岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2.手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2. 对裁片进行准确拼接、车缝、锁边、整烫等工序，确保线迹平整、尺寸合规 3.保持工位整洁有序，规范使用和日常维护缝纫设备 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，年龄 30-48 周岁

灵谷包装有限责任公司长期招聘，吨袋缝纫工，会缝纫机优先，(台子，崇兴，郝家桥之内)。 1.冬季上班时间:满8小时 上午8:00到12:00 下午2:00到 6 :30 夏季上班时间:满9小时 上午8:00到12:00 下午2:30到7:30 (计件工资有时间者可多劳多得，上下班时间自由) 工资:新手免费培训，累计计件工资，新华桥附近车接车送， 满勤200元，要求（月出勤满25天） 休息：月休5天可自选休 备注：重要法定节假日发放福利补贴。零时工也可以，自己定时间，加班加点，多劳多得！ 联系电话 杨。 地址：灵武南门工业园区灵篮篮球馆院内

协助完成款式设计、图案排列及绘图工作

袜子厂挡车工，缝头工

岗位职责： 1、主要做针织类婴童装 2、会上拉链、需要有四针六线经验1-10年 3、兼职，日薪300-500，工资日结，管饭 4、手艺好，合得来的话可全职

岗位职责： 1、结合品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等相关规划工作； 2、主导产品开发方案与商品企划执行，按时高效带领团队完成服装研发任务并确保质量达标； 3、精通打版跟进、版型审核、成本构成及制作工艺等专业环节； 4、持续关注市场流行趋势、竞争对手动态及渠道特征，整合信息并有效融入产品设计策略； 5、具备良好的跨部门协作意识，能与上下游团队顺畅对接，积极学习跨境电商运营模式，推动策略实施与业绩目标实现。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计与商品管理经验，有跨境业务背景者优先； 3、学习能力突出，擅长对畅销款与滞销款进行归纳分析，准确把握市场需求并快速响应； 4、沟通能力强，性格主动积极，工作态度严谨负责。

主要做帐篷，拱门，15-18元/小时，熟悉后可计件，综合工资5000-8000，接受其他行业的车位

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监完成流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选配与应用方向、整体造型搭配等环节 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式及制作进度，确保成衣呈现效果符合设计预期 4. 参与试穿审版、搭配调整及产品说明文案的撰写工作 5. 独立完成下单款式的批量生产相关事务 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具有成本控制意识

招熟练服装车工，小烫，流水组长2名需带工人，福利.吃住免费，进厂补贴2000-2800具体详情微信同号

宁夏中卫电厂现招8到10名普焊，主要焊接钢结构，工作时间九个半小时，管吃住，工资电话谈。联系电话，韩队长

明天找烧烤顶班

有去中卫干活的小工吗，要7到8人，管吃住灶活轻松风电平台盖网子，跟吊车打零杂，一天240元联系电话：徐

海原附近有没有闲大工有点活有的电话联系

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工，需要提供体检报告

工作内容： 1. 按客户需求设计平面矢量图 2.根据具有版型，套版，拼版 工作技能要求： 熟练使用平面设计软件AI，CDR， PS软件。 有骑行服，运动服设计从业经验优先。 有专人指导。 高中/中专学历以上，沟通能力强，服从管理。 工作待遇：包食不包住，每周单休。 具体薪酬面议。 本司主要从事骑行服，运动服生产出口贸易，工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动

形象气质佳 个人日常穿搭时尚 1、有穿搭技巧，较高的审美； 2、主观能动性强，学习能力强； 3、协助搭配师完成主播每日服装搭配； 4、出入库管理、机灵、眼里有活。 5、有团播灵验优先

岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

寻找00后 服装设计师 对街头亚文化风格有一定的喜爱 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责和要求： 1、熟练使用CDR软件； 2、协助设计师进行产品开发工作； 3、制作款式开发物流清单； 4、绘制款式图、收集行业流行信息等； 3、工作态度认真负责，有创新意识。

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协同设计师完成设计图稿的绘制及相关细节的深化工作。

岗位职责： 1、主导欧美女装牛仔全品类的设计与开发，依据客户品牌调性及目标消费群体偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套面辅料选配，编制设计版单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、协同沟通产品结构细节，审核样衣版型效果，确保版型符合要求并顺利实现样衣落地； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场反馈，推动牛仔品类在设计创新、款式改良与选款拓展方面的持续优化； 5、强化产品市场竞争力，兼顾开发过程中的成本把控与性价比平衡。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、能够独立完成牛仔服装款式开发，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、对牛仔领域流行趋势具有敏锐感知，审美能力强，能将市场需求与设计理念有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计绘图软件； 5、工作态度积极，具备良好的沟通能力、责任心以及团队合作意识。

现招聘熟手车位工保底加计件，货源稳定平均工资9000左右。计时工人3人18元/小时，计时工人2人16元/小时。

1.完成指定缝纫工序的工作，在跟单员的指导下，了解投产款式服装的工艺要求，具体操作规程，在车间主任的指导下，按规定质量标准完成指定工序的缝制，以便及时传递至下一道工序。 2.负责不合格品的返工，对检查出存在质量问题的在制品，按规定质量标准及时进行返工处理。 3.长白班，工厂环境优美，车间有空调，包吃住，有社保，多劳多得。

招熟悉缝纫工，月工资8000

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

装那个三线五线车工还有普通车位车工

1、2年以上童装设计经验 2、有童装设计经验的优先考虑 3、主要设计童装外出服、居家服等类型的服饰 4、需先发作品与简历合适者可约面试 5、熟悉整个设计操作流程、能独立开发设计 6、熟悉各种面料的整合，具有独特的设计理念 7、公司福利多，有食堂，单休

【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师完成款式筛选，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面料、辅料信息，跟进上市商品销售情况，针对产品问题联动销售端及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式的卖点说明资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程 2、有工艺设计相关经验者优先考虑