岗位职责： 1、负责日常人事与行政工作的统筹管理，保障公司各项事务有序运行； 2、执行招聘流程，包括简历甄选、面试协调及录用后续工作跟进； 3、负责人事档案的归档与管理，确保员工信息的完整性与安全性； 4、参与员工福利制度的完善与推进，增强团队满意度与凝聚力； 5、策划并支持公司内部活动及会议安排，提供高效的行政保障服务。 任职要求： 1、具有人力资源或行政管理领域相关工作经历； 2、了解国家劳动法律法规，能独立处理常规人事事务； 3、具备较强的组织协调能力与良好的人际沟通水平； 4、工作认真负责，拥有较强的职业操守和保密意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

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岗位职责： 1、负责日常人事与行政工作的统筹管理，保障公司各项事务有序运行； 2、执行招聘全流程工作，包括简历甄选、面试协调及录用跟进等环节； 3、负责人事档案的归档与管理，确保员工信息的完整性与安全性； 4、参与员工福利制度的完善与实施，助力提升团队满意度与凝聚力； 5、统筹安排公司内部活动及会议，提供高效的行政后勤支持。 任职要求： 1、有人力资源或行政管理领域实际工作经验者优先； 2、了解国家劳动法律法规，能独立处理日常人事相关事宜； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4、工作踏实认真，具有较强的责任心及职业操守，注重信息保密； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

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一、岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，保障公司运营有序进行； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，确保劳动关系管理规范合法； 3. 策划并落实招聘方案，达成既定招聘任务； 4. 编制并推进员工培训安排，提升团队综合能力与专业水平； 5. 完善人事及行政管理体系，推动制度落地与有效执行； 6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理； 7. 策划并开展各类企业文化活动，增强团队协作与归属感； 8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 3. 熟悉人力资源与行政工作流程，掌握行政管理基础知识与实践经验； 4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

1、负责贝壳找房网房源开发、维护与积累，保证信息准确、真实； 2、负责新房、二手房客户接待、咨询工作，陪同客户看房，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 二、职位要求： 大学专科及以上学历，阳光自信，务实正直，意向从事营销相关工作。   该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇，欢迎广大优秀者和应届生的加入！ 一、工资福利：1、新员工底薪1500元+绩效1000元+20%-70%提成+免费培训，转正后月收入可达5000—17000元。 2、每月15号发工资，月休四天，带薪年假，定期团建、聚餐，公司人性化管理，办公氛围nice，还有各种奖励机制等。

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岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、周末双休，法定节假日正常休息，绝对不加班。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工及公司信息隐私

办公室人事招聘 工资待遇：3500加提成加绩效奖金 多劳多得 上不封顶 上班时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00（不要求加班） 月休四天（可自己调休） 工作内容：主要通过平台发布招聘信息进行人员招聘 招聘要求：16-40男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇：每月一次团建 弹性工作 上班不打卡 工作轻松

人力资源助理（可居家兼职） 部门：综合人力部门 工作性质：可居家、可兼职、时间自由、不限工作地点、居家办公 1. 本岗位支持居家办公，不限地区，可兼职开展 2. 主要负责公司人员招聘、简历筛选、人员对接 3. 成功入职一人，提成2000‑3000元 4. 详情可在平台内沟通咨询

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-02-01 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合法合规运营，企业资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后可即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程零收费！ ps：凡涉及收费均为虚假信息，请注意甄别

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，在线操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4. 在家线上开展，提供一对一指导，全程教学辅助上手 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可自助提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播即可自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，也欢迎兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量支持与推广资源。诚邀有兴趣者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求收费的均为虚假信息

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-01 招募语音主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，新手可做，支持日结/周结） 1.可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.正规企业资质齐全，合法合规运营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家线上进行，提供一对一指导教学 5.年龄需在18-30周岁之间 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提现，月收入普遍达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，接受兼职，本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等，全程零费用，公司提供流量支持与推广资源。欢迎咨询加入，机会开放！特别提醒：凡涉及收费均为虚假信息

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 接受短期、长期及假期兼职，欢迎新人尝试。本岗位全程免费，无任何报名费、培训费、会员费、押金等附加费用，公司提供流量支持与推广资源。 郑重承诺：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信。欢迎加入，机会开放，人人可试！

1、在快手、抖音、陌氧化等直播渠道开展线上直播，实现客户引流与获取 2、负责接待由直播端口邀约到店的潜在客户，提供专业服务支持 3、独立管理个人客户资源，做好客户信息归档与关系维护 任职资格： 1、外形条件良好，具备良好镜头感，有直播带货或直播销售经历者优先考虑 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，应变能力强，能妥善处理各类突发情况，抗压能力好 工作时间： 早上9：00 - 18：00

团队招募 房产中介合作伙伴 固原市爱嘉房产店招聘经纪人10名 招聘人群：应届毕业生、待业人员、宝妈群体 底薪1500元起，保底薪资+绩效奖金+全勤奖励+阶梯提成（最高达70%），免费提供作业端口，晋升通道透明平等，享受每月团建活动及集体旅游福利，月休4天，法定节假日另行安排。 郑重承诺：绝不克扣薪资，绝不拖欠工资，发放准时甚至提前，不压单不设障，每一分辛勤付出都值得被尊重，选择有信誉的团队，让收入更有保障。 成长支持：完善的新人带教机制，实行师徒制培养模式，搭配每周定期开展的专业培训课程（涵盖房产政策解读、客户谈判技巧等），助力新人快速上手，预计3个月内即可独立完成开单。 福利亮点：设置开单即时现金奖励、月度销售冠军专属旅游激励、节假日优质客户资源优先分配，充分激发个人潜能，体现行业特有的回报力度。 联系电话：***********（微信同号） ——爱嘉房产《为你就业保驾护航》

1、装修公司主播，要求性格开朗，大方。 2、能配合公司安排，完成直播任务

一、岗位职责 1、负责贝壳找房平台房源的开拓、维护及信息整理，确保房源数据真实、准确； 2、接待新房客户并提供专业咨询，陪同看房，为客户匹配合适的房产方案，给予置业建议； 3、协助客户完成商务沟通、合同签订等相关服务流程。 二、职位要求： 年龄20~42岁 学历：中专及以上学历 性格积极乐观，踏实诚信，有较强的责任感，愿意投身于销售类工作。 工资福利：1、新员工享有2000~4500元底薪+30%起提成+五险+免费岗前培训+导师一对一指导 2、每月18日准时发放薪资，月休四天，定期组织团队建设与聚餐活动，管理灵活，工作氛围轻松融洽，并设有多种激励奖励政策。 该岗位欢迎优秀人才及应届毕业生踊跃投递，入职后公司将提供系统的成长路径与全面的福利保障！