岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的日常任务 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

德佑悦然居店经纪人火热招募中!我们提供: 高达70%的提成，多劳多得 成熟的带教体系，让你快速上手稳定的房源客源，不用自己从零开始人性化管理，不强制加班，福利齐全只要你有赚钱的欲望和行动力欢迎志同道合的朋友加入我们! VX：

岗位职责： 1. 负责室内装修设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介 2. 开展小区地推、老客户转介及线上渠道获客，完成销售目标 3. 协同设计师跟进签约、量房、报价及施工协调全流程 4. 维护客户关系，处理咨询与售后反馈，提升复购与口碑推荐 5. 定期参与产品知识、销售技巧及竞品动态培训学习 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验或家装行业从业经历者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 3. 熟悉红寺堡镇本地市场，能适应灵活工作时间及外出拜访 4. 有责任心，认同中小装饰企业务实协作文化 5. 会使用智能手机及基础办公软件，接受带薪岗前培训

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁咨询与方案建议 3. 维护并拓展房东与租客资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收付、交房交接等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化租赁策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介或租赁经纪相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房产市场，能独立开展客户开发与维护工作

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

明天职教中心找小工一个工资220一天一结账：电话7点半到南门口管饭

找消防小工一名，活在大武口紫御华府。有意者联系

明天揪辣椒现金，管饭，谁干联系？

找小工一个人有几天活一天240

石嘴山市大武口区招工地小工/杂工、空调安装/维修

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，小白会一对一带!

【上班地点】广州市-荔湾区-广钢新城 【工作亮点】 ①底薪+提成：师徒带教底薪＋提成20%-77%，收入无天花板 ②客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 ③业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居+定制 ④辅助工具科技化，三大高流量App助你开单（链家网 贝壳网 新媒体）+工作App Link客户端 ⑤不开单也有业绩：比如录入房源，收钥匙，证件，拍摄VR视频上传到贝壳平台，和同事一起带客户看房成交都会获得业绩 重点：最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，能者上平者让！ 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其定制提供专属的购房方案 2、维护新增房源数据，维护公司內部房源信息，系统的新增房源数据； 3、带客户看房，并帮助客户了解房源信息，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 【薪酬待遇】 1、統招全日制本科/大专，底薪3000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶。 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，入职就缴纳社保，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升你的综合能力。 4、月度旅游、月度团建，年度优秀销售精英社，年度精英可带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周的休息一天，每月休息4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 资产管理及金融服务： (1)为客户提供金融咨询服务(如按揭、信贷) (2)为客户提供资产管理咨询服务 家居装修服务 (1)为客户提供家居装修咨询服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次成交机会 5.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感 3.必须要有全国房地产经纪人证书，无证者勿扰！！ 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询： /微信同号

招聘业务员 公司：惠农区百茂副食批发部 主营：娃哈哈全系列、东鹏特饮系列饮品 岗位职责 1. 负责辖区内终端门店日常拜访、客情维护 2. 完成新品推广、产品陈列整理与维护工作 3. 配合完成公司下达的销售任务 薪资福利 薪资：保底+提成，综合月薪5000-7000元 保障：入职缴纳五险一金，待遇稳定 品牌成熟，客源稳定，上手轻松 任职要求 身体健康，踏实肯干，沟通能力良好，有快消品从业经验者优先。 有意者请致电：__________

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍门店产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及意向，及时跟进并推动成交转化 3. 协助完成日常销售数据整理与反馈，配合团队达成业绩目标 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守公司话术规范及服务标准，保障沟通专业性与合规性 任职要求： 1.年龄25-45岁，性别不限，表达清晰、有亲和力 2. 具备基础沟通能力与服务意识，无经验可带教上岗 3.能适应固定作息（8:30-18:30），中午休息2.5小时便于兼顾家庭 4. 工作地点为平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场（平罗门店） 5.学历不限，责任心强，守时守信，每月18日准时发薪

主要销售水泥围墙 水泥房

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时可回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询： /微信同号

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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