岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的日常任务 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

- 1. 负责家用/商用空调产品的销售推广，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护老客户，开发新客户资源 【职位要求】 - 有销售经验者优先（无经验可培训）需具备沟通能力 入职缴纳社保，节日福利、晋升空间大，月休4天

无经验要求 个人客户 【岗位职责】 - 负责个人客户开发与维护，完成销售目标 - 为客户提供产品咨询与解决方案 【职位要求】 .招聘 因市场需求片区精细化，现招聘槟榔配送业务员 1 名 负责区域：金凤区 岗位职责：成熟市场，终端门店维护、新店开发 任职要求：男女不限，年龄25-45岁，有相关工作经验者优先 薪资待遇：3500+全勤奖+提成+年终奖。业绩好着可过万，节假日带薪休假。

大武口森林公园招聘一名技术好的小轮挖司机，工作时间为一下午。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明时不动；发现液压异响、无力时需停机报修；能够通过工地便道和坡道，会车时能让行；顶班或替班时需将设备交接清楚。

招聘一名60链板司机，明天开始工作。岗位职责包括：与铲车、自卸车配合好，避免抢道或挡道；开工前检查液压油、履带、油位和制动系统；收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。

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招聘150轮挖司机一名，工作地点在一站。岗位职责包括：1.验收整改需跟到底并闭环；2.工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；3.使用对讲机和手势需按现场规矩执行；4.恶劣天气应停止作业，不强行施工；5.节约油料，避免长时间怠速。

招聘三一150轮挖司机，工作地点在大武口。岗位职责包括：夜间作业时需打开灯光并确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接；油污和废件需按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾等天气，需按项目要求停止作业或撤离。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信或电话邀约客户线下看房； 2、带客户到心仪房源详细了解并促成； 3、会有老人手把手带，不怕不会，公司会给学习时间，对你进行培养； 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来，薪资没有上限，全看个人能力（公司提供个方面帮扶）。 薪资待遇： 底薪 5000 ＋ 提成25%-55% ＋奖金＋带看费 超长带薪年假18-25天

岗位职责： 1、接待客户，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，有无经验均可，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3、较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。 薪资及待遇： 1、薪资6000K+，100%提成，上不封顶； 2、宝妈、宝爸每周双休； 3、朝九晚六，午休俩小时，宝妈五点下班接娃，弹性工作，APP打卡； 4、每月定期团建。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 参与社区推广与市场调研，提升品牌在区域内的知名度与影响力 5.协助处理客户咨询及售后问题，持续提升客户满意度与复购转介率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程及相关政策法规 4. 主动性强，目标感清晰，具备良好的服务意识与职业操守

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析，为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统培训 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 积极进取，认同房产经纪职业发展路径，愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有房产、销售相关经验者优先

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