岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

会古建筑修缮一系列施工流程，跟甲方有一定的沟通能力的，年龄在35岁以上45岁以下的

岗位职责： 1：具备优秀的沟通协调能力，负责工程项目各环节的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级、二级建造师资格者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外派或出差工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

工艺主管（汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等）——经理发展 1、完善工艺管理流程，建立标准化规范，提高产线效率与产品品质； 2、监督现场工艺落实情况，及时处理制程异常，确保生产稳定运行； 3、参与新项目导入过程，提供全流程工艺技术支持； 4、带领工艺团队开展工作，合理安排任务并实施技能培训； 5、联动其他部门，协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验，有团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 4、掌握IATF16949质量管理体系，具备精益生产经验者优先； 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力，抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北（临近地铁1号线），薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台（涵盖管理与技术骨干，长期服务的基层员工亦有机会参与）； 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准； 3、免费提供住宿及工作用餐； 4、依法享受各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、按规定缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利； 7、本科及以上学历可办理厦门落户，公司协助申请厦门市人才落户补助（硕士3万元，博士5万元）； 8、支持申报各类职称与职业资格（初级、中级、高级工程师，一级、二级、三级职业资格认证）； 9、免费提供人事档案托管服务； 10、每年组织职业健康体检； 11、提供多样化培训资源，助力员工职业成长与发展； 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制，年度考核合格即可调薪； 13、定期举办团队集体旅游活动； 14、设有员工推荐奖励制度；

招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

岗位职责： 1、编制项目实施计划，明确时间节点、经费安排及质量标准； 2、统筹项目团队运作，保障成员间高效协同与任务落实； 3、跟踪项目执行进度，及时识别并处理过程中的问题与潜在风险； 4、与客户及相关方保持密切交流，准确把握并响应其需求与期望； 5、合理调配项目资金与资源，确保项目在既定预算内顺利推进； 6、开展项目风险分析与管控，制定有效的预防和应对策略； 7、整理编制项目进展报告，定期向上级及有关方面汇报工作成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑； 2、掌握项目管理理论知识，了解常用管理方法与工具应用； 3、具备一定项目实操经验，可独立主导项目全流程管理工作； 4、拥有较强的沟通协调与组织能力，能高效处理多项任务并适应工作压力； 5、具备良好的问题分析与决策能力，能够妥善应对复杂项目情境； 6、熟练操作计算机办公软件，具备扎实的信息化办公能力； 7、取得项目管理相关资格认证（如PMP）者优先录用。

工作内容： 全面负责板卡工程技术管理工作，制定并落实SMT&DIP全流程工艺优化策略； 主导主流SMT设备的程序编写、调试运行、维护保养及保养体系搭建； 推进产线效率提升、生产布局优化升级及自动化改进项目实施； 运用DFM技术提升产品设计可制造性，实现成本降低与良率提高； 开展数据挖掘分析，结合6Sigma、FMEA等方法解决关键技术问题并推动持续改善； 统筹团队建设、组织跨部门协作、控制运营成本，保障工程目标达成及合规安全。 任职要求 行业：15年以上通讯领域经验（优先考虑富士康、伟创力等大型制造企业背景） 经验：8年以上工程管理岗位经历； 能力： 、专业技术： a、工艺方面：精通SMT&DIP全流程工艺技术，熟练应用6Sigma、FMEA等工具突破技术瓶颈； b、设备方面：掌握主流SMT设备编程、调试、维护流程，具备系统化保养管理能力； c、具备产线效率提升、产线布局优化及自动化改造实践经验； d、具备DFM分析与应用能力； e、数据分析能力扎实，能熟练运用相关分析工具。 、团队管理：具备人才梯队培养、跨部门协同推进及成本管控能力。 、职业素养：作风严谨务实，具备较强抗压能力、执行力、创新意识、责任意识和安全规范意识。

有没有带班师傅，半个月左右。300一天急要。联系方式

【招聘】物业工程经理工作职责：1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作（包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修）；2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程管理专业或相关工作经验者优先；2、有良好的沟通能力，有良好的服务意识；3、具备优秀的情绪管理能力；4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件；5、需要持有专业证书（高压、低压等相关专业证书）.年龄：28-40岁及以下工作地点：三明电话：（附上简历）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒采耳设备及用品 5. 主动了解顾客需求，提升服务体验，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 热爱美业服务，有亲和力与耐心，注重细节与卫生 2.具备基础耳部护理知识，有采耳师培训证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5. 不限学历，不限经验，公司提供系统化岗前培训

三明市永安市抽水蓄能电站招：电焊工、架子工，包吃住 需要有证件，9000到11000一个月，加班另算 有水电站工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工厂车间、办公区、卫生间、走廊等区域的日常清洁与消毒工作 2. 清理垃圾并分类投放，保持垃圾桶清洁及周边无散落垃圾 3. 定期擦拭门窗、玻璃、设备表面及公共设施，确保无污渍、无积尘 4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好耗材登记与保管 5. 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应工厂环境及基础体力劳动 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，注重团队协作 5. 最低学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

需要待在现场，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘岗位要求应聘人员具有中华人民共和国国籍，坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职记录和不良行为记录。具有良好的思想政治素养和职业操守，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强，符合企业人员录用体检标准。具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。新录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。本次招聘招工人数为3人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月5日。本次招聘采取网上报名方式，应聘者需将相关材料投递至对应岗位的电子邮箱，报名邮件主题为“岗位编号+姓名”。具体招聘岗位详见《2026年三明城发绿城物业服务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

天立物业管理有限公司招聘楼管员5名。招聘要求为45岁以下，能熟练运用办公软件，学历高中以上。薪资为2000-3000元每月。地址为永安市燕南街道永东山59幢。

福建辉圣商业运营管理有限公司招聘工程主管1名。招聘要求：具备3-5年工程管理、物业维修、机电设备相关工作经验，有商业地产或商场工程管理经验者优先。熟悉商场设施设备维护、机电设备、消防系统的运行原理与维护规范，持有相关职业证书者优先。具备较强的现场管理能力、技术能力、应急处理能力和团队管理能力。工作责任心强，能接受值班和外勤，具有较强的抗压能力和执行力。熟练使用CAD等工程软件，具备基础的工程图纸阅读能力。要求大专及以上学历，工程管理、机电或土木工程相关专业。薪资为每月4000-6000元。工作地址为永安市永乐购物中心三号四楼办公室。

天立物业管理有限公司招聘项目经理2名。要求具备一年以上工作经验，学历大专以上。薪资为每月4000-5000元。工作地址位于永安市燕南街道永安东山59幢。

物业楼栋管家（建宁）岗位职责：1.负责住宅小区、楼栋的日常管理工作；2.负责处理业主的投诉、建议和意见，并及时反馈处理结果；3.负责物业的收取和管理，确保物业的收支平衡。5.年龄22-50周岁以下2500-3000元/月，月休4天电话：地址：福建省三明市建宁县濉溪镇河东路文庭丽景物业中心

福建辉圣商业运营管理有限公司招聘物业经理1名。要求具备3-5年商业地产、购物中心物业行业管理工作经验，有同岗位管理经验者优先。熟悉物业管理相关法律法规、消防管理规范与商业物业运营流程。具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、问题处理能力与应急处置能力。工作责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与服务意识。熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据统计能力。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先，持有物业经理相关证书优先。薪资为6000-8000元每月。工作地址为永安市永乐购物中心三号四楼办公室。

招聘物业管家。要求大专以上学历，35周岁以下，同岗位工作经验者优先。薪资福利为月薪5000元以上。工作稳定，待遇从优。工作地址位于三元区东乾二路万达华府物业中心。

【招聘】物业工程经理工作职责：1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作（包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修）；2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程管理专业或相关工作经验者优先；2、有良好的沟通能力，有良好的服务意识；3、具备优秀的情绪管理能力；4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件；5、需要持有专业证书（高压、低压等相关专业证书）.年龄：28-40岁及以下工作地点：三明电话：（附上简历）

招聘景区管家。薪资为3000~3000。要求品行端正，有较强服务意识、敬业精神和团队意识。

物业楼栋管家（建宁）岗位职责：1.负责住宅小区、楼栋的日常管理工作；2.负责处理业主的投诉、建议和意见，并及时反馈处理结果；3.负责物业的收取和管理，确保物业的收支平衡。5.年龄22-50周岁以下2500-3000元/月，月休4天电话：地址：福建省三明市建宁县濉溪镇河东路文庭丽景物业中心

1、具备建筑、土木类相关专业大专及以上学历，具有8年以上现场施工经验，主导过3个及以上同类型项目的技术管理工作。 2、熟悉土建及房建工程现行技术标准、规范要求，掌握各施工工序与工艺流程，精通质量控制要点，能够独立编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并有效监督实施和验收流程。 4、认同公司企业文化及绩效管理体系，具备良好的内外部沟通协调能力，可统筹处理现场内业与外业事务，拥有较强的管理思维与整体规划能力，能带领团队完成既定目标。 5、熟练操作各类办公软件及CAD制图软件。 6、年龄不超过45周岁。 7、工作地点：云南省