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制冷主管
6000-10000元/月
主管
1、持有空调及制冷作业证(另有电工证,优先),熟悉制冷机器与设备,浙江盾安水冷式冷水机组设备,通暖设备,维护保养及检修经验。 2、能独立完成现场抢修消缺工作。 3、对制冷系统与压缩机检修运维保证产品质量和生产效率,日常巡检点检,及时发现并处理故障,确保设备稳定可靠。 4、整理设备台账,记录相关数据,有3年以上经验。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计; 2、承担激光机的放样作业; 3、协调内部系统间的对接工作; 4、完成钢材图纸的排版任务; 要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作; 2、具备大专或以上学历;
工艺部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况; 2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等); 3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定; 4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持; 5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进; 6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位; 7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈; 8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率; 9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点:股权激励
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。 团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。 安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
品质管理负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责: 1、负责公司产品质量保障 (1)负责供应商原材料进厂的质量把控; (2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 (1)制定并分解企业整体质量控制计划; (2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 (1)策划并落实质量提升措施; (2)优化制造流程,提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 (1)确保出货产品满足客户质量标准; (2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年; 2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年中专/中技
床垫厂长
焊锡工长白班车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
招聘操作员数名,从事测试、检验、包装、组装及锡焊等相关工作 长白班:(专门白班,不用夜班) 按小时计算工资,19元每小时,(根据岗位不同,后期提升工资) 9:00-18:00,要配合加班,上六休一,月综合收入6500元。 两班倒:SMT岗位260元/天,不用穿无尘服,不用体检 招聘岗位:SMT岗位,检测,上料,两班倒,有经验优先 要求:18-52周岁,每个月10号发工资。 福利:包住,午餐工作餐,餐补,不需穿无尘服、恒温车间 工作时间:两班倒,上六休一 薪资:按小时计算工资,20元/时,全天计时工资,一天240-260,另外夜班补贴20一天,月综合工资6000-7500
电子产品的组装
4000-5000元/月
普工包吃夜班补贴3-5人月结
电子产品的组装打包
车间生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理物料调度设备运维工艺流程优化
工作职责 统筹车间人员排班、设备维护、物料调配及现场环境管控,确保生产各环节高效有序运转。 严格落实生产计划,实时跟踪生产进度与质量参数,保障产量目标如期达成。 主导生产工艺流程改进,发现并消除现场制约因素,提高生产效能与资源使用效率。 协调不同班组间协作配合,促进生产工序紧密衔接,快速响应并处置突发情况。 任职要求 食品或机电类相关专业优先,有食品行业生产管理实践经验者优先考虑。 了解基本的生产管理方法,掌握现场生产运作流程。 具备较强的应急处理能力和抗压能力,能及时应对生产过程中的突发问题。 具有良好的沟通协作能力,能够有效推进跨班组协同与任务执行。
龙岩新罗区招水电,强电,桥架/支架安装年龄要求45岁以下,要求技术过硬,混日子别联系
300-350元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
龙岩新罗招水电,强电,桥架/支架安装年龄要求45岁以下,要求技术过硬,混日子别联系
龙岩 新罗区
7月24日 22:17拨打电话
龙岩新罗区招水电,强电,桥架/支架安装年龄要求45岁以下,要求技术过硬,混日子别联系
300-350元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
龙岩新罗招水电,强电,桥架/支架安装年龄要求45岁以下,要求技术过硬,混日子别联系
龙岩 新罗区
7月24日 22:17拨打电话
龙岩新罗区招水电,强电,桥架/支架安装年龄要求45岁以下,要求技术过硬,混日子别联系
300-350元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
龙岩新罗招水电,强电,桥架/支架安装年龄要求45岁以下,要求技术过硬,混日子别联系
龙岩 新罗区
7月24日 22:17拨打电话
龙岩上杭县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
龙岩市上杭县招工地小工/杂工
龙岩 上杭县
7月24日 22:16拨打电话
龙岩长汀县招砍伐工干滚山,米村95一方火柴85元一顿路程25米之内
1-1.1万元/月
砍伐工3-5人
招砍伐工干滚山,米村90一方火柴80元一顿路程25米之内
龙岩 长汀县
7月24日 22:13拨打电话
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责: 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
主管
【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。 - 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。 - 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上,熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节,对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。 能独立开展工作
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
操作机台普工免费培训包吃包住3-5人月结预支工资
"机械加工厂需招10名普工,增加生产线,工作内容:看机台,套袋,绑带做卫生工作轻松 1,普工:年龄25-50周岁; 2:吃住:包吃工作餐,提供宿舍,宿舍是套房(2-3人间), 3:薪资:综合薪资约(5500-6500元), 4:上班时间:早八点半到晚八点半,需要两班倒, 5:上班地址:永定高陂工业区"
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:18-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1,长期工:保底8000. 4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 5,薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ======NO.3衣食住行====== = (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
普工夫妻工
4000-6000元/月
普工塑料厂免费培训保险加班补贴1-2人月结
塑料厂破碎线,叉车搬运,机器分选
铸造线普工操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训餐补五险一金包住11-20人月结
负责相应环节铸造操作,例如产品的造型、产品清理等工作,无犯罪记录,有责任心,服从管理,身体健康。有铸造类相关工作经验者优先,可以适应加班倒班。 福利待遇: 1、待遇:依法签订劳动合同,试用期内综合收入不低于4500元/月,上岗转正后工资4500-10000元。 2、工作时间:8小时工作制,享受国家法定节假日和年休假。 3、办理“五险一金”,提供工作餐补贴,过节费,体检,专业职级津贴,专利奖,年终绩效奖金等各项福利。 4、免费为员工提供工作服及劳保用品,提供员工宿舍,提供全面规范的培训。 5、公司推行“员工关爱”工程,设立专项基金,为员工帮危扶困、锦上添花,解除员工的后顾之忧。 6、组织开展主题活动、趣味活动、技能竞赛等各类企业文化活动,丰富员工的业余生活。
车间电子厂包吃包住20人以上月结
【生产产品】电脑电路板 【招聘岗位】全自动上下料 【入职要求】 17—45 岁,基本识字 【薪资待遇】 白班17元/小时 夜班18元/小时 【综合月薪】5000-5500元/月,每月30号发工资 月休2-4天 【工作时间】8:00-20:00两班倒 【保 险】, 【食宿条件】包吃一日三餐,包住4人一间,有夫妻房,水电平摊 【工作地点】龙岩市武平县创业大道139号
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
龙岩武平县管厂招上料的一名,点焊机,常白班,工资保底6500加计件,厂在武平医院东,联系电
工厂搬运工1-2人月结
管厂招上料的一名,点焊机,常白班,工资保底6500加计件,厂在武平医院东,联系电话:
龙岩 武平县
7月16日 20:08拨打电话
福建龙岩管厂招装车工一名,要求会开车,常白班,有工作餐,厂在武平医院东边,工资面议,联系电
工厂搬运工1-2人
管厂招装车工一名,要求会开车,常白班,有工作餐,厂在武平医院东边,工资面议,联系电话:
龙岩
7月15日 12:14拨打电话
长白班普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结长白。日结,包吃住
长城汽车股份有限公司龙岩分公司招聘及相关信息 一、企业概况 长城汽车股份有限公司龙岩分公司,是长城汽车股份有限公司在福建省龙岩市设立的分公司,成立于2022年4月18日,详细地址为福建省龙岩市永定区高陂镇黄田村南环路8号,主要生产哈弗车系。 二、整车招聘信息 1.工作岗位:焊工(要求有证)、钣金工,普工 2.招聘要求:年龄17-45周岁,可接受加班,无纹身(身高大于等于160,大于等于150,BMI不超过33) 3.工作时间:每日早8点至晚8点左右,长白班 4.工资情况:特殊岗位(叉车、焊工27、钣金工)24元/时 5.食宿情况: ○食:不加班时提供午餐,加班时提供加班餐能量包 ○宿:厂外住宿,步行10分钟内可达;入职提供宿舍(4-8人间,配备独立卫浴、空调等),住宿免费,水电费由住宿人员均摊 6. 入职前开好无犯罪记录证明 7. 体检自费(体检费用85元/人)
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鱼泡直聘为工人提供永定工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘龙岩厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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