岗位职责: 1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作 2.承担主播能力评估及相关人力资源事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项人力资源制度与流程 3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力

公司 【岗位职责】： 作为人事经理助理，您需要确保所有人事流程的高效运行，并与团队成员保持良好的沟通，以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】： - 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验：无特定行业经验要求，但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力：普通话标准，具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】： - 薪资范围：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制：年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间：实行标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 - 福利体系：包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。

宁夏银川企业诚招 35岁大专以上学历员工 周末双休，早8：30-12：00午2：00-5：30 薪资面谈，详情电话联系

急招房产经纪人数名 （客源稳定+五险+带薪培训+8小时工作制不加班） 加入我们，告别低效拓客！平台每月精准推送意向客户，专属资源池助力轻松开单 资源无忧：优质房源库实时更新，精准客源直接分配，不用外出跑街发传单！ 福利扎实：缴纳五险，收入有底、保障到位！ 成长护航：新人专属培训体系+资深导师1对1带教，零经验也能快速上手！ 收入可观：底薪2500起+25%-70%高额提成+开单现金奖+月度销冠额外奖金 定期团队团建+法定节日福利+每年10天带薪年假 诚邀想稳定赚钱、长期发展的你，一起冲刺高薪！

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岗位职责： 1.负责房源开发，按客户需求匹配房源，提供购房/租房咨询，实地带客户看房，促成签约。 2.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率。 任职要求： 初中以上学历，20-45周岁，熟练使用手机，会骑电动车，有经验长期稳定者优先！ 工作地点：宁东，上海庙，吾悦广场

经纪人求职小知识： 1.新员工入店，不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教，有师傅一对一帮扶，不必乘车东奔西走，我们的门店与商圈在一起，让你轻松入职，快速成长； 2.不仅卖房有提成，你带看过的别人成交了也有提成，挂房源也有提成，合作帮带看也有提成，收钥匙也有提成，提成多样化。 岗位职责: 1.负责二手房/新房租赁交易的全程代理，确保交易流程的顺利进行； 2.维护房源，为客户提供专业的房产咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.对工作充满热情，有较强的团队合作精神； 3.男女不限，专业不限，经验不限，宝妈小白都可； 4.目标感明确。愿挑战高薪。

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《宁夏彭城餐饮有限公司》因工作需要现招聘以下岗位：服务员3名，夜班客房收银1名，夜班保安1名，门迎1名，菜品讲解员1名，凉菜油灶1名，热菜配菜2名，热菜打荷2名，初加工1名，（年龄45以下）工资面谈。以上岗位一经录用，每月享受带薪休假3天，底薪+全勤+节日福利，包食宿。要求：责任心强，有团队意识，服存管理，有工作经验者优先.联系电话经理：

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新一中附近中餐店招聘服务员三名，（）每天工作时间九个小时，薪资三千五到四千，联系电话

玉米开始搬了，有搬玉米的联系一天150另谈，

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

1.支持异业合作，有合适的人可以拿来培养 2.发觉身边的人，能带来公司的给予永久丰厚奖励 3.给予身边资源有新媒体意愿，账号打造，景区，三农合作的。

岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.独立完成咨询、带看、谈判、签约等全流程服务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转岗人员 4.无不良从业记录，认同诚信执业价值观

招聘专员（居家线上｜兼职可做） 薪资：3000‑8000元/月 岗位职责： 1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历，主动沟通求职者，邀约候选人对接面试； 2、跟进求职咨询，解答岗位相关疑问，做好候选人信息登记、简单跟进； 3、完成每日沟通量基础指标，整理沟通数据，及时反馈招聘进度； 4、遵守平台规则，规范沟通话术，不做虚假宣传，不欺骗求职者。 任职要求： 1、年满18周岁，会基础电脑/手机操作，会打字，有网络即可居家办公； 2、有招聘、人力、客服、销售经验优先，无经验也可带教； 3、沟通表达顺畅，做事积极主动，执行力强； 4、时间相对稳定，能完成基础沟通工作量，自律性强； 5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。 薪资待遇： 1、居家办公，无需坐班，地点不受限制； 2、提成模式：每成功入职1人提成200元，提成现结； 3、多劳多得，上不封顶，做的越多收入越高； 4、； 5、提供岗位话术、工作资料，新人简单指导上手。 工作时间： 时间灵活，可兼职可全职，自行安排工作时段，保证基础工作产出即可。

1、装修公司主播，要求性格开朗，大方。 2、能配合公司安排，完成直播任务

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

1、装修公司主播，要求性格开朗，大方。2、能配合公司安排，完成直播任务

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

播主（兼直播、视频拍摄出镜、社群运营） -直播工作：进行直播预告发布、实时解答观众疑问、引导用户留下联系方式。 -社群运营管理：负责微信社群维护，增强老客户粘性，策划并执行客户转介绍活动。 -视频出镜拍摄：参与短视频内容录制，配合直播宣传、答疑互动及用户留资引导。

娱乐直播主播（全职｜兼职均可） 薪资：4000‑12000元/月 岗位职责： 1、进行绿色合规娱乐直播，日常和直播间观众聊天互动、唠嗑、才艺展示（唱歌、聊天、小游戏均可，不会才艺也可以）； 2、维护直播间氛围，回复公屏评论，遵守平台及公司直播规则，拒绝低俗、擦边行为； 3、完成约定直播时长，配合运营简单复盘调整直播状态。 任职要求 1、身份证实名，身体健康； 2、性格开朗，善于沟通，愿意镜头前表达，有无直播经验均可，零基础可教； 3、全职能完成每月规定直播时长；兼职可弹性排班，满足最低开播时长； 4、三观正，遵守网络直播相关规定，拒绝任何擦边、违规操作。 薪资福利 1.新人保底4000元（需满足合同约定直播时长、出勤要求，保底周期X个月，超出保底部分另计提成）； 2.薪资结构：保底 + 礼物提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 3.全职：公司可提供直播间场地、基础直播设备；兼职支持居家开播（设备自备）； 4.一对一运营带教，免费新人培训，教直播话术、直播间氛围搭建，不搞收费培训； 5.结算透明，按月结算，无拖欠，不收取报名费、培训费、押金。 工作时间 - 全职：每日直播6小时左右，可分段，月休4天，时间可协商； - 兼职：每日最低3小时，弹性排班，适合学生、副业，时间灵活； 温馨提示：保底薪资有对应出勤时长条件，全部写进合作/劳动合同，不口头画饼。欢迎有意向直接沟通，可预约试播了解。   二.（语音主播｜不露脸，适合不想出镜，Boss直聘） 语音聊天主播（可居家｜全职兼职） 薪资：4000‑10000元/月 岗位职责： 1、音频直播，无需露脸，主要做语音互动、聊天、玩小游戏、分享日常； 2、维护直播间氛围，合规直播，严格遵守平台规则，杜绝低俗诱导； 3、完成约定开播时长，配合运营简单优化直播内容。 任职要求： 1、年满18周岁，普通话流利，声音条o件不限，愿意聊天表达； 2、有无经验均可，零基础提供完整培训； 3、能保证基础开播时长，时间稳定； 4、拒绝任何擦边、导流、违规诱导消费行为。 薪资福利： 1.新人保底4000（需满足合同约定开播时长与出勤，保底周期X个月） 2.薪资=保底+提成+奖励，收入上不封顶； 3.全职线下提供场地设备；兼职居家办公，自备耳机麦克风； 4.一对一运营指导，免费培训，不收任何押金、培训费； 5.薪资按月结算，规则全部落实书面协议。 工作时间： 全职：每日6小时，可分段，月休可调； 兼职：每日≥3小时，弹性排班，副业友好。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1.参与公司的人力资源管理，确保人事活动的顺畅进行； 2.协助进行员工的招聘、面试及入职流程，保证人才的及时引进； 3.支持团队完成日常人力资源工作，包括但不限于员工关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.能够处理多任务并保持工作的准确性和细节； 3.对人力资源管理领域感兴趣，愿意不断学习和提升自我。

岗位福利：提供住宿 岗位职责：负责线上及线下的招聘工作 岗位经验：欢迎有经验者或新手加入

1.招人事！主打一个“反内卷”HR：不画大饼、不玩套路，面试不设压力测试，发薪准时堪比闹钟。工作内容：寻人、招人、关怀员工，核心目标——让上班像回家一样自在（但待遇更实在）！ 2.诚聘“团队氛围催化剂”！无需擅长“职场权谋”，但要会沟通；无需对候选人频繁催促，但需真心实意。日常任务：协助领导引进靠谱伙伴，帮同事化解“职场小困扰”，爱聊天、懂共情者优先！ 3.紧急招募！寻找能把“面试”变成“闲谈”，把“入职”变为“入队”的人力伙伴。工作简单直接：无离谱考核，无表面功夫，唯一坚持——不让优秀人才从我们身边错过！

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。