1.常驻展厅，外出拜访写字楼，酒店，餐饮门店或设计公司，装修公司等，挖掘销售线索; 2、积累覆盖客户信息，为客户提供适配产品并进行商务谈判，促成业务成交； 3、负责业务跟进、回款、产品交付及后续工作； 4、与客户建立良好的业务协作关系。 5.有车优先 [任职要求] 1、3-5年以上销售工作经验，有面销，陌拜经验优先； 2、对建材行业感兴趣； 3、积极主动及较强的进取心，良好的人际沟通能力。。几万到上百万不等，目前在职的销售经理平均薪资在15-18常驻展厅，外出拜访写字楼，酒店，餐饮门店或设计公司，装修公司等，挖掘销售线索; 4.有车优先

净水器，销售，招代理，零售批发

1.具备3年以上零售行业从业经历，拥有多年大型门店或区域运营管理经验者优先； 2.熟悉门店日常运营流程，具备较强的团队管理能力、客户服务意识以及应对突发状况的处理能力； 3.精通商品陈列与货品运营管理，同时具备一定的员工培训指导能力； 4.拥有良好的带教实操经验，能够有效辅导团队成员成长。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

我们是一家员工规模超4000人的集团公司，主要开展工业照明灯具的销售工作，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道销售，并持续维护和深化客户关系。同时承担市场与行业信息的收集任务，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护既有客户的基础上拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，通过定期走访国企类客户单位推进业务。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约顺畅。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，常规情况下每两周在福州办事处集中参会一至两次，其余时间以客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强者优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温津贴等福利待遇，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家法定节假日休假制度，周末双休，无需加班。 ///面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于福州办事处，须现场参与。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。 薪资待遇：薪资面议，包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利； 联系人：张女士 面试地点：惠安县东桥镇泉惠石化园区（散湖路口）

市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

【岗位职责】 1.负责推动执行公司/区域的年度销售战略与计划。 2.开拓市场，发展新客户，并维护良好的长期客户关系。 3.收集市场信息，进行竞争分析，为公司决策提供支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 5.建立好一客一档的相关工作。 职位要求： 1．大专及以上学历，市场营销，工商管理专业优先。 2．3年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验，有食品销售行业经验者优先。 3．具有出色的市场开拓，业务沟通能力和客户关系管理能力优先。 4．强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5．能适应公司工作安排。 工作时间： 上班时间：8：30下班时间：17：30 薪资福利： 薪资范围：5000以上不封顶。（底薪+绩效提成+奖金）

招聘 岗位：汽车融资销售经理 拓展渠道，拓展客户资源，了解和分析客户情况，制定合适的汽车融资方案，协助客户完成汽车融资； 任职要求： 愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者； 年龄18-38岁，学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训； 工作时间：周1至周59点-6点，双休、节假日正常休息； 薪资待遇：底薪+提成，具体面聊； 工作地址；泉州市南安，安溪，德化，永春联系方式（微信同号）占先生

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验 2：拥有现成客户资源者可优先考虑

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。

泉州市南安市招装修木工、吊顶

晋江龙湖机械厂招聘，年后（学徒勿扰） 车床工  2名 钻床工  1名 焊工  3名 工资面议，吃住补贴 联系人：张总

泉州市鲤城区招水电,强电,弱电/安防,开槽/切割,给排水！熟悉连锁工装店。可以先报价

兄弟有没有同事没回家的顶十天左右班，8个小时200一天，做完就给钱

林记禧悦宴现招： 寒假工数名 长期、实习生服务员多名 工资：4000左右 保洁2名 薪资3000＋满勤奖200 收银员 2名4000左右 包吃包住，月休4天，良好的上升空间，在的朋友们 24小时联系电话： 林

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

【企业情况】 东莞市道滘镇资产经营管理有限公司是道滘镇属一级企业，由道滘镇人民政府投资控股，注册资本1.04亿元，公司的主营业务镇属资产的投资与运营。 【背景目的】 为推进高质量的发展，近年来镇资产公司致力加大工改项目投资，本次招聘职业经理人目的是要重点负责谋划好园区的招商运作，以成功引进产业落户到园区投资经营。 【岗位职责】 1.负责制定招商策略与计划，结合公司业务定位，明确招商目标、客户群体及推进节奏，确保招商任务按期达成。 2.开展客户开发与拓展工作，通过线上线下渠道（行业展会、资源对接会、客户转介绍等）挖掘意向客户，建立完善的客户档案，做好客户分级管理。 3.负责商务洽谈全流程，对接意向客户，介绍公司招商政策、合作模式及优势，协商合作细节，起草、审核招商合作协议，推动合作达成与落地。 4.跟进客户履约情况，做好后期维护工作，及时响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度，促进老客户续约及转介绍。 5.熟悉行业动态、市场趋势及相关政策，定期收集竞品招商信息、价格体系及合作模式，为公司招商策略优化提供参考。 6.配合公司开展招商推广活动，提升品牌曝光度，助力招商工作高效推进；完成上级交办的其他招商相关工作。 【任职资格】 1．基础条件 （1）具有良好的政治素质、专业素养。 （2）遵纪守法，诚信廉洁。 （3）具备正常履行职责的心理素质和身体条件。 2．报名资格 （1）年龄45周岁以下，具有大学本科及以上学历，专业不限，男女不限。 （2）具有1年及以上招商引资相关行业工作经验优先。 （3）主导或核心参与过5亿元以上产业项目招商，或成功引进3个以上的企业/2个以上高成长性企业落户(要求提供项目签约证明、企业落户佐证材料等可核验资料)的成功案例者优先考虑。 （4）具备产业政策解读、项目谈判、方案撰写能力。特别优秀者，经研究确定可适当放宽条件。 3．其他要求 具有下列情形之一的，不得参加招聘: （1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的; （2）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的; （3）曾被依法列为失信联合惩戒对象的; （4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; （5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; （6）曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的; （7）未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的; （8）根据有关规定，聘用后即构成回避关系的; （9）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 【聘任期限与薪酬待遇】 1.聘任期限：期限为３年，设置半年试用期，试用期合格转为正式聘用。 2.薪酬待遇：采取业绩与薪酬双对标的原则实施，由基本年薪10万元、绩效年薪6万元、任期激励1万元构成。基本年薪根据考勤情况按月发放，绩效年薪及任期激励根据绩效考核情况发放。 【退出管理】 1.考核不达标，其中一年经营业绩考核主要指标未达到完成基础目标。 2.因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的。 3.聘任期间对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领责任的。 4.因健康原因无法正常履行工作职责的。 5.试用期内或试用期满，经试用发现或试用考核结果不适宜聘任的。 6.其他认定不适宜继续聘任的情形。 【招聘程序】 1．报名流程 报名时间：招聘报名截止时间为2026年3月8日（正月二十） 2．资格审查及履历评价 公开报名开始后，根据岗位设置的招聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，择优确定面试考核人员。 3．面试测评 包含两轮以上面试，面试时间、地点及其他相关要求将另行通知。 4．背景调查 对面试测评合格的人员，进行背景信息的核实与验证。 5．体检 根据面试测评与背景调查情况确定体检人选，入职体检不合格者不予录用。 6．公示及聘用 根据资格审查及履历评价、面试测评、背景调查、体检结果确定拟录用人员，在道滘镇资产经营管理有限公司相关网站公示5个工作日。 7．递补 因候选人出现放弃、体检或体检复查不合格、公示不通过等影响聘用结果而导致招聘岗位出现空缺，将根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。 8．任职 公示期满无异议后，由道滘镇资产经营管理有限公司与聘任人员签订劳动合同。 【其他说明】 公开选聘受托方：东莞市东资人才服务有限公司

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备三年以上销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

工作内容： 邀约客户并及时回复客户咨询，引导客户到公司实地了解家居及建材产品。 待遇： 1、提供住宿或房补选择 2、无责任底薪+提成+奖励+节假日福利+五险+半年奖金+年终奖，薪资有保障，底薪待遇优厚！ （每成功邀约客户到公司可获50-100元奖励，邀约人数越多，奖励金额越高！）

负责人造革产品销售：维护现有客户并拓展新客户，每月出差20天以上 要求：具备销售工作经验 思维条理清楚，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 持有C1驾驶证

【工作内容】特别注意：需要自己准备2轮电动车！！！ 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在7000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

鲤城建发红盘项目 火热招聘中 【招聘岗位】 电开专员／外拓专员／大客户专员 房产主播／房产视频剪辑师 【应聘要求】 全职／兼职均可，有先关经验者优先录取 无经验者提供专人带培，可接受应届毕业生（可盖实习章） 【咨询热线】 苏经理

泉冠酒店KTV招聘 营销经理多名 主播2名，月薪1万+ 前台收银1名，底薪4000+提成 服务员多名，月薪3800加提成 厨师一名，月薪4000加提成 以下岗位包吃包住。 地址金林路25号

主要就是卖酒

【岗位要求】： 1、年龄25-55周岁(男女不限) 2、经验不限、公司免费提供岗前培训、有师傅带 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 5、周一至周五早上8.30-11点参加公司早会(其余时间自由安排) 6、周末双休以及法定节假日(有宝妈的不需要担心兼顾娃的问题） 【工作职责】： 1、收集行业、市场信息、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；维护及增进客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、积极乐观，抗压能力强，具备高度的自我驱动力； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 5、参与团队会议，分享市场动态和成功案例 【薪资详情】： 1.5000-8000元/月 2.按销售额提成(野心有大待遇就有多丰厚) 3.公司定期团建+外出旅游 4.多渠道晋升+跨区域发展(梦想有多大舞台就有多大)

岗位说明： 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展战略，持续完成月度既定目标。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验，或教育培训类销售背景，业绩突出者优先考虑； 3、认同青少年发展事业，关注青少年心理健康与学习能力提升； 4、有强烈的目标感，渴望实现高收入； 5、抗压能力强，情绪稳定； 6、态度积极，富有拼搏精神； 7、具备结构化思考能力，沟通协调能力强，善于复盘与自我驱动，拥有良好的洞察分析能力。 【福利待遇】 1、上班时间：大小周，周一周二休息 9:00-18:00 2、底薪 4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别激励＋年度绩效分红 3、资源开放共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职业成长； 4、团队成员以90后为主，氛围简单，鼓励成长，专注事业发展； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品及季度外出旅游等丰富福利。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户实际情况匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，普通完成任务月薪3万以上，积极投入者月入5-10万，业绩优异者收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速掌握业务流程，无需经验，有进取心即可加入！ 年龄要求：22-33周岁 上班时间：早9晚6，法定节假日放假 公司地址：晋江市池店镇百捷国际中心1606室

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内向客户介绍并销售延保服务及事故补偿方案，客户由门店推荐（无需自行开发或邀约），通过面对面沟通方式讲解产品细节 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修升级为5-6年全车保障，质保期间可享受厂家提供的免费维修与零部件更换 b.事故补偿：提供出险返现服务，小事故给予现金返还，大事故支持无压力换新，如定损金额1000元，在保险赔付维修之外额外返还500元；重大事故时，结合车险与补偿金足以购置同款车型 2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并参与执行落地 3、办理合同签署手续，并通过POS机等渠道完成服务费用收取 4、收集整理客户资料及相关延保文件，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计上报客户接洽数量 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交额阶梯提成，比例5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享有带薪年假、带薪产假、陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划 4、年终盛典大奖不断，抽奖惊喜连连 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），不需加班。每月休息4天，采用调休制度，薪资稳定过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极指导新人，同事间无竞争关系，且新人出单对带教师傅也有额外奖励，一人负责一家门店，客户资源独立管理 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一辅导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注进展，助力快速提升能力 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前3天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻至4S店（根据住址就近分配）。本岗位驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，另有多个可选区域：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按就近原则安排店面 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多