岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户增长的核心方法。

会简单的视频制作 介绍产品 发布视频

1. 工作内容：按要求发布指定宣传视频，无需拍摄、无需剪辑，只需要会在抖音/快手发布视频即可，操作简单。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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招聘保安岗位，年龄要求在55岁以下，无基础病，无犯罪记录。薪资福利为每月3000元左右，具体可面谈。招聘人数为数名。上一可加班。工作地址位于城东区大厦附近。

1。我们是做微信视频号橱窗带货的，主要卖的是日用百货 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用，无任何杂费收费3。主要工作内容:你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分4。不用担心出单问题，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行。 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 6.不需要办理手机卡，全程不收取任何费用 工作要求:年龄:工作简单轻松，小白也可轻松上手

1.负责新媒体平台(抖音，视频号等)图文内容发布 3.关注行业动态 2.提升用户互动率，粉丝增长量 任职要求: 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体平台熟悉，具备良好的网感和内容审美能 力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出(图文可提供)学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户 互动 日结:一天20-60不等，空闲时间多的可以考虑

1.工作简单，主要就是发布视频就可以 2.长期兼职，线上办公，日结，一单一算 3.接受小白，无需经验，没有任何要求

岗位职责： 1. 根据要求在指定平台（如小红书、抖音等）发布招聘或推广类图文/短视频内容 2. 按日完成既定发文任务量，确保内容合规、准确、及时 3. 配合运营团队进行简单素材整理与基础数据反馈 4. 遵守平台规则及企业信息发布规范，杜绝虚假、违规信息 5. 日结任务完成后及时提交工作凭证并确认结算 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证每日稳定投入 2. 熟悉主流社交平台操作，具备基础文字编辑能力 3. 责任心强，细致耐心，能按时高质量完成任务 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础培训 5. 遵守保密要求，不外泄企业招聘信息及运营策略

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

招聘1名工人。工作地址位于老中医院对面，胜利门往里十米。

1. 小吃售卖兼职招聘小吃售卖人员3名薪资待遇：150元/天，工作提供午餐工作时段：08:30-19:30工作内容：负责小吃日常售卖工作联系电话：

发布时间： 2026- 职位要求： 工作认真负责，有耐心 西宁市城西区五四西路84号10号楼1单元1042室 联系人： 董经理 （） 联系电话： 。

因近期古尔邦节临近，站点运力力不足，明日现招临时运力人手100名，有车的兄弟抓紧时间搞起来有想法的兄弟联系：

（） 【招聘】1⃣ 招聘岗位: 出租车公司—运营管理人员 2⃣ 岗位职责: 负责公司出租车日常运营、驾驶员管理、安全服务、投诉处理、车辆档案等工作。 3⃣ 任职要求: 大专及以上学历，男女不限，年龄30—45之间，，身心健康。 4⃣ ，薪资待遇面议。 5⃣ 联系报名：

2026年暑假大学生兼职招聘：工资待遇无责底薪3000.往期负责人工资情况：平均工资5000-8000联系电话:（微同）（正规机构，有意向详聊）

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发布时间： 2026- 职位要求： 对新能源行业有浓厚兴趣，具备创新思维和实践能力；有学生会、社团工作或项目经验者优先 青海省西宁市城东区建国路66号新千国际广场19号楼1085号 联系人： 韩老师 （） 联系电话： 。

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