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铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标; 3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力; 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑; 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制; 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题; 5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间日常生产运营的组织与管理,保障安全生产、质量达标、效率提升及产量目标达成; 2、依据生产计划统筹人员调配与设备安排,确保各阶段生产任务按时完成; 3、落实车间5S管理、设备维护保养、原辅材料使用管控及生产过程记录的规范管理; 4、配合管理层健全车间管理制度,优化作业流程,推进生产持续改进; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验,掌握食品生产工艺流程及品质控制要点; 2、熟悉食品安全相关法律法规与标准体系(如HACCP、ISO22000); 3、有中型及以上食品加工企业车间管理实践者优先考虑; 4、具有果冻类产品生产管理经验者优先录用。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
机加工主任作为生产车间的核心管理者,承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节,致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明: 一、安全管理 执行安全规范:严格落实安全生产制度,保障人员安全与设备稳定运行,防范各类安全事故的发生。 监督操作流程:指导员工规范使用设备,杜绝违规操作,定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施,发现隐患及时处置并上报。 开展安全培训:组织安全生产教育活动,强化员工安全意识,提升突发事件应对能力。 二、生产计划与实施 编制生产安排:依据订单需求和上级部署,制定车间每日、每周生产计划,合理分配工作任务。 推进生产进度:跟踪生产执行情况,处理突发问题,协调各班组作业,确保生产任务按时保质完成。 统筹资源配置:负责人员调度、物料跟进及异常响应,持续优化流程以提升产能效率。 三、数据管理与成本管控 数据收集分析:监督生产数据的记录与汇总,完成日、周、月度报表,分析人工、电力、耗材等消耗情况,为管理决策提供支持。 控制生产成本:通过工艺调整与资源优化,降低物料浪费,提升整体经济效益。 四、设备运维管理 建立管理制度:制定设备使用与维护规程,完善设备档案,组织实施定期检修与保养计划。 落实日常维保:监督设备操作合规性,指导维修作业,提升设备利用率,减少非计划性停机时间。 五、团队建设与人才培养 人员日常管理:负责员工考勤、绩效评估及团队建设,增强责任意识与工作积极性。 组织技能培训:开展技术操作与质量意识培训,提升员工专业能力,培育核心骨干力量。 促进沟通协作:调解内部矛盾,加强跨部门联动,保持信息高效传递,营造和谐工作环境。 六、质量控制与现场管理 质量过程监管:配合质检部门严格执行工艺要求,监控产品质量,快速响应并解决质量问题。 推行现场标准:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和精益生产理念,改善作业环境,实现文明有序生产。 七、工艺优化与技术创新 推动技术升级:研究现有加工工艺,引入改进措施,提升加工精度与作业效率。 持续改善实践:积累生产技术资料,攻克工艺难题,助力企业长期发展战略落地。 八、其他工作职责 贯彻公司制度:严格执行各项管理规定,做到奖惩公正,维护车间秩序。 完成临时任务:积极落实上级交办的其他事项,如客户反馈处理或专项项目协调等。 机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养,通过全面统筹实现生产目标,保障车间安全高效运转。
生产部经理
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年学历不限
具体工作需面谈交流,有经验者薪资面谈! 1. 依据公司下达的业务实施计划,制定车间年度规划、预算及产能核算方案,并根据实际核算结果提出人员、产线、设备、工具的增减调整建议,报公司总经理审批; 2. 落实公司成本控制目标,按月开展成本、人均效率与产能分析,制定并执行改善措施,强化车间物料使用管理,确保在提升产量、保障质量的同时持续降低生产成本; 3. 结合生产实际情况进行产能负荷评估,优化生产计划安排,协调各部门工作节奏与衔接流程,对各工序时间节点和作业方式提出调整建议,监督各车间生产调度执行情况; 4. 审核各车间依据生产任务单制定的生产计划,并负责统筹安排与协调,实时跟进每日产量与计划进度,掌握订单完成状态,在制品存量及各车间物料配套状况; 5. 根据公司发展规划,配合人力资源部门制定人员编制方案并提交公司审批;组织员工培训,加强团队建设,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障车间稳定发展; 6. 主导编制生产管理制度,经公司批准后组织实施;依照公司及车间制度对员工进行考核、奖惩管理; 7. 按照公司质量标准要求,协同质检人员督促各车间负责人落实员工质量培训,增强全员质量意识,强化车间质量管理,每月汇总现场质量问题并制定预防改进措施; 8. 全面落实公司安全生产规定,监督车间安全隐患整改工作,主导处理各类安全事故(包括人身、设备、工装、模具等); 9. 推动车间5S管理落地实施,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 10. 及时应对各车间突发情况,主动担当处置责任,持续向公司领导反馈处理进展,对超出权限事项及时上报请示; 11. 负责责任区域内档案资料的归集、整理与保管,主持相关会议,审核并发布会议纪要、总结报告,组织编写个人工作总结并按时汇报; 12. 对生产管理体系内各项事务负主体责任,保质保量完成上级临时交办的各项任务。
裁剪主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年高中服装裁床
要求具备2年以上内衣裁剪车间相同岗位工作经验
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。 6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。 7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强; 3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责: 1. 搭建光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队,持续优化组织效能,助力公司打造光产品制造核心优势; 2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与产线需提前布局的关键能力,并推动相应能力建设落地; 3. 协同上游供应商(涵盖材料及生产设备厂商)提升新产品良率,加速产业链上下游协同稳定; 岗位要求: 1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先; 2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划; 2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元; 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力; 6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率; 7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准; 4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
救生员
暑假交易城蓝天游泳池招聘救生员1名、教练 1 名(闽大学生,龙岩学院学生,第一技校学生会游泳,有责任心),6月份周末开始上班,有意向的可以联系张老师,联系电话。
龙岩
5月3日 13:19拨打电话
福建龙岩有没有做彩钢瓦的师傅有的话联系我室内做可以做很久
彩钢安装长期
有没有做彩钢瓦的师傅有的话联系我室内做可以做很久
龙岩
5月3日 13:07拨打电话
小工包住包吃20人以上
福建龙岩码头招大量工人,工作内容如下:1,工人站在输送带旁边,拿铲等候,如有土漏下地上就把它铲上输送带上面,如没有就站在哪里玩。2:工作地点福建龙岩码头。3:招收人员每条生产线160个人,男女不限,年令17岁以上60岁如下。遵纪守法,身体智商健全,服从领导。4:工作时间每天8至10个小时(8小时之外另计加班费)。5:基本工资到手约5400元。6:公司包吃.包住.水电,每个月休息4天,有一年春夏秋冬4套工作服,2双鞋,帽。公司买保险。 7:公司按人头发月工资6000元。工人要给介绍人和管理员。公司打入工人账号,工资不会拖欠。8:公司负责 。 9:填报好人员资料表,上送审核,通过后,很快进场入职。五一节后截止报名。如有意向者请速电本人。
龙岩
5月3日 13:01拨打电话
装配工
智能镜组装工 1.责任心强,能吃苦耐劳,有耐心,动手能力较好;2.工作认真细致,服从安排,能适应流水线作业节奏;3.无不良嗜好,身体健康,能长期稳定工作。招聘穿衣镜智能灯镜组装工、圆形镜子组装工,岗位工作内容简单易上手,适合踏实肯干的人员。主要负责智能灯镜及圆形镜子的零部件装配、整机组装及质量自检,确保产品符合标准。 薪资福利:5000 - 8000元,计件工资,多劳多得,按月结算,收入透明合理 招工人数:若干 工作时间:每日早9点至晚6点,中间有休息时间,具体根据生产任务灵活调整。请在工作时间段内来电咨询,其他时间勿扰 (同步) 工作地址:武平医院东
龙岩
5月3日 12:32拨打电话
福建龙岩需要一个正式工。
喷塑工1-2人
需要一个正式工。
龙岩
5月3日 12:31拨打电话
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产经理经验不限大专
岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
风电基础技术生产负责人。
1.1-1.2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
主要技术,管理班组现场文明施工。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
喷漆班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人学历不限
从事过钢结构生产喷漆且有带班能力,能够配合完成上级领导安排的生产任务,有经验者优先!
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达; 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求: 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
选型设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、物理等相关专业优先 2. 具备1年以上相关领域工作经验者优先 岗位职能: 1. 负责矿山运输场景的测绘与规划方案设计 2. 承担电动矿卡的整体选型及布局工作 3. 开展电动矿卡三电系统(电池、电机、电控)及热管理系统的研发与设计 4. 为电动矿卡客户、供应链以及项目现场提供专业技术支持与问题解决方案
厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年中专/中技
床垫厂长
生产总监
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
工作职责: 1. 主导生产基地的日常运营管理工作,负责生产流程SOP的制定、优化及有效实施。 2. 统筹构建并持续改进车辆生产与质量管理体系,保障产品品质满足行业规范及客户需求。 3. 带领团队达成既定产能目标,协调相关部门资源,解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、结构或车辆工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 2. 具有新能源汽车或整车制造领域生产管理经验,掌握车辆生产与质量管理体系运作。 3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力及书面表达能力,执行力突出。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序, 年龄要求18周岁及以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务, 确保每日及每月生产目标达成; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心; 身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
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