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【岗位职责】 1. 负责日常台账整理、更新与管理，熟练制作各类Excel表格，做好数据统计、核对、汇总工作，保证数据准确、台账清晰完整； 2. 负责产品报价整理、报价单制作、报价台账登记归档，及时更新报价信息，跟进报价记录，确保资料可查、有序； 3. 负责办公室日常文职工作，包括文件整理、打印复印、资料归档、单据整理、日常对接登记等基础行政工作； 4. 协助处理部门日常琐事，配合团队完成各项内勤辅助工作，完成领导交办的其他临时性办公事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件（重点Excel），会做基础表格、数据整理； 2. 工作细心耐心、责任心强，做事踏实主动，具备良好的数据敏感度，能认真做好台账、报价核对工作； 3. 沟通顺畅，服从工作安排，抗压能力良好，具备基本的文职办公素养； 4. 品行端正、踏实稳定，有良好的团队协作意识，稳定性高。

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因本公司从事建筑工程电动吊篮的安装与拆卸，现扩大经营规模，招聘C1照驾驶员及安拆工、普工，年龄60周岁以下，工资面议，欢迎加入我们的团队。公司地址：双桥办事处泥湾村叶滩组。

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岗位名称：项目跟单员（2人招聘）岗位要求：1.全日制大专及以上学历，建筑类相关专业；2.能熟练使用ActoCAD、Excel等办公软件，工程设计相关专业或具有设计院实习经验优先；3.具备工程量计算能力，工作细心负责，具有良好的沟通协调、计划能力和抗压能力。薪资待遇：月薪范围2500至4000元；工作时间上午：08:20至12:00，下午：14:00至18:00（一至三个月制）。

招聘库房保管员。要求负责物资的入库、保管和出库工作，熟练操作仓库管理系统，有一定的物资盘点能力。库房保管员薪资为3000-4000元。 招聘办公室内勤文员。要求负责公司日常行政事务的处理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理日常文件及档案。办公室内勤文员薪资为3000-3500元。 招聘市内送货跟单员。要求负责货物的配送和跟踪，有较强的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。市内送货跟单员薪资为3000-4000元。 招聘市内送货司机（B本、C本）。要求有相应的驾驶证照和从业资格证，有良好的驾驶技能和安全意识，能适应一定的加班和出差。市内送货司机B本月薪为4000-4500元，按趟100元/趟，C本薪资为3500-4000元。 所有岗位人员享有保险、公休和午餐补助。

岗位名称：跟单员；岗位要求：1.1.2年以上销售跟单工作经验，需有化妆品包材跟单经验；2.大专以上学历；3.工作认真负责，数据观念强，工作细心严谨，心态积极向上；薪资待遇：月薪4.5-6K元；能力优越者薪资可另议，待遇从高。上班时间和地点：上班时间8：30~11：30，13：00~17：30，月休三天。上班地点在广东省潮州市（具体地址详见广告）。

跟单熟练。电商跟单招工人数:2名地址：谷饶华里32米路中段，吃住方便，工资每月准时发放。工作地址:谷饶华里32米路中段

电商跟单文员员工，有服装电商跟单经验优先；沟通协调好，Excel熟练，会聚水潭ERP优先；细心有条理，执行力强，责任心强。跟进电商订单全流程，对接生产、发货、物流，处理订单异常；对接供应商与内部部门同步订单进度；维护订单台账，统计整理订单数据报表薪资福利:薪资4-6k，月休2天，包吃住上班时间：9-18点，13-23点，轮班制，半个月轮一次班，午休1小时工作地址:广东省汕头市潮南区胪岗镇桥西工业区佳洁儿有限公司

欧姆龙工程师 工价120-140一小时 包住不包吃， 酒店住宿4人间，空调车间 每周可预支 技能要求 1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池生产线（中／后段）项目经历者优先考虑。 2、掌握锂电池生产设备（例如方形铝壳组装线）的电气控制系统的原理与应用。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

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线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：5年以上方形锂离子电池工艺工作经验，其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。 3：专注方向：须具备方形铝壳电池（动力、储能领域优先）全制程或关键工序的深入实践经验。 4：能基于工艺实际需求，明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标，并判断其是否满足工艺目标。 5：管理经历：具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验，或主导过重大工艺项目的实施与推进。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：负责方形铝壳电池（电极段、装配段、检测段）全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。 2：持续监控关键工艺参数，主导实验设计（DOE），优化工艺窗口，提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。 3：识别产线中的瓶颈环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，攻克高难度技术难题，提高整体生产效率。 4：参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入，开发适配的工艺路线，完成工艺验证并推动量产落地。 5：统筹工艺团队工作，合理分配任务，提供技术指导，开展绩效考核与专业技能培训，提升团队综合能力。 6：作为关键技术联络人，协同研发、设备、品质、生产等部门，共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。

岗位要求：（电极段、装配段、化成段） 1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。 2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作； 2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件； 3、开展制程质量问题分析，进行风险评估与放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析； 5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善； 6、跟踪制程中出现的质量问题，推动整改措施落地与闭环； 7、管理生产现场各类变更流程，确保受控执行； 8、规划制程质量管理体系，搭建并维护制程数据中心； 9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析，具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 8. 负责部门内工作作风建设。

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

【岗位职责】 1. 负责医疗器械仪器生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产各环节的质量控制，保障产品符合相关标准与规范。 3. 组织生产设备的日常运行、维护及现场管理工作，确保生产环境合规。 4. 协调各部门资源，推动生产流程持续优化，提升生产效率与产品质量。 5. 参与生产相关文件体系的建立与完善，落实标准化作业流程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的团队管理与跨部门协...

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负责锂电池化成工序的工艺管控，制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程，确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理，监控设备状态、生产效率及良品率，快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标，实施人员排班、技能培养与绩效评估，提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定，推进产线自动化与智能化改造，实现降本增效。 协同质量等相关职能，反馈工艺相关问题并推动改进措施落地，支持新产品工艺验证及量产导入。

工作轻松，不加班，团队氛围好，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 数据审核与管理，客户沟通邀约客户到线下门店。 2. 接受新人，由主管进行一对一的培训。 【岗位要求】 1. 对工作细致认真，能够独立完成分配的任务。 2. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 无需特定经验，公司提供完善的培训体系。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业培训支持+健全的晋升机制。

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

没毕业证勿扰。公司自招，不外呼，不销售。 【岗位职责】 1. 办公室接听处理登记员，负责账户查询、审核登记岗，电脑办公。 【工作时间】 1. 8小时工作制，月休8天，法定带薪休假。 【薪资待遇】 1. 综合薪资5000-7000+，五险一金，带薪年假。 2. 内设食堂、图书馆、健身房，员工免费使用。 3. 提供住宿，晋升机会多，发展前景好。