岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2.手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

灵谷包装有限责任公司长期招聘，吨袋缝纫工，会缝纫机优先，(台子，崇兴，郝家桥之内)。 1.冬季上班时间:满8小时 上午8:00到12:00 下午2:00到 6 :30 夏季上班时间:满9小时 上午8:00到12:00 下午2:30到7:30 (计件工资有时间者可多劳多得，上下班时间自由) 工资:新手免费培训，累计计件工资，新华桥附近车接车送， 满勤200元，要求（月出勤满25天） 休息：月休5天可自选休 备注：重要法定节假日发放福利补贴。零时工也可以，自己定时间，加班加点，多劳多得！ 联系电话 杨。 地址：灵武南门工业园区灵篮篮球馆院内

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2. 对裁片进行准确拼接、车缝、锁边、整烫等工序，确保线迹平整、尺寸合规 3.保持工位整洁有序，规范使用和日常维护缝纫设备 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，年龄 30-48 周岁

缝纫工 熟练缝纫工 包吃包住 有全勤奖 工资月结 待遇优厚

老城区服装厂招缝纫工若干名，长白班8点30分-20点30分，入职购买社保，计件工资5000元-8000元，年龄52岁以内，可以接受学徒工 45 岁以内，学徒保底3000。不想做缝纫的可以做模板，不需要经验，工价15/小时。

加工鞋面、有老师傅带、计件、时间灵活、宝妈都可以、可做主业、可做副业、计件拿工资

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：3人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计软件，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式穿搭风格，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

岗位职责： 1.按照工艺要求标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与工作区域5S管理，保障安全生产与环境卫生 5.配合产线调度完成加急订单、返工修改及小批量多款式切换生产任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，能适应流水线节奏并服从班组工作安排 2.具备基础缝纫技能，能识别常见针码、线号及基础版型结构者优先 3.无传染性疾病及职业禁忌症，能长期稳定在岗 4. 学历不限，身体健康，视力良好 5. 有服装厂同岗位经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

明天能上云基地的焊工，普焊

来个小履带顶班司机，中卫干。

中宁县枸杞基地招采摘工，18岁到55岁均可报名联系电话：

中卫大量招小工，活是铁路两边的维栏，活轻松一天10个小时，220，200管吃住，工资月发，生活费随便借，联系电话，能干半年

本店厨房招聘帮工大姐，手脚勤快、吃苦耐劳，讲究卫生，有无后厨经验均可。薪资面议，待遇优厚，有意者可电话联系或到店面试。上班时间：6:00～下午2:00，地址：壹方城B区北门鑫盛牛肉面餐厅联系电话：

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

服装设计与选品 成本核算

设计设计师通用工作要求 一、专业能力 熟练操作常用设计工具（PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等，根据岗位需求选定） 具备良好的审美素养，精通色彩搭配、版式构成与字体设计应用 可独立完成从需求梳理、草图构思、初稿制作到修改优化及最终定稿的完整流程 准确把握品牌定位，确保设计风格连贯、视觉体系统一 了解基本印刷工艺、材料规范或掌握UI交互逻辑与多端适配规则 二、工作素养 能够精准理解项目需求，与客户、产品、运营团队顺畅沟通 按时交付成果，具备较强抗压能力，适应频繁调整与紧急任务 关注执行细节，文件命名规范，图层结构清晰，便于后续维护与复用 具备版权合规意识，杜绝使用未经授权的素材、字体与图像，规避法律风险 保持对新兴设计趋势的学习热情，不断提升审美视野与技术能力 三、职业态度 具有高度责任心，对设计输出质量严格把关 乐于倾听反馈，客观对待修改建议，避免情绪化反应 具备团队协作精神，积极配合项目节奏，及时同步工作进展 富有创意同时注重落地性，平衡视觉美感与实际应用需求

您好！很高兴认识你， 我们是做服装生产的，我是生产车间组长，现在我们招聘少量车工，有兴趣过来了解一下。以下是我们的工作时间，薪资待遇和招聘岗位。 上班时间：周一-周六8:00-12:0013:00-19:00 周日休息 长白班，不用倒班，每月22号准时发工资。 福利： 全勤：150元/月 餐补：200元/月，可以在食堂使用 交通补贴：150元/月，免费住宿，住宿人员不享有交通补贴 购买五险！！ 缝纫工：前三个月培训补贴+计件+福利，（坐班）综合薪资3500-6000一个

1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善，并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职资格： 1、服装设计与艺术及相关专业大专及以上学历，从事服装全品类主设工作5-10年及以上工作经验，能独立完成产品的开发和设计工作； 2、能熟练应用procreate、PS corelDRAW AI 等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、具有一定的团队管理能力及综合管控能力。 薪资：面议

岗位职责: 1、具备针织类女装设计经验，精通服装设计流程，擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接工作。 任职要求: 1、时尚敏感度高，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格趋势。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件操作。 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

诚聘打边多名，车位多名

职位描述 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关素材与信息； 2、确认产品款式，推进面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与丰富设计理念。 任职要求 1、具备3-5年及以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋工艺结构与纸样设计； 3、理解力强，沟通顺畅，对服饰搭配、时尚潮流及包袋设计有高度热情。

时装缝纫工

诚聘熟练缝纫工 活简单，易上手 计件工资多劳多得 工资发放及时

有丰富的女装产品设计经验，准确把握产品的市场定位，风格走向，和设计研发方案。 2：时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。 3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。 4:协助拍摄，配合完成搭配工作，跟进拍摄过程，解决拍摄过程中的突发状况，确保拍摄顺利完成。 5：熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。 6:熟悉过往款的版型状态，向版师精准推荐相似版型，提高出版效率沟通：工作过程中要与主理人积极沟通，保持高效的工作状态，拥有团队协作精神。 核对：样衣房产出的样衣移送设计部，设计师需要对样衣成品进行核对和检查 搭配：较好的服装搭配能力，每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

电脑平车制衣熟手

要求上前程南区附近居住缝纫工，计件活，