工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

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职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图文及短视频内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具，具备数据分析意识 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

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【岗位】新媒体运营公司全新搭建新媒体业务部门，团队从零起步，发展机会大，合作共赢模式，正规工商企业，各项保障齐全。任职要求拥有成熟新媒体运营实操经验，熟手，小白勿投；能够独立负责短视频账号策划、文案撰写、拍摄剪辑、日常运营；熟悉平台规则，懂流量思维，具备内容变现意识优先；执行力强，思维活跃，愿意和部门共同成长。薪资福利薪资面议，根据个人能力定薪，上限无限制，能力强者待遇可大胆沟通。有意向直接投递简历，附过往运营账号案例优先沟通！联系方式：

招募【聊天主播】抖音  平台 会说话就可以 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底1000-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

有小工找二个活在小马庄有干的打电话

固原六盘山招架工大工四名，日工资400元，小工俩名，日工资240元，工资三天一结，管饭，优先，联系方式

需要两名小工200块

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【岗位职责】 1：负责各大自媒体平台例如抖音、B站、小红书、知乎等的运营，推广并运营各平台的账号； 2：挖掘网络用户需求，持续提升关注用户的活跃度和粘性； 3：对数据进行监管、收集、分析、报告，制定优化策略； 4：通过合理手段将公域平台用户引流至私域流量池。 【任职要求】 1：专科及以上学历，对新媒体领域感兴趣； 2：热爱互联网传播和营销，对自己的职业发展有明确规划并且能够践行； 3：良好的表达能力，有一定的洞察力与撰写力，自主学习能力强，性格开朗，头脑灵活； 4：接受有运营经验的应届生。

运营账号抖音视频号 小红书运营 直播会看数据，也会直播 拍视频， 要求从事这个行业的 工作不算累

主要协助拍摄简单的口播剪辑，还有AI的生成。工作时间是朝10晚六，双休，薪资结构是无责底薪加提成分成

岗位职责 1. 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等国内新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，突出雕刻机、激光机等设备性能与行业应用案例 3. 结合产品特性，制作通俗易懂的技术科普、实操演示、客户见证类内容，适配国内平台传播调性 4. 负责TikTok、Facebook等海外社媒账号0-1全流程搭建、资质认证、主页装修、定位规划与矩阵布局，统筹海外账号日常运营、内容发布、粉丝评论私信维护、社群搭建 5. 针对海外市场定制英文短视频脚本、图文文案，完成适配海外用户习惯的素材剪辑排版，输出设备工况、加工案例、技术科普、工厂实景类内容 6. 监测国内外全平台数据（阅读/播放量、互动率、询盘留资量、线索转化率），定期复盘数据，迭代内容与投放运营策略，输出完整数据分析报告 7. 协同销售、外贸、售后团队，提炼海内外客户痛点、成交案例、定制化应用场景素材，搭建线上品牌口碑体系，支撑海内外线上获客、品牌曝光与客户信任建设 任职要求 1. 新媒体运营全职经验1年以上，有工业设备、机械制造、B2B工业品运营经验优先，具备TikTok/Facebook海外社媒0-1起号实操经验者优先 2. 熟悉国内外主流社媒平台算法、流量规则，掌握账号注册、风控设置、主页搭建全套流程；熟练使用剪映、Canva等工具完成拍摄、剪辑、海报设计，可独立产出中英文素材 3. 文案功底扎实，拥有用户思维，既能把工业设备专业技术通俗化适配国内平台，也可独立撰写地道英文营销文案、短视频口播脚本，适配海外采购商阅读习惯 4. 学历不限，大专及以上优先，具备快速学习能力、结果导向思维，能紧跟平台规则与海外市场热点调整内容方向 5. 责任心强，擅长跨部门协同对接内贸、外贸、技术团队，可适应多平台并行、高频内容产出节奏，快速响应海内外市场营销需求 6. 具备基础英文读写能力，有外贸工业品海外内容运营、跨境获客线索运营经验加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

制定公司/品牌新媒体整体运营策略、年度/月度计划、目标KPI（粉丝、阅读、转化、曝光、线索等）。 负责新媒体矩阵搭建与管理（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站、知乎等）。 内容策划与创作管理 统筹内容选题、文案、脚本、排版、短视频/图文制作，把控内容质量与风格统一。 策划热点、节日、活动等专题内容与营销活动，提升传播度与用户活跃度。 账号日常运营与增长 负责各平台日常更新、发布、互动、评论回复、社群维护，提升粉丝粘性。 通过内容、活动、投放、合作等方式做粉丝增长、阅读/播放量提升、账号权重优化。 用户运营与社群管理 搭建并运营用户社群/私域，做用户拉新、活跃、留存、转化。 收集用户反馈，分析用户需求，优化内容与运营方向。 活动策划与执行 策划并执行线上营销活动、抽奖、裂变、直播、促销等，带动曝光、引流、转化/销售。 协调设计、销售、市场等部门，推进活动落地。 数据分析与优化 每日/每周/每月统计运营数据（阅读、转发、点赞、粉丝、转化率、成本等）。 基于数据复盘，持续优化内容、选题、发布时间、投放策略，提升ROI。 投放与合作推广 负责新媒体广告投放（信息流、DOU+、薯条、竞价等），控制预算，优化效果。 拓展KOL、博主、异业合作资源，洽谈合作、执行并复盘效果。 团队管理与跨部门协作 带领、管理新媒体运营团队（编辑、文案、设计、主播等），分配工作、考核绩效。 与市场、销售、产品、品牌等部门协同，完成整体营销目标。 行业与竞品监控 关注新媒体平台规则变化、算法更新、行业趋势。 分析竞品运营策略，总结优势与可借鉴点，形成自身差异化打法。

本次招募合伙人： 1.有年轻人脉资源，可以快速建立团队 2.公司提供项目，包教包会，稳定收益 3.合伙人参与方案制定和实际业务分成 4.公司项目为抖音筛选客户，不参与销售，不打电话 5.不收任何加盟费 6.一部手机可以操作所有

一）岗位职责： 1．全平台内容矩阵搭建及运营，制定差异化内容策略； 2．根据项目需求策划并创作文字、图片、视频等内容，及时跟进热点话题，定期在新媒体平台发布符合需求的内容； 3．负责新媒体账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动、账号优化等，管理粉丝社群，增强用户粘性和活跃度。 4．策划线上线下活动（如抽奖、话题互动等），提升用户参与度，协调资源，确保活动顺利进行，并跟踪效果。 5．定期分析内容阅读量、互动率、粉丝增长等数据。根据数据反馈调整内容策略和运营方案。 6．研究竞争对手的运营策略，跟踪行业动态，及时调整运营方向。 7．与项目各部门协作，确保运营目标一致，并与外部资源保持良好沟通。 8．监控舆情，及时处理负面信息，制定应对方案，维护形象。 （二）任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、传媒等专业，1-3年新媒体运营、媒体策划、活动执行工作经验； 2．熟悉互联网产品和服务，熟悉各个主流媒体平台的运营模式；具有出色的逻辑分析能力、沟通表达、理解能力和文档撰写能力;团队合作能力及执行力强，工作积极主动; 3．能撰写项目方案，紧跟时事热点，在产品需求、用户场景、用户体验、产品运营、数据分析等有独到见解。 4．熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容；

工作待遇： 1. 无责任底薪4k~8K（永久有效，虚假承诺全额赔偿）提成30%~35%（次月起底薪与提成同步增长，分润比例最高可达45%）每周单休，每日直播时长6~8小时（分2~3场进行） 2. 免费提供单身公寓住宿（配备独立厨房、卫生间及客厅，一室一厅），水电空调费用全免 3. 配备专属直播场地、直播间全套设备、福袋支持，以及内容作品与直播间的推广资源 4. 定期组织团队建设活动及员工聚会，公司日常提供下午茶点 5. 可开具实习证明材料 6. 支持直播账号定位优化与调整

【薪资福利】 无责3000+提成 新人第一个月4000左右 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得 包住，住宿水电公司承担，节省生活成本 【工作内容】 纯接听 纯接听 纯接听 无外呼，无业绩要求 抗压能力要强 会说普通话，收入稳定，最低100/天 带薪培训，简单好上手，最快当天入职 【上班时间】 下午4点至晚上11点半， 上六休一，月休四天。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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岗位职责： 1.负责直播厅内氛围营造与用户互动，提升观众停留时长与活跃度 2. 主动维护核心用户（“老板”）关系，增强用户粘性与忠诚度 3.配合团队完成日常直播任务，参与话题策划、才艺展示及互动游戏 4.遵守平台规范，确保直播内容健康、合规、正能量 5.及时反馈用户需求与厅内动态，协助优化运营策略 任职要求： 1.具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与团队协作精神 3.具备基础互动技巧，能自然展现个人魅力 4. 学历不限，有相关直播或客服经验者优先 5. 性格开朗，责任心强，能适应弹性工作时间

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岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力