
抖音小红书日结5元
10-20元/天
新媒体运营经验不限学历不限
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)
2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
图文视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
汽车新媒体运营
2-7千/月
新媒体运营1-3年本科
汽车新媒体运营岗位职责:
1、负责公司新媒体平台的日常运营工作,涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划、个人IP孵化,以及在公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出;
2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求,传递企业核心理念,及时跟进公司新闻动态、市场活动及重点项目,并进行高效对外传播;
3、敏锐捕捉行业及社会热点,具备营销事件策划能力,能快速响应热点并融入品牌传播,提升内容曝光度与影响力;
4、独立完成各类线上稿件撰写,包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容等,确保内容兼具创意与传播性;
5、定期开展自媒体数据复盘,分析运营成效,形成总结报告,持续优化内容策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上内容运营相关经验,有保险、教育、金融、传媒广告等领域背景者优先考虑;
2、文字表达扎实,风格贴近用户,富有共情力,可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作,“打动人心”优于“辞藻堆砌”;
3、思维活跃,创意丰富,具备良好审美与原创能力,有代表作品者请随简历提交。
新媒体运营主管
5千-1万/月
新媒体运营3-5年中专/中技矩阵营销短视频运营专业脚本策划热点事件
1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护,增强品牌曝光度;
2、结合品牌调性及用户偏好,策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案;
3、跟踪分析新媒体渠道数据表现,持续优化推广手段,提升内容传播效率;
4、联动市场部与设计团队,推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。
任职要求:
1、具有较强的创意策划水平,了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯;
2、具备优秀的文案撰写能力,关注热点动态,能独立完成内容创作与素材整合;
3、擅长数据分析,能依据数据结果调整运营方向,提升运营质量与用户体验;
4、具备良好的团队合作意识,可实现跨部门高效协作,保障项目顺利推进。
新媒体运营
核心目标:负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营,聚焦线上引流与线索转化,搭建账号运营体系,产出适配平台的旅游类内容,提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光,配合团队完成旅游产品推广与引流目标。
一、账号日常运营
- 负责三大平台账号日常维护,制定发布计划,规范账号人设与内容调性,发布旅游产品、攻略、福利等相关内容,优化标题、话题标签及封面,提升内容曝光率与互动率。
- 监测账号数据(曝光、点赞、涨粉、咨询量等),定期复盘运营效果,总结优化方向,调整运营策略,提升账号引流能力。
二、内容策划与配合
- 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求,策划贴合旅行社特色的内容选题(如线路推荐、小众景点、出行攻略等),协调剪辑拍摄岗完成素材制作,确保内容符合引流需求。
- 负责内容审核,把控内容质量与合规性,杜绝违规内容,确保内容贴合账号调性,传递旅行社品牌优势与产品价值,引导用户咨询转化。
三、引流转化与活动配合
- 负责线上引流转化,及时回复平台评论、私信,对接咨询用户,引导用户了解旅游产品、报名咨询,跟进初步线索,提升转化效率。
- 配合旅行社线下/线上推广活动,制定自媒体配套运营方案,开展账号活动(如福利抽奖、线路秒杀等),提升活动曝光与参与度,助力活动达成推广目标,联动其他岗位完成整体引流任务。
新媒体运营专员
5-6千/月
新媒体运营1-3年本科公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责
1.制定并落实公司新媒体运营策略,统筹内容规划与实施;
2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护;
3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作;
新媒体合伙人
8千-1.5万/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
岗位:de物商单寄拍
职责:
1.有执行力,对挣钱欲望强。不限年龄和学历。
2.公司提供一切技术与服务,全程跟进一对一陪跑指导
要求:
1.有创业经验或想法的优先,纯打工摸鱼请勿扰。
2.小白努力上进愿意做一番事业的。
3.有想了解互联网寄拍的优先。
工资:
1.合伙人即共同承担各自责任。
2.工资多少取决于你的商单数量。
3.商单价格由de物结算,大平台有保障。
兼职运营
10-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常内容。
2. 可居家办公,工作时间灵活
3.动动手指即可发布
4,小红书和视频号+10元
抖抖音+5元
点赞+2元
新媒体运营
7千-1.2万/月
新媒体运营5-10年本科不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成内容生产
3.具备数据分析意识,熟练使用Excel及基础数据工具,会使用剪映、Canva等优先
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5.经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营3-5年高中
岗位职责:
1.负责工地现场短视频拍摄、剪辑及内容策划,提升项目曝光与品牌传播力
2.运营企业新媒体平台(抖音、微信视频号等),完成选题、脚本撰写、成片发布及数据复盘
3. 结合工程进度与行业热点,制作兼具专业性与传播性的新媒体内容
4. 配合市场及项目部门,输出宣传素材,支持招聘、客户展示等多场景应用
5.监测平台数据表现,优化内容策略,持续提升粉丝互动率与账号影响力
任职要求:
1.大专及以上学历,新闻传播、数字媒体、影视制作等相关专业优先
2. 3年以上新媒体运营或短视频编导经验,有建筑、工程类行业经验者优先
3. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具,具备独立拍摄、剪辑、包装能力
4. 具备良好的网感与文案能力,能准确把握工地场景下的内容调性
5.责任心强,适应短期工地外勤拍摄,具备基础安全意识与防护能力
工资在3000~9000
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营经验不限本科
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例者优先
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线
4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
主播
4-9千/月
主播免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职其他平台情感聊天娱乐才艺
娱乐直播主播(全职|兼职均可)
薪资:4000‑12000元/月
岗位职责:
1、进行绿色合规娱乐直播,日常和直播间观众聊天互动、唠嗑、才艺展示(唱歌、聊天、小游戏均可,不会才艺也可以);
2、维护直播间氛围,回复公屏评论,遵守平台及公司直播规则,拒绝低俗、擦边行为;
3、完成约定直播时长,配合运营简单复盘调整直播状态。
任职要求
1、身份证实名,身体健康;
2、性格开朗,善于沟通,愿意镜头前表达,有无直播经验均可,零基础可教;
3、全职能完成每月规定直播时长;兼职可弹性排班,满足最低开播时长;
4、三观正,遵守网络直播相关规定,拒绝任何擦边、违规操作。
薪资福利
1.新人保底4000元(需满足合同约定直播时长、出勤要求,保底周期X个月,超出保底部分另计提成);
2.薪资结构:保底 + 礼物提成 + 绩效奖金,多劳多得,上不封顶;
3.全职:公司可提供直播间场地、基础直播设备;兼职支持居家开播(设备自备);
4.一对一运营带教,免费新人培训,教直播话术、直播间氛围搭建,不搞收费培训;
5.结算透明,按月结算,无拖欠,不收取报名费、培训费、押金。
工作时间
- 全职:每日直播6小时左右,可分段,月休4天,时间可协商;
- 兼职:每日最低3小时,弹性排班,适合学生、副业,时间灵活;
温馨提示:保底薪资有对应出勤时长条件,全部写进合作/劳动合同,不口头画饼。欢迎有意向直接沟通,可预约试播了解。
二.(语音主播|不露脸,适合不想出镜,Boss直聘)
语音聊天主播(可居家|全职兼职)
薪资:4000‑10000元/月
岗位职责:
1、音频直播,无需露脸,主要做语音互动、聊天、玩小游戏、分享日常;
2、维护直播间氛围,合规直播,严格遵守平台规则,杜绝低俗诱导;
3、完成约定开播时长,配合运营简单优化直播内容。
任职要求:
1、年满18周岁,普通话流利,声音条o件不限,愿意聊天表达;
2、有无经验均可,零基础提供完整培训;
3、能保证基础开播时长,时间稳定;
4、拒绝任何擦边、导流、违规诱导消费行为。
薪资福利:
1.新人保底4000(需满足合同约定开播时长与出勤,保底周期X个月)
2.薪资=保底+提成+奖励,收入上不封顶;
3.全职线下提供场地设备;兼职居家办公,自备耳机麦克风;
4.一对一运营指导,免费培训,不收任何押金、培训费;
5.薪资按月结算,规则全部落实书面协议。
工作时间:
全职:每日6小时,可分段,月休可调;
兼职:每日≥3小时,弹性排班,副业友好。
主播
3-4千/月
主播经验不限学历不限抖音直播带货线下办公其他平台文案策划经验微信快手娱乐才艺全职
播主(兼直播、视频拍摄出镜、社群运营)
-直播工作:进行直播预告发布、实时解答观众疑问、引导用户留下联系方式。
-社群运营管理:负责微信社群维护,增强老客户粘性,策划并执行客户转介绍活动。
-视频出镜拍摄:参与短视频内容录制,配合直播宣传、答疑互动及用户留资引导。
装修公司直播专员
5-6千/月
主播经验不限大专抖音单条视频10w播放线下办公快手全职
1、装修公司主播,要求性格开朗,大方。2、能配合公司安排,完成直播任务
装修公司直播销售
5-6千/月
主播经验不限大专抖音单条视频10w播放线下办公快手全职
1、装修公司主播,要求性格开朗,大方。 2、能配合公司安排,完成直播任务
新媒体运营
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理
2.提升品牌影响力,增强用户互动和参与度
3.分析数据反馈,优化运营策略
4.拍摄,剪辑,文案以及发布,熟练拍摄剪辑软件(剪映)
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心
3.持续关注行业动态,具备良好的学习能力
运营主管
5-8千/月
新媒体运营经验不限本科弹性工作制
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营专员
5千-1万/月
新媒体运营1-3年高中
岗位职责:
1.负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户参与度。
2.监测并分析各平台运营数据,调整内容方向,提高粉丝活跃性与转化效果。
3.策划并落地线上推广活动,结合时下热点进行创意内容创作,扩大品牌声量。
4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系,提升内容传播广度与影响力。
5.统筹协调内部各部门资源,保障新媒体项目顺利实施,及时汇报进展与关键问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年新媒体运营经验,有汽车行业背景者优先。
3.拥有良好的创意思维,能独立完成内容构思与文案撰写。
4.熟悉主流新媒体工具操作,具备数据洞察力与内容迭代优化能力。
5.具备出色的沟通协作能力,责任心强,抗压性强,能够高效推进跨团队协作。
短视频拍剪,简单的抖音运营
6-9千/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,提升用户互动与转化效果
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉各主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成基础图文及短视频内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具,具备数据分析意识
4.学习能力强,思维活跃,有责任心和团队协作精神
5.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先
新媒体运营
新媒体拉新专员招聘
【工作内容】负责抖音、小红书、微信、爱奇艺、多多、美团等各大平台的用户招募与拉新,策划并执行拉新活动,跟进用户转化
【上班时间】正常班,周末单休
【工作地址】中卫市沙坡头区1号院南门口
【薪资待遇】底薪2600+高额拉新提成+绩效奖金,月入可达8k+(假期工薪资可面议)
【福利亮点】弹性工作时间、免费培训
【招募范围】全职、假期工均可20-30岁、
【联系方式】(微信同号)
有意者来电细聊
新媒体运营主管
7-8千/月
新媒体运营3-5年本科
岗位职责:
1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道(涵盖微信、微博、抖音、小红书等)的内容战略制定与落地执行,扩大品牌声量;
2、设计并实施兼具创意性与互动性的线上及线下活动方案,提升用户活跃度与品牌粘性;
3、跟踪并解读新媒体运营数据,持续优化内容分发效果,动态调整传播策略;
4、运营和维护品牌在各大社交平台的社群体系,促进用户互动,收集意见并转化为运营优化建议;
5、整合内外协作资源,保障新媒体项目高效运转,涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上新媒体领域相关工作经历;
2、精通主流社交平台的运营逻辑,拥有可验证的成功项目经验;
3、具备优秀的原创内容输出能力,能独立完成文案撰写与视觉表达设计;
4、对数据有敏锐洞察力,善于运用分析结果驱动内容迭代与策略升级;
5、具备良好的组织协调与项目统筹能力,能够推动多部门协同作业。
抖音本地生活内容运营
4-7千/月
新媒体运营1-3年大专短视频运营后期剪辑专业拍摄
岗位职责
1、与本地商家(餐饮/娱乐等全品类)建立对接,挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案
2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作(需熟练掌握剪映/PR等相关工具)
3、创作高转化率内容(包括探店、促销、产品推荐等),有效推动商家销售增长
4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标,不断调整和优化内容运营策略
岗位要求
1、具备抖音短视频运营实操经验,有本地生活领域成功案例者优先考虑
2、可独立完成全流程内容制作(脚本+拍摄+剪辑),应聘时需提供作品集
3、具备敏锐的网络感知力,熟悉抖音平台热门形式,善于捕捉用户需求痛点
4、沟通协作能力强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏
电商合伙人
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
1、通过电商平台与用户进行在线沟通,解答咨询并处理用户反馈;
2、维护良好的客户关系,确保服务质量,提升客户满意度;
3、记录客户信息,整理并跟进客户问题,协助解决问题;
4、定期收集用户反馈,为产品和服务的改进提供建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、熟悉电商运营流程,有相关工作经验者优先;
3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统;
4、适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原媒介专员在线招聘信息,主要招聘固原新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。