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童装设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计相关工作; 3、负责每季面料及辅料的开发与整合; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2年以上童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心; 4、能够独立完成系列产品开发与组货工作
女装设计专员
1.1-1.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上FHAutoCADAI加班费制定工艺文件外套T恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理CDR带薪假期现场办公周末单休服装设计初稿女装裙装打板与样
风格:新中式、韩系休闲、辣妹/甜酷等风格都有在招聘 一、岗位职责 1、协助主播及主理人完成季度、月度产品开发与款式优化工作; 2、根据面料、辅料特性及生产工艺要求,在开发与改款过程中进行合理替换与调整; 3、对接版房,跟进样衣制作进度,并核验样衣与设计稿的一致性; 二、职位要求 1、专科及以上学历,服装设计、纺织等相关专业; 2、3年以上电商服装设计经验,具备品牌服饰、13行或直播电商设计背景者优先; 3、熟悉各类面辅料性能,能结合材质特点开展款式开发与改良; 4、审美敏锐,掌握线上品牌开发流程,了解快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑; 5、具备良好沟通能力,工作踏实细致,能适应高强度作业; 6、执行力出色,富有责任感。
女装美术指导
6000-9000元/月
服装设计师
前言: 作为深耕服装行业多年的产销研一体化企业,公司拥有成熟的供应链体系与研发能力,当下正孵化全新时尚女装品牌,现需组建精英团队,邀美术指导化身品牌视觉指挥官,以专业之力共塑美学新纪元。 欢迎加我们的新生力量,执掌视觉革命,驱动美学引擎! 一、岗位职责 1.品牌视觉体系构建,主导季度视觉策略制定,将季度视觉企划、品牌定位转化为统一视觉语言(电商/门店/社交媒体); 2.全链路视觉内容把控,统筹摄影方案、修图标准、设计输出,确保产品视觉精准传达品牌调性; 3.主导新品上市、产品活动的视觉创意策划,产出故事化视觉方案,输出视觉创意提案与执行,同步预估拍摄与制作预算; 4.主导视觉平面设计,完成宣传物料设计,如海报、画册、吊牌、包装等,提升品牌视觉辨识度; 5.全渠道视觉输出,独立完成电商页面(主图/Banner)、社交媒体(小红书/抖音图文及视频封面)、线下活动海报等设计,确保品牌调性统一; 6.数据驱动视觉优化,监测各渠道视觉内容点击率、转化率,通过A/B测试迭代策略; 7.视觉资产库建设,建立品牌标准化素材库(色彩/版式/图形),确保多平台视觉输出一致性; 8.资源整合摄影公司等外部资源,主导合作项目的视觉创意落地。 二、任职要求 1.服装设计/视觉传达/平面设计师相关专业,3年以上女装行业视觉统筹经验,有轻奢高端或通勤女装品牌案例优先。 2.熟练使用PS、AI等设计软件,掌握女装视觉修图标准与输出规范,能独立输出moodboard,具备平面设计能力或基础视频剪辑逻辑认知者优先 3.能独立输出品牌视觉手册,具备团队培训及跨部门协同经验。 4.具备前沿审美力、对女装面料、版型有深度理解,具备抗压能力,适应快节奏孵化期工作。 工作时间:早九晚六、周末双休 工作地点:成都市金牛区二环路北四段89号中汇国际中心 公司福利:交通补助,通讯补助,餐补,社保,带薪年假。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公周末单休服装女装制定工艺文件裙装
大码女装设计助理需参与试版工作 工作内容: 1、负责每日新款拍摄任务 2、整理每日新款资料与成本数据 3、核对设计师物料并对接板房 4、按需求搜集相关图片素材 5、管理展厅及样衣陈列 6、处理快递收发与退货事宜 7、完成公司交办的其他工作 形象良好,具备试版能力,可穿大码女装者优先录用
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
厂区面试时间:(上午到的当天安排面试,下午到的转天面试) 缝纫工:周一至周六12点30准时面试! 新增补贴入职满一个月600元,第三个月补贴600元,合计1200(仅缝纫工有) 可自行乘车出发+前往天津厂区门口 三餐免费管住宿+订单稳定+可带手机+可预支工资 【天津-小米配套座椅厂-缝纫工】 坐岗/缝纫工:日薪286-312/天三餐免费吃+管住宿 缝纫坐岗:26元/小时(男女不限,50岁以内,最好有汽车座椅面套缝纫经验),综合月薪8000-9000元 主要生产汽车坐垫,座椅等,上班可带手机,简单认识字母,临时消磁身份证、均可,要有缝纫经验熟练工(考试会走直线和s弯)。 免费一日三餐,住宿4~6人间(),有独立卫生间、热水器、阳台、空调、独立柜子,设施齐全水电均摊。每月15号发工资 面试注意事项:面试不能穿拖鞋短裤,需携带本人身份证原件,复印件5张,1寸照片5张,被褥行李(当天分配宿舍)
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发,保障从创意构思到成品落地的质量与创新性; 2.参与市场调研工作,提供搭配方案及设计优化建议; 3.对接供应商与生产工厂,确保产品按时交付并满足质量要求; 4.跟踪生产各环节进度,保障开发流程有序推进; 5.结合品牌风格与市场需求,绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创意思维,熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势; 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协同团队推进项目进展; 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具; 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解,可将市场反馈与用户偏好融入设计中; 5.工作积极主动,能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。
服装/纺织设计3-5年高中及以上FHPSAutoCADAI外套面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公包吃服装设计初稿女装月休四天
#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师** 必须具备电商从业经历,熟悉中大面辅料,可独立完成款式开发!!! **(年薪20-50W+提成,做最野的设计,赚最爽的钱)** ##**我们是谁?** -抖音TOP3快时尚品牌,粉丝超500W,主力覆盖Z世代人群 -日均GMV突破百万,专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队成员以95后为主,上班日常=刷抖音追踪潮流+创意碰撞 ##**你要做什么?** **爆款狙击手**:从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势,将“刚冒头”的元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**:借助电商数据分析工具,对比「露腰与镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度,用设计精准捕捉流量热点 **供应链指挥官**:与打版师傅高效协作,确保设计稿7天内可以上架(拒绝空谈设计!) **戏精附体**:参与短视频内容创作,为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭(例如把安全带改造成腰链) ##**我们需要这样的你** ▸审美走偏锋:认同「土到极致就是潮」的理念,Y2K、街头辣妹、废土风皆能驾驭 ▸抖音重度用户:每天至少刷3小时时尚类短视频,能预判“这款必火” ▸手速达人:上午捕捉的流行点,下午就能出图(拖延症请绕道!) ▸加分项:拥有个人穿搭抖音账号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还熟练 ##**超香福利** -**薪资爆炸**:底薪+爆款销售提成(卖得越多分得越多,上不封顶) -**潮流特权**:每月有专项预算用于采购平台最新爆款(刷抖音=正经工作!) -**人脉开挂**:直接对接百万粉丝级达人,你的设计下一秒可能就穿在痞幼身上 -**工作方式**:弹性考勤,支持边听Kpop边画稿(只要能产出爆款) ##**应聘方式** **投递要求**: 1.作品集需附带抖音或小红书链接(我们需要查看真实传播数据!) 2.列出你最关注的3位抖音时尚博主,并说明推荐理由 (PS:随简历附上#辣妹风趋势预测PPT#的,优先安排面试!)
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公亚马逊PS周末双休服装AI欧美服装
服装类目全品类开发: 现有导师擅长做女装,男装,节气性,常规性服装方向, 经验丰富的薪资可面谈,新开发全品类服装可以做, 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场,调研国外消费习惯,获取产品热卖元素,挖掘客户的潜在需求; 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析,开发有畅销潜力的产品,并布局产品市场未来的开发方向; 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商,为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石(有一定优质供应商储备优先); 4.分析用户购买心理,以打造爆款为目的,构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案; 5.关注市场动态,跟进产品上架销售各阶段进度,确保新品开售时间节点,并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调; 6.持续关注产品上架后销售表现,协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求: 1、至少有1年服装(国内/国外)相关工作经验, 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧;有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力; 3、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为, 4、内驱力责任心强,勇于表达善于沟通,并能够承受较强的工作压力。 公司福利: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金  2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励:半年度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活! 上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,法定节假日按国家要求放,上班时间真实,也可以看公司主页哈
箱包设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上箱包
岗位描述 1.结合品牌风格与市场定位,依据设计需求及流行趋势,配合设计师完成相关设计工作; 2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作跟进; 3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程参与并协助工艺实现及面辅料搭配,确保开发顺利进行; 4.围绕既定设计主题,收集相关信息,整合面料与辅料资源; 5.定期开展市场调研,掌握最新流行动态,积累款式、面料等相关素材; 6.落实设计师安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业毕业; 2.具备前瞻性的设计理念,对时尚有敏锐感知,能够准确把握流行趋势; 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等设计软件; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力。
缝纫红,大烫,小烫,组长
面议
缝纫工保险11-20人月结全职
大团队,工价透明,不压工资
面点月结
万象城招聘面点中卫 工资5500 月休四天 生日假加休一天 满半年涨50 过年不回家的3天3薪 电话
中卫
12月30日 09:08拨打电话
宁夏中卫有会干大门彩钢顶的来电
彩钢安装
有会干大门彩钢顶的来电
中卫
12月30日 09:04拨打电话
架子工1-2人
中卫热电厂二期招保温架子工两人。持有国网架子工证。干过热电厂架子工的,工资430一天,不管吃,可住厂可住家,电话
中卫
12月30日 09:03拨打电话
中控员社保包住包吃3-5人月结
中卫工业园区企业招聘消防设施操作员3名(持中级操作证),48岁以下,身体健康、无犯罪记录,无不良嗜好,爱岗敬业,服从工作安排,吃苦耐劳,有工作经验者优先,三班两倒(12小时制),上下班有通勤班车接送,缴纳五险,薪资4000-4500元,有意向电话咨询
中卫
12月30日 08:54拨打电话
洗碗工6-10人
诚聘精英 诚聘精英 聘 聘 中卫美食广场开业在即,招聘以下人员, 店总 1名 主管 2名 。中卫美食广场开业 线上营运经理 1名 在即,招聘以下人员, 主播 2名 店总 1名 视频剪辑员 1名 主管 2名 服务员 20名 线上营运经理 1名 保洁 10名 主播 2名 洗碗工 6名 视频剪辑员 1名 库管 1名 服务员 20名 收银员 4名 保洁 10名 各岗位工资面议 洗碗工 6名 电话:
中卫
12月30日 08:33拨打电话
浙江台州招注塑鞋设计师一名,要求年轻能独立开发
注塑工
招注塑鞋设计师一名,要求年轻能独立开发
台州
12月29日 22:27拨打电话
潮牌设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套男装
1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配; 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿; 3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率; 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格; 任职要求: 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,; 2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
鞋类设计师
3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休鞋履AI
岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据,并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成,遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素,并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历,平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识,善于团队合作 6.沟通能力强,能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境,能在压力下高效完成任务,条理清晰
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理现场办公男装服装欧美潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究,洞察市场流行趋势,输出创新设计理念; 2.通过多渠道采集并整合设计灵感,确保设计方案贴合目标客群需求; 3.独立主导设计全流程,涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节; 4.与团队高效协同,保障设计创意可落地并匹配生产实际; 5.提升产品成本管控能力,实现设计成果的商业价值最大化。 任职要求: 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑; 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨岗位协作; 3.熟悉男装设计行业趋势,能结合市场需求进行原创性设计输出; 4.具备较强的项目执行与管理能力,能在快节奏环境中按时保质完成任务。
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的发布; 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏,制定详细开发方案,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等关键要素; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料、款式等方面,收集整理设计素材,并进行归纳分析与实际应用; 4、围绕品牌定位开展符合风格调性的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他小品类的设计提案,包括图稿绘制与设计输出; 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品年度预算,有效管控开发环节成本,确保资源合理配置。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,主修服装设计或相关专业; 2、五年以上家居服、户外、瑜伽类服饰设计经验,具备大中型服装企业同岗位工作经历者优先; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽品类的面辅料特性及生产工艺,富有设计创意,能准确把握产品风格导向,具备洞察国内外同类中高端品牌流行趋势的能力; 4、熟练掌握服装设计理论与人体结构知识,能够熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,热情投入,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维灵活有创新力。
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发,保障从创意构思到成品落地的质量与设计初衷; 2.参与市场调研工作,提供搭配方案及优化设计的可行性建议; 3.对接工厂与供应商,确保生产进度、交付时间及产品质量达标; 4.跟踪生产各环节进展,推动产品开发流程高效运行; 5.结合品牌风格与市场动向,绘制符合定位的款式图与视觉效果图。 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创意思维,能准确把握时尚流行趋势; 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,支持团队协同推进开发任务; 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等常用设计工具; 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解,可将市场需求转化为实际设计细节; 5.工作积极负责,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意活力。
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力
缝纫工包吃包住20人以上月结
23元长白班广州南沙黄阁汽车内饰厂招聘缝纫工、学徒工、辅助工,工期稳定 工作要求:学徒18-35岁,有缝纫经验的18-45岁,能长期稳定做的,身体健康,普通体检 工作内容:生产汽车座椅配套,缝纫机是站立式的,现场面试。 工资待遇:学徒工(试用期)21元/小时,试用期后转熟手23元/小时,每天工作10小时,月薪6000-6500元 上班时间:长白班8:30-17:00(加班到19:00) 伙食住宿:包免费工作餐、包住,有空调,热水器,4人间,独立卫生间,宿舍水电费平摊。 上下班接送车:大涌-广隆-板头-金洲-东涌-市桥等 入职要求:带上身份证原件,不能穿拖鞋 工作地址:广州南沙黄阁
服装/纺织设计3-5年本科及以上家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险
【岗位职责】: 1、开展市场调研工作,归纳分析时尚潮流趋势 2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单,协助工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面辅料信息,跟进商品上线后的销售表现,针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】: 1、具备服装开发设计经验,熟悉服装面辅料的选配与采购流程 2、具有工艺设计相关经验者优先考虑
户外运动策划师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公运动服周末双休服装潮流趋势调研
1、负责运动品类相关内容的策划产出及平台内外的内容运营管理 2、主导产品出款工作,协调板房资源,统筹内部团队与板房的协同运作 3、配合业务端做好客户关系维护,响应客户需求支持 4、掌握产品开发全流程节奏,能结合市场需求与趋势动向制定预测方案与设计分析策略,并输出具有指导意义的报告 5、持续跟踪市场变化、流行元素及用户偏好,推动产品迭代升级,精准捕捉国内外运动时尚发展趋势 6、具备至少一季完整货品开发周期的实操经验 任职要求: 1、服装设计或相关专业背景 2、拥有3-5年运动服饰行业工作经验,具备知名运动品牌(如李宁、斐乐、迪桑特等)从业经历者优先 3、具备较强的责任意识与自我推动力
电商女装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责: 1、协助设计师进行面辅料的挑选与搭配,完成服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡及相关制单文件。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度,确保样衣按时完成。 任职要求: 1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大市场资源。 2、了解服装制作流程,掌握面辅料特性及工艺应用。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计初稿潮流趋势调研
工作职责: 1.依据公司规范,结合各季度品牌整体策略及设计总监的企划指导,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位,每季搜集流行元素信息,开展市场动向分析与调研工作。 3.跟踪所负责款式的样衣开发进程,协同相关部门沟通协调,保障样衣按期完成。 4.与跨职能团队协作,确保设计方案具备可生产性,符合制造与销售实际需求,并配合提供必要的生产支持资料。 5.完成品牌运营所需的相关设计任务及其他关联工作。 能力要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业背景,掌握男装设计开发流程,熟悉国内外男装消费趋势,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递; 2.掌握常用面料特性、成衣制作工艺及当季流行走向; 3.精通数字化绘图工具(PS/AS/CAD…),能独立完成全套服装设计图表现; 4.熟练操作办公类软件(Office系列); 5.具备基础英语应用能力,通过大学英语四级者优先; 6.拥有良好的美学素养、设计表达与手绘能力。
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