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仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责仓储部的规章制度与流程完善。 2. 负责统筹入库、存储、出库、退货、盘点,确保账物相符,执行先进先出原则。 3. 组织仓库按时备料并及时报备以保证生产,做好发料手续和系统及时过账。 4. 负责审核入库单、领料单、退货单等与材料相关的单据管理。 5. 负责制定仓库月度、季度、年度盘点计划,保证库存准确率。 6. 负责团队人员管理和日常5S管理工作。 【岗位要求】 1. 懂仓库金蝶系统管理及物料管理。 2. 年龄25-45岁,大专及以上学历。 3. 具有3年以上制造行业仓储主管岗位工作经历,熟悉成品与零配件一体化仓库运作。 4. 能制作各类仓储数据报表,熟练操作金蝶ERP。 5. 具备较强的团队管理能力。 6. 具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】 1. 负责注塑车间的全面管理,确保生产过程的顺利进行。 2. 制定并落实注塑生产计划,保障生产任务按时完成。 3. 负责注塑设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效。 4. 推动注塑工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率。 5. 组织车间人员的培训与管理,提升团队操作水平与执行力。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑生产工艺流程,具备生产管理相关经验10年以上,有过电动工具、农林产品等大型设备经验的,优先考虑; 2. 掌握注塑机及相关配套设备的操作与维护要点; 3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队; 4. 工作认真负责,具有较强的抗压能力和责任意识; 5. 具备良好的沟通能力,能够协同各部门推进生产工作。
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。 团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。 安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
挤出主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验塑料经验机械加工制造经验化工设备经验橡胶经验
【岗位要求】 1. 大专以上学历,高分子材料、化学、化工专业优先;有塑料挤出导电相关专业背景或5年以上机械设备调试工作经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产流程。 3. 具备良好的职业道德和团队精神,善于沟通;有较强的协调与执行能力。
工艺部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况; 2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等); 3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定; 4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持; 5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进; 6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位; 7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈; 8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率; 9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点:股权激励
品质管理负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责: 1、负责公司产品质量保障 (1)负责供应商原材料进厂的质量把控; (2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 (1)制定并分解企业整体质量控制计划; (2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 (1)策划并落实质量提升措施; (2)优化制造流程,提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 (1)确保出货产品满足客户质量标准; (2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年; 2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责总装车间自动化设备(如机器人、拧紧机、输送线等)的日常运维与预防性维护,保障设备稳定运行。 2. 主导设备故障的快速诊断与修复,制定针对性解决方案,降低停机时间。 3. 参与设备技术改造与升级项目,优化产线工艺参数,提升生产效率与产品质量。 4. 建立设备维护档案,分析设备运行数据,提出预防性维护策略与改进建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,机械、自动化、电气工程等相关专业。
厂长/主管3-5年大专
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理,工艺改进工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。 2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。 3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。 4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。 5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。 【岗位职责】 1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。 2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。 3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。 4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。 5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。 6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。 7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班) 1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验; 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先 3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
龙岩永定区有想做工地小工的人员,55岁以内,可电话联系。
小工
有想做工地小工的人员,55岁以内,可电话联系。
龙岩 永定区
10月24日 11:40拨打电话
龙岩新罗区地区招隔断
隔断5-14天1-2人完工结算包工专业师傅
龙岩市地区招隔断
龙岩长汀县招轮挖夹机师傅,要求会装车,会使用卷扬机,全新机子
8千-1.3万/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
龙岩市长汀县招轮挖夹机师傅,负责装车
龙岩 长汀县
10月24日 11:22拨打电话
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
上菜收桌,做卫生,年龄50以下,月休2天,年终奖,过年放假
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产储备
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科化工管理
【岗位要求】 1、本科及以上学历,化工、化学相关专业优先; 2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识; 3、以储备干部方向进行培养,需参与轮岗学习,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位起步,可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务; 2、协助设备的日常维护与检修,监督生产流程中的安全规范执行,防范安全隐患; 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈,并提供可行性改进建议; 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展:为员工配备多样化技能培训,提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴:符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。
厂长
7-8千/月
厂长5-10年中专/中技
床垫厂长
提锂车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面主持菱镁矿提锂车间的日常生产运营管理,统筹排班调度、人员分工与任务拆解,严格落实公司下达的产能、回收率、产品质量及生产成本管控目标。 2. 牵头梳理并优化提锂全流程工艺参数(含浸出、净化、沉锂等核心工序),跟踪生产过程中的工艺波动,及时组织技术攻关解决生产瓶颈,持续提升生产效率与金属综合回收率。 3. 严格落实化工安全生产管理规范,建立车间级安全巡检、隐患排查与应急处置机制,定期开展员工安全操作培训。
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。 2. 负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。 3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。 4. 对接车间及各部门,做好信息传递、沟通协调工作。 5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有工厂文员或采购助理经验优先。 2. 熟练使用Office等办公软件,做事细心严谨。 3. 责任心强,沟通协调能力良好,执行力强。 4. 稳定性强,能长期稳定工作,服从工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资面议,根据个人经验与能力核定。 2. 缴纳五险,提供工作餐。 3. 根据相关用工政策,可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。 工作地点:漳平菁华大道90号(西园工业区)
Pack工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池研发工程师UG农林产品剪枝机智能割草机机器人Creo电动工具电池PACK
工作地点:福建龙岩 【岗位职责】 1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程,要有大电池包经验; 2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点; 3. 能独立编写产品规格书、作业指导书,熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图; 4. 熟悉锂离子电池应用的优先; 5. 具备电池组异常分析能力,改善思路清晰。 【岗位要求】 1. 大专以上文化,有电池pack工作经验者优先考虑; 2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上; 3. 有锂电方壳型新能源相关经验,做过磷酸铁锂大电池包;熟悉PCB原理图及EMC整改。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案; 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化; 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标; 4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑; 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力; 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计; 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地; 5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先; 6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 按照公司人才培养计划完成全链路轮岗实训,覆盖整车研发协同、生产制造流程、供应链管理、终端营销等核心业务模块,系统掌握新能源及燃油整车业务的全流程运作逻辑。 2. 在轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务,协助带教导师完成流程优化、项目跟进、问题排查等日常工作,定期输出业务复盘报告与优化建议。 3. 快速响应公司业务调配需求,在轮岗考核达标后定向承接对应业务线的基层管理或专项技术工作,带领小组...
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序, 年龄要求18周岁及以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务, 确保每日及每月生产目标达成; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心; 身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
车间主任月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助车间主任完成日常管理工作 2. 跟进生产进度,确保任务按计划执行 3. 收集整理生产相关数据,协助优化流程 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理工艺改良现场管理碳酸锂硫酸镁生产经验全面质量管理体系
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行; 2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班) 1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验; 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先 3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
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