阳光外向，热爱销售工作，乐于挑战自我、追求高薪，并通过努力改变命运的你---欢迎加入我们，我们期待优秀的你，与我们共同成长！ 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、主要配合工程商、集成商及甲方等负责智能化系统的一些招投标项目。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年稳定的销售经验和销售成果，不限行业； 3.沟通能力强，性格外向，充满激情；对产品营销有强烈的兴趣爱好并且有一定的学习力； 4.工作踏实，综合素质优良。 薪资待遇：【底薪+绩效+提成+奖金】 1.底薪+日常工作绩效+各项奖金，同行业经验者薪资可面谈； 2.新人第一年综合收入普遍8-10W,第二年10-15W。每年/每季都有晋升机会！ 待遇和福利： 1.【工作时间】上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00，享受国家法定假日； 2.【五险】按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险； 3.【礼金奖金】节日礼金、礼金、团队活动基金、创新项目奖金； 4.【生活无忧】过节礼品、结婚礼物、春节福利等多项福利； 5.【新人培训】为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 6.【晋升发展】销售代表-组长-主管-大区经理-总监。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪4000+1000绩效+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包 [员工福利] 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1. 开拓市场渠道，挖掘潜在客户资源； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 完成市场（销售）指标任务； 4. 控制项目范围，统筹项目成本、质量与进度，应对需求变更，协同项目经理推进项目验收，跟进项目回款事宜； 5. 根据公司发展战略及市场目标，依据三年规划实施市场布局，探索并拓展跨行业应用场景。 任职要求： 1. 具备一年以上面对面销售工作经验； 2. 本科或以上学历； 3. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 能适应高强度工作节奏，积极面对挑战； 5. 擅长客户关系的建立与长期维护； 6. 拥有互联网类产品的销售经历者优先考虑。

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

招聘兼职装饰装修定制家具业务和长期业务

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心； 3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

招聘兼职装饰装修定制家具业务和长期业务

岗位职责： 1.负责大武口区范围内东鹏特饮产品的市场推广、渠道铺货及终端维护工作； 2.按计划完成所辖区域销售目标，定期拜访客户，收集市场反馈并及时上报； 3.协助开展促销活动执行、陈列优化及竞品信息调研； 4.维护与经销商、商超、便利店等终端客户的良好合作关系； 5.规范使用公司销售工具及系统，及时准确提交日报、周报及库存数据。 任职要求： 1.责任心强、执行力强，具备良好的沟通协调与抗压能力； 2.有快消品行业销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养； 3.吃苦耐劳，适应高频次外出及灵活工作时间； 4.学历不限，高中及以上学历优先； 5.熟悉大武口区本地市场或有稳定客户资源者加分。

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

门店火爆，客户太多忙不过来！ 待遇硬：提成高达65%！+成都社保，收入有保障！ 资源猛：月均商机1000+，月均成交60+单，开单不用愁！ 成长快：专业师傅一对一帮带，手把手教学，包教包会！ 岗位职责 负责租赁客户的接待、咨询与带看； 匹配房源，促成租赁交易； 维护客户关系，提供优质服务。 任职要求 有无经验均可，有租赁经验者优先； 沟通能力强，服务意识好； 想赚钱，肯努力，有冲劲！

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

电话销售18-30岁

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车金融方案咨询及相关服务支持； 2、协助客户办理汽车贷款申请手续，涵盖资料整理、提交、审核及后续进度跟踪； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘潜在复购或转介绍机会； 4、定期关注市场变化，结合业务实际为产品改进提供可行性建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车金融类产品及其相关操作流程； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作态度； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。

开拓新市场，需具备相关工作经验，拥有良好的沟通技巧，工作认真负责

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程执行：独立推进客户需求梳理、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节，保障销售任务按时达成。 3. 产品宣传与个性化方案设计：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例对比等方式清晰传递价值。 4. 客户服务与关系运营：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加购买，延长客户合作周期。 5. 市场动态收集与输出：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时汇总并反馈市场信息，助力产品迭代和销售策略优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售流程。 3. 拥有物流企业管理层人脉、司机社群资源或行业协会联系者优先考虑。 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及拟定合同条款的能力。 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6. 沟通协调能力突出，能够协同多部门推动客户诉求落地实施。 7. 学习与适应能力强，关注行业技术发展，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件工具。 9. 性格外向，乐于人际拓展；目标感强，重视销售数据分析（如转化率、单客成交额、回款时效）并持续优化。 岗位发展： 表现优异者有机会晋升为团队负责人

招聘啦招聘啦： 平罗地区诚聘销售客服若干名 薪资构成：底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，坐班制，方便接送孩子 不限性别，年龄要求20-45周岁 入职提供系统化培训，专人指导，零经验也可上岗 团队定期组织团建活动，发放现金红包，每周上六休一 工作内容简单，环境轻松，氛围融洽 联系电话：***********

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1. 销售与推广 面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2. 客户关系维护 保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 3. 劳动关系支持 凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。 4. 市场信息收集 跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。 5. 平台培训与服务 组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。 3. 专业能力 掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。 4. 综合素质 拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

数字物流解决方案顾问（销售方向）招聘简章 岗位名称：数字物流销售顾问 一、公司简介 宁夏元石供应链科技集团依托“TMS数字物流运输平台＋物流运输货物监管平台”双引擎模式，为能源、钢铁、化工、建材等大宗物流领域企业提供“运输可视化＋货物全程监管”一体化SaaS服务。 二、岗位使命 将企业先进的“运输可视+货物安全”解决方案转化为客户实际的运营提效与成本优化，助力物流企业实现货物流程可追踪、车辆调度可掌控、运营成本可降低。 三、岗位职责 客户开发：通过电话沟通、实地拜访、行业展会、协会资源等方式拓展物流运输企业、货主单位及车队客户； 需求诊断：深入调研客户在运输管理、货物监控及调度执行中的痛点，提供个性化解决方案建议； 价值呈现：现场展示TMS系统与监管平台关键功能与投资回报，开展线上或线下演示说明会； 商务推进：拟定报价方案与合作条款，联动法务、财务及交付团队完成合同签署流程； 客户成功：跟踪项目落地与回款进度，提升客户使用活跃度，促进增购、续签及推荐引荐； 市场反馈：整合行业趋势与竞争动态，为产品优化升级提供一线信息支持。 四、任职资格 大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、计算机相关专业优先考虑； 具备2年以上B2B销售工作经验，有物流软件、SaaS系统或大宗产业背景者优先； 目标导向明确，学习能力强，能快速掌握运输业务运作场景； 可适应西北区域内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。 五、薪资福利 底薪5K＋业绩提成＋绩效奖金，成熟销售人员年综合收入10-20万元； 缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、定期团队建设活动； 培训体系：入职配备一对一导师，提供产品知识、行业认知与销售技能系统培训，共享顶尖销售实战经验； 晋升通道： 销售代表—高级顾问—销售主管—区域经理—大区总监—销售副总； 支持资源：CRM公海资源+市场分配线索+行业客户名录+售前与交付专家团队全程协同支持。 六、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业园危道大楼三楼A306 七、应聘方式 请将个人简历发送至：*********************，邮件主题请注明“姓名+数字物流销售顾问+到岗时间” 联系电话：***********（微信同号） 联系人：杨女士 以数字技术驱动物流安全与效率变革，诚邀你的加入！