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锁边工缝纫工平车工包吃1-2人月结全职裁缝主管
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 2.手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排 5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
编织袋缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工11-20人
灵谷包装有限责任公司长期招聘,吨袋缝纫工,会缝纫机优先,(台子,崇兴,郝家桥之内)。 1.冬季上班时间:满8小时 上午8:00到12:00 下午2:00到 6 :30 夏季上班时间:满9小时 上午8:00到12:00 下午2:30到7:30 (计件工资有时间者可多劳多得,上下班时间自由) 工资:新手免费培训,累计计件工资,新华桥附近车接车送, 满勤200元,要求(月出勤满25天) 休息:月休5天可自选休 备注:重要法定节假日发放福利补贴。零时工也可以,自己定时间,加班加点,多劳多得! 联系电话 杨。 地址:灵武南门工业园区灵篮篮球馆院内
裁缝
80-100元/天
锁边工缝纫工缝制工1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,熟练操作缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2. 对裁片进行准确拼接、车缝、锁边、整烫等工序,确保线迹平整、尺寸合规 3.保持工位整洁有序,规范使用和日常维护缝纫设备 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2. 手眼协调能力强,具备一定耐心与细致度 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 学历不限,年龄 30-48 周岁
服装厂
8000-9000元/月
缝纫工平车工包吃11-20人日结兼职假期工全职
招工 长期工和临时工日结 平车(5人) 缝车(9人) 砍车(3人) , 地址:燎原光南村
服装/纺织设计经验不限本科男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责: 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金 2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者 6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
裁板 车板组长
6000-7000元/月
服装设计师5-10年学历不限五险一金餐补房补大小周面料辅料采买打板与样衣制作服装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责: 1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”! 完美候选人画像: 1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。 3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。 4、硬核基础: (1)超强绘图功底-图纸即利器。 (2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 (3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
缝纫工
4000-11000元/月
缝纫工包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求和样版标准完成鞋面加工 2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
服装设计师1-3年大专
岗位职责 1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。 工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
女装毛衫设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责: 1. 设计开发:依据品牌定位与市场需求,独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作,涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。 2. 趋势研究与预测:结合季节更替开展市场调研,围绕品牌目标人群特征提出创意构思,配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案,并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。 3. 样品制作跟进:与成衣开发团队密切协作,确保设计意图准确传递,参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。 4. 供应商管理:协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商,保障原材料品质达到品牌要求,协同控制成本,提升产品综合性价比。 5. 设计文档与展示:编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件,参与产品审样会议的展示筹备工作。 6. 团队协作与沟通:关注上市商品销售表现,针对销售过程中出现的问题,与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通,确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。 任职要求: 1. 专业背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历,对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。 2. 工作经验:三年以上毛衫针织类产品设计经验,曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。 3. 设计能力:具备优秀的毛衫针织设计实力,能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。 4. 市场敏感度:对行业趋势具备敏锐感知力,能够及时捕捉市场动态,输出契合消费者偏好的设计方案。 5. 技术知识:掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程,了解服装生产环节中的质量管控关键点。 6. 沟通与协作:具备良好的团队意识,善于跨部门协作,高效推进项目执行。
宁夏中卫谁的60连班在云基地有一俩天活
挖机司机1-4天
谁的60连班在云基地有一俩天活
中卫
5月14日 18:43拨打电话
安全员保安
航空安全员 18-26大专及以上。航空安全员又称“空中卫士、空保”相当于火车上的乘警,也就是飞机上的乘警。安全员主要职责就是保卫机组人员和旅客的生命财产安全。 薪资福利:基木工资+7飞行小时费+各类补贴(餐补、减员费、交通补助、过夜费、奖金构成。收入10000人民币/月起。工作期间提供免费食宿和班车、带薪休假、员工亲属福利机票等;六险两金。 招工人数:5名 工作轻松,一个月最多飞行100个小时,上四休三的工作模式。 工作地址:全国一二线城市
中卫
5月14日 18:43拨打电话
小工15-30天包住包吃11-20人月结
中卫市沙坡头镇罗北山数据中心招小工10人,优先,年龄55岁以下,工资管吃管住200一天,每月十五号发工资,
中卫 沙坡头区
5月14日 18:42拨打电话
中卫沙坡头区海原曹洼需要干活,5-6名木工,5-6名钢筋工.有想干的电话联系
钢筋工建筑木工
海原曹洼需要干活,5-6名木工,5-6名钢筋工.有想干的电话联系
中卫 沙坡头区
5月14日 18:40拨打电话
中卫沙坡头区招工地小工/杂工
小工
中卫市沙坡头区招工地小工/杂工
中卫 沙坡头区
5月14日 18:38拨打电话
服装设计师3-5年大专童装设计现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责: 1、3-10 年服装童装开发经验(具备开发 0-10 岁男女童装,品牌公司开发经验优先 ) 2、独立跟进能力:熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,懂服装及面辅料图案工艺,整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;灵活使用色彩搭配技巧,具有创新意识; 4、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 5、根据开发进度计划,按要求保质保量完成工作内容,独立完成款式的打板,审板与大货交接跟进; 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件; 7、对面辅料和中大市场熟悉; 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求: 1、3-5年服装童装开发经验,服装专业院校毕业优先 ; 2、对中大面辅料市场比较熟悉; 3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。 注:该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班,非我司电商公司总部上班
服装主设计师
1.5-2.2万元/月
主设计师5-10年大专
服装主设计师 主要风格定位为极简老钱。度假老钱。美式复古强调质感,版型与各穿搭场景的结合。 如果你热爱设计,审美在线,欢迎加入我们。 要求: ·服装设计专业,有 5 年以上十三行 4-6 楼女装设计经验。 ·熟悉面料市场,精通面料,版型,工艺。熟悉毛织开发。 ·可以独立改款,审版,对接版师工厂沟通落地。 ·审美好,能独立完成Lookbook及系列搭配呈现。 ·熟练使用AI,PS或Clo3D等设计软件,出效果图。 ·做事主动,有责任感,好沟通。 薪资待遇: 底薪加绩效12k起,提成另算,底薪根据能力可提高,有带薪休假,社保。
绣花厂设计制卡师傅
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公餐补周末单休打板与样衣制作服装婚纱礼服女装裙装
绣花厂设计制卡师傅一名,主要珠子制卡,最好有设计开发能力,工作经验3年以上
绣花制版设计师傅
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年学历不限现场办公周末单休打板与样衣制作服装婚纱礼服
绣花制版设计
女装设计师
1.2-2万元/月
设计助理女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险大小周服装女装
薪资: 底薪:12k到20k(面谈),其中有20%的绩效,月底跟领导面谈打分。 +100元满勤, 入职交五险, 大小周,朝九晚六,12点到1点休息。 公司有自己的员工餐厅,吃一顿13元 岗位职责 市场调研,分析流行趋势,搜集款式与面料并合理选配 按计划完成每季女装系列设计,熟悉面料及成衣工艺 完成设计稿,选配面辅料,跟进制版与样衣制作 参与产品内审,根据反馈优化款式 参与订货会,讲解设计理念与产品亮点 分析销售数据,按需调整或补充开发款式 带教设计助理,执行日常管理要求 完成上级安排的其他工作 任职要求 5 年以上女装设计经验 对流行趋势敏感,能独立完成系列设计 能把控样衣效果,提炼产品卖点 责任心强,沟通良好,能承受工作压力 有设计师品牌 / 轻奢女装经验优先
宁夏中卫明天八点纺机加班厂找人南中卫胶带纱。
服装纺织人员
明天八点纺机加班厂找人南中卫胶带纱。
中卫
5月10日 08:05拨打电话
缝纫工11-20人月结
缝纫工|沙坡头区宣和镇喜沟村吨袋加工车间(中卫市喜百惠农牧专业合作社)|宣和镇喜沟村三队|15名|计件工资,约3000-5000元/月|
中卫 沙坡头区
5月7日 21:58拨打电话
宁夏中卫明天八点纺机加班厂找人南中卫细纱。
服装纺织人员
明天八点纺机加班厂找人南中卫细纱。
中卫
5月10日 20:06拨打电话
高车
5000-10000元/月
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
招高车两名 做产品eva收纳包,埋拉链,有经验者优先! 包食宿,空调车间,空调餐厅! 工资5000-10000
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
熟练缝纫工:40名 要求能做中后道工序的熟练工《生手和做毛货的勿扰!》 可以长期做到年,价格24/小时,10月16号开始25/小时,但凡。包吃包住, 住宿4人/间(有夫妻房) ,下载个人所得税APP,。 考勤13小时/天,一个月休2天,一个月两个不加班,月工时340小时左右,每月15号发上月工资工资,。上班时间,早上7:30至晚上9.30下班,中午,晚上吃饭各30分钟 备注:中途不想做了必须要提前一个月期辞职。 长期稳定可以做长期》 电话: 《微信同号》 工作地址:河南信阳
毛衫设计助理
4000-5000元/月
设计助理1-3年大专纱线毛衫工艺
岗位职责: 1. 主动获取并整理市场动态信息,按照开发小组既定目标与计划,承接并落实毛衫产品的设计开发工作; 2. 在产品规划方向的指引下,系统性开展毛衫设计,同时关注开发过程中的成本控制; 3. 参与每轮样衣评审,汇总反馈意见,组织并参与毛衫样衣的调整与优化,提出专业修改建议,提升样衣完成度; 4. 编写毛衫款式的相关信息,配合完成款式核价流程; 5. 出席订货会,协助设计主管完成现场商品讲解与推介支持; 6. 推动新工艺、新设计方式的研发、创新与优化,并实现有效应用。 岗位要求: 1、年龄24-28岁,具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验; 2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识; 3、精通针织毛衫设计,熟悉各类纱线特性,熟练运用板型结构与生产工艺; 4、具备流行趋势洞察力,色彩感知敏锐,市场意识强,对时尚元素与潮流变化具有高度敏感性;
服装/纺织设计3-5年本科男装买手服装AIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研
1. 根据品牌发展战略,主导相关品类的风格定位及产品开发策划工作; 2. 跟进行业流行趋势,制定系列产品的色彩规划与搭配方案。 3. 高效推进所辖品类样衣开发进程,协同供应链体系紧密协作,保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4. 支持订货会筹备及相关营销推广活动,提供专业的产品内容支持。 任职资格: 1. 服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,具备海外学习经历者优先考虑; 2. 具备3年以上男装商务正装、商务通勤、轻通勤风格服饰的设计开发经验; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
女装设计师 3-5年大专档口 意法现场办公餐补包吃住房补周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
自产自销女装公司,档口在杭州四季青,工厂在海宁许村,设计、打版、生产、销售一体,货源稳定、单量稳定。现公司已固定风格路线、固定版型方向、固定档口主推款思路;只求稳定出款、稳定配合档口卖货。 能踏实做事、配合市场节奏的设计师,公司愿意长期留用、稳定加薪。 岗位职责: 1. 根据四季青档口市场需求、爆款逻辑,做女装款式设计、改款、翻单款设计 2. 配合档口销售反馈,快速调整版型、花色、细节,做快反款; 3. 对接打版师、样衣工、工厂,跟进样衣确认、修改、大货产前确认; 4. 按档口节奏完成每月出款任务,保证款式好卖、能走量; 5. 配合档口主理人及档口工作要求,沟通顺畅、执行力强; 任职要求: 1. 有杭州四季青档口女装设计/出款/跟单经验优先; 2. 熟悉档口快反节奏、懂市场爆款、懂实卖版型; 3. 会基本画款、PPT/款式图整理,能清晰跟版房沟通; 4. 做事踏实、有责任心、能接受许村工厂上班; 5. 能长期稳定做,不浮躁、不频繁跳槽; 工作地点: 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 (不用天天从家里跑杭州档口,主要在工厂做设计、盯版,有需要去档口统一开公司车过去)
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责: 1.精通女装全品类的产品开发流程; 2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容; 3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性; 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力; 5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效; 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势; 7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地; 8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构; 9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定; 10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本; 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率; 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充; 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感; 4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公运动服周末双休服装AutoCADAI设计初稿箱包潮流趋势调研
工作职责 产品研究:搜集市场信息、竞品动态、流行趋势、面料材质、配件应用及产品文化内涵; 产品设计:将获取的信息转化为符合用户需求的产品设计方案; 产品开发:将设计图纸精准落地为实物产品; 产品推荐:将达标产品筛选并推选为准爆款进行重点打造。 岗位要求 1.具备三年以上亚马逊户外或功能性箱包类产品设计经验。 2.具有一年以上亚马逊渠道数据分析实操经验。 3.拥有可展示的设计案例或成果作品。 4.熟悉产品结构、材料特性及生产工艺等相关知识。
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成高社发[2019]12号
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