招聘一 望远镇管件厂招聘一名调试注塑机学徒，年龄18~23岁，初中以上学历，能吃苦，有上进心，工资面议，电话：

招聘一 望远镇管件厂招聘一名调试注塑机学徒，年龄18~23岁，初中以上学历，能吃苦，有上进心，工资面议，电话：

岗位名称：注塑技术员（带班）; 食品包装生产技术员; 车间管理岗位（带班）。 岗位要求：1. 具备4年以上注塑工作经验。2. 熟悉注塑车间工作流程，具有车间管理经验者优先。3. 对食品包装（如外卖餐盒）生产有所了解或经验。 薪资待遇：工资起薪8000元，根据个人能力和表现面议。工作实行24小时两班倒制度，订单稳定。员工享受法定节假日休息，公司提供食宿，工作满一年提供两居室住宿升级。此外，公司为员工交五险，每月休息4天。

岗位名称：注塑机操作工；五金操作工；流水线包装工；不锈钢操作工 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间（合适年纪可放宽）；2. 性别不限；3. 主要生产保鲜盒、水杯等日用品，对生产线操作有一定了解。 薪资待遇：1. 时薪：18元/小时；2. 月薪范围：6500-8500元（加班多）；3. 包吃住，月休2-4天。注：该招聘信息涉及的工作岗位后期可能需要实行两班倒制度。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

工作认真负责细心，月薪过万

岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规范，执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数设置、功能测试任务，保障设备正常交付。 2. 参与远程控制中心值守工作，及时响应并处理电气控制相关问题，解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试阶段，快速识别并分析电气控制类技术故障，提供专业技术支持并完成故障修复。 4. 负责调试及运行期间的数据采集、测试报告、调试总结等技术文件的撰写；按公司要求完成文档整理、审核与归档，确保资料准确、齐全、可追溯。 5. 严格执行公司安全管理规定和现场作业安全规程，落实调试现场各项安全防护措施；主动识别潜在安全隐患，及时上报并协助整改，防止安全事故的发生。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力，能够在较少指导下独立开展工作。 5. 富有团队协作意识，性格灵活，积极主动，善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。

岗位职责： 1、根据产品生产需求，设计出适合公司产品所需的焊接夹具（机加工夹具，如钻孔夹具等）； 2、参与新产品生产工艺分析和夹具设计方案分析，就生产工艺和夹具设计方案提出合理化建议； 3、按夹具设计工作计划要求，实施新产品模、夹具设计，按期完成设计图纸和相关技术资料； 4、参与技术升级和生产工艺技术问题的攻关工作，持续改进、不断提升模夹具设计水平； 5、跟进新产品夹具的制作、试模和试产情况，发现模具设计问题及时处理； 6、协助研发部门制订模具、夹具设计标准和生产工艺规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，模具或者机械相关专业。 2、具有3年及以上焊接夹具设计经验。 3、能够独立自主设计全套模具，熟悉模具加工工艺及模具用材及模具制作、试模流程； 4、对于模具异常，有独立解决问题的能力。对于成功或失败案例，能够独立总结，以授课的方式内部分享。 5、掌握电阻焊，气体保护焊，氩弧焊焊接工艺、原理，熟悉对应的焊接设备及参数。 6、能够熟练运用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维绘图软件，Office办公软件。

宁东大修有，需要30人，煤化工厂干过的人员，或电厂检修过的人员，52岁以下识字，服从甲方管理，要加班，不加班的不要，工期40天，工资人走帐清，管吃住一天230-240，一天9小时，加班一比一，20号上人。管吃管住，，联系电话，耿耿

今天兴庆区东城人家找烧烤顶班一名二把刀勿扰顶班联系电话顶班费230 顶3天

贺兰轻纺城招种地小工130元/天 干三四天 工资日结 管饭 贺兰可接送

招聘信息: 现学校招聘保安1名，要求：年龄60岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从安排。 工作地点：银川兴庆区新华东街 联系电话：

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招聘 ✅注塑工 白班1名 工资5000−6000 优先，常年有活 外地住宿 工作简单 认真仔细有责任心稳定性强的 地址:普安桥村 联系电话 同步

招聘注塑工要求有经验工资面议地址:温州市龙湾区五一工业区联系号码:

渝北玉峰山/盛旺兴/不体检———招聘优势———包吃住，有部分免水电额度，每周高额预支，可站可坐，都是手上活———招聘岗位———注塑工：学习期3到7天保底150/天，后面计件工资5-6000男女不限，20-45岁，不要经验.主要就是是修毛边，手脚灵活李老师工作地址：渝北玉峰山

肥西天一零部件厂招聘60天以上短期普工 后，日结180/天 大龄工+包吃住+可预支 （一）注塑工，两班倒 时间：8-8点，11.5小时计薪 内容：汽车配件修毛边，看机台，打包辅助等 要求：男女不限，52周岁以内 会修毛边可以放宽年龄 薪资：月结16/时，184每天, .日结，180每天 工作地址：肥西浮莲路 。 出勤3天以上7天以内离职，按50元/天结算。 面试时间：上午8：30-16：30。

经开区精英模具大量招普工。210/天。7号面试 正式工+小时工同步招聘 优势：可预支+坐岗+活轻松+小产品 模式一：正式工 时间8-8点，两班倒，底薪2320，综合薪资5000左右。 底薪+加班费+满勤+夜班补贴等。夏天有高温费，买五险一金，，每月10号发薪，包吃住。 模式二：小时工 岗位：注塑工，两班倒 注塑工:独立机台，坐岗手工活，塑胶产品外观质量检查，打包，修毛边，看注塑机等。 要求：男女不限18-47周岁， 薪资发放模式 白班：190 晚班：210 每月20号发薪。可预支 食宿：白班包吃两顿；夜班不包吃 食宿：住宿3-4人间，空调热水器，独立卫生间 ，满2月厂区 备注：出勤大于3天，，从入职到离职全部考勤按白班140元/天，夜班150元/夜发放。 3天内不管任何原因不做不记考勤，无工资 工作地址：经开区天都路 ，打架，闹事，厂内携带火源或者厂内抽烟。抽烟保安室提供打火机。

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岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责 1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准，保障部门运作有序化、标准化； 2.编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3.主抓设备动力部安全管控，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并推动整改闭环； 4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理，明确团队目标与任务计划，优化任务分工，提升整体执行效率； 5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导，持续提升人员专业水平与综合能力； 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理能力，能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作顺利推进； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理安排设备维护与运营事务，确保设备稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

项目主要负责电厂煤场相关业务，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力

岗位职责： 1. 熟练操作普通车床，依据工艺图纸及生产计划完成轴类、盘类等零件的车削加工任务。 2. 负责车床日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行。 3. 严格按作业指导书执行自检与互检，确保加工尺寸、表面粗糙度等符合质量标准。 4. 配合班组长完成工装夹具安装调试、首件确认及过程巡检，支持精益生产流程。 5. 如实填写设备运行记录、加工日报及质量反馈单，保持现场5S规范。 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先。 2. 有普车操作经验者优先，能独立识读机械图纸（含公差配合、形位公差）。 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表等）使用及维护方法。 4. 工作踏实细致，责任心强，具备基本安全生产意识和团队协作能力。 5. 愿意接受岗前技能培训，适应倒班或阶段性加班安排。

负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。