女不限（没证勿扰）。 2.保洁人员数名，身体健康，勤劳能干，工作细心，年龄60周岁以内。 3.物业管理员2名，45岁以内，有工作经验优先。 4.高压电工1名，55岁以内，有高压电工证。 电话（上班地址大洲后）

晚班兼职设备维护员 薪资福利:上班时间及薪资面议 （下午三点至凌晨三点联系） 工作地址:小吃城金钻音乐广场（高速路收费站旁）

招聘：楼栋管家 薪资：3420~3800 学历：大专 年龄：22岁~40岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：缴纳社保 岗位要求：一定要会电脑，熟练运用办公软件，排班休、大小周休

物业工作人员 薪资福利:工作稳定，待遇从优 工作地址:三元区东乾二路万达华府物业中心

天元国际·三明宾馆】｜水电工/综合维修｜招聘水电工/综合维修1名｜1人｜3500--4500｜三元区｜

招聘：楼栋管家 薪资：3420~3800 一定要会电脑，熟练运用办公软件，排班休、大小周休

项目主管 1、大专及以上文化，具备服务行业管理经验，从事物业管理及宾馆、酒店相关管理工作经验者优先；2、熟悉电脑及办公软件的使用。3、有物业经理职业资格证书者优先。负责公司项目日常工作管理、员工培训、考核及业主方对接等。 薪资福利:3200 - 3500元/月+社保+节日福利+年终奖 #：兴鹏宁化站 工作地址:宁化县革命纪念馆

厦门智宇信息技术有限公司招养老管家2名： 要求：1.高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2.1年以上家政、物业或本地生活服务行业销售管理经验，熟悉三明养老市场，拥有本地社区、物业等资源者优先，具备成功的渠道拓展经验。 3.擅长商务谈判，可独立推进大客户及渠道合作，了解家政服务产品的市场适配逻辑。 4.有敏锐的市场嗅觉，可快速响应本地用户需求变化；抗压能力强，能适应区域内业务巡查及高频客户拜访的工作节奏；1.负责国家消费券及相关惠老服务的推广与销售工作，面向中老年群体及家庭客户提供咨询与服务。 2.开发与维护客户资源，通过线上线下渠道拓展市场，完成销售目标。 3.协助客户完成消费券申领、使用指导等全流程服务，提升客户体验。 4.定期整理销售数据，完成工作汇报，配合团队开展协同销售活动。 底薪3000+业绩提成+绩效奖励，白班7.5小时工作制，双休，有医社保，节假日，带薪年假。公司地址：徐锦新城28幢智宇孝老集团三明分公司。