岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可上岗，入职配备专人指导，方便接送孩子的宝妈群体 岗位福利：底薪＋住房公积金补贴＋节日福利+不定期团队建设活动+月度及年度销售冠军现金奖励

岗位职责: 1. 负责房产相关数据的采集与归类整理 2. 为客户解答房产领域专业问题并提供咨询支持 3. 持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意愿 2. 可独立推进工作落实，拥有高度的责任担当 3. 善于团队配合，能与同事保持良好协作关系

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

岗位职责： 1. 负责室内装修设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介 2. 开展小区地推、老客户转介及线上渠道获客，完成销售目标 3. 协同设计师跟进签约、量房、报价及施工协调全流程 4. 维护客户关系，处理咨询与售后反馈，提升复购与口碑推荐 5. 定期参与产品知识、销售技巧及竞品动态培训学习 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验或家装行业从业经历者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 3. 熟悉红寺堡镇本地市场，能适应灵活工作时间及外出拜访 4. 有责任心，认同中小装饰企业务实协作文化 5. 会使用智能手机及基础办公软件，接受带薪岗前培训

岗位职责: 1. 承担房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建议与专业咨询。 2. 利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，匹配适宜的房产方案。 4. 协助推进交易各环节进程，保障服务体验与客户满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协商技巧，能够顺畅对接客户。 2. 熟悉房地产行业动态，并对此领域具有积极兴趣。 3. 具备自主处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。 4. 品行端正，遵守职业规范，坚持诚信原则。

[招聘岗位] : 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） [岗位职责] : 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与长期积累，与业主建立稳定合作关系； 6、核心工作内容：房、客、带、签。 [薪资福利] : 1、提成比例20%-80%，房源分佣业绩达3%-40%，优质房源签约提成高达50%； 2、公司依法缴纳社保，落实五险一金； 3、公司提供住宿，配套餐补、话费补贴及交通补助； 4、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会； 5、具备完善的晋升机制，发展空间广阔； 6、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排调休4-6天； 7、工作地点：银川市范围内400家门店，就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、出国游、全勤奖 职位亮点：最高80%提成，工作时间灵活

岗位须知： 1. 新员工入职后，需快速熟悉所在商圈环境与市场情况； 2. 负责公司房源及客户的开发与积累，维护客户关系并建立长期业务合作，门店系统内拥有丰富的房源信息和房屋资源，助力你在初期快速掌握业务技能； 3. 维护线上渠道的房源信息，及时响应客户咨询，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，线下带领客户实地看房，并详细介绍周边配套与环境； 4. 根据客户需求开展沟通与谈判，推动房产买卖及租赁交易达成（配备导师全程带教），为客户提供专业、周到的购房与租房服务体验。 任职需求： 1. 试用期享受无责任底薪+业绩提成 2. 年龄20-45周岁，无需工作经验，欢迎应届毕业生、宝爸宝妈加入，工作时间灵活弹性

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 洞察客户真实需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 3. 协同客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 4. 跟进业务进展，落实后续客户服务与维护工作； 5. 开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备房产行业相关从业经历者优先考虑 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 基础底薪+销售额提成+津贴，提成上不封顶。 福利： 具有市场竞争力的收入体系，系统化的师徒指导机制，健全的培训成长通道，诚邀您的加入。

1、负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房地产相关咨询服务。 2、陪同客户实地查看意向房源，协助完成房产买卖与租赁交易的促成工作。 3、积极开拓并维护房源与客户资源，与客户及业主保持长期稳定的合作关系。 4、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化免费培训及资深员工一对一指导带教。 5、从事现场销售工作，参与公司代理的一手楼盘联合销售（涵盖豪宅、商铺、写字楼、别墅等物业类型）。 6、跟进房产交易流程，协助办理买卖或租赁后续事宜及房屋过户等相关手续服务； 工资福利： 1. 底薪+提成+免费培训+首单奖励+额外现金激励 2. 每月休息4天，享带薪年假，节日福利，定期组织团建活动与聚餐，管理人性化，办公氛围轻松融洽，设有多种奖励机制等。 职位要求： 1、年龄须满18周岁，具备大专及以上学历，接受应届毕业生应聘。 2、学习能力突出，掌握基础电脑操作技能，因日常工作中涉及较多电脑应用。 3、品行端正，诚信可靠，勤奋踏实，具备良好的团队合作意识。 4、普通话表达清晰流畅，能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标。 5、工作时间：上午：9:00-12:00 　　　　　　下午：14:00-18:00

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护与新客户开发工作 岗位福利： 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通技巧、礼貌素养、执行力强，遵守公司管理制度，愿意长期稳定发展

电话销售18-30岁

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1. 销售与推广 面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2. 客户关系维护 保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 3. 劳动关系支持 凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。 4. 市场信息收集 跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。 5. 平台培训与服务 组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。 3. 专业能力 掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。 4. 综合素质 拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需面对面接待； 3、支持自主开发客户，主打低首付购车模式，首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月至少组织一次团建或旅游活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于5000+，提成丰厚，征信宽松，适合各类人群，年轻团队，氛围积极向上 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化 工作节奏轻松

平罗博弈岩板石材厂招聘办公展厅招业务开单3名，，年龄40岁以下，高中文化以上，有建材销售经验的优先工资3000--6000元，月休2天，短期工勿扰地址平罗县北门店弈界岩板石材，四公里银北岩板批发联系人.刘

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询： /微信同号

平罗招聘汽车销售若干名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45岁 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 坐班制，时间稳定，方便接送孩子 公司提供系统化培训，安排专人指导，零经验也可报名 联系电话：（微信同号）***********

主要通过电话与潜在客户交流，介绍公司装修套餐、设计服务及相关优惠活动，了解客户需求并做好信息登记。根据客户反馈推荐适宜的装修方案，协助安排上门量房或到店沟通。 岗位要求具备较强的沟通表达能力与销售能力，能够及时解答客户疑问，保持良好的客户互动。需定期进行客户回访，跟进意向客户进展，达成既定销售目标。熟悉掌握公司产品知识，保持积极主动的工作状态，具备一定抗压能力及优质的服务意识。

数字物流解决方案顾问（销售方向）招聘简章 岗位名称：数字物流销售顾问 一、公司简介 宁夏元石供应链科技集团依托“TMS数字物流运输平台＋物流运输货物监管平台”双引擎模式，为能源、钢铁、化工、建材等大宗物流领域企业提供“运输可视化＋货物全程监管”一体化SaaS服务。 二、岗位使命 将企业先进的“运输可视+货物安全”解决方案转化为客户实际的运营提效与成本优化，助力物流企业实现货物流程可追踪、车辆调度可掌控、运营成本可降低。 三、岗位职责 客户开发：通过电话沟通、实地拜访、行业展会、协会资源等方式拓展物流运输企业、货主单位及车队客户； 需求诊断：深入调研客户在运输管理、货物监控及调度执行中的痛点，提供个性化解决方案建议； 价值呈现：现场展示TMS系统与监管平台关键功能与投资回报，开展线上或线下演示说明会； 商务推进：拟定报价方案与合作条款，联动法务、财务及交付团队完成合同签署流程； 客户成功：跟踪项目落地与回款进度，提升客户使用活跃度，促进增购、续签及推荐引荐； 市场反馈：整合行业趋势与竞争动态，为产品优化升级提供一线信息支持。 四、任职资格 大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、计算机相关专业优先考虑； 具备2年以上B2B销售工作经验，有物流软件、SaaS系统或大宗产业背景者优先； 目标导向明确，学习能力强，能快速掌握运输业务运作场景； 可适应西北区域内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。 五、薪资福利 底薪5K＋业绩提成＋绩效奖金，成熟销售人员年综合收入10-20万元； 缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、定期团队建设活动； 培训体系：入职配备一对一导师，提供产品知识、行业认知与销售技能系统培训，共享顶尖销售实战经验； 晋升通道： 销售代表—高级顾问—销售主管—区域经理—大区总监—销售副总； 支持资源：CRM公海资源+市场分配线索+行业客户名录+售前与交付专家团队全程协同支持。 六、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业园危道大楼三楼A306 七、应聘方式 请将个人简历发送至：*********************，邮件主题请注明“姓名+数字物流销售顾问+到岗时间” 联系电话：***********（微信同号） 联系人：杨女士 以数字技术驱动物流安全与效率变革，诚邀你的加入！