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行政文员/助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
资料整理 岗位职责:总经理助理
文员坐班
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
兼职坐班,包中饭,四菜一汤不是快餐,当天结账
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求: 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45,工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
有经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.根据上级工单,排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作
文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
长期工,非临时工,花茶工厂办公室文员岗位,包午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休4天左右; 需熟悉电脑操作,掌握自动化办公设备使用,具备电脑绘图能力,工作细致,沟通顺畅。 工作内容: 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理; 2、处理采购订单,保障采购流程有序进行; 3、与上级保持对接,跟进货物状态及相关信息查询; 4、我主页标注位置(南湖往南2公里),可导航查看通勤距离。 岗位要求: 1、熟练使用常用办公软件,打字速度约每分钟50字; 2、掌握基础电脑绘图技能,会使用PS或类似电脑端图像处理软件,仅会手机修图者不适用; 3、请务必仔细阅读以上两点要求,若完全符合或至少满足其中一项,请在联系时注明,避免面试时因操作不符而耽误双方时间。
行政文员助理
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
【岗位职责】 *办公室内坐班,无需外出工作 *无销售任务,不涉及客户外呼 *拒绝电话营销,不打电话,不打电话,不打电话!!! 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利,表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时,月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专及以上全职
主要和厂长对接生产单子。
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职跟单看懂图纸2年不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
合肥奕宏急聘跟单员 岗位要求 1.能看懂简单机械图纸 2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验 3.工作严谨细致,责任心强 联系电话:
助理/文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上助理
处理后台文档,熟练使用各类办公软件 待遇:每月休息六天,基本工资3000元+1000元绩效
宣城宣州区招水电
水电工1-2人
宣城市宣州区招水电
宣城 宣州区
1月27日 20:16拨打电话
宣城宣州区招光伏安装大工
9000-10000元/月
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
宣城市宣州区招光伏安装大工
宣城 宣州区
1月27日 20:11拨打电话
中控员社保包住包吃月结
招聘:中控工 薪资:6000元以上/月 招聘要求:身体健康,年龄20-50周岁,有敬业精神能吃苦耐劳。薪资待遇:6000-8000多劳多得公司福利:包吃住,缴纳五险,12小时两班倒,节日福利。公司地址:十字镇水鸣工业园
宣城
1月27日 20:09拨打电话
安徽宣城招聘:测试飞针薪资:5000元以上/月学徒熟练工均可
质量管理月结
招聘:测试飞针 薪资:5000元以上/月 学徒熟练工均可
宣城
1月27日 20:07拨打电话
安徽宣城招聘:阻焊薪资:5000元以上/月无经验可学
工厂焊工月结
招聘:阻焊 薪资:5000元以上/月 无经验可学
宣城
1月27日 20:07拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
整理销售数据,对帐单据,接待上门客户,及线上订单
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
文员
岗位职责: 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求: 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心,外向活泼 说明: 1、该岗位为文职岗位,单休(介意勿扰) 2、上班地址:广州市番禺区南村镇金瓯东路18号(金东青创园6栋2-4层)
信息管理
3000-4000元/月
文员
奥克斯空调售后 对接厂家售后系统 接单派工
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
做档案记录数据 上班时间:早九晚六 工资底薪加提成 没有加班的 工作内容简单 上班环境轻松自由
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万元/月
厂长10年以上高中及以上
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
工厂文员包住有提成1-2人月结1年以下高中及以上全职
工厂文员!会ppt,做表格,基础财务知识 工作时间8点-17点,做六休一!做办公室 工厂位置在广德邱村岳飞大道 可以安排住宿,工厂有食堂 要求有上进心,积极完成公司任务 年龄要求20岁-45岁!保底5000+绩效 月收入过万
本公司生产铝单板厂家,急需生产管理人员
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
生产车间主任一位,项目经理一位,诚信招聘
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理; 2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进; 3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控; 4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升; 5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障; 6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作; 要求: 1,具备全日制大专或以上学历; 2,机械类或相关专业背景; 3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验; 4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程; 5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验; 6,年龄不超过40周岁;
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上有途虎养车工作经验的
工作内容: 1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验; 2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息; 3、保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。 岗位要求: 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识; 2、能高效响应客户需求,保障服务水平; 3、拥有团队协作精神,能与同事共同推进工作完成。
制造部部长
1.5-2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科及以上全职
一、岗位职责 1、带领管道制造部门,统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成 量产等。 2、在人事部门协助下完成团队建设。 3、组织制定工作计划,并分解细化。检查实施情况,保证工作计划的顺利完成; 4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求 二、任职要求 1、本科以上学历,机械类或金属材料类专业优先。 2、身体健康 3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历,熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、 无损探伤等全流程制造工艺。 4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准 5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。 6、积极主导,具备良好的沟通协调能力。
出口单证员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验
ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力
生产组长/拉长1-3年大专及以上
要求: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验; 3、掌握电脑基础操作技能; 4、具备良好的团队协作意识; 5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强; 6、了解ISO9001质量管理体系
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1、具备5年以上生产管理相关工作经验,有五金行业背景者优先考虑; 2、掌握生产管理的完整流程与运作模式; 3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功落地的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,提出整改方案并指导执行落地; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位; 5、制定生产团队培训规划,统筹开展培训工作以提升团队能力; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并进行复盘总结;
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