
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
童设计师
1.2-2万元/月
服装设计师现场办公五险周末单休PS潮流趋势调研设计初稿服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装童装
要求3年以上独立设计经验,对童装与成人装有较强的设计和出款经验
熟悉面辅料属性,能有效把控面辅料品质,
了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势,丰富的女童开发经验,对面辅料和颜色、版型把控精准,善于沟通有团队精神。
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上医疗/护理/卫生医疗美容小家电医疗器械/设备个护产品/电子消费类
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上项目管理相关领域工作经验;
3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力;
4、具备较强的抗压意识和进取心,富有团队协作精神。
岗位职责:
1.编制项目计划,监控执行进度,统筹资源配置,保障项目按时按质落地;
2.主导新产品开发全流程(包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样),做好整体协调与推进;
3.对接客户实际需求,完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作;
4.跟进量产过程(工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施),确保产品顺利交付;
5.跟踪售后反馈,快速定位不良原因并制定有效改善对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别潜在问题并落实预防整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资回报,充分认可个人价值贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放礼品或礼金,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供员工宿舍,配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动及员工互动,打造温暖和谐的工作氛围
10、公平公正:坚持公平竞争机制与客观绩效评价,保障发展机会均等
11、职业发展:提供清晰晋升路径与成长空间,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事友善,常有下午茶分享
加分项
具备以下行业经验者优先:医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
服装设计专员
6000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下中专及以上跨境童装设计童装
岗位要求
1、精通设计类软件,具备扎实的美术功底,色彩把控能力突出,创意构思丰富
2、大专及以上学历,有跨境童装经验者优先,熟悉款型挖掘者优先,具备设计企划能力者优先
3、对服装面辅料、生产制作工艺有一定理解与认知者优先
4、拥有较强的创新设计理念与产品开发能力,熟悉服装设计开发全流程及相关工艺知识,了解面料特性、产业动态、市场走向及流行趋势
5、具备敏锐的时尚感知力与审美水平,学习能力强
6、工作积极主动,踏实肯干,富有创新意识和团队合作精神
岗位核心职责:
1、有SHEIN从业经历者优先考虑
2、掌握国内外童装市场流行动态并开展分析,依据品牌风格与定位进行款式创作;参与季度设计企划制定,并达成设计开发任务目标
3、负责产品开发相关信息的搜集、归类、整理与存档管理
4、承担样衣所需面辅料搭配、工艺执行、放码规格、面料检测等技术资料的审核确认及首单安排工作
5、结合销售表现数据开展款式复盘,优化后续开发策略
6、执行力强,自觉高效完成公司布置的各项任务指标
7、薪酬结构:底薪+绩效+提成
上班时间:8:30-18:30
服装设计
4000-6000元/月
服装设计师服装设计总监经验不限大专及以上AI辅助设计现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末双休AI制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作买手服装饰品T恤/卫衣内衣/泳衣婚纱礼服衬衫西服男鞋沙滩鞋功能鞋
服装设计师
工作职责:
1、负责对全球各地区相关产品进行市场最新流行趋势、款式资料、客户消费特性、产品主题风格的收集;
2、根据产品品牌风格定位,结合国内外流行趋势,与设计总监共同确定产品开发方向、主题;
3、负责季度各批次产品的开发及设计工作,包括资料搜集,颜色选择,面辅料搜集,样板试身评定等;
4、完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;
5、于季度产品订货会议上对买手及客人作产品介绍;
6、协助设计总监开展季度评款工作的相关事项;
7、协助设计总监制定工作计划以及费用预算,并对费用与开发成本进行控制。
职位要求:
1、服装设计、纺织类相关专业;
2、能够独立完成各季度的产品设计与开发,拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,能按时、按量、按质的完成各项产品开发与设计任务;
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识,熟悉面辅料市场;
4、较强的沟通及演讲技巧,具团队合作精神,心态积极正面、工作独立性强;
5、熟练运用Illustrator、掌握CDR,AI,PSD等专业绘图软件及办公软件,良好的英文阅读能力。
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责:
1. 主导服装设计团队工作,确保设计方向与品牌定位高度契合;
2. 深度参与设计流程管理,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程;
3. 把握时尚潮流动态,结合市场反应持续进行设计迭代与优化;
4. 策划并执行产品发布活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。
任职要求:
1. 需具备丰富的工厂资源!!
2. 拥有扎实的服装设计背景,能独立统筹设计项目全流程;
3. 对流行趋势具备敏锐感知力,善于根据客户诉求实现创新表达;
4. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效推动团队协作;
5. 优秀的组织规划与项目执行能力,保障设计任务高效落地。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责:
1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理、总监开展流行趋势调研,负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图稿,确定面辅料方案,与团队成员高效协作,推进设计任务落地并跟踪开发进展;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,协同相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、5年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有较强的服装研发能力,能独立主导系列化设计开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素并转化为实际设计方案;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断市场需求并分析成衣流行走向;
保洁1-2人
西夏区招聘:
因人员调整招聘外围保洁员2名,年龄50周岁以下,工资面议,每天上班7.5小时,月休息4天,过生日有生日蛋糕,工作轻松。环境舒适。要求:身体健康,能听从安排,立即上岗,联系电话:
工作地点:区医院附近办公楼
A2货运司机押运员
招聘危货车司机多名,持A2型机动车驾驶证,夫妻驾,单驾自带押运员,公司车辆,稳定货源固定线路,承运煤焦油专线宁东空车到新疆淖毛湖装货,重车回。可顶班,可长期要求有相关经验。
招液化气驾驶员,主要路线内蒙蒙大~~宝利,靖边榆能化~~宝利。
招顶班驾驶员,拉汽油柴油等。在宁夏周边
具体待遇面谈。联系电话
餐厅领班服务员开荒保洁保洁
招聘 :
前厅 主管两名:4500➕200全勤➕提成
服务员数名:3500加200全勤➕提成4500左右
保洁一名:3200➕200全勤
以上一经录用月休四天
联系电话:
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责:
1. 根据客户需求和设计方案,使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理,调整光影、材质、色彩等,提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通,理解设计意图,并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务,并保证工作质量。
岗位要求:
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验,有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件,并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范,了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作,并按时交付高质量成果。
7. 加分项:熟悉其他设计软件,如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项:有家装、工装项目经验者优先。
平面设计经验不限大专及以上应届生
设计师
岗位职责 1. 负责公司各类项目的效果图制作,包括但不限于室内设计、建筑效果图等,确保作品符合项目需求及设计风格。 2. 参与平面设计工作,包括宣传物料、海报、画册等视觉内容的创意构思与设计执行,提升品牌形象与传播效果。 3. 负责后期制作相关工作,包括素材整理、视频剪辑、图片处理等,确保输出成果的质量与效率。 4. 与团队成员密切配合。 5. 定期提交工作成果,接受上级审核并根据反馈进行修改与完善。任职要求 1. 大专及以上学历,设计类相关专业优先,具备扎实的设计理论基础和审美能力。 2. 具备中级职称,有较强的专业技能和独立完成项目的能力,能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、3ds Max、Premiere等设计与制作软件。 3. 对设计行业有热情,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定的工作压力。 4. 工作经验不限,欢迎优秀应届毕业生或有相关经验者应聘。 5. 具备良好的时间管理能力,能够按时高质量地完成各项任务。 我们为员工提供完善的福利保障,包括社保、公费培训、交通补助及餐补,助力员工成长与发展。如果你热爱设计,追求专业与创新,欢迎加入我们的团队,共同打造更具创意与价值的作品。
建筑视觉表现设计师
4000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科及以上SketchUp效果图AutoCAD有CAD绘图经验/技能带薪假期年终奖现场办公园林设计室内装潢建筑工程酷家乐月休四天施工图五险
负责建筑室内外效果图的设计工作,需熟练掌握CAD、3DMax、草图大师等相关设计软件,具备2年相关工作经验。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑设计、装修装饰、建筑材料
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。
2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4. 了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。
5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
土建设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上AutoCAD
负责电力设计中土建专业的相关工作,重点涵盖新能源项目土建、变电站土建等领域
银川灵武市前纺栉成工薪资福利:两班倒薪资7000-8300元/月。,发放两季工作服;可根据
7000-8300元/月
纺织工餐补6-10人月结
前纺栉成工
薪资福利:两班倒薪资7000 - 8300元/月。,发放两季工作服;可根据员工个人情况提供住宿(家庭公寓式、两人一套),公司内设有食堂,供早、中、晚三餐,用餐有补助;享受公司各项福利待遇(节日福利慰问)、免费体检、中夜班补贴等;每年有困难职工慰问、评选优秀员工给予表彰和晋升等。
招工人数:10名
招聘邮箱:
工作地址:灵武市生态纺织园E2二楼人力资源和社会保障部
运营主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
银川金凤区招聘启事因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下高中及以上全职
招聘启事
因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12,2-6
具体信息如下:
一、岗位职责
负责公司各类业务单据(如订单单据、出入库单据等)的打印、整理工作,确保单据信息清晰、完整;
核对单据信息与系统数据的一致性,发现错漏及时反馈并协助处理;
按要求对打印好的单据进行分类、装订,便于后续流转或存档;
负责打印设备的日常简单维护,如添加纸张、更换墨盒等,保持设备正常运行;
完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。
二、任职要求
学历:高中及以上学历,年龄20-45岁之间;
能力:能熟练操作电脑基础功能及打印设备,动手能力强;
素质:工作细致认真,有责任心,能耐心完成重复性基础工作;
其他:无不良嗜好,服从工作安排,应届生或有相关基础者均可投递。
三、薪资面议
联系咨询:张女士(工作日9:00-17:00可致电);
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,
拥有5年以上化工车间设备管理相关经验,
具有冶金行业工作背景者优先录用
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系执行,监督生产现场卫生与合规操作;
4、统筹团队建设与人员培养,增强员工专业能力,打造高效协作队伍;
5、控制生产投入成本,实施降本增效措施,促进整体运营效益提升。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验,能有效推动目标实现;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,保障生产合法合规;
4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,及时应对生产突发状况;
5、富有进取意识,善于引入新技术新方法,助力产线升级与流程精进。
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士及以上蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
公路专业设计咨询工程师
1.1-1.4万元/月
道路/公路设计3-5年本科及以上
任职要求:
1、掌握系统的公路工程专业理论,涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。
2、熟知公路工程建设所依据的技术规范、行业标准及相关技术指导文件。
3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础力学背景,可完成常规力学分析与计算任务。
4、精通公路工程设计常用软件工具,如 AutoCAD、Civil 3D、Midas 等,能熟练开展路线规划、桥梁建模及结构仿真等工作。
5、具有较强的制图与读图能力,能够规范绘制并准确解读公路工程各类图纸,如平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。
6、具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员、业主单位及施工方高效对接,清晰传递设计理念并理解各方诉求。
岗位经验:
1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询服务经历。例如,曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色,或参与多个不同类型公路工程项目,具备扎实的实战积累,能独立承担设计咨询任务。
2、本科及以上学历,专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。
3、持有相关专业的高级技术职称,如公路设计类高级职称。
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。
2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准;
3.农残抽样检测合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时准确;
5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
栏目概述
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